在高新区2025年春节节后收心会上的讲话稿

同志们：

新春佳节的喜庆氛围还未消散，我们已迎来新的一年。在这万象更新的时刻，我们召开节后收心会，既是对过去一年工作的回顾与总结，更是对新一年工作的动员与部署。希望大家迅速调整状态，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，为实现全年目标任务开好局、起好步。下面，我讲几点意见。

一、迅速收心归位，切换工作频道

（一）摒弃节后慵懒，振奋精神面貌。一是克服思想懈怠。春节假期是我们放松身心、陪伴家人的美好时光，但假期结束，我们必须迅速从“过年状态”中走出来，克服“年没过完，事不愿干”的懈怠思想。思想是行动的先导，只有思想上高度重视，才能在行动上积极主动。我们要清醒地认识到，新的一年是高新区高质量发展的关键一年，工作任务艰巨、责任重大，容不得半点拖延和懈怠。全体干部职工要迅速调整心态，将思想和精力集中到工作上来，以饱满的精神状态和积极的工作态度迎接新的挑战。二是树立紧迫观念。时间不等人，机遇稍纵即逝。新的一年已经开始，各项工作任务接踵而至。我们要树立时间紧迫的观念，珍惜每一分每一秒，争分夺秒地开展工作。要尽快熟悉新一年的工作目标和任务，制定详细的工作计划和时间表，合理安排工作进度，确保各项工作按时、高效完成。不能有“等一等、看一看”的想法，要以时不我待的紧迫感和只争朝夕的精神状态，全身心投入到工作中去。三是强化责任意识。我们每一位同志都肩负着推动高新区发展的重要使命。我们的工作关乎高新区的形象，关乎群众的切身利益。因此，我们要时刻牢记自己的职责，增强责任感和使命感，对待工作认真负责、一丝不苟。无论是日常的业务工作，还是临时性的任务安排，都要主动担当、积极作为，努力做到尽善尽美，切实履行好自己的工作职责。

（二）严守工作纪律，营造良好氛围。一是严格考勤制度。考勤是工作纪律的重要体现，也是保证工作正常开展的基础。全体干部职工要严格遵守单位的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。要如实填写考勤记录，不得弄虚作假。对于违反考勤制度的人员，要按照相关规定进行严肃处理。同时，各部门负责人要加强对本部门人员考勤情况的监督和管理，确保考勤制度落到实处。二是规范工作秩序。上班期间，要严格遵守工作纪律，不得从事与工作无关的事情。严禁在工作时间玩游戏、看视频、逛淘宝等。要保持良好的工作秩序，认真履行工作职责，提高工作效率。要注重工作环境的整洁和卫生，营造一个舒适、有序的工作氛围。三是严肃会风会纪。会议是传达工作部署、交流工作经验、解决工作问题的重要平台。我们要高度重视会议纪律，严格遵守会议的各项规定。参加会议时，要提前到达会场，不得迟到、早退、缺席。要认真倾听会议内容，做好会议记录，不得交头接耳、玩手机、随意走动。对于违反会风会纪的人员，要进行通报批评。

（三）明确工作目标，制定工作计划。一是梳理工作任务。各部门要对本部门的工作任务进行全面梳理，明确哪些是重点工作，哪些是常规工作，哪些是临时性工作。要根据工作的轻重缓急，合理安排工作顺序，确保各项工作有条不紊地开展。同时，要对过去一年的工作进行总结反思，找出工作中存在的问题和不足，以便在新的一年里加以改进。二是制定工作计划。在梳理工作任务的基础上，各部门要结合实际情况，制定详细的工作计划。工作计划要明确工作目标、工作内容、工作措施、工作进度和责任人。要将工作任务分解到具体的月份、具体的人员，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人落实。同时，工作计划要具有可操作性和可检查性，以便对工作进展情况进行跟踪和考核。三是加强沟通协调。工作中，各部门之间要加强沟通协调，形成工作合力。对于涉及多个部门的工作，要建立健全沟通协调机制，明确各部门的职责和分工，加强协作配合，共同推进工作的开展。要及时沟通工作进展情况，解决工作中出现的问题和矛盾，避免出现推诿扯皮、各自为政的现象。

二、鼓足奋进干劲，凝聚发展合力

（一）突出工作重点，理清工作思路。一是聚焦经济发展。经济发展是高新区的核心任务，我们要始终把经济发展摆在首要位置。要加强对经济运行的监测和分析，及时掌握经济发展动态，研究解决经济运行中存在的问题。要加大招商引资力度，积极引进一批大项目、好项目，为经济发展注入新的动力。要加快推进项目建设，确保项目早开工、早建成、早投产、早见效。二是优化营商环境。营商环境是高新区的核心竞争力，我们要持续优化营商环境，为企业提供更加优质、高效、便捷的服务。要深化“放管服”改革，简化办事流程，提高办事效率。要加强对企业的帮扶和支持，及时解决企业在发展中遇到的困难和问题。要加强对市场主体的监管，维护公平竞争的市场秩序。三是保障民生福祉。民生是最大的政治，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，切实保障民生福祉。要加强就业创业工作，积极拓宽就业渠道，提高就业质量。要加强教育、医疗、文化等社会事业建设，不断提高公共服务水平。要加强社会保障体系建设，切实保障困难群众的基本生活。