关于评选“岗位标兵”方案
一、评选目的：为增进企业凝聚力和向心力,提高员工工作积极性和主动性,通过月度“岗位标兵”的评比,弘扬正气、树立榜样、表彰先进,增强员工爱岗敬业主人翁责任感、荣誉感,营造企业奋发向上、争先创优的良好氛围,特策划制定本方案;[【服务】@高质量，质量保障，绝对保密，包满意，直%接添加客服：#lc*wk，为您提供高质量服务~！]
二、评选范围：全体员工
三、评选名额：办公室一名,生产车间一名
四、评选周期：每月一评;
五、评选基本条件：[【服务】高质量，质量保障#，绝对*保密，包满意，直接添加客服：l&cwk，为您提供高质量代~笔服@务！]
1、在公司工作连续满两个月；
2、品行端正,遵守公司各项规章制度,三个月内无违规记录；
3、候选人应能获得管理和绝大多数所在线组或部门员工的认同;[【#服务】~高质量，质量保障，绝对保密，包%满*意，直接添加客服：，为您提供高质量^服务！]
六、评选标准：
（一）工作态度20分
1．严格遵守工作制度,有效利用工作时间;
2．对工作持积极态度,主动学习,能承担额外任务;
3．无任何违纪现象,并能主动要求他人遵守纪律,出勤率100%;
4．以协作精神工作,协助上级,配合同事;
（二）工作能力20分
1．正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
2．不需要上级详细的指示和指导;
3．及时与同事及协作者取得联系,使工作顺利进行;
4．迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务;
（三）工作效率20分
1．工作速度快,不误工期;
2．工作处置得当,经常保持良好成绩;[【服务】~高质量，质量%保障，绝对保密，&包满意，直接添加客服@：lcw*k，为您提供高质量服务！]
3．工作方法合理,时间的使用十分有效;
4．工作中没有半途而废,不了了之和造成后遗症的现象;
（四）工作面貌20分
1．以主人公精神与同事同心协力努力工作;
2．正确认识工作目的,采取正确地工作方式;
3．积极努力改善工作方法;
