目录
区检察院2022年党建工作总结
2022年交警大队工作总结2023年工作要点
街道2022年度经济工作总结
管理处2022年党建工作总结
宣传部2022年党建工作总结
市委编办2022年双拥工作总结
银行支行2022年工作总结
区应急管理局2022年工作总结及2023年工作思路
区城市管理行政执法大队2022年工作总结和2023年工作打算
县住建局2022年工作总结及2023年工作计划
市医疗保障局2022年工作总结及2023年工作计划
区科学技术局2022年工作总结及2023年工作计划
区城乡建设局关于2022年工作总结和2023年工作思路
区供销联社2022年工作总结及2023年工作计划
2022年以来，我院党组在区委和市检察院的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党的政治建设为统领，以党支部标准化规范化建设为抓手，以深化党风廉政建设为保证，按照年度党建工作计划，认真抓好各项工作落实，为高标准推进党的建设，提供了坚强的组织保证。现将我院党建工作情况报告如下。
一、突出加强政治统领，不断深化思想政治建设
1.持续深化理论武装。及时订购《百年大党面对面》《习近平法治思想学习纲要》等书籍，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记的法治思想作为重大政治任务，制定印发《**市**区人民检察院2022年党建工作要点》，坚持“第一议题”“第二议题”制度，今年以来召开**次党组会议，**次党组理论学习中心组学习会，党组成员带头交流发言，发挥了示范引领作用。
2.严肃党内政治生活。认真贯彻民主集中制原则，严格落实“三重一大”制度要求，严格落实双重组织生活制度，党组书记带头给党员干警上党课，党组成员积极参加所在支部“三会一课”“主题党日”活动，带动党内政治生活真正紧起来、严起来。各党支部严格落实“三会一课”“主题党日”等经常性制度，共组织开展“主题党日”活动**次，召开支委会**次、党员大会*次。党员干警按时主动缴纳党费、汇报思想，营造了浓厚的政治生活氛围。
3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持不懈把党史学习作为必修课、常修课，建立健全党史学习教育常态化长效化机制，持之以恒推进总结、学习、教育、宣传，传承红色基因，赓续红色血脉。用好红色资源，开展“将《红色传奇》进行到底”系列活动，打卡红色教育基地主题活动，组织党员干警瞻仰**革命烈士碑，引导广大党员不忘历史、不忘初心。联合区妇联、区法院到**故居开展“学习传承英雄家风创最美清廉家庭”活动，引导党员干警注重家庭家风家教治理。
4.深化精神文明建设。以推动文明创建强检战略实施为抓手，加强党员活动室、新时代文明实践所等实践阵地建设，积极培育和践行社会主义核心价值观。加强离退休干部“金秋家园”活动阵地建设，打造离退休党员的精神家园，积极推动“金秋家园”建设融入基层党建。围绕城市基层治理、民族团结进步示范创建等中心工作常态化开展党员志愿服务活动，组织参加“文明使者禁毒宣传巡游”志愿服务活动，助力文明城市建设。持续开展“我们的节日”主题实践活动，弘扬中华民族优秀传统文化。
二、突出夯实基层基础，推动支部建设全面过硬
5.创建特色党建品牌。强化品牌创建意识，打造“党徽耀检、忠诚为民”党建特色品牌。深化“五个一”活动，开展“一支部一品牌”创建活动，构建“1＋1＋3*”模式，即两个“1”分别是指院党组的领导和总支部的直接推动，“3*”是指下设的3个党支部融合本支部业务职能的支部品牌。即以检察业务部门党员为主的第一党支部带领团支部打造“正义先锋”支部品牌；以检察综合部门党员为主的第二党支部带领党员志愿者服务队打造“为民先锋”支部品牌；以退休干部为主的离退休党支部带领老干部打造“银龄先锋”支部品牌。
6.落实基层组织建设规章制度。严格落实党建工作责任制。建立健全党组、支部责任制，形成党组负总责、党组书记亲自抓、分管领导直接抓、党支部具体抓的工作格局。推动党组书记认真履行职责，充分发挥示范表率作用，到基层一线开展“书记党建主题调研日”活动，开展各类调*次，发现问题*个。落实党组书记和班子成员建立党支部工作联系点制度，到**等党支部开展联系指导、服务群众、宣传教育工作，上半年共到党支部工作联系点*次。
7.强化支部班子建设。注重选优配强支部班子，结合岗位调整，新增1名党务能力强、群众基础好的同志进入支部班子，优化了支部班子结构。注重加强法规业务学习，把学习贯彻《中国共产党党支部工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等制度规定作为支部学习的重要内容，不断增强各级党组织和党员干部落实法规制度、抓好自身建设的意识和本领。加强提升支部班子工作水平，举办*期基层党建工作培训会。
8.重视党员教育管理。深化争当领跑先锋活动，大力培养选树优秀党员干部，在“七一”来临之际，组织开展了“两优一先”评选，评选出的优秀党务工作者*名、优秀党员*名、先进党支部*个，为全体党员起到了先锋模范的带头作用。*人荣获“**区优秀共产党员”荣誉称号。注重对入党申请人及积极分子的重点培养，*名同志向党组织提交了入党申请书，为党员队伍注入新鲜血液。强化党员主体意识，在每月“主题党日”上为当月入党周年的党员过政治生日，赠送“入党纪念卡”、重温入党誓词、谈入党周年感悟，进一步唤醒和强化党员意识。
三、突出“党建＋”融合，有效发挥党建引领作用
