“海纳百川的胸襟”“打破痼疾的魄力”：人才工作类过渡句5例
.没有海纳百川的胸襟，难有天下英才的归心；没有打破痼疾的魄力，难有人才活力的迸发。
2.以深厚的家国情怀激励各类人才不懈奋斗，以崇高的科学精神鼓舞广大人才勇攀高峰。
3.搭建好“人尽其才、才尽其用”的平台，树立好“平用才、良才善用”的导向。
4.激发“用贤无敌是长城”的用人气象，收获“春潮拍岸千帆进”的事业局面。
5.人才紧缺，一切的发展都成为难题；人才充裕，一切的活力都将充分涌流。
6.以开放的姿态重塑人才“气候”，以刀刃向内的勇气改良人才“土壤”。
7.为“揭榜”的科技人才提供支持，让“挂帅”的领军人物全力攻坚。
8.不经历风雨的树苗长不成参天大树，不经历磨难的人难成栋梁之才。
9.打造面向全球的人才“蓄水池”，铸强动力澎湃的科技“硬内核”。
.基层一线是最肥沃的“墩苗田”，实战实训是最好的“磨刀石”。
.围绕人才发展绘制“学科树”，依托“学科树”绘制“人才树”。
2.产业是人才引进的“蓄水池”，人才是产业发展的“速器”。
3.创新驱动，实质是人才驱动；人才驱动，首先要驱动人才。
4.以目标为导向广纳“帅才”，以结果为导向衡量“战果”。
5.种下人才创业的“梧桐树”，筑牢贤士干事的“凤凰台”。
6.不使人才有怀才不遇之恨，不使用人单位有遗珠之憾。
7.善借外智，才能思路开阔；善借外力，才能攀上高峰。
8.“大幅度”升级人才政策，“全周期”破除人才壁垒。
9.招商引资是“基地为王”，招才引智是“平台当家”。
