一、2021年度党支部工作情况
（一）强化主责意识，打造过硬业绩
履行“第一责任人”职责，组织签订《党风廉政建设“一岗双责”责任书》40份，带头落实“三会一课”制度，严格执行“第一议题”制度，全年召开支委会21次、第一议题学习21次、研究议题76项，党员大会4次，党课7次，党小组会36次，主题党日活动12次。实现党建与生产经营工作互融互促，注重市场开拓，全年投标23次，新增、续签项目13个，合同额达3150万元。统筹疫情防控和生产经营工作，全年实现营业收入1.86亿元，实现利润1432.8万元，均超额完成全年任务指标。
（二）加强学习教育，筑牢思想根基
扎实开展党史学习教育，开展党史知识竞赛，组织“学党史悟思想牢记初心使命”主题党日活动，带头主讲党史专题党课。抓好党建知识宣贯，先锋宣讲团进行《十九届六中全会精神》等宣讲5次；利用微信公众号、视频号对《我和我的支部》等视频进行宣贯；党建知识“每周一学”全覆盖宣贯49次、内容230项、受众达7万人次。年度党建类信息稿刊登达110篇，论文《提升党建工作质量助力企业高效发展》先后获得2021年度中国黄金、山东省黄金政研协会政研成果一等奖。
（三）狠抓组织建设，发挥堡垒作用
组织观看庆祝中国共产党成立100周年大会，讲述《学习七一重要讲话精神》专题党课，组织建党百年书画摄影展。扎实推进“党旗在基层一线高高飘扬”活动，开展“我为群众办实事”10项，走访慰问困难职工3次。与集团机关党委八支部开展“过硬党支部一对一共建”活动，与业主党组织开展“楼宇群党建书籍互赠”活动。黄金时代广场和华府项目分别获得历下区政府“红领物业”建设二、三等奖。党支部评星定级评定为五星级。
二、支部委员会对照检查材料
（一）存在问题和不足
1、对照履行党章规定的职责任务方面。一是抓实理论武装还不够到位。在运用XJP新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与公司实际结合不紧密。比如：在贯彻落实新发展理念方面，有时还存在惯性思维，面对实际工作，没有养成从理论中找答案的思维习惯。二是对党员日常的思想政治教育力度不够。长时间固定的教育管理方式缺乏行之有效的创新和发展，不太灵活的教育方式针对性不强，效果也不佳。比如：受疫情影响，2021年组织外出学习活动较少，开展的班子成员上党课、观看党建影片等理论学习，范围窄、深度浅、灵活性差，学习有局限性。
