（94篇）2024年5月先进集体、先进个人事迹材料汇编

一、先进集体

1．记航空工业昌飞“窑火红”党员志愿者服务队………………………………1 2．记巴藏沟回族乡李家村驻村工作队…………………………………………3 3．记长沙市公安局高新区分局麓谷派出所……………………………………7 4．记“山西省模范集体”山西东辉现代农业发展集团有限公司……………11 5．记全国工人先锋号德宏正信实业股份有限公司农业部……………………13 6．记“全省五四红旗团支部”呼中区宏伟镇机关团支部……………………16 7．记淮河能源电力集团洛河发电厂发电管理部三期二值……………………18 8．记巾帼创业竞赛先进集体霍州农商行东城支行……………………………20 9．记2024全国工人先锋号人民银行佳木斯分行货币信贷管理科……………22 10．记“全国法院先进集体”巴青县人民法院立案庭………………………26 11．记“山西省模范集体”临汾市人民检察院第一检察部……………………29 12．记全国五一劳动奖状获得集体重庆市慈善总会……………………………32 13．记“全国五一巾帼标兵岗”中铁二十一局电务电化公司女子信号工班…36 14．记厦门交警队伍中的优秀青年代表…………………………………………39 15．记全国五一劳动奖状获得单位中铁八局集团第三工程有限公司…………43 16．记广东中烟工业有限责任公司韶关卷烟厂制丝车间制丝班………………47 17．记省“百千万工程”典型村陆河县螺溪镇欧西村…………………………49 18．记全国五一劳动奖状获奖单位中国建设银行合肥庐阳支行………………51 19．记黑龙江省哈尔滨市南岗区奋斗路市场监管所……………………………53 20．记全国工人先锋号广东中烟韶关卷烟厂制丝车间制丝班…………………56 21．记全国工人先锋号、鹤峰鑫农茶业有限公司精制二车间…………………59 22．记“全国工人先锋号”先进集体陆丰市比德能源有限公司全检组………61

23． 记2024年山西省模范集体、 市主城区市容环境卫生管理中心………………64 24．记全国工人先锋号新疆证监局稽查处………………………………………67 25．记“全国工人先锋号”市中医研究所附属医院心病科……………………70 26．记“2024年山西省模范集体”长治学院附属太行中学……………………73 27．记江苏省委驻宿城区乡村振兴工作队………………………………………76 28．记徐州市委驻贾汪区乡村振兴帮促工作队…………………………………80 29．记平江县余坪镇谈胥村驻村工作队…………………………………………84 30．记2024年河北省先进集体、省地矿局第四地质大队矿产资源调查所……87

二、先进个人31．记象州县公安局城关派出所民警黄程………………………………………89 32．记全国五一劳动奖章获得者、南纤公司副总经理江建军…………………93 33．记山东省寿光市人大代表傅良信……………………………………………97 34．记河池市公安局交警支队高速公路管理一大队副大队长兰耀军…………99 35．记天长市铜城镇龙岗社区第一书记、驻村工作队队长陈晓视……………102 36．记“山西省劳动模范”获得者临汾公共交通有限公司驾驶员杨秀会……105 37．记嘉荫县保安村第一书记、工作队长张军…………………………………108 38．记云南省纪委监委案件监督管理室一级主任科员唐玉军…………………112 39．记保山市红十字会一级调研员金常德………………………………………115 40．记“最美基层民警”、天津市公安局武清分局徐官屯派出所所长祖旭…119 41．记2024年全国五一劳动奖章、云南顺丰速运有限公司收派员者发贵……121 42．记郑州圆方集团党委书记、总裁薛荣………………………………………124 43．记全国五一劳动奖章获得者刘汉华…………………………………………131 44．记马鞍山市公安局信访科副科长梁辉………………………………………134 45．记辽宁省劳动模范、沈河公用事业集团房产工程部部长林光……………136 46．记淇滨区黎阳路街道锦绣江南小区党支部书记王诚………………………138 47．记山西省劳动模范山西航天清华装备有限责任公司员工申浩……………140

