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党员干部要会“听话”
邓小平同志曾经指出:“一个革命政党,就怕听不到人民的声音。”而听什么、怎么听和听的效果如何,这不单单是带着耳朵就能解决的简单问题,而是领导理念、领导境界和领导能力、领导艺术在实际工作中的重要体现。
谦听。斯诺定理指出,人有两只耳朵却只有一张嘴巴,这意味着人应该听少讲。态度决定效果,虚心而又耐心地听人讲话是成熟的领导干部应具备的品格与气度。经验告诉我们:发生在讨论、争辩中的冲突,并不一定是因为双方意见不一致而产生的,往往是由于一方或双方在“听”的态度上出了问题。所谓谦听,就是变“要我听”为“我要听”,学会抑制自己随便插话的冲动。做到谦听,就要注重体现尊重与平等。谈话中的态度傲慢、居高临下,心不在焉、随意插话,坐立不安、脾气火暴等,都是“谦听”之大忌。做到谦听,切莫以偏概全,断章取义。记住了人家的结沦而忽视了人家的前提,或者有意以因为果、乱引申等,都是谈话中应避的。
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