x经济技术开发区党员冬训工作经验材料范文（1）
x经济技术开发区深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展基层党员冬训工作，切实提高广大基层党员思想理论水平和工作实践能力，全面推动党员冬训工作走深、走新、走实，再上新台阶。
一、高站位谋，在“深”字上下功夫
x经开区针对区内企业众多，基层党组织分布范围广泛的特点，以高站位、深谋划为原则开展党员冬训工作。
一是强化统筹部署。成立20xx-20xx年度x经济技术开发区党员冬训工作领导小组，研究印发《关于认真组织开展20xx～20xx年度x经济技术开发区基层党员冬训工作的意见》，召开基层党员冬训大会，对全区党员工作进行统一部署安排。
二是深挖重点难点。市委常委、经开区党工委副书记、管委会副主任史红亮开讲“冬训第一课”，号召全区党员干部群众持续深入学习，推动党的先进思想、创新理论、光荣传统往深里走、往心里走、往实里走。印发《关于在冬训中开展“争当表率、争做示范、走在前列”主题大讨论的通知》，开展大讨论活动，为打造焕然一新经开区提供强大思想保证。
三是注重全面动员。贯彻落实《关于加强推广使用“学习强国”学习平台的通知》，奖励学习强国学习平台学习中的先进集体与个人。通过微信群加强与非公企业基层支部的对接与沟通，建立学习强国学习平台日报制度，奖优惩劣，督促提醒基层党组织学员每日登陆学习。
四是注重宣传报道。截至目前，“x经开区发布”推送冬训有关信息累计x条，上报市委宣传部冬训信息近x条，学习强国学习平台录用冬训相关信息x条。全区一千四百多名党员，已全部实现应训尽训。
二、多维度拓，在“新”字上动脑筋
经开区积极创新培训形式，以新手段、新方式助力党员全员参训，让党的先进理论“飞入寻常百姓家”。
一是“声”入基层，唤醒党员冬训“源动力”。x经开区组织精干力量构成x经开区宣讲团，面向基层、面向企业、面对群众开展全方位宣讲活动，把基层党组织和广大党员干部群众思想和行动统一到十九届五中全会精神上来，激活非公企业基层党组织“一池春水”，点燃企业党员干部群众干事创业的激情。
二是“声”暖人心，激发党员内在“真感情”。20xx年的x经开区，实现一般预算收入两位数增长，获评xx市20xx年度推进高质量发展先进地区。经开区将过去一年中重要事件的相关影像资料剪辑成宣传视频，展现全区高质量发展的宏伟蓝图与铿锵有力的进阶步伐。参加冬训的党员干部通过视频回忆起奋斗的经历与往事，进一步坚定攻坚克难的信心。
三是“声”级产业，夯实党员教育“新阵地”。围绕创新、人才、产业、资本，重点打造“xx•中国声谷”，全力做到“四链融合”，弥补产业过重、结构不合理、贡献度不高等不足。新近建成“xx•中国声谷”展示馆、长江岸线生态修复展示馆等多个特色场馆，作为党员冬训工作的宣传阵地，持续面向区内党员干部开放，展示经开区产业转型升级的发展路径，吸引着人民群众的目光与关注。
四是“声”开线上，打造党员学习“最亮点”。在扎实推进学习强国学习平台的同时，结合自身特色，精心打造“学在经开区”线上学习平台，围绕经济、产业、科技、安全、发展等方面举办线上线下累计十余场培训，累计培训人次近万人，确保党员冬训工作有亮点、有声势。
三、沉下身做，在“实”字上出成效
经开区将党员冬训与“奋战一千天、打造一个新经开区”奋斗目标相结合，加快推进区域高质量发展踏上新征程。
一是狠抓疫情防控。建立疫情防控指挥部“1办10组”工作架构，出台《疫情常态化防控工作机制》等10个文件，结合春节假期，聚焦“城市、农村、园区”三个区域，扎实开展“五有一网格”、农村三级网格分包等疫情防控工作。
