（3篇）2024年《上半年党建》工作总结汇报材料合集

2024年《上半年党建》工作总结汇报材料合集（3篇）

2024 年上半年党建工作总结

在 2024 年上半年， 本中心党支部在局党组的精心指导

和有力领导下， 坚决贯彻党的二十大精神， 全面加强党组

织建设， 取得了 显著成效。 我们注重提升党建工作的质量

和效率， 有效增强了 党组织的凝聚力 、 战斗力 和广泛影响

力 。 为深入总结党建工作成效与经验， 查找不足， 明确未

来工作方向， 现将 2024 年上半年的党建工作总结如下：

一、 工作开展情况

（1） 全面加强党的政治建设

在 2024 年上半年， 本中心党支部始终坚守党的政治建

设这一核心任务， 坚决贯彻对“两个确立” 的深刻理解和

“两个维护” 的坚定执行， 并将其切实融入日 常工作的方

方面面。 具体而言， 我们精心制定了 《中心党支部 2024 年

学习计划》、《中心党支部 2024 年党建工作计划》 以及《中

心党支部 2024 年党建工作要点》 等一系列文件， 为党建工

作提供了 清晰的方向和具体的指导。 同 时， 我们还为各部

门制定了 详尽的《党建工作目 标责任书》， 明确了 年度目 标

和责任分工， 确保了 党建工作的系统推进和有效落实。

在加强理论学习 和实践应用 方面， 我们积极组织开展

了 11 次集中学习会和 2 次集中研讨活动， 为党员们提供了

丰富的学习 资源和深入交流的平台。 此外， 我们还撰写了

22 篇研讨发言材料， 对学习 内容进行了 深入剖析和思考，

进一步增强了 党员 的政治觉悟和思想认识。 这些活动不仅

提升了 党支部的凝聚力 和战斗力 ， 也为推动中心各项事业

的发展奠定了 坚实的思想基础。（2） 深入推进新时代基层党建

在本期工作中， 我们始终秉持严谨、 稳重的态度， 坚

定不移地推进新时代基层党建工作， 以理性的思维扎实抓

好党的建设基础工程。 在党内政治生活层面， 我们精心组

织并实施了 4 次支委会、 2 次党员大会、 3 次主题党日活动

以及 2 次交流研讨会， 这些活动均有效增强了 党内生活的

规范性和战斗性。

在推动党建与乡 村振兴深度融合方面， 我们选派了 一

批政治过硬、 业务精通的干部担任驻村第一书记， 他们深

入基层一线， 积极筹集资金， 着力 解决了 一系列实际问题，

显著推动了 当地社区的全面发展与进步。

此外， 我们还高度重视群众工作， 积极开展“我为群

众办实事” 活动， 累计处理群众事务数百件， 切实解决了

多 个群众关心的热点难点问题， 赢得了 广大群众的赞誉和

信赖。

针对离退休党员 干部， 我们同 样给予了 充分的关心与

照顾， 组织了 多 次“送学上门 ” 服务和看望慰问活动， 确

保他们能够继续享受组织的温暖和关爱， 共同 为党的事业

贡献力量。

（3） 严格落实全面从严治党要求

作为党的“第一责任人”， 我们始终坚守职责， 将“全

面从严治党” 的要求深入落实， 并使之常态化、 具体化。

为此， 我们定期组织开展警示教育活动， 仅 2024 年第一季

度便举办了 数次廉政工作会议、 警示教育学习 及全体干部

职工的谈心谈话， 旨 在切实提升干部职工的廉洁自 律意识

和政治敏锐性。 同 时， 我们严格执行民主集中制原则， 多次召开党组会议， 审议并决定了 一系列“三重一大” 事项，

确保了 决策的科学性和民主性。 此外， 我们始终坚持落实

党内监督， 不断加强监督执纪问责力 度， 确保党组织和党

员 干部始终保持政治本色和清正廉洁的高标准。 这些举措

的有效实施， 有力 推动了 党建工作的全面发展， 为中心的

稳定发展提供了 坚实的政治保障。

二、 存在不足

（1） 党建工作创新力度不足

在 2024 年上半年党建工作中， 我们发现一个亟待解决

的问题， 即创新力 度尚显不足。 尽管我们已开展多 样化的

党内组织生活活动， 但创新性举措仍然较为匮乏， 主题党

日 活动的内容设计尚显单调， 学习 形式也偏于单一。 这种

