根据市委组织部通知要求我们围绕组织部门整治形式主义为基层减负工作开展了调查研究。总的感到区委组织部深入贯彻落上级关于解决形式主义突出问题为基层减负的部署要求措施有力、持续发力上级件精神得到有效落基层减负效果明显广大干部担当作为、干事创业的劲头竞相迸发。
一、主要做法和成效
区委组织部坚持问题导向、需求导向、效果导向强化源头控制带头改进作风切为基层松绑减负。一是狠下功夫“精减”。每年年初开出山会海“瘦身处方”干部、党建、人才等各方面工作能合并发的不再单独发减少普发性件做到可发可不发的件一律不发。内容相似、时间接近或参会人员交叉的会议一般合并召开或套开可开可不开的会议一律不开。提倡蹲点调研、“解剖麻雀”坚决防止“痕迹主义”。开展综合性督查检查时同类事项合并进行可查可不查的检查一律削减。探索运新技术新手段推动工作进一步强化“先锋e坊”平台的运大据来管理和调度基层党建工作。二是从上到下“简约”。部领导下乡调研轻车简从不踩点不打招呼不陪同。资料管理适度留“痕”即不过度留“痕”也不特意留“痕”把基层干部真正从“痕迹管理”中解放出来让他们集中精力把各项工作做得精准、有效为基层干部腾出时间和精力干事创业。对组织部门负责的考核项目简化考核指标改进考核方式强化地查看、满意度调查等突出察情、看绩、比效不简单以资料少论高下、留痕与否定优劣。三是心强“关爱”。建立完善组织部门联系服务基层机制对生活困难、两地分居等有际困难的基层干部给予方面支持和关爱。认真落好关心关爱干部激励保障措施着力把基repy/repy
层打造成培养锻炼干部的重要平台和主阵地激励广大基层干部有状态敢担当。注重强专业化培训推动乡镇、村干部学习掌握新技术新手段引导他们善于通过“指尖”“云端”广泛收集分析各方面情况不断提高工作效率和水平。