二是引导“就地过年”。委领导带班在春节期间走访企业，慰问留守岗位的一线员工，送上新春祝福，督促企业严格落实疫情常态化防控措施，引导企业通过发放节日津贴、安排餐饮住宿等措施“留住员工”。
三是推进复工复产。以冬训工作为契机，开展建设工地的疫情防控工作，累计出动x人次，对x万平方米建筑面积，x个工程项目的疫情防控检查。经开区建设工地在全市率先实现百分百复工。
四是协调解决难题。帮助解决企业原材料、水电气、用工、物流等方面问题，全力支持企业不停或有秩序安排加班。如指导观致节前至武汉提前采购储备原材料，为烨辉和观致开展内部配套牵线搭桥等。奇瑞捷豹路虎和观致汽车均实现销售“开门红”。
截至目前，全区一季度预计实现一般预算收入x亿元，同比增长x%；完成规上工业总产值x亿元、服务业开票x亿元，同比分别增长x%、x%。完成进出口总额x亿美元，同比增长x%。实现到账外资x亿美元，同比增长x%，到账外资提前完成全年目标任务。
乡镇党员冬训工作经验材料范文（2）
一、打造一个品牌
打造“美理聚沙”“1+1+1+N”成塔合力冬训品牌。着力发挥“聚沙成塔”精神，通过“1＋1＋1+N”的聚合力，即一个机关党支部，挂钩联系至少一个村级党组织、至少一个非公党组织和一批人大代表、政协委员，成立十支x镇“1+1+1+N”成塔合力支队，以支队为单位开展党员冬训，实现机关、村（社区）、企业党员全员进支队，确保工作有抓手、全覆盖。
二、主抓两大计划
“支梅连理”共建计划。制定“支梅连理”共建计划，与支塘镇开展结对共建冬训理论宣讲活动，打造“聚沙理堂·正修讲堂”冬训宣讲品牌，推出结对共建系列活动，通过搭建“1+1>2”的理论传播新平台，进一步形成理论学习的跨镇“合力效应”，实现“优势互补、共同提高、争先创优”新格局。
“1+1+1+N”大联动计划。制定“1+1+1+N”大联动计划，结合机关部门、村（社区）、企业、人大和政协的工作职能、地理位置、行业领域等特点，精心排定四方挂钩联系名单，全镇x个局办、x个村（社区）、x个规上企业和人大代表和政协委员全部纳入十支x镇“1+1+1+N”成塔合力支队。
三、培育三大队伍
“孝爱x”宣讲团。依托新时代文明实践所、道德讲堂、网上课堂、红色教育实践基地等，动员各类骨干加入团队，多维度建强基层文化宣传队伍，围绕“抓特色、出精品”的目标，打破传统课堂教学模式，深入车间田间、村庄社区等，面对面与群众交流，零距离倾听群众呼声，创新推出具有x特色的情景式、多维式的宣讲模式，打造“理论宣传大篷车”，让党员群众“学得好”“做得好”，推动学习教育活动走深走实。
“美赞x”理论宣讲志愿服务团。发布“美赞x”专项志愿服务品牌，招募区域内x余名宣讲志愿者，成立“美赞x”理论宣讲志愿服务团，将志愿服务与理论宣讲相结合，通过“冬训微直播课堂”等形式，打开理论宣讲新路径。宣讲团每周三常态化开展集中学习，通过认真研读党史基本著作、邀请党校老师授课、开展小组讨论等方式，提高成员自身党史修养。
企业宣讲“金领团”。开展“声入人心，众智美‘理’”系列活动，有效利用龙腾党建服务中心、科创中心创业实践基地等阵地，充分发挥龙腾特钢党建指导员朱永坤、科创中心总经理王磊等非公企业党建负责人作用，结合“美赞x”志愿宣讲团队，打造企业宣讲“金领团”，将理论学习过程中汇聚的智慧和力量转化为推动企业发展的软实力和竞争力。
四、打造四大课堂
“身边课堂”。各村（社区）充分利用红色先锋站、新时代文明实践站（点）等阵地资源，以“理论+文艺”“理论+慰问”等形式，广泛开展惠民活动，通过群众喜闻乐见的方式宣传党的理论和路线方针政策。
