新员工工作心得与体会
新员工工作心得与体会篇
入职**司已有2月有余,期间,司组织了次新员工入职培训会。主由司高层领导就司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和司的规章制度进行了次全面系统的培训。
此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很的帮助。我的工作岗位是接待秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况。
邹总讲解的有关司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对司充满了心。王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。
邹总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民主意识,团队精神和创新。
这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来司时总感觉工作很,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政用。司所有可报销的手机的用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项用,为司节省用成本。于是,我便时常会注意移动或联通新开展的系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省。
