干部提拔，务必沟通
“如果你一直提拔不上，还是得找领导沟通。只有找领导沟通，才能打破信息不对称。”
在单位里，我们发现不少这样的人：活都是他干的，苦都是他吃的，表现也挺积极。
但是，提拔的机会轮不到他。
落选了，他依然保持这种干劲。【更多免费素材，微信：bbxzwk】
你在身旁看了，觉得这个家伙挺吃亏的。感觉他熬得挺辛苦的。
问题出在哪里？
出在不找领导沟通。
不找领导沟通，意味着可能出现几种情况：
第一，领导不知道是你干了活，领导不知道功劳是你的。
第二，你不找领导沟通想法，领导可能会觉得你为人清高。
第三，你不找领导沟通，领导觉得你太老实，胆子小。
第四，你不找领导沟通，领导觉得你是个逆来顺受的苦蛋子。不提拔你，没事儿。以后有什么难“啃”的活，还可以推给你。
这么一看，不找领导沟通，横竖都是吃哑巴亏的。
这些偏老实的人，之所以不找领导沟通，主要有那么几点原因：
第一，以为自己不找领导，别人也不找。根据我的经验，其实单位里私底下很多人找领导表达想进步的愿望，只是偷偷摸摸，不让你看见。
第二，确实内敛，不太敢跟领导面对面交流。看到领导紧张，不知道说啥好。
第三，太爱惜羽毛和形象，怕被认为是跑官要官。
第四，懒惰。觉得找领导麻烦。得像个侦查员一样，天天瞅着领导什么时候独自一人有空，找机会单聊。
