国企党委关于推进纪检监察体制改革的实施方案
为深入贯彻落实《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》（中办发〔2018〕58号，简称58号文件）和《关于深入推进国务院国资委党委管理领导班子中央企业纪检监察体制改革的实施意见》（国资党发〔2019〕44号，简称44号文件），根据集团党委和纪委要求，结合**公司（简称**公司）实际，制定如下实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，依据党章和其他党内法规，按照中央企业党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，积极适应深化国家监察体制改革任务和中央企业党的建设工作领导体制，坚持稳中求进工作总基调，突出政治监督，严格依规依纪，强化问题导向，积极探索创新，落实“三为主”要求，进一步压实纪委监督责任，推进**公司系统纪检工作实现高质量发展，推动**公司全面从严治党向纵深发展。
**公司成立纪检监察体制改革工作领导小组，依据58号、44号文件精神以及纪检监察体制改革要求，不折不扣落实《集团公司党委关于推进纪检监察体制改革的实施方案》（简称集团公司实施方案），同步推进**公司系统相关工作，切实以务实举措履行推进改革的政治责任。撤销**公司内设监察机构，纪委全面聚集主责主业，从严监督执纪问责工作落实，并协助公司党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，为党委履行主体责任提供载体和平台。
**公司纪检监察体制改革工作领导小组组成
组长：**
副组长：**、**、**
成员：**、***、***、***、**
落实时限：2020年1月31日前召开党委会确定本方案，按新机制推进落实；2020年6月30日前督导所出资企业落实相关工作。
二、机构设置和人员编制
（一）**公司纪委及工作机构设置
1.**公司纪委。加强纪委工作的组织领导，设纪委书记1名，副书记1名（总经理助理级），其他纪委委员3名。
责任领导：***、**
落实时限：2020年1月31日前。
2.纪委下设机构
按照44号文件关于中央企业纪委机构设置以及集团公司实施方案的有关要求，撤销**公司纪检监察室，在**公司纪委内设审理综合室、监督执纪室2个部门，有关部门职责、人员编制情况如下：
审理综合室。编制3人，其中主任1人、纪检专员2人。主要负责**公司纪委综合职能及线索管理、案件审理等工作，包括**公司纪委办公室工作、纪委年度工作筹划、总结，纪检制度建设、问题线索受理、案件审理、涉案款物保管、案卷管理、廉政档案建设、所出资企业纪委书记考核、纪检干部队伍建设、纪检业务培训，以及**公司系统监督格局体制机制构建等工作，参与**公司选人用人考察工作。
监督执纪室。编制3人，其中主任1人，纪检专员2人。主要负责党风廉政教育、日常监督、执纪问责及纪委日常工作，包括：反复倡廉宣传教育、作风建设等日常监督工作，问题线索的谈话函询、初步核实、立案审查调查等工作，与地方纪检监察机关、司法机关等的沟通联系，对所出资企业执纪审查工作进行指导监督等。
责任领导：***、***
责任单位：审理综合室、党委组织部、人力资源行政中心
落实时限：按**公司党委批准确立的方案，推进机构设置、人员编制调整及部门、工作人员职务的名称变更，按新机制运行。人员配备逐步到位。
（二）改革涉及的其他机构
1.**公司党风廉政建设和反腐败工作领导小组。为严格落实党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，根据工作需要和人员变动情况，及时对党风廉政建设和反腐败工作领导小组组成人员进行调整，进一步细化具体工作职责。
责任领导：***
协办领导：**、***、***、**、***
责任单位：党委办公室、审理综合室
落实时限：2020年3月31日
2.党委巡察办。巡察办公室独立设置，编制3人，设主任1人、巡察专员2人。主要负责**公司巡察工作，具体职责是向巡察工作领导小组报告巡察工作情况，贯彻巡察工作领导小组的决策部署；统筹、协调、指导巡察组开展工作；承担政策研究、制度建设等工作；对**公司党委、巡察工作领导小组决定的相关事项进行督办，负责执行力督察；会同有关部门对巡察工作人员进行培训、考核、监督和管理；巡察工作的统计分析和总结工作；掌握巡察动态，收集巡察信息，推广巡察经验；对巡察工作各类资料进行整理、归档和管理；办理**公司巡察工作领导小组和集团公司巡视办公室交办的其他事项。
责任领导：***