9.深化“双报到、双服务”活动。全面落实机关联系基层、党员干部联系群众“双联系”制度，党总支与**街道**社区党支部签订结对共建协议，**名在职党员到社区报到。各党支部发挥自身职能优势，主动与**社区第六、七网格的**党支部签订结对共建协议，开展党支部与基层党组织互动、党员干警和基层群众互联活动。共开展“双报到、双服务”活动*次，“共驻共建”活动*次。开展“春节”节前慰问和“七一”慰问困难党员活动，共慰问帮扶村困难党员、老党员**人次。
10.服务保障战疫防疫。3月13日**主城区爆发新冠肺炎疫情后，全体检察人员闻令而动，奋力抗疫，共筑“疫”线防控墙，当好“疫”线答卷人。院党组班子成员充分发挥“头雁作用”，坚持领导挂帅、靠前指挥，*人担任**社区网格网格长或副网格长，带头战斗在抗疫第一线。火速集结**名检察干警组成党员先锋队下沉**社区*个网格，维护核酸检测现场秩序、居民登记、扫码测温、搬运物资等工作，协助医护人员采集核酸检测***户****人。选派*名检察干警轮班值守长滩、南间高速路口，对过往车辆、人员开展24小时排查防控。发起缴纳“特殊党费”倡议，在职干警、退休老党员共筹集*万余元，助力社区打赢疫情防控阻击战。*名干警在战疫火线中递交了入党申请书。持续做好社会面清零后的常态化防疫工作，根据组织安排，4月起疫情防控网格调整为**社区第六、第七网格（即**市场及周边），*名院领导担任该*个网格的网格长或副网格长，由检察干警组成的党员先锋队迅速下沉网格，每个网格落实24小时值班制，每天安排干警到网格巡查，宣传疫情防控政策，检查市场内、临街商铺、住宅小区等落实“三码联查”、测量体温、对外地返钦来钦人员的排查以及防控管控等情况，确保常态化疫情防控工作落实落细落到位。
11.助力乡村振兴。继续选派驻村第一书记*名、工作队员*名奋战乡村振兴第一线，重点解决联系村的农业、农村、农民的“三农”问题。发挥检察人员法律专业优势，协助村“两委”化解群众涉法矛盾纠纷*起，促进农村和谐稳定。用好国家司法救助制度，对因案致贫的被害人或近亲属“应救尽救”，防止因案致贫、因案返贫，共救助*人。驻村工作队不断推动村党支部班子能力建设，帮助村两委推进工作和提高能力，带动基层党员干部干事创业。
12.倾力办好检察为民实事。“正义先锋”党支部着力服务保障社会稳定，积极推进平安**建设，牢牢把好国家政治安全“南大门”。批捕各类刑事犯罪案件**件**人，起诉**件**人。着力加强民生领域检察保障，深入开展烟花爆竹、燃气燃油安全、食品安全等检察公益专项监督活动，在国家级自然保护区八寨沟设立**首个生物多样性检察公益生态保护基地，开展涉野生动物买卖专项检查，解救野生动物一批，守护生态多样性，促进生态可持续发展。充分发挥“**区未成年人司法社会服务中心”平台作用，实现专业化办案与社会化保护有效衔接配合。积极开展未成年人社会救助，协助开展生活安置**人次。
四、突出强化正风肃纪，推动政治生态不断优化
13.强化党员警示教育。开展警示教育。将廉政教育纳入党员学习计划，通过自学、集中学、观看教育片等形式组织党员干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，切实提高党员干警责任意识和纪律意识。狠抓传统节日廉政教育，抓住元旦、春节、清明节、国庆等重要时间节点，集中开展纠治“四风”工作，重申《新时代政法干警“十个严禁”》纪律要求，组织党员干警深入学习贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，学习各级通报的典型案例，以案为戒、举一反三，层层传导压力。上半年，各党支部开展警示教育学习*次、通报学习典型案例*个。
14.强化内部监督制约。坚决贯彻执行“三重一大”事项决策和监管制度，领导干部个人重大事项报告制度，修改完善财务管理制度等，完善问责机制，在网上权力公开，规范权力运行。领导干部严格遵守廉洁自律规定，教育和管理好亲属，带头树立清正廉洁的形象。紧盯重点领域风险防控。抓好“三个规定”和《最高人民检察院关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施办法》贯彻落实和监督检查，做实做细做深记录报告工作，严防领导干部和内部人员干预司法活动。上半年，共填报过问司法办案重大事项记录7件。
15.强化作风建设。开展“肃清流毒影响”大学习大讨论活动。教育引导党员干警深刻对照剖析检查，在思想上、政治上、组织上、作风上坚决肃清政治团伙、流毒影响，不断净化检察系统政治生态。开展力戒形式主义工作，制定下发《**市**区人民检察院力戒形式主义，推动“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”落实工作方案》，对标对标开展自查自纠，深挖彻查梳理**个方面*个突出问题，切实加以整改，确保取得实效。
2022年，我院在党建工作方面虽然取得了一定成效，但仍然存在以下问题：一是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干警对规定的文件、书目精读、深读自学还不够，对政治理论的系统学习把握不透彻、理论水平不扎实，只满足于完成集中学习，不注重联系实际、联系自身进行思考。应进一步深化“学思践悟”，加强学习，提炼工作的有效做法。二是思想上认识上还有待于进一步提高。党组织生活还存有“重表象、轻质量”的现象，针对党建工作中的一些重点难点问题，会上要求的多，具体落实中指导的少，满足于会上部署了、文件安排了，没有做到持续关注，跟踪落实。三是党建活动形式不够新。在党支部开展党员教育活动，满足于做好规定动作，完成上级交办的任务，对开展党建活动方式的途径和方法思考不多，和业务工作融入度不高。
