2021高校学院类述职述廉述德报告汇编

目录

.22年个人述职述德述廉报告3

2.22年述职述德述廉报告9

3.22年校干部述职述德述廉报告4

4.城乡规划系副系主任22年述职述德述廉报告2

5.城乡规划系副系主任22年述职述德述廉报告（二）             25

6.城乡规划系主任22年述职述德述廉报告29

7.建筑系副主任聂彤22年述职述德述廉报告33

8.教工党支部书记22年述职述德述廉报告38[repy]3[/repy]

9.系党支部书记22年述职述德述廉报告42

.系副主任22年述职述德述廉报告45

.系副主任22年述职述德述廉报告（二）5

2.校干部22年述职述德述廉报告54

22年个人述职述德述廉报告

22年2月27日

一年来，在全社会全力防控疫情的大背景下，本着对工作负责、对学生负责、为师生服务好的原则，勇于担当，不断强自身理论及业务学习，努力做好学院教学管理各项工作。在学院党政班子的领导下、本部门全体工作人员大力支持协助下及全院老师的帮助下，本人较好地完成了本年度的本职工作及学院安排的其它工作，现总结汇报如下。

一、思想方面

一年来，结合自身工作实践，认真学习理论知识，夯实思想根基。认真学习贯彻党的十九大及历次全会的重大理论、观点及举措，不断增强“四个意识”、坚定“四个自”、践行“两个维护”，切实保持和增强政治性、先进性。通过支部“三会一课”学习、主题党日等各类学习活动，筑牢思想根基，提高政治展位，求真务实为群服好务。在工作中牢记自己是一名光荣的共产党员，坚持以“立德树人”为目标，以身作则，身体力行，坚持带领教科研办室各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入到学院各项工作中。

二、工作方面

为保证疫情防控期间的本科教学工作顺利进行，在校、院两级管理下，教科研办室全体老师高扬教学服务旗帜，认真践行“严、真、细、实、快”的工作作风，推动教学管理工作走深走实。在恪尽职守中严守底线，严格按照制度要求开展工作，让教学管理规范、为师生服务贴心，效率快捷，在精益求精的追求中争创一流业绩，对待工作任务不讲条件，立即研究、尽快落实。

根据学院专业建设目标，积极协调配合，获批省一流课程4门；获批省课程联盟在线课8门；完成校内课程评估5门；修订22版本科及研究生各专业培养方案；组织申报校级教学成果奖5项，获批4项，其中两项获推山东省教学成果奖；获批教育部协同育人项目5个；组织申报校级教研教改6项，获批7项；大学生创新创业训练项目获批国家级项，省级26项，完成结题项；组织推选校级优秀毕业设计项。

作为教学科研办室主任，在日常工作中，积极配合学院分管领导及学校教务处、研究生处、科技处等相关职能部门，全面负责学院教学科研办室在本科生、研究生教学及科研管理工作，确保学院日常教学工作顺畅有序。在实际工作中，克服任务重人员紧缺的困难，具体承担了与教务处学籍科、教学研究科、教学质量科、评估办、招就办及息化科等部门的对口工作，及领导交办的其他工作任务。

（）积极主动与相关职能部门对接，组织完成教务处布置的排课、选课、监考、学籍处理、评教、实践、教学检查、招生宣传等各项工作。对教务处等职能部门下发的各项任务，及时反馈，认真落实。

（2）协助教学院长确保学院各项教学工作平稳有序。维护学院课堂教学、线上线下考试及实习实践等各教学常规教学秩序。

（3）耐心细致做好各项学籍管理相关工作，完成了22届毕业生的毕业审核及发证离校工作，确保了334名学生的毕业证、结业证准确发放。

配合教务处学籍科做好本年度学院各专业的转专业报名、考试、面试及学籍处理工作；完成本年度学生学业预警的统计筛查及学籍异动处理工作。积极与辅导员沟通，共同做好学习困难学生的思想工作。

（4）配合分管领导及研究生处，克服疫情影响，顺利完成学院22年研究生研究生初复试工作。特别是在复试过程中线上笔试、线上面试流程设计及组织工作中，对在线复试各个环节进行充分预演及落实对，组织全体参与复试的老师学习软件工具、熟悉笔试面试流程，对复试考生一一进行考前测试，确保从考生答疑、线上资格审查到线上笔试、面试组织、成绩复核等全过程工作万无一失。

