领导作风专项整治个人对照检查报告
为认真贯彻落实党中央全面从严治党要求和两级集团、公司进一步强化领导干部作风建设的决策部署，根据《XX第一建设有限公司第四十九工程处领导作风专项整治实施方案》要求，按照自己平时的实际工作及思想动态，聚焦6个方面重点整治内容，对照整治目标，认真查找自身作风建设方面存在的不足，并对其成因进行了深层次的剖析，切实抓好整改提升，确保自己始终保持“赶考”的清醒和坚定，进一步解放思想、振奋精神，提高效率、真抓实干，保证各项工作稳步有序推进。
一、专项整治活动心得体会
今年是“十四五”开局之年，在此重要时期，XX第一建设有限公司第四十九工程处决定开展领导作风专项整治工作，作为一名基层党支部书记，在政治思想上，要把对党的信仰深植于精神血脉中，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要党课和终身必修课，紧扣党史学习教育要求，牢牢把握住正确的政治方向，把严明的政治纪律和政治规矩作为根本准绳，彻底整治党员队伍中存在的顽瘴痼疾，培育风清气正的良好作风，确保始终保持“赶考”的清醒和坚定，进一步解放思想、振奋精神，提高效率、真抓实干，保证各项工作稳步有序推进。
二、对照检查存在问题
对照领导作风专项整治的6个方面22项重点，结合自身实际进行了认真查摆，存在问题如下：
（一）聚焦讲政治守规矩方面，重点整治擅作主张、不请示不报告、令不行禁不止等问题，主要包括：在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能够按照规定程序请示报告，但是对一些日常工作或自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，在思想和行为中一定程度上存在变通折中的现象。
（二）聚焦思想认识方面，重点整治安于现状、不思进取、消极怠工等问题，主要包括：还未养成艰苦奋斗作风，虽然工作中能够做到“自找苦吃”，但是当任务重、时间紧、头绪多时容易心浮气躁，难以静下心来开展工作。工作思路不够开阔，开拓创新意识不强，在思想认识上按部就班、安于现状，仅仅满足于工作表面上不出问题，对新发展阶段下的新形势、新情况、新问题缺乏透彻的分析研究，特别是在创新探索开展支部工作方面的方式和力度不够，难以跟上时代发展步伐。
（三）聚焦精神状态方面，重点整治精神萎靡、纪律松弛、规矩意识不强等问题，主要包括：加强党性锤炼不够，自我反省不足，虽然能够坚持反思党性上的失误与不足，在大是大非面前保持立场不变化、思想不动摇，但是没有形成定期反思、定期“回头看”的习惯。
