市民政局机关党委书记2020年党建工作述职报告
2020年8月份，我从市政府驻深圳办公处主任交流到市民政局任职，经党组研究并报工委批准，兼任机关党委书记。我按照党组年度党建工作部署和工委的指导，从陈坚同志手中接过工作接力棒，带领机关党委认真完成了全年党建工作任务。
1.年度各项党建任务完成情况
一是扎实开展相关主题实践活动。把“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”实践活动与持续推进“弘扬新时代南通治水精神”主题实践活动和深化巩固“学习苏州‘三大法宝’、答好南通‘发展四问’”学习研讨活动有机融合，组织系统支部书记参加局组织的苏州现场学习交流，对照先进找差距补短板。针对机关“松软散”和干部“庸拖懒”，组织开展“机关作风整治月”活动；各支部认真组织党员对照苏州“三大法宝”谈体会、找差距；以支部为单位实地参观学习南通治水精神，对标找差、强化担当，培育狼性精神，锻造硬核民政队伍。
二是落实全面从严治党责任。协助党组制定主体责任清单，下发党风廉政建设和反腐败工作要点并召开全市会议，落实管行业就要管党风廉政建设责任制。部署开展“5.10”思廉日教育活动，参观廉政教育基地，观看廉政教育片，开展心得体会交流。部署开展“算好廉政账”专题教育月活动，9月24日集中系统党员干部观看市纪委制作的警示教育片，请党组书记给全系统党员干部上廉政党课。部署开展相关专项行动，全面开展巡察整改工作，组织巡察整改自行“回头看”，进一步建立长期机制，做到抓常抓长。
三是认真抓好意识形态工作。把意识形态工作纳入年度党建工作要点和对机关、直属单位考核目标，进一步健全完善意识形态工作八项制度，顺利接受第二季度市委全面从严治党工作督查。将《意识形态工作应知应会知识读本》复印下发到全体党员、干部进行学习。把意识形态工作纳入机关督查内容并组织进行测试。坚持每季度开展党员干部思想动态调查分析，为领导分析研判提供决策依据。坚持每半年向局党组报告一次意识形态工作情况。
四是扎实推进“第一书记”制度。根据机关工委部署，扎实推进“第一书记”制度，本人带队到市地税局学习“取经”，全面进行部署，明确月、季度、半年、全年的阶段性任务，党组坚持每月听取“第一书记”履职情况报告，持续推进“第一书记”制度落实，经验做法被《中国民政》《南通日报》宣传报道。
