（2篇）2024年上半年党建工作情况报告

篇1：

2024年，在上级党委的正确领导下，我党委切实履行党总支书记抓党建工作职责，团结带领班子成员，不断改进党建工作方法，较好完成各项党建工作任务。现述职如下：

一、工作成效

（一）强化理论学习，夯实思想基础。扎实推进党纪学习教育，年内开展理论学习中心组学习8次，规范开展“三会一课”等学习活动60余次，组织领导班子成员深入基层党组织、帮扶点、联系社区开展宣讲7场次，上党课6场次，强化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，教育引导广大党员干部深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，转化学习成果，围绕主责主业不够聚焦、产业发展质量不高等4个方面存在的问题，开展调研课题4个，其中集团公司着力构建现代农业产业体系、促进甘蔗等作物增产增收、布局发展特色农业种植示范带等措施得到市委的认可。

（二）强化主体责任，提升党建工作质效。坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，坚决防止“一手硬、一手软”。一是抓主体责任落实。制定年度党建工作要点，召开专题党建工作会议2次；落实党支部工作联系点制度，约谈所属基层党支部书记3人次，督导检查2次。二是抓党建工作考核。把党建工作考核结果作为评价领导干部工作实绩的重要内容及评优评先、选拔任用的重要依据。三是抓重大事项决策研究。年内召开xxx次党委会议审议xxx余项“三重一大”事项，确保“三重一大”事项在党组织的领导下按程序开展。四是抓规划化管理。以“五基三化”提升年和“强制度促融合”行动为契机，继续选派xxx名党员同志担任驻村工作队员开展乡村振兴工作；先后组织党组织书记、党务工作者、党员干部职工参加各类培训xxx余次，按程序规范发展xxx名党员，对外招聘xxx名中层干部；以支部党建品牌为抓手，引导党员干部开展志愿服务活动xxx余次；研究意识形态工作xxx次，开展意识形态风险隐患排查xxx次，及时分析研判、妥善处理工单xxx单；深化国有企业改革，修订完善党建、经营等xxx个制度，企业亏损面较去年减少3家，为全市完成自治区“全面深化改革”考核工作做出较大贡献。五是抓问题整改。2023年度述职评议考核问题和上级巡察、审计反馈问题整改完成率均为100％。

（三）强化党建引领，助推业务工作发展。一是“党建＋培训”。围绕抓党建促乡村振兴学院年度培训任务，举办培训班xxx期，覆盖xxx多人次，完成产值约xxx万元；二是“党建＋帮扶”。向富尧村委、康裕社区累计捐赠资金和办公设备xxx万余元，为群众解决农业技术水平不高等问题xxx余项，与合作社签订用工合同xxx个，带动xxx家庭就业，解决群众的增收问题；三是“党建＋基地”。把“支部建在田间地头”，创新开展“金凤甜源”党建品牌，建成xxx亩全国面积最大、技术最先进、品种最齐全的一、二、三级区级良种繁育基地，建成年产2000万株甘蔗组培中心。

二、存在的问题

（一）缺乏推动党建工作的新思维、新举措。管理体制有待进一步完善，对新形势下落实基层党建工作的观念不够新，对党建工作中遇到的新情况，新问题没有深层次的探索和创新；党员教育活动方法不够新颖，缺乏吸引力。

（二）监督管理体系还不够完善。集团未设置纪委，集团纪检部门对涉及职务犯罪的案件无立案审查权，给案件处理工作造成一定影响，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善。

（三）推进党建与业务工作深度融合成效不够明显。当前党建工作与企业经营快速发展的形势还缺乏深度融合，尚未达到无缝衔接，仍需要进一步健全、完善。如，党建工作的考核奖惩、党员的教育管理、激励约束、党建工作决策机制等都还没有和经营管理形成设计融合、流程融合、决策融合、奖惩融合等体系深度融合，影响党员先锋模范作用的发挥。

三、下一步工作计划