48．记“中国好人”马淑芳………………………………………………………143

49．记河北省五一劳动奖章获得者张志军………………………………………147

50．记江苏省扬州市人大代表刘佳………………………………………………150

51．记第四届中国化学会终身成就奖获得者、发展中国家科学院院士、中国

科学院长春应用化学研究所研究员董绍俊………………………………152

52．记昆明市公安局五华分局巡特警大队大队长周锐磊………………………156

53．记新民市金五台子镇鲇鱼泡村驻村第一书记张立国………………………159

54．记“山西省劳动模范”、介休市金融路小学校长张成瑞…………………162

55．记平和县山格镇党委书记黄建鑫……………………………………………164

56．记“全国特级优秀人民警察”常德公安交警支队民警曾祥富……………167

57．记天水市气象局首席专家姚小英……………………………………………172

58．记贵州省最美劳动者、金沙龙凤煤业工会副主席李冬……………………175

59．记河南省鹿邑县人大代表张习敬……………………………………………178

60．记第十八次李四光地质科学奖获得者朱弟成………………………………180

61．记中国商飞上海飞机制造有限公司C919事业部主任李青…………………18562．记全省信访工作先进个人孙静………………………………………………188

63．记全国政协常委、中国工程院院士刘中民…………………………………190

64．记“陕西省五一劳动奖章”获得者高巧玲…………………………………195

65．记山西省劳动模范、国网太原供电公司输电运检中心副主任侯飞………197

66．记“青海高原工匠”高强……………………………………………………200

67．记省劳动模范、平煤股份四矿掘进二队生产一班班长李青山……………205

68．记内蒙古自治区包头市、石拐区两级人大代表陈腾………………………207

69．记江苏省南京市江宁区人大代表吴和萍……………………………………209

70．记全国五一劳动奖章获得者山东省文登整骨医院脊柱脊髓科学科带头人、

二级教授杨永军……………………………………………………………211

71．记湖北交投鄂西高速公路建设管理有限公司宜来高速鹤峰东项目分部

部长景进辉…………………………………………………………………213

72．记恩施市人民检察院第五检察部主任、二级检察官向丹…………………217

73．记驻马店市消防救援支队高新区大队消防救援站政治指导员刘波………222

74．记安徽省当涂县人民法院副院长周冰一……………………………………224

75．记自治区政协委员宁夏合天律师事务所高级合伙人卢红…………………230

76．记杨善洲精神教育基地管理委员会副主任周波……………………………233

77．记曲阳县信访局局长石贺林…………………………………………………237

78．记临洮铝业有限责任公司铸造车间副主任宗维贤…………………………239

79．记全国“最美职工”、五一劳动奖章获得者孔德年………………………241

80．记辽宁省劳动模范、沈阳君威新能科技有限公司热电事业部技术中心

主任赵寒梅…………………………………………………………………244 81．记航空工业天飞总装厂劳动模范贾宇飞……………………………………246 82．记吴忠市政协委员金花园社区第一书记张丽萍……………………………248 83．记漳浦县绥安镇党委书记王永盛……………………………………………251 84．记航空工业制动2023年度劳动模范陈平亮…………………………………255 85．记土默特剪纸市级代表性传承人李还秀……………………………………257 86．记“中国好人”候选人、“80后”新农人韩凤香…………………………260 87．记灵武市政协委员灵武市第八中学教师宋冬冬……………………………263 88．记亳州市谯城区淝河镇李腰村第一书记、驻村工作队队长张兰兰………265 89．记航空工业沈飞十佳青年王晓峰……………………………………………269 90．记河池市宜州区人民法院执行局局长李明栗………………………………271 91．记广东省韶关市曲江区人民法院执行局副局长黄丽芳……………………274 92．记青海大学人文学院教师梁玉金……………………………………………280 93．记全国五一劳动奖章获得者阳立高…………………………………………283 94．记兰州市城关区信访局局长张本红…………………………………………285

“航空蓝”化身“窑火红” 温暖一座城

记航空工业昌飞“窑火红”党员志愿者服务队

（2024年5月24日）

当好陶瓷文化的“宣传员”、排忧解难的“服务员”、文明旅游的“引导员”……今年的“五一”小长假，为做好游客服务保障工作，航空工业昌飞40余名党员、团员、入党积极分子组成“窑火红”党员志愿者服务队，活跃在车多路段、人多站点开展文明导乘、热情帮扶等志愿服务，用实际行动为景德镇市文旅事业发展贡献航空人的力量。

一、志愿之光照亮他人

5月1日，“五一”长假的第一天，景德镇迎来首个旅游高峰。网红打卡地

——景德镇市珠山区三宝村、雕塑瓷厂路上游人如织，车辆络绎不绝。

上午10时，在昌飞南路、北路路口等待泊车的游客早已排起了长龙。“窑火红”志愿者黄颖反复叮嘱大家有序排队。

“我们主要协助交警维持秩序，为外地游客提供停车引导、旅游指南、线路引导、行李寄存等服务。”昌飞党委组织党员开展志愿服务活动，黄颖早早报了名，“哪里有需要，哪里就有党员。作为航空人，能为珠山区文旅贡献一份力量，我感到很开心”。

中午12时，来接班的志愿者丁江泼带来了一个小志愿者——他的儿子，正在上小学三年级的“小小江”。此时正是交通疏导的高峰期，问路、寻找泊车位置的游客问个不停。“小小江”学着爸爸的样子，不停地忙前忙后。这时走来两个女大学生问询，丁江泼赶紧拿出旅游指南，耐心、细致地介绍，“小小江”还从自己的口袋里掏出一个陶瓷钥匙扣送给她们。听着大学生的连声感谢，丁江泼为儿子竖起了大拇指。

二、心中有爱温暖前行

“窑火红”取自景德镇千年窑火，寓意志愿者精神如窑火般炽热明亮、延绵传承。“为了应对‘五一’旅游高峰期，昌飞党委积极响应珠山区委组织部的号召，短短1天时间在公司内部招募40名党员志愿者，从5月1~5日，从早上8时到下午6时，志愿者们坚守在昌飞南路、北路路口开展服务，共同为景德镇文旅赋能添彩。”党委组织部干事陈凤琴说道。

号令既出，动若风发。志愿者们积极报名、迅速集结、奔赴一线，用热情 

周到的服务向八方游客展示千年瓷都的良好风貌和航空人的奉献担当。

41车间的谷嘉桐是一名生产一线的直升机机务保障人员。“五一”期间，他所在的服务站点主要负责为游客提供咨询引导、行李寄存等服务。“放弃与家人团聚的时光，用坚守与担当、奉献与热爱、真心与热忱，全力以赴为游客安全便捷、顺畅出行提供保障，与游客们共度美好佳节也是一种幸福。”

在民机产业公司志愿者张博看来，成为一名“窑火红”志愿者也是一次难得的体验。“‘五一’期间，旅游火热，把游客服务好，是我身为一名党员的责任。同时，也能展现昌飞公司作为国企的社会责任。通过这次志愿活动，我更加坚定了为人民服务的信念。”

乘兴来、舒心归，游客满意就是对志愿者服务的最大肯定。看着不远处的景点——三宝村、雕塑瓷厂的人流如潮，处处洋溢着欢乐祥和的气氛。“这是我第一次来景德镇， 发现景德镇不仅风景优美、 人也热情周到， 心情非常舒畅。 ”接过志愿者送来的矿泉水，来自江苏的吴女士说道。

“航空蓝”化身“窑火红”，温暖一座城。昌飞公司“窑火红”党员志愿者们的倾心付出，不仅为珠山文旅增添了一份独特魅力，也让八方游客感受到火热的航空情，他们用心用情用力擦亮“千年瓷都”这张靓丽名片，用实际行动诠释“劳动最光荣”。

“微光”点亮百姓心田

记巴藏沟回族乡李家村驻村工作队

（2024年5月21日）

一路艰辛一路歌。在海东市平安区巴藏沟回族乡李家村，有这样一群人，他们把农村当成热土，把基层当作舞台，把驻村当成事业，顶烈日、冒风雨。在他们的带领下，村里的面貌发生了翻天覆地的变化。

就是这样一群人，如同一道微光，温暖着这里的百姓，照亮了这个静谧的

小村。

一、从细微处解民忧

柳絮纷飞的五月，驱车前往李家村的路途中，一条条平铺开来的柏油路，一棵棵笔直苍翠的白杨树，一座座干净整洁的农家小院，为这个偏僻的村庄增添了不少生机。“原来这里的路可没有这么好，坑坑洼洼的，一点都不好走。现在你看，和城市里的路没啥区别。”李家村驻村工作队队员张兴隆向记者说着这里的前世今生。

李家村，地处平安区东南部，距县城17公里，全村有50户154人。这里地处高原，资源禀赋差，耕地面积少，年轻人外出务工，劳动力流失，乡村振兴和人居环境建设困难重重。

自2015年青海省烟草专卖局（公司）驻村工作队进驻李家村后，通过历任第一书记的接续奋斗，驻村工作队与村“两委”携手共同整治村里的环境卫生，拆除残垣断壁，修建小广场、牌坊、凉亭，并重点开展了河道综合治理，按照原河道流向展开设计，并在保持原有生态的基础上，清理河道内的淤堵和乱石，在沿河两岸新修堤坝和绿道，沿湖种植树木保持水土，专门设立河长，开展巡逻，严禁在河道内露营野餐、严禁乱倒垃圾乱排废水，切实保证河道通畅、河道生态持续向好。