状况直接导致了 党建品 牌打造成效不显， 党员 参与党支部

活动的积极性普遍偏低。

经过深入实践， 我们观察到部分党员 对传统的学习 和

活动形式已表现出疲态， 对新颖的互动方式和更具创新性

的内容产生了 更高的需求。 同 时， 党组织在探索与时俱进

的组织生活方式以及提升活动吸引 力 方面的努力 尚显不足，

例如， 缺乏利用 技术手段提升活动互动性和趣味性的有效

方法。 这些因素均在一定程度上影响了 党建活动的实际成

效和党员的参与度。

因此， 我们需要在今后的党建工作中 加大创新力 度，

丰富活动内容， 优化学习 形式， 以满足党员 日 益增长的学

习需求， 提升党建工作的质量和效果。

（2） 党建工作经验与亮点提炼不足

在党建工作领域， 我们已取得若干显著成效， 包括通过邀请资深党员 为青年干部讲授党课， 深化主题教育内涵；

同 时， 积极探索“党建+乡 村振兴+社区志愿服务” 工作模

式， 实践成果丰硕。 然而， 必须正视的一个核心问题是，

我们在及时有效提炼和转化这些成功经验和亮点工作为长

效机制方面尚存明显不足。 具体而言， 我们尚未将诸多 优

秀实践举措固化为制度规范并严格执行， 党支部在梳理、

提炼、 汇报这些亮点和经验时亦显力 度不足， 致使这些宝

贵经验未能得到广泛传播和系统应用 。 此外， 在党建信息

报送工作方面， 我们同 样面临挑战， 报送材料数量及采用

率均未达到既定目 标， 这无疑影响了 党建工作整体形象的

展示及对外交流效能的提升。

（3） 干部管理和思想教育不够严格

当 前， 我们在干部管理和思想教育方面所施行的严格

性与深度尚存在一定的问题。 具体而言， 我们在对干部的

思想动态、 工作表现以及学习 进展的掌握和了 解上， 尚不

够及时且全面， 这在一定程度上制约了 整体工作的推进效

果。

尤为值得关注的是， 部分干部的政治敏锐性有待提高，

对党建工作的认识与重视程度尚显不足。 这一问题在主题

党日 活动的参与情况中得到了 直观的体现， 有时甚至出现

参与人员 仅达到半数的情况， 这无疑对党建活动的质量与

深度产生了 直接的影响。

鉴于此， 我们有必要进一步加强干部的政治理论学习

与实践应用 ， 通过更具针对性和实效性的教育措施， 切实

提升干部的政治敏感性和责任感， 确保党建工作的质量与

效果得到切实提升。三、 下步工作计划

（1） 强化党纪教育与廉政建设

在 2024 年上半年， 为切实提升党的建设质量， 我们将

持续深化党风廉政建设， 作为关键举措予以推进。 具体而

言， 我们计划全年至少组织多 次纪律教育和警示教育活动，

通过系统全面的教育引 导， 促使全体党员 和干部坚定理想

信念、 明确职责定位、 严守党的纪律。 这些教育活动将包

括针对全体党员 的廉政教育课程、 专题警示教育会议， 以

及通过媒体渠道广泛宣传的纪律要求。

同 时， 为增强纪律执行的力 度和效果， 我们将继续开

展廉政提醒约谈工作， 确保从主要领导到普通党员 ， 每个

层级都受到有效的监督和提醒。 此外， 我们还将每季度至

少召开一次党风廉政会议， 深入研究和部署党风廉政建设

工作， 以实现对本单位干部职工的持续影响， 推动作风建

设的常态化管理， 不断夯实党的执政基础。

（2） 巩固与提升主题教育成果

为进一步巩固和提升主题教育成果， 我们将采取两项

关键行动计划。 其一， 借助青年读书 班、 专题讲座等多 元

化学习 形式， 特邀党内杰出学者与专家进行指导， 以提升

党员 的理论素养及实践应用 能力 。 所有参与人员 需提交学

习 心得， 以深化个人思考与知识内化。 其二， 针对主题教

育活动中 暴露的问题与短板， 将着力 推进制度建设与整改

工作。 这涵盖完善相关制度， 确保各项改进措施落到实处，

进而提升组织运行效率及党建工作质量。

（3） 干部队伍建设的系统提升

为了 推动干部队伍建设迈上新台阶， 我们特制定了 明确的目 标与计划。 首先， 由党支部牵头成立学习 小组， 负