体制内，得不到领导提拔的人，身上都有这些通病，你在此列吗？【更多免费素材，微信：bbxzwk】
体制内，不少人在单位蹉跎多年，领导换了一茬又一茬，却始终得不到提拔重用，一直郁郁寡欢。%@免费领取~更多素材或^*代*写，微信bbxzw&k
他们想不明白，自己兢兢业业，任劳任怨，从工作态度到工作能力都没有问题，为什么总得不到提拔呢？【更多免费素材，微信：wk01】
于是，他们总会归咎于客观原因，如社会风气不好，领导任人唯亲，小人投机钻营，等等。【更多免费素材，微信：bbxzwk】
殊不知，最关键的原因，还是自己身上存在“硬伤”，无法得到领导的认可，要不然，怎么会在经历了那么多领导之后，连一官半职都混不上呢？
通过认真观察，可以发现，那些得不到领导提拔的人，普遍都存在这些通病：#免费领取更多素材或代写，微信bb#*xzw^k
一、不善于向领导请示汇报【更多免费素材，微信：bbxzwk】
这些人只会独自埋头苦干，遇到问题也是尽量自己想办法解决，在整个过程中不去找领导请示汇报，更不会向领导展示自己解决问题的能力。%免费领取更多素~材或*代写，@微信^bbx^z~wk
他们认为，把工作干好就行了，不要去打扰领导，更不要给领导添麻烦，何况，他们并不善于汇报，见到领导就紧张，话都说不利索。免费领取更多素材或代写&，微信bbxzwk