在张兴隆的讲述下，一个个微小而实在的暖心举措也时时温暖着记者的心。张兴隆告诉记者，他们是来李家村驻村的第四批驻村工作队，自2023年7月

来到这里，他们便怀揣着一腔热血，肩负着组织赋予的使命，投身基层，忙碌

在一线，奔赴在乡村振兴的“战场”上。

“驻村工作队真的为咱老百姓干了不少实事，天然气去年就接通了，而且 

给我们每户还分发了全新的天然气灶具，现在几分钟就可以烧开一锅热水，而且火候控制起来特别方便。”村民赵富平熟练地开气打火，看着燃气灶里吐出的蓝色火苗，他的脸上满是笑容。

天然气入户，是驻村工作队给李家村村民交出的另一份“民生答卷”。

记者了解到，去年，巴藏沟流域天然气主管网工程项目正式建成。该项目惠及巴藏沟流域的16个村2007户农户，不仅对改善村民生活居住环境、提高群众生活质量有着直接的促进作用，而且对于实现低碳发展、循环发展、绿色发展也有着一定的示范作用。

接通天然气后，驻村第一书记谢才智在日常走访群众的过程中了解到，群众在缴纳天然气接口费时犯了愁。“接口费虽然不多，但对村民来说，还是个不小的数目。”于是，为了让老百姓能使用上天然气，谢才智与驻村工作队员联系到相关帮扶单位，统一为村民支付天然气接口费，并购买燃气灶，提供帮扶资金31.95万元，不仅为村民减轻了负担，还让村民享受到了便捷又环保的新生活。

时间渐渐流逝，但李家村驻村工作队为民办实事的脚步却始终没有停歇，正如张兴隆所说：“只要我们在这里一天，就要站好一天的岗。”

二、暖心帮扶点亮生活新希望

“感谢谢书记和驻村工作队队员，给我们家帮了这么大的忙，这一万多元的救助资金可是救命钱啊！”5月17日上午，身患五级肾炎的村民索昂才藏拉着驻村第一书记谢才智的手哽咽道。谢才智详细地询问了其妻子近期病情治疗情况，叮嘱一定要积极配合治疗，争取早日康复，要保持愉悦的心情和乐观的心态，树立战胜病魔的信心。

记者了解到，索昂才藏家共5口人，家庭收入微薄，公公婆婆因年迈没有劳动收入，家里仅靠丈夫在外挣钱养活一家人。2023年，索昂才藏因身体不适去医院就诊，被诊断为五级肾炎。生病的妻子、上学的孩子、年迈的父母，高额的生活成本让这个普通家庭陷入了困境。

驻村工作队和村“两委”在了解这一情况后，第一书记谢才智看在眼里、急在心里，先是带头并倡议村民为其捐款共5700元，以解燃眉之急。随后立即到民政部门了解政策，第一时间将其纳入监测户，为其争取报销最大限度的费用。同时，还向省、市、区各级红十字会提交人道主义救助申请，千方百计为其解决实际困难，目前已落实救助资金5000元。

这一笔救助资金，是雪中送炭，也是索昂才藏一家挺过艰难的过渡费，更

是驻村工作队心系于民的一段验证。

“我们驻村工作队始终把每一个村民的冷暖放在心上，会用好国家政策为大家排忧解难。”张兴隆说，刚开始驻村时，一些村民还因为陌生不愿说心里话，如今，一件件实事的落实，也渐渐让村民敞开了心扉。

“解决民需，首先要进入百姓心里，才能真正了解他们需要什么。”驻村的日子里，他们与百姓的关系变得更加密切了。

今年，考入东北石油大学的1名脱贫户大学新生要入学，驻村工作队为其申请了“芙蓉学子”5000元助学金；为9名初高中在读学生申请了西宁市红十字博爱助学救助金各1000元；当得知村里每年春耕备播时农田灌溉水渠总是堵塞，驻村工作队主动与海东市烟草专卖局取得联系，发动党员群众30余名，开展志愿服务活动，在冬季上冻前完成了1.8千米灌溉水渠的清理疏通工作；得知村里低保户家里农作物销路不好时，驻村工作队积极联系农产品销售公司和发动派驻单位同事，自行采购村里土豆，为他们拓宽销售渠道。

在这期间，驻村工作队如一盏灯，照亮着每个李家村村民的心田。三、当好群众的贴心人

“让游客住农家屋，吃农家饭，干农家活，享农家乐，这是我经营民宿的初衷。”走进李家村赵富平家，以“尘外”命名的民宿映入眼帘，推开庭院大门，宽敞的院子里有绿植、假山、石子路、鱼池，一派生机盎然的景象。独立的房间里卫生间、洗浴设施一应俱全，屋外还有自家大棚，里面的葱苗、辣椒苗、胡萝卜苗正茁壮成长。漫步于此，一种居山不离城的惬意感油然而生。赵富平告诉记者，将自家民房变民宿不是一时兴起的想法，是自己去了外省之后，发现那里的民宿不仅装修漂亮，而且很受游客喜爱，生意也很红火。所以从那时起，发展民宿的种子便在他的心里开始生根发芽。

回来后，赵富平便在自家农房原有框架的基础上，进行加固、维修、升级

改造，民宿便有了如今的“好模样”。

“我的想法得以实施，咱们李家村驻村工作队还是出了不少力啊。”赵富平告诉记者，原来他家的家庭经济条件比较困难，自李家村驻村工作队驻村以来，不仅帮他们盖了牛羊圈，还给了牛羊。

有了牛羊，赵富平一家的经济条件便慢慢好了起来，因为牛羊繁殖后的牛乳、牛羊犊能给他带来不错的收入。有了资金的积累，赵富平便有了新的想法

——开小卖部。得知赵富平要开小卖部，驻村工作队便第一时间为他办理烟草

证，进行扶持。随着时间的推移，赵富平的小卖部运营得不错，收入也很可观。

驻村工作队队员张兴隆告诉记者，今年他们又将赵富平的小卖铺确定成了农村零售终端，通过烟草公司帮扶，进一步打造店面，升级装修，让赵富平能有更好的发展条件。

如今，看着眼前300多平方米的民宿，赵富平也不自觉地喜上眉梢。随之便说了一番心怀感恩的话：“如果没有咱们驻村工作队的帮扶，我手里的资金不会积累这么快，发展民宿的想法也不会这么快实现，真的很感谢他们。”

