目录
.强新时代高校主流意识形态建设（党总支书记、教授） 2
2.强和改进意识形态工作（市委常委宣传部长）4
3.强化意识形态引领锻造尊法奉法“铁军”（区委书记） 7
4.高质量发展必须牢牢抓好意识形态工作（县委宣传部）
5.突出科学创新实践提质增效担当作为（省委宣传部意识形态工作处(智库工作秘书处)处长） 4
6.数字化时代的业财融合与大学会计教育（搞高校教授） 8
7.打赢高校意识形态领域斗争主动仗（高校副校长） 2
8.筑牢高校意识形态主阵地（高校党委副书记、院长） 25
9.扛牢政治责任强化履职担当坚决筑牢新时代意识形态安全防线（安系统） 29
.以“三个建设”维护新时代网络意识形态安全3
.以“四个坚持”做好新时代意识形态工作34
强新时代高校主流意识形态建设（党总支书记、教授）
习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。高校处于意识形态领域前沿，是培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的重要阵地，高校意识形态工作关乎党的执政安全和社会主义未来方向。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，就意识形态领域的方向性、根本性、全局性问题作出一系列重要论述和重大部署，为新时代高校主流意识形态建设提供了科学指引。
一是坚持正确的政治方向，牢牢把握党对高校意识形态工作的领导权。要牢固树立“四个意识”，以实际行动维护习近平总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。要坚持和巩固马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系在高校的指导地位，确保高校始终坚持社会主义办学方向。高校党委书记和校长要旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，面对主流意识形态领域的突发和突出问题，要敢于亮剑、善于亮剑。
二是强理论武装，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进师生头脑。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体师生，要按照学懂弄通做实的要求，坚持读原著、学原、悟原理，深入系统学、及时跟进学，做到学思用贯通、知行统一。要通过党委中心组学习、教职工理论学习、思想政治理论课以及理论研究和宣传，让全体师生了解掌握这一伟大思想的时代背景、历史地位、科学体系、丰富内涵、精神实质，不断深化对这一思想的理论品格、思想脉络、实践价值的认识，真正用于实践并推动高校教育事业不断向前发展。
三是提升高校网络意识形态建设的能力和水平，掌握网络意识形态工作主动权。要强化阵地意识，构建高校网上意识形态传播主阵地，依托新媒体传播手段，以马克思主义占领网络教育阵地；强网络监督和管理，切实维护好国家意识形态安全；强网络养教育，进一步提升师生面对不良息时的“疫力”。
四是建设一支高质的意识形态人才队伍，建构高校“三全育人”格局。要选好配强宣传思想部门领导班子，确保党对宣传思想工作的领导权；抓好党政干部和共青团干部、思想政治理论课教师和哲学社会科学课教师、辅导员班主任和心理咨询教师等三支队伍建设；强全体教师的师德师风和课程思政建设；把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现“三全育人”格局，为高校意识形态建设创建良好生态环境。
强和改进意识形态工作（市委常委宣传部长）
党的十九大报告提出，要牢牢掌握意识形态工作领导权。当前，必须树立宽广视野，强化战略思维，强化担当意识，严格按照党的十九大提出的新要求新任务，落实中央关于意识形态工作责任制要求，守好阵地、管好队伍，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
强思想政治引领，不断提高党员干部学习力。把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，建立第一时间学习制度。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学好用好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，以党委（党组）中心组为龙头，强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，推动各级党组织好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
严格落实意识形态工作责任制，不断增强党的领导力。管好党的意识形态工作，是思想建党的重要内容，意识形态工作要常抓不懈，久久为功。坚持党管媒体不动摇，提高政治站位，坚持政治家办报办刊办台办网，把社会效益放在首位，把对党负责和人民负责统一起来，把服务群同教育引导群结合起来，讲述好中国故事、传播好中国声音。
夯实主流意识形态工作话语权，不断增强党的召力。强理论创新，推动习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、教育人民，用马克思主义中国化最新理论成果阐释现实问题、指导现实社会，展现意识形态领域中话语体系的强大力量，增强主流意识形态的影响力召力，形成强大的正面宣传声势。
强网络意识形态阵地管控，不断增强党的创造力。创新网络内容建设，把提升网上正面宣传流量和水平作为主攻方向，最大限度壮大网上正能量，对宣传党和国家主流意识形态的“红色内容”，大力扶持、积极鼓励。创新“互联网+媒体”平台建设，快推进传统媒体和新兴媒体融全发展，打造一批导向正确、具有较强影响力的新型传播平台，巩固主流意识形态。创新互联网管理，坚持“谁主管谁负责”和属地管理原则，强对网络媒体的有效监督管理，构建有效防范、安全可靠的管控机制，牢牢掌握网上舆论工作主动权。