（5）协助分管院长做好各类教学、教研、实践类等项目及课题的申报组织工作。学院本年度在此类项目申报数量及获批数量较以往均有所突破。

（6）协助分管院长组织学院22-22学年全国高校本科教学质量检测息采集工作，承担了全部采集息的整理、校对及上传工作。

（7）在工作中，坚持思考、学习，尽力提高业务能力，助力本职工作。本年度完成校级教改结项项，获批立项项。

2、在学院一流专业、一流课程申报等工作中，积极与教务处评估办对接各项工作，配合分管领导及各专业负责人完成组织与协调工作。

3、在兼任风景园林支部委员及后续担任办室实验室教工支部书记、工会女工委员及领导交办的各类工作中，认真传达贯彻上级部门各项通知及精神，任劳任怨，积极配合做好各类各项工作的组织、保障和服务。

三、廉政方面

在工作中不忘时时以中央八项规定和反“四风”要求为镜，坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线，廉洁奉。

、认真正确对待权力，认真履行好职责。遵照学校学院党风廉政建设要求，切实履行好自己工作职责。在教学管理、招生考试等工作中，严格按照纪律规定执行，没有违反廉政规定和制度的行为。

2、对家人能严格要求，告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法，不允许有违反规定经商办企业行为。本人在工作中从未没有利用手中的职务为家庭谋私利。

3、在思想上始终保持警钟常鸣。牢牢筑起清正廉洁的防线，严格遵守党风廉政建设有关规定，不自作主张，不以权谋利，保持了一名党员干部清正廉洁的良好形象。

四、存在的问题及下一步工作打算

回顾一年来的工作情况，虽然主观上积极认真，但仍暴露出一些问题，主要包括：

一是欠缺理论学习的主动性，由于平日工作繁杂，产生了“学不学不是很重要，完成工作才重要”的以干代学的思想，没把学习摆到重要位置，应进一步强化理论武装，，特别是在理论与实践有机结合、指导具体工作方面有效地把握大局。

二是工作方法不够灵活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是。在处理问题上特别是紧急突发事件方面，应到少说不行，想能行的万般方法，凝聚强大的工作合力，真正把工作落实到位。

三是开创进取精神欠缺，攻坚克难方面，应强预判，力争将主动为师生考虑、全面以学生为本落到实处。

四是执行能力方面有欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，存在逃避心理，应主动，同时强与学院领导、职能部门沟通，遇到难题及时沟通反馈，处理问题讲究方式方法。

在今后的工作中，本人将继续积极努力学习，不断提高政治理论养，强自我完善及实践锻炼。扎实工作，不断增强事业心和责任感。虽然教学科研办室的工作琐碎、繁杂，但我仍将从各方面不断努力、进一步提高自身的工作能力，为保障学院教学、科研工作高效顺利开展保驾护航。

22年述职述德述廉报告

22年2月7日

根据22年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们做述职述廉报告。一年来，在校、院党委和行政的正确领导下，在城乡规划教工党支部全体党员老师的大力支持下，我认真履行职责，较好的完成了岗位职责和组织赋予的各项任务。

坚决贯彻落实校党委和院党委的工作部署，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神内涵，深刻领会习总书记系列重要讲话精神，严格落实三会一课，开展专题教育学习工作。

紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，深入贯彻落实“党史学习教育”等主题教育，努力开展“我为群办实事”等实践活动，围绕教育教学、科研创新、社会服务等方面展开工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好支部建设、党员学习和精神明建设。

、强理论学习，筑牢理想念基石

通过专题培训、理论宣讲、党性锻炼等方式，组织城乡规划教工党支部全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党的十九大精神的核心要义和精神实质，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，引导党员坚持把党的政治建设摆在首位，树牢“四个意识”、坚定“四个自”、坚决做到“两个维护”，努力把党支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。

牢记为党育人、为国育才使命，以立德树人为核心，以服务创新和教师发展为宗旨。既注重党员教师的高质量发展，强化党员教师的模范带头作用；又增进了师生党员与师生群之间的协同与融合，与专业教育形成合力，全面完善培养体系。

2、深化样板支部建设，发挥基层组织优势

充分发挥城乡规划教工党支部“山东省党建工作样板支部”引领示范作用，已形成相对成熟的“建形之尊，筑美于魂”党建品牌和“理工规划”工作法。党支部今年获批“青岛理工大学双带头人教师党支部书记工作室”和“青岛理工大学基层党建创新项目”，并获得“青岛理工大学先进基层党组织”等荣誉，在新时代高校党建“双创”工作中不断实践、不断收获、不断提升。

紧紧围绕基本要求不断创新工作方法，把组织建设与教育引领相结合，充分发挥党支部核心作用，从注重组织活动数量到提升活动质量转变，以团结凝聚师生的桥梁纽带为目标，将党建活动与教育教学、学生管理深度融合，由理论建设变为实践成果。