“虽然我的民宿才刚开始营业，但我希望未来能够扩大规模，通过这一项目带领我们李家村的村民共同致富。”赵富平含笑说道。

“民宿，是乡村旅游产业发展的重要环节。”驻村第一书记谢才智表示，乡村旅游不同于成熟景区，周边往往缺乏相应的配套，游客居住不便，难免影响旅游体验，希望未来驻村工作队可以加大帮扶力度，以致富带头人赋能乡村振兴，以民宿提振乡村经济。

处置快一秒 平安多一分

记长沙市公安局高新区分局麓谷派出所（2024年5月25日）

5月22日一早，初夏的雨浸润整座城市。刚刚值完班的长沙市公安局高新区

分局麓谷派出所社区民警余有江的额头，也慢慢地舒展开来。

“实在太感谢你们及时介入了，让我们避免了更大的损失。”当日一早，辖区企业负责人杨某拉着余有江的手不胜感激。

就在前一天，该企业有员工因薪酬问题阻工闹事，警方及时介入，双方由剑拔弩张变和颜悦色。

这是麓谷派出所“两队一室”警务机制运行以来，主打“快”字诀，急群

众所急，用速度赢得群众满意度的生动注脚。

5月22日，湖南法治报记者走进麓谷派出所，实地体验该所的全面“加速”。“追赃速度真的快”

“喂？派出所吗？我要报警，我放在车里面的钱被偷了。”近日，麓谷派出所接到黄先生报警称，自己将车停在辖区某商场停车场时，车内的1万多元现金被盗。

值班民警邓军、蒋兴俊立即赶往现场查看情况，随后通过视频进行研判分

析，发现一中年男子有作案嫌疑。

“盗窃案一定要快，不然时间越长赃款越难追。”邓军表示。

通过监控线索，警方次日凌晨在某小区将嫌疑人李某抓获，追回被盗现金

7000余元。经审讯，嫌疑人李某对自己的犯罪行为供认不讳。

目前，嫌疑人李某已被依法刑事拘留。“从报案到抓到嫌疑人，4个小时就搞定这个案子，追赃速度真的快，感谢警察同志。”黄先生竖起大拇指，十分满意地向民警表示敬佩和感谢。

民生案件，案值虽小，但每起案件都关乎民生、连接民心。对于此类小案

的侦破，麓谷派出所跑出了“加速度”。

“警察同志，我要报警，我的电瓶车被偷了！”不久前，杨女士焦急地向麓谷派出所打电话报警称，其停放在小区门口的电瓶车被盗。

办案民警立即展开调查，一方面对现场勘察调查。另一方面调取周边视频监控录像，经对嫌疑人体貌特征进行分析。最终确定肖某有重大作案嫌疑。次

日上午8时，办案民警将犯罪嫌疑人肖某抓获追回被盗电瓶车。

“不到一天，我的电动车就找回来了，派出所这个办案效率很让我们老百

姓放心，真的很感谢他们。”杨女士说。

据所长杨虎介绍，2024年以来，该所破获现行侵财案件35起，其中“两盗”案件破案率达100%，追赃挽损20余万元。

数据的背后，是麓谷派出所牢牢树立“群众利益无小事”的理念，始终坚持快侦快破方针，不断加大民生小案的侦破力度，严厉打击盗抢类多发侵财违法犯罪行为，筑起破小案、保民生的坚强防线，用实际行动践行“我为群众办实事”的承诺。

谁担这一摔的“锅”

“我就轻轻推了一下，就要出这么多钱，怎么不去抢！”日前，麓谷派出所调解室里一片哗然。情绪激动的张某是某食堂的厨师。5月5日下午，张某在工作时与第一天来试岗的文某发生口角，后双方在食堂内产生肢体冲突。

其间，文某意外摔倒，导致右腿膝盖受伤。双方因手术费协商失败来到派

出所。

经医院评估，文某手术费需要25000元。张某表示，自己愿意赔偿3000元，

食堂负责人也表示，愿意赔偿几千元，手术费还有很大的缺口。

“我弟弟是在上班时受伤的，这个医药费肯定是你们出，他自己哪里能拿得出手术费？”调解现场，文某的姐姐哭诉道。

见几方无法达成一致，麓谷派出所迅速启用“三所联动”。驻所律师盛超

决定“啃”下这块骨头。

“你是动手了的，虽然本意不想伤人，但也要预见这样的行为会给对方造成影响”。盛超耐心地对张某行劝说。“这件事情是双方发生冲突，都动了手，都要负责。”

张某不为所动，第1次调解就此中断。

第2次调解在几天后继续进行。

文某提出自己的诉求，手术费、误工费、护理费等各种费用一共需赔偿3.9万元。“现在的情况是你方、雇主方和食堂方3方共同赔偿.如果不解决，后续他起诉，事件就会变得更复杂，赔偿的钱肯定不止现在这个数。”“你想，继续耗在这件事上值不值。”尽管张某态度强硬，盛超始终没有放弃，坚持对其展开由情入理地劝解。

最终，事件所有当事人在所内达成共识。食堂负责人谢

某与雇主方熊某及张某3方平摊了这笔费用。

这是今年2月以来，麓谷派出所实行“三所联动”机制，将纠纷化解在源头的一个精彩瞬间。“三所联动”机制是由公安派出所牵头，与司法所、律师事务所共同参与的矛盾纠纷多元化解机制。这一机制通过整合派出所的权威性、司法所调解的群众性和律所法律服务的专业性，更有效地解决各类矛盾纠纷。

据统计，自实行“三所联动”以来，麓谷派出所为群众提供法律咨询370余人次，调解劳资纠纷30余起，家庭纠纷70余起。“‘三所联动’在我们辖区的落地生根，让情理法在这里融合统一，法治理念与社情民意在这里同频共振，平安祥和的社会环境在这里蔚然成风。”副所长胡喆介绍。

“多留了一个心眼”

