2023年度基层党建工作述职报告
按照集团党委要求，现将2023年度履行抓基层党建工作职责情况汇报如下。
一、履行职责情况
2023年，在集团党委正确领导下，我认真履行党委书记第一责任人责任，坚持党建工作全域覆盖、全面落实，推进党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。全年营业收入×××亿元，超计划××××亿元，同比增收××××亿元，报表利润××××亿元，上缴税费××××亿元。
1.推进思想建设，深度激活发展动力
一是学习贯彻党的XX大精神，加强政治建设。×××召开专题理论中心组学习会议，聘请省委党校、市委党校、市委讲师团专家教授专题辅导；组建巡回宣讲文艺演出队演出×××余场次；开设媒体专栏，刊播访谈×××期、报道×××期。二是抓好理论武装，筑牢思想根基。落实理论中心组学习和“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政（第四卷）》等内容，开展学习研讨××××次、主题宣讲××××次，撰写心得体会和理论文章××××篇。确立调研课题××××项，撰写调研报告××余篇，汇聚了思想引领发展的强大动力。三是践行企业文化，打造独特标识。召开专题推进会议，制作企业文化《手册》，歌曲MV《引领新气象》，拍摄影片《战断层》，编撰《煤海逐梦》书籍，形成了具有××特色的文化标识。四是强化意识形态，汇聚发展合力。加强××××个意识形态阵地和××××个工作群、自媒体舆情监管。加强外宣工作，在国家级媒体刊发稿件×××篇、省级××××篇，×××专刊、公众号和市级等媒体×××篇，展示了×××形象，凝聚了发展合力。
2.深化“四个融入”，充分发挥党建优势
将2023年确定为“党建融合提升年”，不断推进党建和中心工作深度融合。一是优化顶层设计，拓展融入渠道。深入落实党建“四个融入”×××工作法，设立××××项考核内容，各级党组织和党员签订责任清单××××余份。开展链上党建联建共建工作，×××形成联建共建链条。公司党委被省国资委党委列入党建工作责任制与生产经营责任制联动工作试点单位。二是嵌入企业治理，发挥核心作用。制定《党委前置研究讨论事项清单》《“三重一大”决策制度实施细则》等文件，明确党委前置研究和审议决策重大事项范围、程序、规则，共召开党委会×××次，研究议题××××项。三是抓住关键要素，确保安全生产。重新修订×××项安全管理制度，坚持驻矿、专项、专题、日常监察和安全生产标准化验收“五位一体”安全监察管理模式，形成健全完善的安全管理体系；总结提炼具有×××特色的“五式八法六保障”安全培训经验做法，开展各级安全培训××××期、××××余人次；强力推进矿山“四化”建设，成功承办了全省煤矿智能化建设、集团选煤系统智能化建设和煤矿机电信息智能应用现场会。××××智能化矿井建设项目成为×××5大会优秀案例。全年建成井下辅助系统无人值守××××套，占总机台数×××％。四是强化辐射带动，力促经营增效。强化经营意识教育，推进党员创新示范引领，建立党员责任区×××个，先锋岗×××个；抓实亏损企业治理，×××个生产煤矿全部利润经营，亏损户数同比减少××户，亏损面收窄×××％。五是锁定目标任务，深化企业改革。建立专兼职外部董事人才库，落实经理层任期制和契约化管理，法人治理结构进一步规范；压缩机构编制；推行公开招聘、管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出等制度，全年末等调整、不胜任退出×××人，其中，中级管理×××人，占比×××％。
3.夯实党建基础，不断强化政治功能
一是聚焦班子建设，优化结构。对照方案，坚持标准，对×××个基层党委（总支）班子、×××名中级管理人员进行综合考核，明确整改意见，落实结果运用；注重年轻干部选拔使用，提拔×××后初级副总师以上干部×××人。按照集团党委《加快培养选拔优秀年轻干部实施意见》要求，×××个生产煤矿×××后班子成员配备均达到××分之××以上。二是聚焦基层基础，发挥作用。以标准化党支部建设“巩固发展年”为抓手，坚持“回头看”、专项体检、整改验收，××××个在岗党支部通过省国资委标准化党支部验收；积极开展“创岗建区”“三亮一展”党内活动，党员干部讲党课××××余次，为党员过“政治生日”×××余人，建立党员创新工作室×××个，开展党员攻关活动×××次，创效×××余万元。全年下拨党建经费××××万元，为基层党组织开展活动提供有力保障。三是聚焦队伍建设，提素增能。与××××××学院合作成立×××××学院，×已有×××名机电专业学员上岗工作；全面开展初级管理人员能力素质提升培训活动，公司党校举办培训班×××期，培训×××人。扎实开展“师带徒”活动，签订师徒合同××××对，发放补贴××××万元；坚持推进管理人员三级梯队建设，入库后备人员××××人。持续开展年轻干部帮带工作，结对帮带×××人，有×××人得到提拔或交流到重要岗位，占比×××％。