“云端课堂”。在“孝爱x”微信公众号开辟《美理聚沙》《冬训云课堂》《x红歌赞》等党员冬训专辑和《党史知识天天学》专栏，结合建党100周年，讲好红色故事、先进党员、善行义举等，教育引导广大党员干部坚定理想信念、筑牢初心使命，不断增强斗争精神、提高斗争本领。
“红色课堂”。推出八面来“锋”·聚印记活动，整合本地民抗旧址、x历史文化博物馆、x聚沙园、x镇党群服务中心等8个经典红色阵地，设计“红色游”路线和专有LOGO，印发“红色印迹”手册，以“打卡”集齐印章、兑换福利的形式，组织党员群众寻访红色足迹，追溯红色记忆，传递红色力量。
“移动课堂”。以商圈大屏、地标性建筑等为载体，宣传相关内容，促使群众在出行中“零距离”学习党史。为线下宣讲活动开放网络直播及图文直播，引导各行政村（社区）、机关各支部组织党员共同学习，基层党员干部通过网络提出意见建议、进行互动交流。
五、取得五大成效
（一）“1+1+1+N”，抓机制促长效
十支x镇“1+1+1+N”成塔合力支队以各自队伍为单位，下基层、进村企，通过参观座谈、微党课、微讨论等方式，以党史学习教育为牵引，把握党的创新理论发展脉络，领会新思想的精髓，不断提高理论素养和政治素养。目前x个支队已经分批次开展多轮冬训共建活动，同时，人大代表和政协委员也深入企业、村（社区），用好“线上协商议事厅”等平台，随时随地进行交流和分享，从理论政策解读重点、工作生活困惑难点等方面开展互帮互助，不断提高履职能力和质效。
（二）“老师+教材”，抓基础促保障
三大宣讲团的各位“老师”在宣讲过程中，积极拓展“四大教材”，打开理论宣讲新路径，打响“美理聚沙”“1+1+1+N”成塔合力冬训品牌。
拓展“书面教材”。整合全镇各村（社区）党建阵地、农家书屋等点位，融入红色经典、江南文化和历史非遗，发布“美赞x”舆览图，画好全镇党员干部开展现场学习的红色地图。
拓展“云端教材”。为宣讲团“老师”录制微党课视频，形成x镇《冬训微直播课堂》素材库，通过多媒体平台的“云展演”，以老百姓喜闻乐见的形式讲好孝爱x新故事。
拓展“实境教材”。宣讲团“老师”在接待考察团队的过程中，结合“千村美居”建设、村民自治等学习交流内容，讲述发生在x的红色故事，宣传党的光荣传统和优良作风。
拓展“一线教材”。工作在不同岗位上的宣讲团“老师”，自觉把志愿宣讲融入日常工作中，重要的事反复讲、大声讲，大是大非问题理直气壮讲、深入透彻讲、坚持不懈讲，群众关心的事及时讲、主动讲。
（三）“两镇+多村”，抓统筹促融合
通过促成两镇村（社区）书记相互走访学习和座谈交流，进一步开阔眼界、增长见识，使跨区域的“协作式学习”成为提高党员素质的创新途径。相比以前单一的冬训理论培训模式，跨镇共建的部分活动开放了网络直播及图文直播，各行政村（社区）、机关各支部组织党员共同学习，广大党员干部通过网络提出意见建议、进行互动交流，直播累计播放量超12万，产生较为广泛的影响力和良好的学习效果。
（四）“老书记+新书记”，抓引领促提升
x镇、支塘镇互聘蒋巷村第一书记常德盛、瞿巷村书记邵国平为宣讲导师。以蒋巷村“新书记”蒋玉英为代表的村（社区）的书记，围绕如何当好村党支部书记、如何运用高质量党建推动乡村振兴以及今后的发展思路等，向常德盛、邵国平两位“老书记”提出相关问题，深入学习常书记的蒋巷村发展思路和邵书记的村民自治“1+N”工作法，通过资源共享和优势互补，助推以老带新、以新促老。
（五）“龙头企业+小微企业”，抓发展促活力