“我同事好像遭遇了电信诈骗，请你们过来看看。”不久前，麓谷派出所接到某企业负责人电话，马上赶往现场。

经了解，企业员工刘先生接听了一通自称社保局工作人员打来的电话，称其涉嫌社保诈骗，名下账户被冻结，需要前往银行转账才能解冻。

在一旁的同事伏先生见此情形，立马将情况告知了公司负责人，并迅速报

警。

“要不是你们及时提醒劝阻，后果不堪设想，谢谢你们！”听了民警的科

普后，如梦初醒的刘先生不胜感激。

“我上次听了派出所来我们公司讲课，记得有个差不多的案例，就多留了一个心眼。”面对民警和刘先生的赞许，伏先生说。

麓谷派出所辖区内企业众多。为增强企业员工法律意识，助力优化法治化营商环境。麓谷派出所充分依托“三所联动”定期组织“送法进企业”的普法宣传活动。

5月8日下午，麓谷派出所组织车企4S店负责人开展“三所联动”送法进企

业普法宣传活动。

参加活动的有派出所、社区、律师事务所的相关人员，还有40多家车企的负责人。

活动中，律师用简单的案例，给大家介绍了企业需要的法律知识。还解答了大家关于公司规定、员工权益和劳动纠纷等问题，并给出了实用的法律建议，

帮助大家降低经营中的法律风险，保护自己的合法权益。

“此次活动不仅让大家更懂法， 还鼓励了企业负责人和员工们一起参与 ‘平

安麓谷’和法治营商环境的建设。”麓谷街道相关负责人说。不仅如此，麓谷派出所还创新开办“麓谷夜校”，为辖区企业负责人、从业人员和辖区群众就未成年保护、消防安全宣传教育以及行业规范管理等主题举办“安全大讲堂”。

目前，麓谷派出所已组织开展了4期“麓谷夜校”培训，500余名场所经营

者、从业人员及辖区群众参加培训学习。

“良好的法治化营商环境是企业生存发展的‘土壤’，也是推动经济社会高质量发展的‘硬支撑’。通过送法进企活动，企业内部的员工和管理层能够增强法律意识，了解并遵守相关法律法规。当企业遇到涉企案件时，具备了一定的法律基础，企业能够更快地理解案件的性质和法律规定，从而更快地做出决策，加速相关案事件的解决。”杨虎说。

打造现代农业新样板

记“山西省模范集体”山西东辉现代农业发展集团有限公司

（2024年5月13日）

置身于东辉先正达现代农业科技示范园，犹如走进一座现代化的“植物工厂”，一座座智能玻璃温室大棚格外抢眼，一株株蔬菜幼苗长势喜人共同绘就出一幅现代农业新“丰”景。

东辉先正达现代农业科技示范园是晋中国家农高区的一个标杆项目，由我省农业产业化龙头企业——山西东辉现代农业发展集团有限公司承担实施。该企业是集产、学、研一体化的农业科技联合体，伴随着晋中国家农高区的成立应运而生，全力实施农业特优战略，以建设现代农业龙头企业、助力乡村全面振兴为己任，一路向“新”，精心打造“三产融合”现代农业发展新样板。目前，已形成现代农业研究院、“梦幻沃谷”乡村振兴示范、牛肉全产业链、“本沃”系列农特产品开发四个板块，成为集农业新技术、新品种、新装备、新设施示范推广，现代农业文化观光旅游，牛肉及系列农产品全产业链开发为一体的新型集团化农业企业，成长为在山西有影响、全国有特色的现代农业示范园及国家级产业融合示范基地。

一、坚持科技创新发展催生新动能

习近平总书记强调：“中国现代化离不开农业现代化，农业现代化关键在科技、在人才”。山西东辉现代农业发展集团有限公司从成立之初就坚定走科技创新应用发展之路，以“农业现代化科技创新”为核心，依托自身资源优势，瞄准种子产业，探索形成了“科技研发、产品深加工、高新技术推广”的农业发展模式，打造了现代农业研究体系。目前，2万平方米的荷兰模式现代化玻璃温室拔地而起，50亩的军工产品可移动膜结构日光温室等现代农业设施整齐排列，国内外110余个农作物新品种引进试种，37个种业新品种筛选推广，10余项现代农业新技术推广应用“目前，公司已经实现了生产设施现代化、生产作业标准化、生产管理数据化、生产流程工厂化，推动了太谷当地农业现代化的发展进程，对引领当地群众走向更加快捷的致富之路发挥了积极作用。”山西东辉现代农业发展集团有限公司董事李清叶说。

二、深耕“农文旅”融合勾勒新画卷

“农文旅”融合发展，既是农业产业提质增效的需要，也是农村生态发展  

的需要，更是人民美好生活的需要。每到节假日，周边群众三五好友相约到“梦幻沃谷”打卡，或赏花采摘、或体验非遗、或娱乐休闲这个备受青睐的“梦幻沃谷”，便是山西东辉现代农业发展集团有限公司坚持走“农文旅”产业融合发展之路结出的硕果。他们深入挖掘农业文化、晋商文化、红色文化，凭借太谷区得天独厚的自然生态环境和悠久深厚的文化优势，开发了“梦幻沃谷”农文旅项目，将农业、非遗、研学、社会劳动实践、旅游、农业观光充分融合，打造了1500余亩集农业观光、休闲拓展、康养游乐、沉浸式演艺体验、农业实践研学、红色国防教育、三产融合示范为一体的国家5A级景区，呈现出了“世界农业非物质文化遗产”的独特魅力，给游客营造出“采菊东篱下，悠然见南山”般诗情画意的宁静氛围，以不同时代场景及建筑特色完成了时空穿梭，再现了“麻雀战”惊心动魄的场景，打造了现代农业“总部”经济，汇集了农业科技企业的顶级流量，真正以“不一样的农业”，勾勒出了乡村美丽新画卷。

三、锚定“特”“优”战略拓宽振兴路

山西农业的出路在于“特”和“优”。近年来，山西东辉现代农业发展集团有限公司始终坚定不移实施“特”“优”战略，走出了一条农民增收、企业增劲、全面发展的乡村振兴之路。

乡村振兴，产业先行。公司以项目建设为牵引，引领特色农业高质量发展。该公司携手国内牛肉产业领军企业——年产值达500亿元的重庆恒都集团，率先在晋中国家农高区建设了“10万吨牛肉制品冷链项目”。这一项目达产后，年加工牛肉制品可达12万吨，直接带动3000个就业岗位，间接带动5万至10万农户从事肉牛养殖业、饲草种植，平均可为每个农户年增收5万余元。

项目接续突破，为发展积蓄“进”的动能。山西东辉现代农业发展集团有限公司始终坚持将品牌化农产品作为企业及地方产业振兴的核心战略。通过发展新型农业产业，公司不仅带动了当地农业发展，更为太谷乃至全市、全省农业农村高质量发展注入了持久动能，形成了显著的辐射带动效应。

当好农民致富的“引路人”

记全国工人先锋号德宏正信实业股份有限公司农业部

（2024年5月19日）4月28日，2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在北京人民大会堂举行。255个集体和1088名个人分获全国五一劳动奖状、奖章，1034个集体获全国工人先锋号。德宏正信实业股份有限公司农业部喜获全国工人先锋号，是德宏州唯一获此殊荣的集体。

