222年市直机关单位党风廉政责任制工作总结
222年在省委、市委的正确领导下单位认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的大精神围绕中央和省委、市委关于党风廉政建设的工作部署从强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手采切有效的措施积极构筑反腐倡廉防范体系把党风廉政建设各项工作落到处为推动提供了坚强纪律保障。
一、提高认识强化“硬约束”压全面从严治党主体责任
坚持把落全面从严治党主体责任作为一项重要的政治任务强化责任担当、落责任内容、厘清责任界限压工作职责。一是把党风廉政建设列入重要议事日程。年初制定《党风廉政建设工作计划》把党风廉政建设与业务工作一体推进落。全年召开次党委党组会议进行专题研究及时传达学习上级有关会议和件精神、专题研究部署党风廉政建设工作、通报工作落情况半年组织一次专项督促检查年底进行检查考核切做到与宣传思想化工作同安排、同检查、同落。二是严格落工作职责。“一把手”带头履行第一责任人职责坚持管好班子、带好队伍管好自己、当好廉洁从政的表率带头严格执行研究重大项目决策、重要干部任、重要项目安排和大额度资金使“三重一大”事项末位表态制；班子其他成员认真履行“一岗双责”对分管部门、科室反腐倡廉工作及时安排部署对牵头的党风廉政建设工作任务亲自研究、亲自推动；坚持运好监督执纪的“四种形态”把党风廉政建设与日常工作相结合在研究工作的同时开展交心谈心对干部身上存在的苗头性、倾向性问题及时提醒、早打招呼。三是理清责任清单。认真贯彻中央和省委、市委有关件精神结合部门际制订了《领导班子集体责任清单》从领导班子、第一责任人及班子成员三个层面进一步厘清了主体责任清单压工作任务确保每项工作都有人管、有人负责全年项班子成员的派单制任务全面完成现责任“全覆盖”、廉政“无缝隙”。
二、深化学习提高“内动力”筑牢拒腐防变的思想防线
