市生态环境局党支部上半年党建工作总结

今年以来，市生态环境局党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真践行习近平生态文明思想，牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，努力打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的基层组织战斗堡垒，为推进全市生态环境保护事业高质量发展提供有力保障。

一、主要工作情况

‌（一）聚焦政治功能强，夯实思想根基，多维锻造政治引领力。始终将此作为首要任务和核心要义，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，筑牢信仰之基、把稳思想之舵。一是‌突出政治引领，校准前行航向。‌深刻领悟“两个确立”的决定性意义，是确保党的事业行稳致远的根本政治保障。支部引导全体党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度自觉，将其内化于心、外化于行。我们致力于走好践行“两个维护”的第一方阵，全面建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。通过常态化的政治对标和严格的纪律约束，确保支部及全体党员在思想上高度认同核心、政治上绝对忠诚核心、行动上紧紧跟随核心，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策在基层得到不折不扣的贯彻执行。二是‌深化理论武装，汲取智慧力量。‌严格落实“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、二十届二中、三中全会精神作为重大政治任务常抓不懈。对习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示，第一时间组织传达学习、研究贯彻落实，确保上级精神直达基层、入脑入心。灵活运用线上线下双轨并行的学习矩阵——线上依托“学习强国”等权威平台实现即时学、灵活学，线下通过集中研讨、专家辅导深化理解。特别确定每周四下午为固定集中学习日，组织深度研讨与交流；同时建立并督促落实党员干部“每日自学半小时”的长效机制，形成“集中领学+个人深学”的良好格局。引导党员干部深刻领悟党的创新理论蕴含的立场观点方法，明确新时代新征程的使命任务，掌握破解难题、推动工作的科学路径，真正做到“以学促知、以知促行”，将学习成果转化为推动发展的实际行动。三是‌严肃政治生活，锤炼党性修养。‌充分利用“党建云”等信息化平台，从严从实规范执行党的组织生活制度。严格执行“三会一课”制度，精心设计并高质量开展主题党日活动，严肃认真开好组织生活会和民主评议党员，常态化开展坦诚深入的谈心谈话，严格执行请示报告制度。坚持每季度第一个月初由领导班子成员带头讲授专题党课，以身作则、以上率下。每个月初定期召开支委会，既研究部署党建工作重点任务，也组织班子成员进行专题学习，提升班子政治素养和议事决策能力。坚持每月至少召开一次党小组会，将其作为近距离了解党员思想动态、工作状态、学习进度和生活状况的重要渠道，及时听取党员思想汇报，精准掌握党员存在的实际困难和亟待解决的问题，为精准施策、凝聚力量奠定坚实基础，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。‌‌

‌（二）紧扣支部班子强，夯实组织基础，系统提升基层组织力‌。坚持将建设“团结协作、拼搏奉献、开拓创新、坚强有力”的支部班子作为一项基础性、长期性、战略性工程紧抓不放，为全面提升基层组织力提供坚强保障。一是‌优化结构，配强配齐骨干力量。‌着力选优配强支部班子，严格标准和程序，注重将政治素质好、业务能力强、工作作风硬、群众威信高的优秀党员干部选拔充实到支委队伍中。坚持老中青相结合，优化班子年龄、知识、专业结构，确保班子充满活力、结构合理、优势互补。支部班子定期通过座谈会、个别访谈、线上问卷等多种形式，广泛征求党员对支部工作、自身建设等方面的意见建议，建立台账，及时回应。针对工作中的薄弱环节或党员反映集中的问题，班子主动开展“补课”，进行专项研究、集中整改，不断提升班子整体效能和服务党员的能力。二是‌压实责任，构建闭环责任链条。‌牢牢牵住党建责任制这个“牛鼻子”，细化支部书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”清单，构建职责清晰、任务明确、齐抓共管的责任体系。充分发挥检查考核的“指挥棒”作用，制定科学量化、操作性强的党建工作考核评价办法。强化考核结果运用，将党建工作成效作为衡量支部班子和成员工作实绩的重要内容，与部门及个人的绩效考评、干部的选拔任用、评先评优资格等紧密挂钩，树立“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向，推动党建责任由“软指标”变为“硬约束”，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。三是‌提升能力，锻造过硬本领素质。‌将提升支部班子成员履职能力摆在突出位置。通过“以老带新”结对帮带，让经验丰富的老支委传授工作方法和经验；“以会代训”提升实操能力，在支委会、组织生活会等重要会议中强化程序规范和问题解决能力训练。积极组织班子成员参加上级党委举办的专职党务干部系统培训班、党支部书记轮训班等，系统学习党建理论、政策法规和实务技能。鼓励并支持班子成员参加党务技能大赛、创新案例评选等活动，在实战中检验能力、在交流中开拓视野。通过多途径、全方位的培养锻炼，不断提升支部班子谋划工作、组织动员、解决问题、服务党员和推动发展的综合能力，打造一支政治过硬、本领高强、担当作为的支部领导核心。‌‌