德宏正信实业股份有限公司成立于2014年9月，主营蚕茧、蚕丝、丝绸、纺织品、服装、农产品等，集农工贸科于一体，是一家茧丝绸全产业链民营企业，下设四家全资子公司， 现有员工600余人。 公司农业部为重点产业非公企业班组，现有技术人员98人。

一、建基地蚕农发展有平台

德宏正信农业部班组人员多年来履职尽责、爱岗敬业、不负韶华、奋斗实干，勇于担当作为、善于攻坚克难、敢于扛硬活干实事，用行动和付出诠释了一线劳动者的风采，弘扬了无私奉献的精神，得到了蚕农的信任和肯定。

通过正信农业部班组团队的服务指导，陇川县陇把镇吕良村创建了“千亩蚕桑连片产业示范基地”，充分发挥基地、示范点辐射作用，实施蚕桑产业发展扶持补贴政策，致力于生产模式创新、转型升级新技术、做好“一村一品”蚕桑示范村（吕良村）建设、蚕业资源综合开发利用（桑枝香菇）和蚕桑乡土人才培育培训等工作。在正信农业部班组人员的共同努力下，德宏正信目前在德宏州三县一市发展桑园6万多亩，建有25个小蚕共育基地、多个蚕桑产业示范点；在缅甸北部掸邦地区发展桑园4万亩，建有16个小蚕共育基地。

二、重技培促科技成果转化

正信农业部班组与高校院所建立长期人才合作关系，开展蚕桑技术攻关。与德宏师专建立校企合作，与西南大学蚕丝科学团队建立了“云南省夏庆友专家工作站”，与云南省农科院蚕蜂所组建了陇川县蚕桑科技特派团，开展挂点服务工作。

正信农业部班组有16人先后获得云南省科技特派员和“三区”科技人才称号，承担完成了23项省州县科技项目，在研项目5个，获得专利16项，其中发明专利1项、实用新型专利13项、外观设计专利2项，公布期发明专利3项。合作开

展的“陇川县蚕桑省力化养殖技术推广”“滇缅山区蚕桑高效养殖技术推广”

等项目，将科技成果转化落地，积极为乡村振兴助力。

三、强服务蚕农发展后劲十足

做好蚕桑管理，是服务蚕农的重头工作，正信农业部班组与相关院校、有关农业专家、蚕桑技术人员为桑农量身定制“一户一策”，采用一次多养因地施教方法，把培训课堂搬到田间地头，手把手为蚕农传授桑园施肥、统防统治、大棚消毒、桑树剪伐和桑园肥料投入等方面的知识。正信农业部班组人员每天走村进户，为蚕农传经送技，用通俗易懂的话语和民族语言将种桑养蚕等技术要点教给蚕农，帮他们解决遇到的各类问题，并赠送苗、物资、化肥等生产资料，用真情与蚕农相交，用实际行动取得蚕农的信任，成为蚕农致富的引路人。

四、搭平台创新创造激发活力

作为正信农业部班组的领头羊，周文东2021年带领农业部班组创建了职工创新工作室，2023年10月该工作室被命名为德宏州第三届职工创新工作室。工作室先后组织开展了桑树剪伐、小蚕虫养殖、桑园施肥等多项技能竞赛活动。根据工业、农业发展中遇到的技术难题，立足实用、实效原则，协同专家工作站，开展攻关和创新，坚持群策群力，发动职工技术革新、技术攻关。近年来，工作室创新推广了10多项实用技术，解决了很多种桑养蚕遇到的实际问题，走出了一条适宜于滇缅山区的省力化蚕桑产业发展新路子，为促进德宏茧丝绸产业健康快速发展作出了积极贡献。

五、抗疫情坚守岗位心系蚕农

在新冠疫情面前，正信农业部班组人员勇做“逆行者”。班组全体员工坚守岗位，顶烈日、冒酷暑，无论刮风下雨，始终用自己的实际行动践行着德宏正信“奉献、责任”的服务精神。

种桑养蚕是陇川抵边村寨一道亮丽的农忙风景线。新冠疫情暴发期间，因对抵边村寨采取了严格管控，部分村寨进行集中隔离，时间一长，蚕蛹就会蝶变破壳而出，蚕茧就不能进行缫丝，给蚕农造成极大的损失，之前的辛苦努力也将功亏一篑。为此，正信农业部班组技术人员早准备、早谋划、早安排，把疫情防控各项措施想到细处、落到实处，确保了农户安全、有序生产。他们积极做好防护措施和消毒工作，将蚕苗依次送到蚕农家中，最大限度地保障蚕农养蚕收茧过程的安全和便利，让蚕农吃下“定心丸”，打消群众的思想顾虑，

坚定群众种桑养蚕的决心。

六、育蚕宝社会经济效益双赢

2023年，正信农业部带动德宏州2561户养蚕户，产茧1060.59吨，收入茧款4966.64万元，户均收入1.94万元。其中带动脱贫监测户972户，产茧311.01吨，收入茧款1454.40万元，户均收入1.50万元。蚕桑乡镇的培育为茧丝绸产业在陇川集群发展打好产业基础，由分散型、低效益的农业经济向集约化、规模化和高效益方向转变。

经过多年的努力，德宏正信先后荣获国家级专精特新“小巨人”企业、全国茧丝绸行业创新企业、国家高新技术企业、云南省“绿色食品牌”示范基地、云南省扶贫明星企业、云南省农业产业化重点龙头企业等多项荣誉称号，助力陇川县荣获云南省“一县一业” （蚕桑）特色县和“云南省特色农产品优势区”。公司紧紧抓住国家加快推进实施“一带一路”倡议的大好机遇，积极响应“东蚕西移”的号召，采取“公司+专业化小蚕共育基地+农户”的产业化发展模式，充分发挥企业带动作用，蚕农通过自家土地种养、承包桑园等方式增加收入，实现了蚕农和现代蚕桑产业发展的有机结合。

贡献青春力量   守护一方热土

记“全省五四红旗团支部”呼中区宏伟镇机关团支部

（2024年5月7日）

在茫茫兴安岭腹地，在奥拉岭山下，有这样一群可爱的年轻人，他们护森林、增优势，不断开拓进取。抗洪抢险，他们勇当先锋；为民服务，他们从无怨言。多年来，在各项任务中表现突出，被辖区居民视为亲人，他们就是黑龙江省大兴安岭呼中区宏伟镇机关团支部。

一、绿色发展为基础打造美好“新生活”