2023年是学习宣传贯彻落实党的二十大的开局之年，是全面开启社会主义现代化建设关键一年，是全面贯彻落实自治区第十二次党代会和**市第六次党代会精神的关键之年。下一步，我院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，大力弘扬伟大建党精神，坚持以政治建设为统领，以提升组织力为重点，聚焦“高质量发展”，深化基层党建“五基三化”攻坚年，推进机关党建与业务深度融合，以高质量机关党建服务和保障地方经济全面落实，为凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美**作出新的更大贡献。
（一）提升素质，强化责任，切实担负起党建第一责任人职责。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，一心一意谋发展，聚精会神抓党建，充分利用“三会一课”“主题党日”等载体，认真学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，夯实理论基础，锤炼良好作风，永葆共产党人政治本色。认真履行管党治党责任，健全责任落实机制，明确党建责任清单，强化对党建工作的指导，充分运用责任机制传导压力，变“要我抓”为“我要抓”，推动形成党组抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
（二）提标升级，强化管理，切实做好基层党建“五基三化”工作。严肃党内政治生活，让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中，强化制度执行力。严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和基层党组织标准化建设工作要求，促进基层党组织规范化标准化建设不断提标升级，重点抓好支部“三会一课”“主题党日”活动制度，完善理论学习、组织生活等各项制度，以高度的使命感和责任感，把学习宣传贯彻党的二十大精神引向深入，切实组织好《习近平谈治国理政》、党的二十大精神的学习，更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。
（三）创新载体，增强活力，不断提高基层党组织的服务能力。搭建创新服务载体，组织开展多形式的主题实践活动，调动广大党员干警的参与政治生活和组织生活的热情，提高党员干警的政治理论素养，增强党员的宗旨意识、服务意识。树立党建工作与业务工作同频共振、相互配合、互为促进的工作理念，结合工作实际，积极探索党建工作新方法，丰富党建活动形式，形成凝心聚力促发展的和谐氛围。
（四）强化作风，涵养生态，坚持不懈落实党风廉政建设责任。巩固拒腐防变思想道德防线，常态化推进政法队伍教育整顿，大力开展力戒形式主义，推动“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”落实工作，深入开展自查、找准症结、制定整改措施，确保整改到位。坚持开展“肃清流毒影响”大学习大讨论活动，教育引导党员干警深刻对照剖析检查，高标准高质量推进肃清流毒行动，营造风清气正的政治生态。
2022年全年，在市局党委和支队的正确领导下，交警**大队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“以人为本、执法为民”的理念，以党建为引领，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，从而激发中队全体人员工作中的积极性、主动性和创造性，圆满完成了上级下达的文件和各项常态化及临时性任务，现将2022年的工作进行总结汇报如下：
（一）加强民警的队伍建设，提高民警的业务水平。队伍建设是根本，继续抓好民警队伍建设。通过定期组织民警集体学习及自学等手段，不断提高民警对新时期宣传方式重要性的认识，切实增强监管宣传的程序意识、规范意识。继续强化民警的群众意识和大局意识，全力将为民、便民等服务措施落到实处，为提高广大群众对交警队伍的满意度夯实基础。认真组织开展了集中学习，内容包括：公安部“六项禁令”“八项规定”、“三会一课”制度、公安部最新禁酒令、保密工作“八不”要求、等内容。坚持每周不少于一次组织全体民、辅警学习《道路交通安全法》、《规范执法》、疫情防护规定等法律法规。定期开展交通手势操训练。
（二）强化民警廉政意识，确保队伍管理不放松。2022年，**交警大队全体干警将始终坚持严格遵守党规、党纪和各项规章制度，严于律已，踏实做事，自觉学习党风廉政建设有关规定，不断增强遵纪守法、依纪办事的意识。针对工作的具体特点，自觉做到一心为民，服务群众。自觉以公心用权，按规矩办事，公正对人，公道处事，不断加强廉政执法意识。遵守国家法律，遵守工作纪律，遵守职业道德，提高廉洁自律的自觉性。
（三）继续加大对辖区重点运输企业和重点车辆驾驶人的交通安全监管力度。以辖区内的公交客运、危化品运输.法土清运等专业运输企业为重点，每周对其单企业领导重视道路交通安全的程度、管理人员是否到位、安全制度是否落实、措施是否得力、是否存在交通安全隐患、车辆安全状况及驾驶人交通违法、事故等情况进行一次全面检查。要与企业法人签订全年《道路交通安全责任书》，每逢“春运”、“十一”等重大活动节日期间，还要与企业法人签订重大活动节日期司《道路交通安全责任书》。同时，督促企业与业主及驾驶人逐级签订各类《道路交通安全责任书》，签订率要达到100%。