构建意识形态工作大格局，不断增强党的凝聚力。习近平总书记强调，办好中国的事情，关键在党。坚定不移地把党领导的意识形态工作引向深入，坚持“一盘棋”工作导向，各级党委必须充分调动各部门共同参与，统筹实现对各领域舆论工作全覆盖，始终与党委中心工作同频共振、同心同向。
强意识形态领域工作队伍建设，不断增强党的战斗力。做好党的意识形态工作，关键在人。一是组建宣讲员队伍，深入基层广泛开展领导干部宣讲和百姓宣讲。二是打造网评员队伍，针对社会热点难点问题，主动发声，用网民语言积极主动回应网民关切，强正面引导，凝聚共识。三是壮大化志愿者队伍，广泛参与服务基层化建设和群化活动，用先进化理念教育群、引导群。四是强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保其关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。
强化意识形态引领锻造尊法奉法“铁军”（区委书记）
奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。xx省xx市xx区着眼锻造尊法奉法的党员干部队伍，把强意识形态工作作为强基固本、铸魂补钙的重要手段，强化意识形态引领，筑牢坚强思想防线，确保“学思用贯通、知行统一”，以过硬的法治“铁军”有力推动基层法治建设。通过持续深入推进意识形态与依法治理深度融合，xx区双轨运行机制健全，队伍建设有力，基层治理顺畅，探索出了一条特色化的依法治区之路。22年9月，xx区被确定为全省全面依法治县（市、区）示范试点县（区）单位。
推进依法治区，要在党员干部。xx区把意识形态工作作为“铸魂工程”，将政治思想引领贯穿依法治区全过程，着力发挥意识形态工作从思想上引导人、影响人的功能，让党员干部的忠诚不失色、法治不褪色。
用理论学习武装头脑。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，以政治理论学习为切入点，通过中心组学习、“三会一课”等种形式，确保全员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。通过将意识形态工作纳入党建工作责任制，把意识形态工作情况作为民主生活会和述职报告重要内容等举措，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
围绕一些西方国家宣扬“党、法不能两立”，企图从意识形态上打开缺口从而达到扰乱人心的问题，围绕“法治建设必须坚持党的领导”等问题开展讨论，旗帜鲜明地把党的政治建设摆上台面、说在明处，坚决防止把讲政治与讲法治割裂开甚至对立起来的思想倾向。
把化建设作为意识形态建设的重中之重，找准新时代法治化建设着力点，以新化长廊、化墙内容为抓手，通过将党的经典理论、法治名言警句上墙等方式，切实提升法治化的凝聚力和向心力。开展“坚定理想念、坚守法治仰”主题活动，通过开展品经典读书会等活动，以寓教于乐的形式增强党员干部的政治认同、思想认同和情感认同。
xx区突出意识形态的引领性、实践性功能，着力构建“会前学、专家讲、任前考、年终述、实践用”五位一体“闭合链”，引导党员干部提升法治能力、强化法治责任，烙上鲜明的法治印记，为经济社会发展营造良好环境、提供坚强保障。
对标强能“学”，涵养法治思维。对照新时代法治建设要求，把领导干部会前学法作为抓手，推行区委常委会、区政府常务会、区级部门党组（委）会、镇党委会会前学纪学法制度，上下联动学深走实。把科级以上领导干部作为学法的重点对象，因人制定学习计划，逐人建立学法档案，定期检查学法记录，集体展出学法体会，每季度进行通报。
按需点单“讲”，强化法治养。按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，坚持问需点单、精讲求效。通过专家教授重点讲、远程课堂按需讲、知名律师定向讲等方式，确保学懂弄通做实。
因岗制宜“考”，提升法治能力。创新任前必考和年度必考制度，坚持凡拟提任科级以上领导职务的干部必须参并通过任前法律知识考试，将考试成绩作为年度考核重要标准、评选先进的重要条件，切实强干部法治知识考核，把好法治养关。
据实从严“述”，推动法治作为。采用领导干部述法与民主测评相结合方式，对不同对象的述法内容进行分类规定，确保述得实在、严格、有效。把学法用法情况与年度述职述廉工作同步进行；建立领导干部法治档案，重点记录领导干部法治责任履行、依法依规决策等情况。
依法办事“用”，构建法治生态。坚持以法治思维和法治方式推动经济社会发展，引导党员干部带头守法、依法办事，构建办事依法、遇事找法、解决问题用法的氛围。统筹纪检、财政、审计对全区7个单位进行蹲点监督和问题排查处置，建立重点领域访举报台账，动态管理，限期办结。印发实施意见，列出“要求做什么、不能做什么、禁止做什么”3张政德行为清单和37项具体行为标准，评价结果实行绿、黄、红“三色”管理，分层分类建立66余份干部政德评价档案。
xx区着力发挥意识形态工作“弘扬正能量、调动积极性”的功能，以恪守“以民为本、立法为民”为落脚点，强化仆意识，坚持为民解难，让人民群真正感受到平正义就在身边，切实增强人民群幸福感、获得感、安全感。
促进基层组织建设，构建“一核元、合作共治”基层治理体系。村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任“一肩挑”比例达到%。落实一村（社区）一法律顾问、一村一辅警制度，实现镇、村法律顾问全覆盖。
完善纠纷化解元机制，传承创新新时代“枫桥经验”，规范运行区、镇、村三级综治中心，健全三大调解组织，构建“网格员+N”社情民意息员队伍，完善以新乡贤为主导的劝和队伍，实现“纠纷格中排、矛盾格中调、事在网中办”，全年排查矛盾纠纷xxxx件、调解xxxx件。
健全社会治安防控体系，规范“六联”机制运行，积极开展突发事件研判处置。充分发挥网格员“五大员”职能职责，累计报送事件x.x万件。持续开展铁路沿线环境综合治理专项行动，实现了连续xx年铁路安全“零事故”。
扎实开展法治宣传活动，区级领导带头，走进基层，利用“x·xx”等重要时间节点开展专题法治宣传教育活动xxx余场次，开展《民法典》等专题培训xxxx余场次，积极邀请省、市法律界专家、教授到xx区授课。
