新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》明确规定党组党委主要负责人履行第一责任人职责。为认真落这一规定我们结合市直机关际进行了专题调研在摸清情况、找准问题的基础上提出了一些对策建议。
一、近年现状
从市直机关情况来看绝大部门党组党委书记抓机关党建工作主体责任落是好的但也存在一些不足。
一是靠前领导主动性不强。《条例》规定党组党委应当定期研究机关党建工作督促落各项任务。但从省委巡视反馈问题来看仍然存在个别部门党组党委未定期研究机关党建工作的问题。《条例》规定机关党组织书记应当由本单位党员负责人担任。但是部门党组党委书记主动愿意担任机关党组织书记的不市直X个部门中只有X个部门机关党组织书记由市级领导以repy/repy
外的单位党员主要负责人担任其他部门大由党组党委分管领导担任有个部门还坚持提名由非党组党委成员的副县级干部担任。
二是参与活动示范性不好。有一些党员领导干部以各种理由不参所在党支部活动。我们在最近的一次调研中就发现某党员领导干部2XX、2XX年参所在党支部活动分别只有X次。有的部门党组党委书记经常安排分管领导抓党建工作但是自己既不亲自参与调研督导也不安排其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。今年以来除了召开会议听汇报之外很少有部门党组党委书记专门到下属单位调研督导基层党建工作。
三是落保障自觉性不高。有些部门不能按照X-X的比例配备机关专职党务干部有的甚至次督促也没有落。有X个部门是被通报之后才按要求配备机关党组织专职副书记。有些部门没有把党建活动所需经列入财政预算要么是挤占其它工作经要么是年底为了突击花掉预算经草草安排几项党建活动。单位也没有按照规定支持机关党组织协助党组党委管理机关基层党组织和群团组织的干部；配合组织人事部门对机关领导干部进行考察、考核和民主评议对机关干部的选拔任和奖惩提出意见。有的部门没有把党务干部作为锻炼干部成长进步的平台机关党组织专职副书记提拔难不愿意当专职副书记的现象还一定程度存在。