协办领导：***、***、***
责任单位：人力资源行政中心、党委组织部、巡察办公室
落实时限：2020年3月31日前，完成巡察办公室机构设置、人员编制工作。
（三）所出资企业纪检监察体制改革。
按照44号文件和集团公司实施方案要求，结合所出资企业实际，推动所出资企业纪检监察体制改革，综合考量企业生产经营规模、业务复杂程度、行业廉洁风险和纪检力量等因素，探索施行分类管理。企业规模较大的，可以承担一部分监督执纪问责职责；规模较小的、廉洁风险较低的企业，纪委主要发挥监督“探头”作用。
责任领导：***、***
责任单位：审理综合室
落实时限：2020年6月30日前
三、职责权限
（一）主要职责。全面履行党章赋予的职责，聚焦主责主业，深化转职能、转方式、转作风，主要履行以下职责：
1.协助党委推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作，协助做好企业内部巡察工作，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设。
2.把政治监督摆在首位，督促推动党委坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，督促党委不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，确保党的路线方针政策和重大决策部署在企业落到实处，坚决整治贯彻落实中的形式主义和官僚主义，把监督发现问题与推动工作落实结合起来，确保企业改革发展的正确方向。
3.强化日常监督，抓住“关键少数”，加强对党委主要负责人及其他领导班子成员的监督，发现问题及时向**公司党委、纪委主要负责人报告。督促党委主要负责人及其他领导班子成员、党委管理人员忠诚干净、担当作为，督促推动党委落实全面从严治党主体责任，主要负责人履行第一责任人职责，班子其他成员认真履行“一岗双责”，抓好分管部门和领域的全面从严治党工作。
4.加大对党委管理人员的监督执纪力度。坚决遏增量、减存量，始终保持惩治腐败的高压态势。统一调配全系统纪检力量，充分发挥整体合力，探索创新集中办案、协同办案、交叉办案等方式，加大执纪审查力度。贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，落实“三个区分开来”要求，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，精准、有效地运用监督执纪“四种形态”，全面净化企业政治生态。确保执纪审查工作安全，严防发生安全事件（事故），牢牢守住安全底线。
5.依规依纪开展问责，对违反党章党规党纪，履行职责不力、失职失责的下级企业党组织、党员领导人员依据权限进行问责，或者向有权作出问责决定的党组织（单位）提出问责建议。
6.加强对所出资企业纪检机构的领导，进一步落实“三为主”，指导、检查、督促企业所属纪检机构层层落实监督责任，把管党治党压力传导到基层。
7.加强对本企业纪检干部的日常教育、管理和监督，发现违规违纪问题及时查处，坚决防止“灯下黑”。
8.完成中央纪委国家监委、驻国务院国资委纪检监察组、集团公司纪委交办、督办的有关工作。
责任领导：***
协办领导：***、***、***
责任单位：审理综合室、监督执纪室、党委办公室、党委组织部、巡察办公室
落实时限：长期坚持
（二）工作权限。**公司纪委在工作中主要行使以下权限：
1.纪委书记参加企业党委的有关会议，可以列席企业董事会、总经理办公会、监事会、专业委员会，以及研究决定企业生产经营管理重大事项的其他会议。纪委其他负责同志根据工作需要可以列席有关会议。
2.纪委书记从动议酝酿阶段就参与企业党委选人用人工作并实行全过程监督。纪委就党委管理人员考察人选的党风廉政情况提出书面意见，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。
3.企业人员涉嫌职务违法或者职务犯罪，及时上报集团公司纪委，并协助集团公司纪委直接调查处置，或者通过并协助集团公司纪委移交地方监委办理。对地方监委首先发现相关人员涉嫌职务违法或职务犯罪，按照属地管辖相关规定调查处置的，**公司纪委根据地方监委通报情况，及时向集团公司纪委报告。地方监委首先发现**公司管理的企业领导班子成员涉嫌职务违法或职务犯罪的，由其与集团公司纪委进行沟通，**公司纪委做好相关协助工作。
4.**公司纪委有权采用党章和其他党内法规规定的履行纪律检查职能的其他措施。
责任领导：***
协办领导：***、***、***