宏伟镇团支部始终牢记习近平总书记来大兴安岭考察时的重要讲话精神，积极开展生态修复，以植树造林为切入点，不断增绿扩量。该团支部发现林碧公路97.2公里至97.5公里处有很大一片空地，他们栽植树木进行植被恢复作业，又在镇东空地栽植西伯利亚樟松树苗。打造“同心林”，栽植各种果树苗，全力发展集旅游观光采摘为一体的产业链条。多年来他们不断加强生态环境保护并把生态优势转化为发展优势，以“保存量、促增量”为工作目标，多措并举让绿水青山成为宏伟镇新“名片”。

二、横向联合聚力量共同为民“解难题”

每到大雪来临，镇内冬季清雪一直是难以解决的问题。为此，宏伟镇团支部协调宏伟林场团支部，签订《宏伟镇环境卫生联管联治合作协议》，共同开展清雪工作。每次下雪后都能在白雪皑皑的宏伟镇看到身穿红马甲的志愿者，他们的辛勤付出，换来的是雪后一条条平坦的街巷，保障了居民安全出行。每当秋季来临，大兴安岭的山上五花山色最美时，该团支部都会组织全镇居民开展“五花山健步走”特色环保活动，他们在各自分工岗位为徒步居民提供医疗、供水、安全防护等各项保障措施，确保了活动的顺利开展，也为倡导居民群众绿色环保低碳出行贡献一份力量。

三、艰苦奋战筑堤坝凸显团员“赤子心”

2021年夏天，因受连日降雨影响，宏伟镇欧拉伶河防洪堤坝西起点处堤坝基石被冲毁，洪水直接冲击坝体，出现险情。该团支部得知情况后，立即组织团员青年与大兴安岭森林消防支队呼中大队赶赴现场奋力抢险救灾，被冲毁地段和存在隐患地段共有数十米长，根据实际情况，他们立即转变“作战”方案，安排部署机械设备拉取大石料填补坝体基石，同时编织铁丝网将沙袋包裹住，

顺着堤坝推入坝体基石处，青年们一直忙碌到晚上10点左右，雨水湿透了他们

的衣服、裤子、鞋子，但是他们没有一个人退缩，始终奋战在堤坝最前沿。

四、增强本领卫家园保驾护航“助发展”

2023年防火期来临前，他们开展活动，组织镇团员青年和消防支队呼中大队学习防灭火技能，以便在有突发火情时更好地保护这片林区，并一起进行比武练兵，在不断切磋学习中一同提升防灭火能力。在防火期时，他们都会主动请缨成立防火巡护队并成为防火宣传员。在秋季防火期间，他们在巷道巡护过程中发现居民刘显阳、刘长明家入户电线老化，时而出现打火现象，严重危及周边安全，通过及时向上级反映，与呼中区电业局取得联系后，为其更换了入户线，消除了火险隐患。

多年来，宏伟镇机关团支部广大团员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，用汗水和热血，让青春之花绽放在奥拉岭山下，用智慧和拼搏，为新时代林区转型绿色发展贡献力量。

火的激情  铁的责任

记淮河能源电力集团洛河发电厂发电管理部三期二值

（2024年5月29日）

人物名片

淮河能源电力集团洛河发电厂发电管理部三期二值的12名职工，常年奋战在运行一线，不断刷新连续安全运行纪录，获得“全国青年安全生产示范岗”称号。

人物寄语

安全生产不仅是一种态度，更是一种责任，严格遵守安全生产操作中的每一个细节，是责任也是义务。

“现场操作人要留心安全提示，注意坑洞盖板绕行，高温高压设备附近不许长时间逗留……”

5月27日，主值陈小宝在班前会上进行安全提示。安全意识入脑入心不是口号，而是行动，对于淮河能源电力集团洛河发电厂发电管理部三期二值年轻的12名职工而言，牢固树立安全意识至关重要。该部门实行24小时“五班三倒”工作制，“值”为一个班，这是一支平均年龄只有27岁的年轻队伍，常年奋战在机组运行一线。在他们的守护下，1700天、1800天连续安全运行的纪录被不断刷新。

作为“皖电东送”重点项目、华东电网的主力电厂之一，位于淮南市的洛河发电厂累计发电超过3000亿度。三期二值以青安领航、青安建功、青安筑梦、青安先锋“四项行动”为载体，创建青年安全生产示范岗，创造了千次操作无差错、千天保供无纰漏、发电效率创新高的突出成绩。

每日、每周、每月的定期安全“三定管理”，每周定时开展的集中学习，有针对性地面向青年职工开展安全技术教育，让安徽省直青年学习标兵彭曦很快成长起来。在师傅的指导下，他的各项技能突飞猛进，先后两次在集控值班员竞赛中获得荣誉。

如今，三期二值共结成6对师徒对子，先后组织开展安全技能岗位练兵活动6轮次。2名青年职工在安徽省火电机组职业技能大赛中获二等奖，4名青年职工通过技能比武等途径提升职位待遇，先后有3名青年党员受到省市级表彰。

为了夯实安全生产基础，三期二值的职工们在做好日常巡检工作的同时，

每年制订发电机组等主辅设备技改和检修计划，大力开展设备等级检修和状态

检修，让技改创新赋能安全。

在对5号机组进行综合升级改造中，出现了高压水位异常等问题。三期二值班组以生产现场一线数据为基础，结合实操经验，找到了症结所在，顺利排除故障，每年可为企业创造经济效益约500万元。

“本班生产任务顺利完成，注意持续监控后续情况   ”下午4点是交接班

时间，不同于其他时间的安静专注，此时的集控室最是热闹。

电厂的“零距离”交接班制度严格规定，上个班的生产带班人必须参加下个班的班前会，将本班的生产任务情况、设备运行情况、指标控制等情况与下个班的职工进行点对点、面对面交接。

小细节关乎大安全，为了不断查漏补缺，进一步巩固提高机组安全生产稳定性，除了“零距离”交接班制度，三期二值在迎峰度夏、迎峰度冬等特殊时期开展专业隐患大排查工作。2023年，三期二值共开展了3轮次隐患排查，累计发现各类安全隐患60余处，并通过跟踪管理，及时整改，将隐患消除在萌芽中。

巾帼“她”力量 奋进绽芳华

记巾帼创业竞赛先进集体霍州农商行东城支行（2024年5月23日）

一个个搀老扶弱的手臂，一次次及时周到的金融服务，无数次巾帼争辉的华丽绽放近年来，在霍州农商行东城支行的各个岗位上，处处闪现着女性的身影，她们积极担当，主动作为，用行动诠释初心、以实干践行使命，用行动演绎着现代女性的职业风采，展现了地方金融机构的责任与担当。

