年轻干部要当好改革的生力军
习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部是党和国家事业发展的生力军，面对复杂形势和艰巨任务，要提高改革攻坚能力，不断解决问题、破解难题。作为一名国有企业的年轻干部，要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，深刻理解改革对国有企业乃至国家发展的重要意义，坚定改革信念，树牢改革意识，掌握改革方法，积极投身改革实践，在改革实践中锤炼硬本领，奋力跑好历史的接力棒，在大有可为的新时代大有作为。
擦亮政治底色，做笃信笃行的改革践行者。全面增强深化改革的责任感使命感紧迫感，在面对改革过程中千头万绪、错综复杂的各种问题和矛盾时，要在政治立场、政治方向、政治原则及政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把好政治方向，站稳政治立场，听党指挥，为党尽责，不折不扣把党中央决策部署落到实处，在强国建设、民族复兴伟业的新征程上自觉做笃信笃行的改革践行者，在实践历练中积累政治经验，在处理复杂问题上强化政治担当，展现出坚定的政治决策力、行动力。坚定不移地推动企业改革向前发展，推动国有企业成为堪当时代重任的大国重器、强国基石，确保国有企业始终沿着习近平总书记指引的方向前进，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。增厚担当成色，做锐意进取的改革奋斗者。改革从来都不是一件容易的事，更不可能一蹴而就。看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。改革路上每一步都极为艰难，需要一代又一代人的不懈奋斗。历史经验证明，无数失败的改革都因改革的不彻底而失败，其原因大多在于改革者决心不坚定，左右摇摆、患得患失、瞻前顾后。《孙子兵法》云：“朝气锐，昼气惰，暮气归。”国有企业深化改革，最怕的不是重任在肩、道阻且长，而是锐气不足、畏首畏尾，不能大刀阔斧、动真碰硬。
干部有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。年轻干部作为国有企业改革的奋斗者，必须清醒认识到唯改革才有出路，唯改革才有活力，唯改革才可能发展。必须始终保持敢为人先、锐意进取的精神状态，以“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的家国情怀，“敢教日月换新天”的昂扬斗志，“越是艰险越向前”的拼搏闯劲，勇于向顽瘴痼疾开刀，敢于突破利益固化藩篱，主动作为、担当有为，永不懈怠、一往无前，坚定不移地将改革进行到底，真正破除解决长期制约国有企业发展的体制机制弊端，加快形成与新质生产力相适应的新型生产关系，为打造现代新国企、推进中国式现代化建设作出更大贡献。
彰显先进本色，做本领高强的改革生力军。“盖有非常之功，必待非常之人”，软肩膀挑不起硬担子。国有企业全面深化改革是一项复杂的系统工程，需要年轻干部砥砺改革攻坚的能力成色，具备“不破楼兰终不还”的勇气和决心，以及“不畏浮云遮望眼”的智慧和方法。当前国企改革攻坚已到深水区，年轻干部唯有政治过硬、本领高强，在面对各种风险挑战和艰巨任务时，方能敢于直面问题、起而行之、勇挑重担。
