机关（单位）党建工作监督问责办法（试行）
按照《中国共产党问责条例》规定，为深入贯彻落实中央和兵师党委关于“全面从严治党”战略要求，积极探索建立基层党建工作责任追究机制，全面落实师市直属机关（单位）党组织抓党建工作责任制，推动基层党建工作各项任务落地生根，不断提高机关（单位）党建工作科学化水平，加强监督，坚持问责，形成常态，特制定此监督问责办法。
一、问责工作坚持的原则
依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病求人，分级负责、层层落实责任。
二、问责对象及问责主体
除了按照《中国共产党问责条例》的相关规定，向党（总）支部及班子成员追究领导责任外，还要向涉事党员及当事人追究责任。
问责对象是师市直属机关（单位）党（总）支部书记、副书记及支部委员、涉事党员及当事人。
问责主体为师市直属机关党工委，直属机关纪工委负责办理具体问责事务及日常监督工作。
三、责任划分和问责情形
按《中国共产党问责条例》内容分解，党（总）支部书记、副书记承担主要领导责任，分管的支委和涉事党员、当事人承担重要责任。
（一）在组织建设和队伍建设方面有下列情形之一的，应当问责：
1.对上级党组织确定的党建工作目标任务和交办事项，没有组织落实，未能按时完成的；
2.党建工作滞后，被上级党组织检查考核不合格的；
3.没有按照规定及时进行党组织换届选举的；
4.党（总）支部书记或委员出缺时间半年以上，应当增补而没有增补的；
5.有条件发展党员而没有发展或没有按照程序发展党员的；
6.发展党员拖延1个月不向上级党组织审批的；
7.丢失或损毁党员档案或组织关系的；
8.不按规定转接党员组织关系的；
9.不按规定开展“三会一课”、民主评议党员、召开组织生活会、述职述廉会的；
10.对党员没有正当理由连续六个月以上不交纳或不足额交纳党费、不参加组织生活、不做党所分配工作的行为，没有及时采取措施纠正的；
11.其他应该问责的事项。
（二）在思想建设和作风建设方面有下列情形之一的，应当问责：
1.党（总）支部班子软弱涣散，战斗力不强，班子不团结的；
2.不组织开展支部党员学习或党员年内累计3次以上不参加集中学习，没有及时采取措施纠正的；
3.党建工作流于形式、被动应付、效果不明显的，或者书记抓党建年终测评大会评议为较差等次的；
4.对群众反映的问题拖延1个月不予办理或权限范围内不解决且不向上级党组织汇报的；
5.发现党员出现违规、违纪、违法行为，隐瞒或拒不上报的；
6.在支委职责内，指派其他党员代办，尤其是非党员代办党内事务的；
7.被上级党组织通报的；
8.上班时间出现“慵懒散拖”现象或被投诉且查明属实的；
