热门搜索: 主题教育 公考遴选 工作要点 方案 总结 疫情防控 述职 心得体会
微信扫一扫登录 | 手机登录
登录 注册
领导提拔中高层领导,主要看什么?
在一个组织中,中高层人员的任命和调整对于普通人来说只是一个正常的工作变动,但对于权谋之士来说,这则意味着不同派系之间的力量变化。如果某个派系得势,就需要注意向他们示好;如果某个派系失宠,就需要划清界限;如果某个派系嫉妒别人,就需要提高警惕。因此,在进行中高层人事任命时,领导必须特别关注不同派系之间的力量平衡,并在调整之前考虑到可能会有的各种反应。通常来说,不同派系之间的权力斗争主要集中在以下三个方面:【更多免费素材,微信:dadawk01】免费领取@更多素材或@代*写#*,微信bbxzwk
一、人事权【更多免费素材,微信:dadawk01】
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题:领导提拔中高层领导,主要看什么?
链接地址:http://www.bbxzwk.vip//index/article/detail/detail_id/266899.html
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服