干部提拔，提升运气的方法
单位里，你提拔落选了，心情会很低落。
因为你长期埋头苦干，熬了几年，感觉到下一次提拔机会应该是自己的了。【更多免费素材，微信：bbxzwk】
没想到，提拔机会来的时候，领导提拔了另外一个人。
这个意外结果，让你怀疑人生。
在暗夜的孤独里，自问是否还要继续努力下去。
很多人说，体制内，提拔就是玄学。
我建议大家看开点，原因也是在这里。
因为提拔，运气占很大成分。
笔者经常说，提拔看努力、看能力，其实很多时候运气是第一位的。
一想到这个，心里就不得劲。
因为，在漫长的体制生活里，我经历这些事太多了。
前一位一把手甲，觉得我没啥本事，把我安排到了边缘岗位，冷冻了几年。
换一位一把手乙，诶，他又觉得我写材料还可以，调去了苦逼的材料岗位。
当乙对我有好印象的时候，刚好机构改革、单位冻编，没法提拔干部，我又耗了两年。
结果编制职数解冻的时候，一把手乙调走了。
于是，又来了一位一把手丙。
丙是个粗人，看我斯斯文文，觉得我难堪重任。很快就把我给否定了。
于是，我又离开了一把手的注意视线。
你看，换个一把手，对我的提拔进步就有那么大影响。