3、提高政治站位，强师德师风建设

贯彻全面从严治党新要求，深化新时代教师队伍建设，突出师德师风建设，坚持“四个统一”。开展师德师风建设方面的学习活动，帮助教师树立正确的价值观、教育观。将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，严把青年教师入职关，举办青年骨干教师培训，实施青年教师导师制。在教师讲课大赛、“三全育人”先进集体、先进个人评选等活动中强化师德标准。积极引导教师参与乡村振兴、化遗产保护等实践，在社会服务中发挥引领辐射带动作用。

全体党员教师不忘初心、牢记使命，坚持全面育人、服务社会理念，深入挖掘和提炼专业课程中蕴含的思政教育元，将专业教育与德育相融合，通过课堂、论坛、讲座等系列活动，采用大量生动案例向学生展示和传播行业所取得的辉煌成就。激励学生爱党爱国，树立远大目标。

4、致力科学强国，服务国家战略规划

发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用，立足新的历史方位和时代坐标，紧密结合新时代条件和实践要求进行科研理论与实践探索，推动专业高质量发展，深入推进特色鲜明的高水平应用研究型大学建设。

通过党建引领专业高质量发展，将思政育人融入专业学科发展中。通过一流党建引领一流专业，一流专业助推一流党建。确立“重点突破、整体推进”的发展理念，通过创新能力的提升增强专心建设的核心竞争力；立足国家建设发展探索技术创新项目；结合专业特色构建科技资源共享和成果转化机制。

5、问题与展望

在校、院各级党委的关怀下，党员学习的常态化、支部建设的规范化方面取得了一定成绩。下一步将继续围绕党建引领作用，将组织建设、党员作用发挥和党建创新等工作与学科建设紧密结合，真正做到一流党建引领一流学科，一流学科助推一流党建。

（）强化理论学习，夯实思想教育基础

理论学习需要继续夯实。将个人自学与集体学习紧密的结合起来，对所学的理论如何与学校的实践有机地结合进行系统思考。对新时代所面临的新情况、新事物、新问题进行深入研究，避凭经验办事等弊端。

将继续组织城乡规划教工党支部全体党员开展红色主题教育，将建设经的“好钢用在刀刃上”，结合现场教学等实践教育环节全面提升党员同志们的个人党性修养。同时，将继续做好入党积极分子的考察培养工作和党员培训教育工作，强党性学习和思想教育工作。

（2）强党建品牌建设，着力落实工作法

在山东省党建工作样板支部的基础上，继续强化“建形之尊，筑美于魂”党建品牌，着力落实“理工规划”工作法，通过实施“35工程”，将党支部打造成为优秀的全国党建工作样板支部。

党支部将继续按照党建与业务双融合的原则，充分发挥党建引领作用，支部发展与专业建设同频共振、形成合力、共同发展。进一步强支部宣传平台和硬件建设，通过“灯塔在线”山东e支部将网络在线平台打造为推广支部党建工作的发声筒，形成品牌效益。

22年校干部述职述德述廉报告

22年2月27日

在过去的一年中，我认真贯彻学校和学院工作部署，团结全院教职工，围绕学院发展目标，与学院办室各位同事一起分工合作，较好的完成了办室的各项工作，并取得了一定的成绩。具体如下：

一、德——努力学习，不断提高自己的思想政治水平

思想上始终与上级党组织保持一致，坚持党的路线、方针和政策，积极参学校、学院组织的各项活动。强个人理论学习，参与主题教育活动，不断提高个人政治思想觉悟。积极参党史学习教育，认真学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神，深刻体会中国共产党百年发展历程。认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，坚定理想念，强自身修养。结合学院22年度任务目标，团结带领办室各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入学院的各项工作中。

二、能——攻坚克难，努力完成学院重点工作

作为学院办室主任和院长助理，一年来，按照学院的工作任务目标，立足学院以学科建设为引领的博士点申报、本科及研究生教育教学、科研能力与条件、第五轮学科评估、人才引进等重点工作及疫情防控常态化的管理。建立健全各项规章制度，各项管理日趋正规化、规范化。工作中牢固树立服务意识、窗口意识，起好纽带作用，树立工作形象，努力提高工作水平，及时完成领导交办的各项工作和任务。

、疫情防控工作

22年疫情形势依然严峻，疫情防控逐渐转化成常态化工作，常抓不懈，及时有效的将上级防控要求传达到学院每一位老师。帮助老师们逐渐学会使用“爱青理”的各项功能，严格落实学校“一日三检两报告”的制度。对校外进校人员审核把关，非必要不入校。落实学校“非必要不离青”的要求，严格请销假手续，提醒老师们在“爱青理”息平台报备详细行程息。对省外返回人员，核查48小时内的核酸检测报告。按校防控办要求对疫情防控重点地区旅居史和人员接触史的老师进行排查上报，做好核酸检测抽检等各项疫情防控工作。自疫情发生至今，学院未有疫情突发事件发生。

