28年度民主生活会召开情况报告（局党组）
28年度民主生活会召开情况报告（局党组）
根据中央、市委关于开好28年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的工作部署和区纪委机关、区委组织部《关于开好28年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》相关要求，X月X日上午，局领导班子围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自”，做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。”这一主题，紧密联系工作和建设实际，从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面进行查摆，认真组织召开民主生活会，深入开展批评和自我批评，党的观念与党性修养得到提升，“四个意识”进一步树牢，“四个自”进一步坚定，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。
会前，局党组认真征求了机关、基层对班子以及成员的意见建议，组织开展谈心交心，大家按照要求进行个人对照检查，并共同研究形成了领导班子对照检查料，认真学习党的理论，进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识，深入领会了坚定拥护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署的重大意义。
会上，首先通报了27年度民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。局党组书记、局长XXX同志，对照“三个方面”作对照检查。着力查摆了3个方面9个问题：一是思想政治方面：、学习领会研讨不够深入，常规性学习、带着问题研讨少，“走出去、引进来”做得不够。2、理解认识贯彻不够全面，个人自学抓得不够，高质量的调研章较少。3、理论联系实际缺乏深度，对新的指示政策规定，缺乏理性思考和具体动作，解决问题的能力不够，化解矛盾、谋划发展、作出决策时不够科学、不够严谨。二是精神状态方面：、工作劲头不够振奋，面对当前形势和任务，干工作四平八稳，缺管敢做敢闯的劲头，班子表率作用发挥不够明显。2、工作推进不够用力，对重要工作任务的深层次研究不够；工作统筹需要强，班子集体研究酝酿，发表意见不够充分。3、工作创新成果偏少。缺少“思想领先一拍、行动快人一步”的先行思维，谋在先的工作做得少，存有“不求有功但求无过”的思想和精神懈怠现象。三是工作作风方面：、落实上级精神不够精细，对上级决策部署有时贯彻不够精深、领会得不够透彻，对长远发展考虑不足。2、监督执纪运用不够，强“四种形态”特别是第一、二种形态的应用，强化日常谈话提醒坚持不够经常，谈心谈话不够深入、群监督不够广泛的现象。3、落实效果关注不够，安排部署工作缺少精细，带队检查频次偏低，流于形式，效果不够明显。
认真剖析了问题原因：一是理论学习不够深入，导致思想领悟不深。在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，围绕疏解整治、经济建设等中心工作谋大事、议大事不够。二是党性锤炼不够过硬，导致精神状态不够。没有充分用好“三会一课”这一传统法宝、批评与自我批评这一强大思想武器，没有十分注重与时俱进强班子成员政治生活锤炼。三是真抓实干不够用力，导致工作作风偏软。面对一些棘手问题和重要任务，缺乏“向困难叫板、向目标挑战”的勇气；对党员干部八小时以外的活动监督还不够，还需要不断认识和解决。
