22年镇党委书记度抓基层党建工作述职报告
一、履行职责情况
（一）选优配强班子，筑牢战斗堡垒。严格落实村“两委”换届第一责任人职责，全程参与、亲自部署、严格程序，选举产生村党支部书记XX名，支部委员XX名，村委委员XX名，XX个行政村实现“一肩挑”。45岁以下党支部书记XX人，高中及以上学历XX人，相比上届年龄、学历等结构合理，高质量完成村“两委”换届工作。
（二）强化思想教育，提高党性修养。积极推进党史学习教育，对新任村“两委”干部集中培训6次，开展重点工作业务类专题培训2次，党委书记上党课6次，通过组织机关党员、村党支部书记、农村党员，开展集中学习、专题学习、党性教育基地实践学习等方式，提高党性觉悟，筑牢服务意识。
（三）快人才培养，激发组织活力。强化党员管理，摒弃宗族派性，坚持把有情怀、有能力、有化、有口碑的优秀积极分子培养为合格党员。今年发展党员XX名，全镇三年不发展党员村和两年不发展党员村全部销。
（四）坚持党建引领，推进乡村振兴。快党支部领办合作社规范提升，提高示范引领作用，推动成立XX商会，组建党建联盟，举办首届XX丰收节，持续推进特色产业发展，成功入选全国特色产业强镇。