（四）继续紧扣支队、大队各项工作重心，充分发挥交警大队业务指导监管作用。摸清辖区底数，建好完整台账，加强民警业务学习，提高综合业务素质，注重长效机制的监管。今年1月份到**月份七进工作完成情况如下：每日预警（高风险车辆的违法，重点车辆违法，重点逾期未审验车辆，重点企业新增交通事故）从1～**月处理**篇，市客货运驾驶人交通违法处理**人。电动车挂牌审批**辆，审核通过**辆。交通安全宣传教育开展进学校**次，进农村**次，进企业**次，进城务工**次，主题宣传**次，宣传品创作**例，进社区**次。农村宣传阵地建设**个点位。提示信息**条。
（五）加强纵横联系，打造合作平台。一是要及时了解和领会各级指示精神，把上级部署的任务贯物好，完成好，还要及时做好请示汇报工作；二是要加强与支队部门和其他大队部门的交流学习，真正做到“走出去，请进来”，学习他们的先进工作经验和方法，不断提高我们的工作水平；三是要加强与辖区、教育、交通、运政等交安委部门的协调，建立健全交通安全联席制度，开展联合监管。
（六）扩大交通安全教育阵地、丰富宣传载体。以宣传品、日用品为载体，结合各类型实际交通案例，用数据说话，有针对性的进行教育和监管，同时精心设计制作工艺精美的交通安全宣传品，并通过各种形式的宣传活动向广大驾驶员朋友发放，让交通安全的重要性进一步突出，努力将交通安全宣传教育做到全面覆盖。
同时，疫情当前，防控形式依然严峻，**交警大队在完成好大队布置的各项执勤执法任务及临时性任务同时紧扣大队各项工作重心，充分发挥**交警大队业务指导作用，进一步增强宣传意识，指导外勤中队扩大交通安全教育阵地、丰富宣传载体。在以宣传品、日用品为载体的基础上，结合实际，精心设计制作工艺精美的交通安全宣传品，通过各种形式的宣传活动向广大驾驶员朋友发放，进一步提升业务技能，提高队伍的服务水平和执法能力，将交通安全宣传教育进一步延伸到千家万户。
2023年，我们交警**大队**交警大队会进一步加强支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是**交警大队党支部的领导力量更加坚强有力！以习近平总书记十六字方针为要求，严格队伍管理，内强素质外树形象为引领，牢固树立宗旨意识！
一、工作成效
1、坚持把发展作为第一要务，积极应对严峻疫情形势，服务企业发展，全力以赴抓好各项经济指标任务，截止*月底，按照全区年初下达的经济考评指标，我街道已按序时进度完成战新产业产值、高新产业产值、进出口总额护等*项指标，指标完成数和指标分值均居全区前列，但固定资产投资、民间投资比、规上工业总产值、限额以上零售额*项指标受疫情影响全年负增长。
2、加分项成效明显。新增*个重点项目入库；新增*家房地产企业入库;新增*家建筑业企业入库。第三季度拟新增限额以上商贸企业*家；拟新增规上服务业企业*家；拟新增规上工业企业*家。
二、主要措施:
一是优化产业结构，突出现代服务业发展。根据宣州区按市场化、产业化、社会化的要求，以增加供给、优化结构、拓宽领域、扩大就业为重点，调整服务产业结构，加快发展金融保险、商贸商务、现代物流、信息中介、文化旅游、房地产行业，以着力构建*东大门商务区为目标，按照“建设一批、提升一批、策划一批”的原则，自主开展工作。加大引进和扶持力度，大力发展酒吧，咖啡厅，酒店，旅行社，时装，美发店，电影院等专业服务业、创意组集聚产业等高端现代服务业，并促进这些产业集聚发展，形成规模效应，全面提高现代服务业对全街道经济发展的支撑力。
二是提高项目建设水平。以项目质量提高为统揽，做好项目筛选、审批和管理等工作，合理资源配置，提升现代服务业的配套功能。强化重点项目的协调推进机制，积极推进现代服务。加快推进商务区建设，按照区统一规划目标组织实施商务总体规划。选择支持发展现代服务业且具备一定规模档次、好项目，加大前期投入，完备项目可研报告、节能分析专项报告、提高重点建设项目的成功率。
三是细抓经济指标入库。投资重点项目、企业入库。积极利用*家规上企业和招商引资项目，择优统计技改项目，拉长短板，补强弱项。受疫情冲击我处规上工业产值指标从去年优势转劣势。加快有条件的规上企业培育为战略性新型企业、高新技术企业，培育规上企业*家（方自在羽绒）。从今年开始限上消费品指标考核由零售额转变为销售额。街道统计站对我处限上企业加强指导，确保统计数据应统尽统，应报尽报，拟培育限上*家。培育规上服务业企业*家。
三、存在问题
固定资产投资后劲不足、民间投资占比下降；商贸业企业销售额、零售额大幅下降；技术改造投资受制约；战略新兴产业和高新技术产业企业后劲不足。
四、2023年工作思路
坚持把发展作为第一要务，采取有力措施，积极应对严峻经济形势，服务企业发展，全力以赴抓好各项经济指标任务。
1、加大对各项经济指标运行的监测力度。通过不定期召开经济分析会，动态跟踪重点企业的经营及税收情况，把握全街道经济运行走势，提高预测评估能力。
2、加快推进规上企业的新增速度。加大排查力度，进一步完善拟新增和提升规上企业名目库，协调工商、税务等职能部门，做好提升和新增企业任务。
3、强化招商引企和服务企业的力度。突出“总部型”经济的产业招商重点，重点引进纳税贡献大、经济效益高的商贸企业和总部企业落地，壮大我街道经济总盘，提高我街道经济发展“造血”功能，培育发展后劲。
