202X年在监狱党委的正确领导下，在支部民警、职工、外聘人员的共同努力下，以“忠诚保平安，护航二十大”的系列活动为切入点，以“忠诚在心，岗位奉献”的忠诚教育为主线，以“服务基层、强化保障、筑牢防疫安全防线、细化工作措施”为抓手，工作有序推进，稳中有升，较好的完成了上级党委下达的各项任务。现将支部述职述廉述党建工作汇报如下：
一、2022年重点工作进展情况
（一）队伍建设情况
科室通过集体学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实队伍教育整顿学习阶段的工作任务，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，确实把科室的业务工作落到实处。一是强化政治担当。深入学习贯彻以“忠诚保平安、护航二十大”的系列活动，强化自身的政治担当。二是强化履职尽责。通过学习教育，引导科室全体干职要敢于担当、敢于负责，严格落实“一岗双责”。三是强化督责问责。认真贯彻省委巡视巡察精神，切实抓好省委检查组反馈问题的整改和问责工作。四是发挥支部的战斗保垒作用。通过召开周例会、月例会和党员大会等形式，及时传达监狱和上级党委的指示精神，在高度上保持一致。
（二）党风廉政建设情况
1、严明党的纪律，把纪律和规矩挺在前面，认真落实司法部和省司法厅监狱管理局关于加强纪律建设，推进全面从严治党的意见，使纪律成为党员不可逾越的经线。
2、实效举措常态化，对照群众反应强烈的问题，聚焦群众身边的不正之风和腐败问题，加以梳理，细化举措，加强整改，督促落实，用务实的工作，永不懈怠的坚持，提升群众满意度。
如物业管理、民警食堂管理、固定资产的日常维护和备勤房管理等，每位具体经办的民警对自己分管的业务范围内的党风廉政风险点仔细排查，防微杜渐。
3、持之以恒狠抓作风建设，继续抓住传统节日等重要节点，从一个个具体问题入手，着力推进行风肃纪常态化，切实解决突出问题，带动作风的整体转变。树立监狱人民警察形象，树立崇高的理想信念，堂堂正正做人，两袖清风，不拿群众一针一线。在黄赌毒面前，立场坚定，做一个道德高尚的人。
4、全面落实党风廉政责任机制，落实分析研判制度，严格重大事项决策程序。对物业和食堂服务外包等的招投标工作要本着对自己负责的态度，严格按照相关要求，要禁得住纪检审计部门的考验。
5、加强反腐倡廉教育，坚持把反腐倡廉教育作为重要任务，通过多渠道，多元化传达到科室的每一位民警职工和劳务派遣人员，认真学习中纪委历次全会精神及相关政策法规等。要学法、懂法、知法、遵法和用法。【更多免费素材，微信：bbxzwk】
（三）业务完成情况
1、严格落实“八项规定”等相关规定，做好监狱行政接待工作。截止2022年12月，我监公务接待3起。共可接待人数32人，按人均150元标准，可产生接待经费4800元，实际产生接待费用4527元。在行政接待工作中严格按规范的程序接待，按制度办事，落实“八项规定”，接待工作做到态度诚恳、热情，得体。
2、加强门卫管理，把好人员、物品和车辆的进出口关。保持办公场所整洁。年内物业管理工作进展良好。主要开展以下工作。
一是加强园林绿化工作，年内共种植丹桂树35棵，绿化补苗102平方。今年大旱，连续抗旱浇水70余天。
二是配合市里创建文明城市环境整治动用人力100余人次，清理垃圾杂物80余车（三轮摩托车）。
三是做好后勤保障工作，在洗手间更换速热水龙头20余个，两天一次对办公区、生活区进行全区域消毒；每季度对化类池、食堂下水道，安排专用设备进行吸污等；配合水电班参与水网管道和日常维护；顺利保障各级检查组来我监检查工作的后勤相关事宜。
四是落实疫情防控期间的物业管理要求。
3、做好食堂后勤保障工作，科学合理安排伙食，保证样品多样化，把好食材进口关。食堂设司务长1名，主要是加强对服务外包服公司的沟通协调，对日常工作起到督促和检查作用。年内食堂管理工作运行良好，就餐人员满意度较高。
落实好疫情防控期间的食堂就餐要求，加强食堂冷冻品管理和就餐秩序，科学合理安排用餐。做好索证和溯源工作。
4、做好水电的日常管理工作，水电班现有民警1人、职工4人，负责监区、行政区、生活区水电使用与维护。年内主要开展以下工作：
一是参与每批次的监内执勤；
二是投资180余万元对车间用电线路进行全面改造，极大的提升了车间的用电安全性；
