体制内的荣誉有什么用？

体制内的荣誉有什么用？

问：

你好，因工作表现优异，我被单位列为表彰人选，想问这种荣誉有什么用呢？我听其他同事说三次表彰抵一次三等功，那表扬呢？

答：

体制内对于在工作中表现突出、有显著成绩或者贡献的个人，或者是在处理某些突发事件、承担某项专项重要工作中做出显著成绩和贡献的个人或集体，会给予嘉奖。

这种嘉奖一般会结合年度考核来进行，在年度考核当中优先给予优秀的等次。

所以准确地说，应该是三次年度考核优秀，可以记三等功。记三等功，按规定工资可以上调一档。

你所说的表扬，从短期来看，没有什么特别大的用处。