2022年，在*局的正确领导和关心支持下，*管理处切实加强思想政治建设、党风廉政建设和工程管理能力建设，积极学习党的二十大会议精神，严格执行党和国家法律、法规、政策、规定，紧紧围绕年初工作计划，注重实效，有条不紊，层层推进，全处各项工作呈现出持续、健康、协调发展的良好局面。
一、统筹谋划，强化措施，旗帜鲜明抓党建。
（一）把握身份，紧扣职责，表明态度。我处始终牢记党建工作职责，杜绝“重业务，轻党建”思想，把提升党员队伍素质作为党总支工作的第一要务。在年初制定的党建工作计划中，将*列为本年度工作的重点，按时组织了专题党课、党员固定学习活动，重点开展了民主生活会、组织生活会、革命教育重温入党誓词、双进双促大走访、党建共建等活动。我处严格按照市委相关要求，及时建立工作机构，专门制定实施方案，认真落实工作责任，切实加强与*社区、*村的沟通与联系。共走访社区居民1000余户，收集意见建议200余条。此外，我处还与*区*镇*村签订文明城市共建协议，推动文明城市创建工作深入开展。通过近一年来扎实有效的党组织建设，*管理处党总支获得了“基层先进党组织”荣誉称号，全体党员作风素养得到了进一步提升，精神面貌得到进一步改观，逐步形成了坚强有力的战斗堡垒。
（二）直面矛盾，分析问题，敢于承担。虽然在党建工作方面取得了一定的成效，但从整体上来看，还存在一些问题和薄弱环节。一是基层党建责任落实还有待加强。尽管建立了党建工作责任制，但在具体抓落实上还缺乏系统的思考，对一些难点问题，没有下狠劲去破解二是基层党建长效机制还有待完善。我处党总支划分成立为6个党小组，有的基层党小组执行党建工作制度不够严格，存在活动走过场的现象，削弱了党建制度的刚性和严肃性。三是党建工作创新能力还有待提高。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新情况研究不深，习惯于凭经验、老套路解决问题，缺少破解之道和创新举措。
（三）理清思路，展望未来，迎接挑战。一是强化主体责任意识。以基层党建工作述职评议考核为抓手，压实支部及各党小组组长责任，强化考核结果的运用，凝心聚力，真抓实干，以党建工作推动业务工作的开展。二是加大制度落实力度。坚持党总支统一领导，一级抓一级的党建工作运行机制，坚持按时召开领导班子民主生活会，坚持执行“三会一课”、民主评议党员、“一岗双责”等制度，以党建工作带动群团组织建设，推动业务工作开展，充分发挥党建工作围绕中心、服务大局的作用。三是增强工作创新能力。创新基层党组织工作方式，通过资源共享、机制共建，扩大组织覆盖和工作覆盖的方式，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、共产党员的示范带动作用。四是巩固教育实践成果。切实做好各项实践成果、制度成果、理论成果的转化应用，将争做合格党员的价值追求，深深植根于广大党员干部的思想和行动中。组织党员继续深入学习习近平系列讲话精神、二十大会议精神，不断增强党员的党性意识、廉政意识，在此基础上注重丰富学习内容，搞活学习形式。
二、选贤任能，注重培养，人才驱动兴党建。
（一）落实完善人才政策，推进人才引进、培养和使用。我处充分认识到做好人才工作对全处事业发展的重要性，把人才工作摆在更突出的位置，发自内心的重视和爱护人才，持之以恒把全处人才工作抓实抓细抓好。在人才培养方面，注重行业精神和业务能力的双重提升，积极组织干部职工学习党的二十大会议精神，统筹安排安全生产培训、专业技术培训、水政执法培训以及参观学习省属管理单位先进经验等各类活动。在选拔任用干部上，坚持问题导向和需求导向，找准政策落实的关键点和突破口，严格按组织制度和组织程序，选人用人努力做到公开、公平、公正。
（二）搭建人才活动载体，加强人才考核、交流和保障。一是着力搭建人尽其才的工作平台。对于重点项目，精准抽调各类人才参加，尽量做到人人参与、人人尽力。在安全生产标准化创建中，由*科牵头，抽调基层各站所青年人才参加，较好的完成了各项目标任务；在人才岗位交流工作中，共计轮岗4人次。
二是全力创造安心定志的工作环境。牢固树立“人才是第一资源”的工作理念，着力改善基层站所的工作生活环境，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
三是努力补齐人才保障的制度短板。健全引才用才留才机制，建立以能力和业绩为导向的人才评价机制，组织开展专技人员竞争上岗、事业单位工作人员年度考核、技术工人等级晋升等工作，通过实践检验人才，充分利用人、岗两种资源，推进“适才适用”、“人岗相适”，为人尽其才、才尽其用创造良好条件。我处于2022年通过事业单位统一招考引进了两名所学专业与岗位相匹配的大学毕业生，充实到基层站所，为全处的事业发展注入了活力。
回顾过去，既有成绩，也有问题，立足当前，虽有压力，却有机遇。新的一年，我处将继续围绕学习党的二十大会议精神这个主题，宣传党的主张、贯彻党的决定，紧紧围绕2023年党建工作要点，抓好落实，创优争先、创新发展，努力打造一支政治坚定、作风优良、业务过硬的党员队伍，进一步加强*管理处的凝聚力和向心力，为推动*市的*事业发展而不懈努力！
2022年，旗委宣传部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》和自治区、市委落实举措，推动各项任务落实落地，不断推进党建工作向纵深发展。现将旗委宣传部2022年党建工作开展情况总结如下：
一、推动党的十九届六中全会精神深入人心
（一）抓好党的十九届六中全会精神的贯彻学习