一、苦练技能修内功

东城支行现有职工11人，其中女职工8人，占比72%。“我们立足岗位，充分发挥女职工优势，由内而外锻造‘农信娘子军’，为农商行高质量发展贡献巾帼力量。”东城支行行长郭洪介绍，今年以来，东城支行深入贯彻落实省农商行工会“农信玫瑰岗位建功”创业竞赛活动要求，围绕女职工提素建功、关怀关爱，通过“书香致远”“关怀暖心”等特色项目，打造“熨帖农商”女职工特色品牌，发挥女职工的“半边天”作用，为支行发展凝聚巾帼力量、贡献巾帼智慧、绽放巾帼风采，有效带动支行各项业务增长。

“今天的技能比拼我退步了，还得加强练习。”“信贷业务有些吃不透的地方，我要找师傅去问问。”锤炼业务技能，比学赶超氛围热烈，这是东城支行员工的日常。该行以“立足岗位练本领·力学笃行增实效”为口号，以提升员工素质为宗旨，将“熨帖农商”女职工品牌创建融入到日常工作中，积极打造高素质女职工队伍。

今年以来，东城支行鼓励4名女职工经过半个月的集中学习，全部通过信贷业务资格测试；组织柜员利用业余时间勤学苦练业务技能，3名女柜员在总行柜员等级评定中提档升星东城支行的娘子军们手捧一份出色的答卷，锐意进取，用精益求精的过硬本领彰显“巾帼之光”。

二、深耕服务赢赞誉

近日，65岁的陈女士来到东城支行营业厅，拉着大堂经理刘莉的手感慨地

说：“你们的热心服务让我特别感动，咱农商行是当之无愧的百姓银行！”

陈女士因为自身原因曾经不敢到银行办理业务，但东城支行的温情服务让她有了彻底的改变。“儿女不在身边，我身体有残疾，出行只能靠轮椅，害怕麻烦银行工作人员。年初到霍州农商行取养老金，他们从进门前就热情地帮我

推轮椅，进门后专门有人陪着我办业务，一直到最后办完，没有让我感到一丝不适。”陈女士激动地说。“我们的服务没有轰轰烈烈，都是细微的真诚付出，只有一次次持之以恒的优质服务，才能换来群众的认可。”一旁的刘莉则深有感触地说。

对于东城支行“农信娘子军”的服务，38岁的杜转转也深有体会。她和爱人经营着一家小吃店，今年因扩大经营规模遇到了缺少资金的困难，由于生意忙碌，他们没有时间详细了解如何申请贷款。客户经理燕荣一次次主动上门沟通，作为信贷队伍中唯一的女客户经理，她发挥女性耐心、细心的优势，详细为杜转转夫妇讲解信贷产品，最终为他们选到了适合的贷款产品，成功办理了15万元的贷款，缓解了他们的资金压力，让小吃店的生意日益红火。

三、暖心关爱解民忧

“你们这小品演得真好，我已经记住了那些讨厌的诈骗方式。”“这些小姑娘演得真不错，我家小朋友都能看懂呢。”在拓展宣传渠道、延伸宣传触角方面，东城支行结合金融知识、征信知识、业务产品等内容，组织员工积极编演情景剧、小品等群众喜闻乐见的宣传短剧，定期深入农村展演并与群众互动，让老百姓对所宣传的金融知识看得懂、记得住。

“为客户带来优质、暖心服务”是他们一直追求的目标。“我们的爱心驿站不仅能为户外劳动者服务，还拓宽服务渠道，对户外劳动者的孩子进行作业辅导、思维拓展等，最大限度帮助有需要的人解决后顾之忧。同时，我们与服务区域内的10余户孤寡老人、外出务工留守儿童建立结对帮扶模式，采取定期上门帮扶、节假日慰问的方式，将农信关爱和温暖送到需求者的心坎上。”郭洪说，他们的“搭把手”热线电话，让人在农忙时节、家中有喜事丧事等需要帮忙时，都可随时拨打。

她们，以巾帼不让须眉的豪情展现了新一代农商女性的风采，彰显了铿锵玫瑰的别样芬芳。

“全省农商银行系统巾帼创业竞赛先进集体”称号是对东城支行全体人员

的最好褒奖，她们将全心全意履职担当、展现“巾帼之美”！

金融服务的力量

记2024全国工人先锋号人民银行佳木斯分行货币信贷管理科（2024年5月31日）

如何践行金融工作的政治性和人民性？怎样把党中央重大决策部署及央行货币政策落实到位，有力支持辖区经济高质量发展？人民银行佳木斯市分行货币信贷管理科用实际行动给出了他们的回答。

人行佳木斯市分行货币信贷管理科现有干部职工7人，其中党员5人，平均年龄35岁，是一支充满创新精神与实干担当的队伍。近年来，他们以主题教育为引领，秉持“有温度的团队”建设理念，持续传递金融为民服务温度，为促进经济金融高质量发展作出了积极贡献，多次荣获总行、省委省政府等上级荣誉表彰。2024年，他们获得了由中华全国总工会授予的全国工人先锋号称号。

作为基层央行的一分子，面对新形势新要求，他们守正创新，充分发挥央行货币信贷职能，坚守“金融为民”理念，在一个个平凡的日夜里打拼出响亮的成绩。

一、办公室怎么还亮着灯？“还得忙一会儿吧？”夜晚，门卫大哥推开办公室的门亲切地问道，看到货币信贷科的同志们都还在忙碌着，不用多想，肯定又有紧急的工作需要加班了。

近期，人民银行总行对金融支持大规模设备更新和消费品以旧换新作出了重要部署，货币信贷科刚拿到省分行下发的文件，正打算认真学习文件要求，这边又突然接到市委、市政府关于此项工作的指示精神，要求在3个工作日内汇报落实情况分行党委第一时间进行专题部署后，科里马上召开了简短的科务会，研究工作措施，落实责任分工。由于此项工作落实要求时间紧任务重，全科上下都很默契地争分夺秒埋头苦干，争取尽快完成。

这是货币信贷科忙碌工作的一个缩影，忘我地工作，几乎是货币信贷科每个人的常态，在他们看来，只要涉及自己负责的业务，哪怕是一个简单的数据更新，无论在哪儿，都会马上回到岗位上。

近年来，为有效贯彻落实人民银行各项货币政策，支持地方经济高质量发展，这个平凡集体中的每个人都任劳任怨、无私奉献、不计得失。他们求真求实、敢为人先，始终将金融政策与地方经济发展有效结合，打破思维局限，创

新性解决实际问题，也正是因为有这样持之以恒的工作态度才能在推动建设东北三省首个“智慧金融服务平台”、申创全省金融与科技深度融合试点城市、打造金融支持乡村振兴“先行先试样板区”、在全省首创“网格化”小微金融服务等方面脱颖而出，打造一个又一个可复制的佳木斯模式。