22*年度**乡党委乡镇领导班子换届专题民主生活会对照检查料
根据县委统一安排部署，今天我们召开**乡乡镇领导班子换届专题民主生活会。会前，乡党委认真组织领导班子统一学习了习近平总书记系列讲话精神和县委关于乡镇领导班子换届的有关件和会议精神，并要求班子成员自行认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等件，同时，乡党委就此次专题民主生活会征求了相关意见建议，班子成员之间相互通过各种形式也交了心，也分别与乡村干部谈了心，征求了大家的意见。各班子成员认真撰写了对照检查料并上交审核。[repy]3[/repy]
根据前期收集的意见建议，对照“***”、党纪党规要求，深入查找了班子存在的突出问题并就原因进行了深刻分析。下面，我代表乡党委班子作对照检查，不当之处，请同志们批评指正。
一、存在的问题
(一)理论学习薄弱，党性修养不够。领导班子成员普遍存在“修身不严”，理论学习不够的问题，对制定的学习计划，没有严格的执行，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有形成班子集体理论学习的长效机制，理论武装工作需要改进和强。主要表现在：
一是用于学习的时间较少，即使学了一些理论也不够系统，读书笔记、心得体会写得少;二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确;三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上效果差。
四是学习内容单一，针学习上级要求的各个会议精神及习近平系列讲话要一些，但对农村相关政策法律法规学习的不够。
五是走出去学习的时候少，就算学习了先进的经验和作法，是在现场的时候激动，车上的时候摇动，回来就不动。
(二)群意识淡漠，创业谋事不实。领导班子个别存在“谋事不实、创业不实”的现象，深入一线力度不够，时候陷于事务性工作，没有真正沉下去研究问题。由于宗旨意识淡化、党性修养不强、责任心不够等，对群疾苦关心不够，对群反映的问题有应付态度，在做群工作上，方法简单，缺乏耐心，办事拖拉。部分班子成员对群反映的问题，被动解决，主动化解少。个别班子成员认为自己是领导，比群高明，对群意见置之不理，群甚是不满。少数班子成员到村不经过调查就作指示，作“重要讲话”，情况还不清楚就指手画脚，朝令夕改，说话不算数，承诺不兑现。比如，对待脱贫攻坚工作只是了解表面的、比较肤浅的东西，不能较深入的指导农村实践和产业结构调整。个别干部观念陈旧，手段落后，没有形成真正的主导产业，还停留在传统农业上。对现代化农业知识及法治社会运用法治思维调解矛盾纠纷认识不够，致使帮助农民增产致富的路子不，调解矛盾的效率还不高。伤害了干群感情，拉远了群距离。
(三)面子思想严重，严于律己不够。领导班子存在“律己不严”的现象，在坚决惩处班子成员违规违纪行为上，没有树立起鲜明导向、没有形成高压态势。存在以功代过现象，有的时候觉得大家工作出了力、受了罪，偶尔早回一次家、休息一点，只要不影响正常工作，也就不去过问追责。存在人情宽恕问题，主要对大家在人情往来方面的人亲来往，礼上往来事宜，只要不造成恶劣影响，也就不去制止。存在督促检查措施不严问题，对于纪律制度，虽然在会上经常强调，但在落实过程中真刀真枪、认真较真地检查是否在岗、是否下基层、是否认真工作等方面却动作不大不硬。