一方面强化理论武装。印发《党委（党组）理论学习中心组2022年度学习安排意见》《关于春节前后组织党委（党组）理论学习中心组学习的通知》等文件，建立年度学习计划、学习制度。年初以来组织旗委理论学习中心组累计学习9次、集中研讨5次、专家讲座2次、读书班1次。另一方面开展专题理论宣讲。印发《中共巴林右旗委宣传部关于印发<学习贯彻党的十九届六中全会精神和自治区第十一次党代会精神基层宣讲工作方案>的通知》，组建旗、苏木镇两级理论学习轻骑兵宣讲队，利用学习讲堂、“学习强国”平台等阵地组织开展分众化宣讲工作，截至目前开展宣讲320余次，受众8200余人。
（二）巩固拓展党史学习教育成果
将县处级领导各阶段党史学习教育专题研讨、讲党课等材料汇编成册。编印发放《巴林右旗党史学习教育“我为群众办实事”实践活动典型案例》200册。印发《关于认真组织学习《中国共产党宣传工作简史》的通知》、《关于做好<中国共产党内蒙古历史>学习和使用工作的通知》、《关于认真组织学习<百年大党面对面>的通知》，及时督促各单位做好相关书籍的学习使用工作。
二、做好党的二十大准备和大会精神学习贯彻的相关工作
（一）抓好重大主题宣传
聚焦主题主线，浓墨重彩宣传党的二十大。制定《巴林右旗“奋进新征程建功新时代”重大主题宣传实施方案》，按时完成各阶段主题宣传报道任务。在旗融媒体中心开设“奋进新征程建功新时代”重大主题专栏，刊发各类稿件2000余条。向上三级媒体发送稿件500余篇，《内蒙古赤峰多措并举为大批北归候鸟保驾护航（巴林右旗）》等20多个作品在中央媒体刊播报道，在自治区和市主要媒体刊播稿件200余篇。开设“榜样就在身边”专栏，刊播专题报道19期。推进先进模范典型事迹进公园、进广场、进社区等活动，打造旗级主题广场2个。评选市级“学雷锋活动示范点”1个、“岗位学雷锋标兵”1名。常态化开展科技文化卫生“三下乡”活动，加强农牧民和未成年人思想政治建设。
（二）抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻
巩固深化党委（党组）理论学习中心组学习制度化、规范化建设成果，健全完善各层级学习制度。集中开展党的二十大精神学习，加大宣传力度，发挥理论宣讲团作用，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。印发《中共巴林右旗委员会宣传部关于迎接党的二十大胜利召开组织开展“强国复兴有我”群众性主题宣传教育活动的通知》，积极组织各地区各部门各单位广泛开展群众性主题宣传教育活动。持续深化中国特色社会主义和铸牢中华民族共同体意识宣传教育，加强“四史”和爱国主义、集体主义、社会主义宣传教育，大力弘扬爱国精神。
三、持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实
（一）深化党的创新理论武装
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党委（党组）的首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。深入开展理论学习中心组巡听旁听工作，印发《关于开展2022年度党委（党组）理论学习中心组学习巡听旁听工作的通知》，组建巡听旁听工作组，对苏木镇街道、旗直单位党委（党组）理论学习中心组开展巡听旁听，切实贯彻落实新时代党的思想理论建设工作意见。
（二）弘扬伟大建党精神
摸清红色资源底数，持续激发红色资源的教育功能，更好服务党史学习教育，充分用好红色资源，推动红色基因代代传承。利用六一儿童节等重要时间节点，积极发动各中小学校开展以“喜迎二十大”为主题，开展少先队员入队仪式、趣味运动会等活动，加强青少年理想信念教育。充分发挥先进典型示范引领作用，利用重要节日，深化对时代楷模、道德模范、最美人物、身边好人等学习宣传，广泛践行社会主义核心价值观。
（三）落实意识形态工作责任制
严格落实中央《实施办法》和自治区《责任追究办法（试行）》，强化“一岗双责”和党管意识形态、党管媒体的主体责任，全面压实党委（党组）意识形态工作责任。全面开展各类意识形态阵地风险排查工作，对全旗红色资源、展陈场馆等意识形态领域重点阵地定期进行排查，未发现意识形态领域问题。严格执行“日调度、周研判、月会商、季通报，重要舆情随时会商”制度，完善意识形态工作联席会议制度，印发《中共巴林右旗委宣传部关于进一步做好舆情信息工作的通知》，召开全旗意识形态领域分析研判会议暨舆情会商会议3次，确保意识形态领域平稳安全可控。同时将网络意识形态纳入旗委理论学习中心组学习计划，制定《巴林右旗关于贯彻落实<党委（党组）网络意识形态工作责任制实施细则>的实施意见》，组织召开2022年旗委网信委会议，不断提高网信工作水平。
下一步，旗委宣传部将认真落实从严治党工作责任，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，认真开展党建提升工程，以党的建设推动宣传思想工作守正创新，为学习宣传贯彻党的二十大精神提供良好的宣传氛围和舆论环境。
市委编办认真贯彻落实习近平总书记关于双拥工作的重要指示要求，紧紧围绕实现党在新形势下的强军目标要求，按照“理念共识、资源共享、设施共建、发展共赢”的发展理念，立足本职工作，积极推进双拥工作，具体总结如下：
一、强化领导组织，完善规章制度
