根据安排，现将2022年度抓人才工作有关情况，简要述职如下》
一、深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想
2022年，县妇联始终坚持以习近平总书记关于人才工作的重要论述为根本遵循，深入学习贯彻党的XX大精神，贯彻落实全国、省、市妇联各项工作部署，把促进妇女人才工作的发展作为推动妇联各项工作的重点，紧紧围绕全县经济发展大局，以建设妇女人才队伍为核心，以培育优秀女性人才为重点，以提升各类女性人才素质为根本，引领和带动全县广大妇女积极投身XX高质量发展。[更多#素材^，请关注公众号：【君】，微信：【】%，欢迎更多素材~*]
二、2022年度人才工作重点任务完成情况[更多素材，请关^注公众号：【君】，微信&：【%】@，#欢迎更多素材]
（一）领导高度重视，完善妇女人才工作机制[更多素材，请关注公众号：【老%船长君~】，*微@信：【】#，欢迎更多素材]
1.县委、政府高度重视妇女人才工作。认真编制《XX县妇女发展规划（2020－2030）》《XX县儿童发展规划（2020－2030）》，其中在《妇女参与决策和管理篇》对妇女人才培养力度，重视妇女人才工作，建立妇女人才成长机制等浓墨重彩。
2.建立人才工作领导机制。县妇联高度重视妇女人才工作，将此项工作纳入了单位重要议事日程，明确单位一把手为人才工作的第一责任人，明确了分管领导和责任人。坚持不定期召开妇女人才工作会议，研究解决妇女人才工作中存在的问题。并将人才工作纳入全县妇联目标考核管理，全面挖掘、培养女性人才。
3.建立人才储备机制。建立女企业家信息库、家庭教育人才信息库、“五老”信息库，完善妇女人才信息。
（二）强化政治引领，营造妇女人才发展环境
1.开展思想引领。进一步深化“百千万巾帼大宣讲”活动，统筹推进“巾帼心向党喜迎XX大”等系列主题活动认真学习宣传贯彻党的XX大精神，组建巾帼宣讲队，深入乡镇、村、社区开展党史宣讲，目前，巾帼党史宣讲队已开展宣讲15余场。
2.开展典型引领。选树“XX县三八红旗手”56名、“XX县三八红旗集体”7个、“XX清廉家庭”34户、“XX最美家庭”4户、“XX省三八红旗手”1名，张菊云及她带领的山茶花巾帼志愿服务队荣获全市巾帼志愿服务“双十”先进典型，XX市“巾帼文明岗”1名，XX市“巾帼建功先进集体”1名，XX市“巾帼建功先进个人”2名。
3.开展宣传引领。以“XX妇联”AAA公众号、XX县妇联工作AAA群为宣传载体，先后组织拍摄建党百年“红心向党·巾帼建功”主题快闪视频、“巾帼互助携手献爱”XX县山茶花巾帼志愿服务队关爱帮扶活动微视频，激励广大妇女听党话、感党恩、跟党走，实现线上线下沟通全覆盖。
（三）围绕发展大局，推进妇女人才创业创新
