为什么你发领导从不回复？？
领导在工作群里发了一个通知，并嘱咐收到请回复。
下面都是一溜烟的“收到”，唯独新来的实习生成了不一样的烟火，回复了一个“”。
这下可惹恼了领导，直接在群里开怼：“”是什么意思？是收到了还是没收到？明白了还是没明白？动手打两个字就这么难吗？
我明白这个实习生的“”除了偷个懒没啥别的想法，因为每次和朋友聊天时我也会用“”代替收到。
但是职场上，很用语都变成了不能踩的地雷。
一、有些话，千万别发
那么，在职场上，有哪些话是一定不可以发的呢？
（）“”和“嗯”
工作群最大的作用就是接受上级息，但如何回复这些息也是有需要避开的雷点的。
首当其冲的就是前面提到过的“”。
不知道从什么时候开始，“”变成了“收到”的替代品。
它的确方便，只需要敲击一下键盘就能表明自己的态度。
可是生活中我们用用也就罢了，职场上用这个可就真的是很没分寸了。
第一，上司有可能年纪比较大，跟你有代沟，你发一个“”，对方根本不知道你是什么意思。
第二，就算对方知道“”代表“收到”，他也有可能会觉得你不尊重人，对这份工作不上心，连回复都那么吊儿郎当。
那“嗯”可以吗？
“嗯”虽然比“”好点，但最好也别经常发。
因为像“嗯”和“哦”这种单字，总会给人一种“我很不耐烦，不想跟你交流了”的感觉。要是将这些改成叠词“嗯嗯”，“哦哦”，语气可以缓和不少。
（2）“额”和“..."
有人聊天很喜欢语气词，或者有些奇奇怪怪的口癖，这都无可厚非，但有些用语习惯请千万要改掉。
比如“额”和“...”
“额”和“..."都代表了一个意思“无语”。
即便是和你有代沟的领导也能感觉出包含其中的不耐烦情绪。
当然，我估计应该没有人会粗线条到在与领导的直接沟通中用这两个词。但是在工作群中，它俩的身影依然非常常见。
你想想，在讨论热烈的同事群中，突然出现了“额”这样一个不和谐的音符，是不是格外戳眼睛。
要是恰好被领导看见了，大概也会觉得你是个负能量发射机，对你的印象分直线下跌。
（3）“在吗？”
如果要评一个“最让人讨厌的常用语”的话，“在吗？”排第二，没人敢排第一。
经常碰到这种情况，对方发来一个“在吗？”，然后就是不发后续，好像是在和你较劲，看谁先发消息。
就我个人感觉来讲，“在吗？”就像是一个等着我往下掉的陷阱，因为我永远猜不透你接下来究竟要提什么要求。
这个“茬”，接还是不接，这是个问题。在职场上，这也是个非常浪时间的打招呼方式。
有任何问题，任何安排，都可以直说，毕竟职场是个讲求效率的地方，任何拐弯抹角都必须丢掉。
二、有些形式，千万别用