为进一步提高计划分配军队转业干部、退役士兵及随军家属安置工作质量，推动我市退役军人安置和培养使用工作创新发展，依据中共中央、国务院、中央军委、吉林省制定的军队转业干部、退役士兵及随军家属暂行办法等有关政策规定，现市委编办正会同市委组织部等部门研究起草《退役军人及随军家属安置和培养使用管理办法》，目前该办法初稿已完成正在修改完善中。该办法主要有如下特点，一是明确分工落实责任。明确了市委组织部、市委编办、市退役军人局在退役军人安置和培养使用过程中的主要责任。二是把握原则定准方向。明确了退役军人及随军家属使用编制原则、选择接收单位原则、干部培养等原则。三是强化能力培养历练。明确了要对退役军人加强培养，并接受必要的基层锻炼。四是开辟干部晋升通道。明确了干部任免过程中退役军人优先使用和破格提拔的条件。五是规范程序严格落实。明确了退役军人安置流程、工作办法、安置时限。
二、盘活编制资源，统筹协调用编
市委编办充分发挥职能作用，认真分析历年来安置退役军官、士兵及随军家属的人员数量、岗位设置等，做到数据准确、底数清楚、心中有数。根据历年情况，结合民政部门预计安置人员数量，充分梳理全市机关事业单位人员空编情况，有效盘活编制资源，科学制定安置岗位，及时了解和掌握上级对退役士兵安置工作的最新政策要求和相关规定，不断优化机构编制资源配置，科学合理制定安置退役士兵编制使用计划，切实为退役士兵安置工作提供编制保障，确保退役士兵安置改革政策落实到位。后续系统了解退役士兵的工作情况，为有针对性地改进以后工作提供参考。
三、强化拥军优属，制度保障先
按照“建立健全退役军人服务保障体系，实现有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的工作要求，为切实加强我市双拥工作的组织领导，扎实有效推进双拥模范城常态化工作有序开展，设立了双拥工作办公室，核增行政编制，保障配备双拥工作专职人员，全面加强双拥工作力量；为进一步做好我市烈士纪念设施保护工作，在**市退役军人服务中心加挂**市烈士纪念设施保护中心牌子；为真正使军休干部“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”，并引导发挥他们的余热，将原隶属民政局管理的**市军队离退休干部休养所调整为**市退役军人事务局所属事业单位，同时**市军队离休退休干部休养所不再加挂**市军队转业干部管理服务中心牌子，原承担的军队转业干部管理服务职责划转至**市退役军人服务中心，有效解决退役军人服务保障“最后一公里”问题，极大地增强了现役军人、退役军人的获得感、幸福感、安全感。
四、加强部门联动，科学定岗安置
市委编办着眼现役军人最为关注、最需要解决的“转业退役军人安置、随军家属就业”等实际问题，严格落实市委、市政府关于“转业军官100％公务员或参公事业单位安置、符合安置条件退役士兵100％安置全额事业单位、符合条件随军家属100％安置工作”等拥军措施。市委编办本着“重点领域倾斜、重点任务倾斜、重点专业对口”等原则，选取了全市多个重要岗位优先安置军队转业干部，采用“双满意”的工作方法，即征求军转干部专业意向，征求接收单位接收意愿，为今年转业的***名转业干部、**名退役士兵提供最优转业安置方案，确保退役士兵安置工作“量才用人、按需分配”，实现了接收单位和退役士兵双满意。
2022年，在县委、县政府的正确领导下，人民银行*县支行紧密围绕基层央行中心工作，立足县域实际，着力强化金融管理，优化金融服务，严格内控内管，不断推进党的建设，有效促进了县域经济金融稳健发展。现将2022年工作情况报告如下：
一、认真贯彻货币政策，突出灵活适度要求
一是推动货币工具使用，用好政策性开发性金融工具。充分发挥货币政策工具总量和结构优化双重功能，用好用足再贷款等政策工具，运用央行低成本再贷款资金，持续引导金融机构加大对小微企业、个体工商户等重点领域信贷投放。运用普惠小微贷款支持工具，推动普惠小微贷款量增、价降、面扩。截至*月末，全县再贷款余额*亿元、较年初增长*亿元、同比增长*%；运用普惠小微贷款支持工具向*永泰村镇银行激励*万元。二是贯彻落实稳住经济大盘、稳就业保民生决策部署，加大对基础设施建设和重大项目支持力度，推动农发行*县支行成立工作专班，加强清单内融资对接，加快项目融资策划，开辟绿色审批通道，提升项目审批效率，有力保障政策性开发性金融工具快速落地*。推动农发行*县支行成功投放基础设施基金*万元，用于支持*县城南综合码头一期工程，有效解决项目开工资金缺口问题，实现继人总行追加*亿元以上金融工具额度后*省首笔政策性开发性金融工具落地。截至*月末，先后向城南综合码头一期工程、绿色食品产业园二期、粮食仓储建设等*个项目投入基础建设基金，金额*万元。
二、强化政策传导作用，发挥政府部门合力
一是对全县五年来货币信贷运行情况进行分析，形成专报件呈报县委、县政府主要负责人，重点报告了当前货币政策及值得关注问题、工作计划等，促进地方政府及时掌握辖区金融运行情况和金融政策要求，推动基层人民银行金融管理服务政策与支持县域经济发展规划合拍共振，为全县经济金融协调可持续发展奠定坚实基础。二是积极争取县发改委、经信局、农业农村局、科技局等部门支持，建立全县科技创新、专精特新、绿色产业、战兴、规上企业、新型农业经营主体、2022年度县重点项目等*个专项名单库，推送至各银行机构，努力满足各类市场主体的信贷需求。三是起草《*县金融支持农村综合性改革试点试验区工作方案》，引导金融机构对接“沱湖现代生态渔业示范区”内融资主体需求。推动部分金融机构与*个镇政府签订战略合作协议，扎实做好“三农”服务，为“农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁”打下坚实基础。截至*月末，全县银行业金融机构人民币各项存款余额*亿元，较年初增加*亿元，同比增长*%；各项贷款余额*亿元，较年初增加*亿元，同比增长*%。
