2016年河南省事业单位招聘面试真题及答案
1.企事业单位职员现在面临新三高，一是工作压力高，二是，工资低消费高，三是舆论高，群众对企事业单位员工功勋要求越来越高，你怎么做?
2.网上有人收钱替别人祭祀，有人说：这是一种市场经济发展的必然，你怎么看?
3.青蛙爬井比赛，有人说这么高，你们能爬上去吗，听完这句话一批青蛙放弃了，爬到中间又一批青蛙放弃了，只有一个耳聋的小青蛙坚持了下来，成功了，你怎么看?
4.有人说，乐观的人看到的是怎么抓住机会背后的问题，悲观的人看到的是机会存在的问题，以此为主题，发表演讲。
1.【题目类型】综合分析——现象类
【能力考查】综合分析能力、语言表达能力
【参考解析】
近年来，我们国家强调新鲜血液的吸收，企事业单位员工队伍日益年轻化。然而很多年轻的企事业单位员工却面临成长的烦恼，患上了“生活高压、工作高压、舆论高压”的“新三高”症。面对工资低、升迁难、工作重、及群众对企事业单位员工生活现状的误解，很多企事业单位员工倍感焦虑。但这既是挑战，也是机遇，踏实肯干、能吃苦的年轻企事业单位员工，会更快适应这些压力，从而更快更好的成长。
如果我有幸能加入到年轻企事业单位员工的行列中，我将从以下几方面做起：
首先，改变自己的心理状态，忌心浮气躁心态。任何事情都不是一劳永逸的，半途而废、一曝十寒是不可能成功的。要充分发扬锲而不舍、孜孜不倦的精神，在踏踏实实做事的过程中积累经验，在磨练中提升个人境界。
第二，保持自己对工作的热情，忌得过且过心态。带着着“混日子”心态工作，不仅无法真正点燃内心干事创业的热情，甚至还会导致国家和地方一些政策在基层落实‘打折扣’。在其位，谋其政。这就要青年企事业单位员工常怀自省之心，永葆进取之志，勤勉敬业，真抓实干，提高自身核心竞争力。
第三，爱岗敬业，保持艰苦奋斗的优良品质。经常深入到农村，深入到基层，多与基层群众打交道，多与群众交朋友，把谦虚谨慎的态度和精神渗透到工作中的每一个环节，稳扎稳打，步步为营，这样才会让青年企事业单位员工摆脱“成长之烦恼”，在基层得以迅速成长。
习总书记说：想发财别当官。既然我们作为企事业单位员工的初衷是在这个平台上，能更好的为人民服务，实现自己的价值，对目前面临的困难就应该以平和的心态对待，并化压力为动力，只有这样，才不会辜负国家和人们对我们的信任，也唯有如此，才对得起自己燃烧的青春岁月。
2.【题目类型】综合分析现象类
【能力考查】综合分析能力、语言表达能力
