体制内，为什么总有人去打小报告？
不知大家是否遇过这种情况，明明在单位表现不错，却总感觉领导对自己印象不咋地，还有意无意进行敲打，提醒自己以后做事要用心一点，注意一点。*免费领*取^更多素材或代写@，微信bbxzwk
这可真是丈二金刚摸不着头脑，到底发生了什么，使得领导对自己心生不满？
其实，出现这种情况，大概率是有人在领导跟前说了你的坏话，也就是常说的打小报告，让领导对你产生了成见。免费领@取更多^素材或代写%，~微信^bbxzwk
此时此刻，你一定会对打小报告的小人恨得牙痒痒，认为他们卑鄙无耻，如果不是他们从中作梗，领导也不会被蒙蔽了双眼。
实际上，一个巴掌拍不响，打小报告这种情况的出现，除了小人攻击他人外，更主要的原因，是领导想听这些小报告，甚至还喜欢打小报告的人。
那么，领导为什么爱听小报告呢？且看原因分析：【更多免费素材，微信：bbxzwk】免#费领取更多素材或代写，微信@bbxzwk
一、掌控全局
在一个单位做领导，特别是做到“一把手”，虽然显得高高在上，但也容易产生“高处不胜寒”的感觉。免&费领取更多素^材或代写，微信bb*xzwk
为什么会这样呢？因为一把手处于金字塔顶端，是单位里独一档的存在，大家都对他毕恭毕敬，没有人能与之比肩，因此，他无法和普通干部一样，和单位的人打成一片。