三、聚焦金融产品创新，促进金融服务提质
一是联合县招商和园区发展中心、地方金融管理局出台《*县金融系统推进园区中小企业“金融服务提升年”活动总体实施方案》，积极推动辖区银行机构创新金融产品和服务，创设新增科技贷、园区贷、中标贷等信贷产品，实现信贷投放*亿元。二是指导工行*县支行聚焦水产养殖户所需，充分利用上级行政策，积极争取低利率支持，量身设计“工银兴农贷·螃蟹贷”产品，于*月*日实现首笔贷款*万元投放，向水产养殖户提供创新型信用类在线融资服务，免除水产养殖户抵押“烦恼”，切实降低企业获贷门槛，提升企业融资获得感。三是指导*农商银行推出特色贷款品种--“活体质押”养殖贷，发挥动产融资统一登记公示平台作用，盘活客户生物资产，支持新型农业经营主体发展，实现金融精准授信。创新为*农商银行办理*笔支农再贷款定向直投的“活体质押”贷款，以育肥猪为质押品发放养殖贷合计*万元，贷款期限为2022年，平均利率为*%，低于*县小微企业平均利率*个BP，切实降低了涉农主体融资成本，有效提升了“三农”融资便利度。
四、提升金融服务水平，持续推动稳企纾困
一是组织召开*次货币信贷专题会议，有序推动银行机构能够精准贯彻落实各项金融政策。对*家信贷政策执行不力的银行机构开展现场督导，*次对服务小微企业能力较弱、支持乡村振兴等领域力度不强的*家银行机构开展约见谈话，持续督导银行机构加大对重点领域的金融支持力度。二是主动纾困，推动建立重点领域名单。联合县发改委、经信局、农业农村局、县科技局等部门建立全县科技创新、专精特新、绿色产业、战兴、规上企业、新型农业经营主体、2022年度县重点项目等*个专项名单库，定期动态更新推送至辖区银行机构，搭建信息共享机制，切实增强企业金融获得感，全面满足各类市场主体的信贷需求。三是开展“金融支持稳企纾困”集中走访月活动，坚持政策导向、目标导向、问题导向，推动银行机构下沉一线，力求小微企业走访全覆盖，解决“急难愁盼”金融诉求。活动期间共走访企业*家，发放贷款*亿元。四是组织召开稳企纾困政银企对接会、金融支持个体工商户发展政银企对接座谈会和提升退役军人综合金融服务政银企对接会，推动县政府职能部门、银行机构和市场主体实现了坐下来，面对面沟通交流,多家企业、个体工商户与银行机构达成融资意向，现场签约金额*亿元。截至*月末，全县制造业贷款余额*亿元、较年初增加*亿元、同比增速*%；涉农贷款余额*亿元、较年初增加*亿元、同比增长*%;小微企业贷款余额*亿元、较年初增加*亿元、同比增长*%。
五、推进农业产业发展，助力全面乡村振兴
推动金融服务农村综合性改革试点项目落地，制定《*县金融支持农村综合性改革试点试验区工作方案》，计划推动县委县政府围绕农业供给侧结构性改革，积极做好“两强一增”金融服务相关工作，努力提升金融服务农村综合性改革试点试验项目区能力和水平，强化试验区各类新型农业经营主体融资需求对接，实现支持试验区金融资源不断增加，有效信贷需求的新型农业经营主体“应贷尽贷”。
六、强化金融管理工作，维护辖区金融稳定
一是坚持及早谋划，健全工作方案。在上级行金融稳定科指导下，*月督促指导*农商银行落实《*-*级中小银行制定早期纠正措施落实工作方案》。及时与法人机构沟通，通过约见谈话方式向相关银行提出早期纠正措施。要求早期纠正提出的风险问题和措施上报董事会、监事会，建立起具体时间表、路线图，明确三会一层的风险化解责任，明确相关指标的阶段性性改善目标和最终改善目标。通过盯住风险易爆点和关键节点不放松，探索建立常态化长效化的问题银行早期纠正工作机制。
二是注重日常监测，做好精准画像。明确以地方法人机构作为风险防控重点，在完善金融风险监测月度报告制度，建立流动性情况监测周报制度的基础上，按照上级行工作要求，建立法人机构金融风险监测日报制度、法人机构资金头寸日报表制度、存款准备金双周报制度，做好辖区内法人机构舆情和接访情况日监测，滚动摸排辖区内法人机构数据变动，结合央行评级、压力测试、重大事项报告、各类会议和调研等方式，及时掌握法人机构公司治理、资产质量变化等主要风险点和经营动态，切实摸清风险底数。
三是加强利率定价管理，维护存款利率市场秩序稳定。指导金融机构自觉自律，维护辖区存款利率市场秩序稳定，不折不扣地遵守利率定价指导区间，降低融资和经营成本，更好地服务实体经济。发挥自律机制重要作用，维护好市场竞争秩序,建立常态化的反映处置机制，有效协调解决非理性定价行为。按照市场利率定价机制要求，指导辖区金融机构存款利率上限下调*个BP，鼓励银行将降低定期存款付息率，适当让利给贷款，引导实体融资成本下行。
四是推进存款保险制度，做好管理宣传。纵深推进存款保险知识宣传普及，按照2022年存款保险宣传“分片包干”机制，有序存款保险宣传，切实践行金融为民理念，不断扩大宣传范围，提升宣传效果。组织对辖区内各金融机构存款保险标识使用和管理情况部署机构自查和现场巡查，并将巡查结果及时归纳梳理，督促投保机构对照问题落实整改。指导金融机构开展存款保险知识系列宣传活动，利用网络新媒体工具，通过门户网站、手机银行、AAA公众号等开展线上宣传，组织*永泰村镇银行前往浍南镇“存款保险保存款本金利息都会管”主题宣传活动，组织*农村商业银河前往小溪镇村委开展“金融知识大讲堂”活动，创新方式，多措并举，努力打通宣传群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，切实提升人民群众对存款保险的认知水平，提高群众的信心和预期，营造良好的地方经济金融发展环境，维护好辖区金融安全稳定。