2、研究生线上复试工作

今年4月份学院按照学校要求进行研究生线上复试。学院复试学生人数，参与老师人数，复试小组分组。在去年的经验基础上，积极协调学校落实面试教室，快速筹备各种面试设备，改造教室上网条件，做好后勤保障服务，确保研究生线上复试工作顺利完成。

3、高层次学术会议活动

学院成功举办22年第四届中国建筑口述史学术研讨会暨工作坊和世界华人建筑师协会（C）22年会暨“城市与未来、绿色与设计”学术论坛两项高层次学术交流活动。在这两项会议活动中，会议邀请专家人数、报告场次、活动环节，又要结合疫情防控各项要求，工作难度大。从订票用车、住宿用餐、会场设备到后勤保障等各方面全程参与、精心组织，确保活动圆满成功。

4、建筑馆安全、环境提升工作

强化精细化管理理念，强内控制度建设，结合省、学校“四不两直”安全检查，下半年对学院各实验室、教室、共区域的消防用电安全、环境卫生秩序进行了针对性的提升改善。对各实验室强易燃易爆、危化品的存放要求，对实验室消防用品进行了增和换，对重点实验室的消防隐患和卫生环境进行了重点排查清理。对建筑馆各教室进行用电安全改造，安装桥架，增设插座，满足学生电脑使用，减轻用电压力。对建筑馆各层走廊、展厅等共区域进行彻底打扫，消除安全隐患，制定《建筑馆共区域管理规定》，配合学生工作办室对各块区域进行专人管理，共同维护好建筑馆环境秩序。

5、职称评审和二轮聘期考核工作

22年度职称评审跨到今年3月份才完成，我作为评审工作联络员，对接人事处，对老师们的评审相关问题解疑释惑，组织协调学院各专项组的审核工作。包括表格和支撑料的收集，成果审核、资格认定、外审查重、现场述职等各工作细节逐一落实，组织带领办室各位老师班点，完成职称评审工作。第二轮岗位聘任聘期考核工作现正在进行中，我还是作为联络员，已组织办室对老师们评审料进行了逐一审核，召开工作组会议研究各项问题，力争圆满完成。

三、勤——兢兢业业，认真做好各项日常工作

、后勤保障服务。及时处理学生反映的问题，帮助教职工解决在工作、生活中遇到的困难，让教职工能够全身心地投入教学科研工作中。把学校各项通知及时传达每个老师，协助各位老师做好科研申报、成果评优等工作。定期巡查建筑馆，做好教室设备安装、环境卫生整治工作，利用假期打扫清理建筑馆共环境垃圾。

2、接待工作。今年在落实疫情防控的基础上，还完成次日常接待、调研、参观交流等工作。

3、会议管理。办室是会议工作的主要组织者。不论大小会议，我都与办室老师一起认真做好会前准备、记录拍照、会后及时清理会场、整理会议记录、做好会议纪要、督促落实会议精神。一年来共组织各种会议5次，较好的完成了学院会议组织和管理的任务。

4、人才引进工作。与学校、学院及中心一起，参与学院人才引进工作及重点人才服务保障工作。与学院引进人才签订聘期合同，落实人才待遇。次参人事处组织的线上人才招聘工作，为学院网罗适合人才。

5、日常管理协调。努力做好纵向协调,做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作。注重横向协调,致力与学校各职能部门之间的联系。做好全院教职工的日常报销、福利发放、安全保障、卫生保健、日常考勤等工作。

四、绩——履行职责，努力提升工作业务水平

以上列举的重点工作和日常工作中，各项工作都进行的比较顺利、圆满，这些工作离不开院党委、院行政的领导部署，离不开办室老师和其他老师的共同努力，我只是参与其中，做了自己应尽的工作。我深知自己还存在很问题和不足，下一步会努力提升工作业务水平。

五、廉——廉洁自律，努力强自身建设

在办室主任这个工作岗位上，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，自觉强各种管理规定的学习。通过强自身的建设，进一步坚定热情服务、严格管理的宗旨理念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到以身作则，廉洁自律，自觉抵制不正之风。

一年来，在学院领导、老师的关心、帮助和支持下，通过自己的努力，较好的履行了岗位职责。下一步要团结带领办室老师一起，按照学院“十四五”规划的目标，深化责任、真抓实干，做好学院服务保障工作，不断改进和提高工作水平。

城乡规划系副系主任22年述职述德述廉报告

22年2月27日

在各级领导和各位同事的大力支持和帮助下，担任城乡规划系副系主任、分管教学工作，积极完成各项相关工作，总结汇报如下。

一、分管系教学管理

.作为主笔人参与制定22版培养方案

22版培养方案制定工作历时三个月，期间征求全系教师意见3轮，召开培养方案研讨会2次，学院讨论会若干次，单独征求老师和学生意见三十余人次；分析借鉴8所大学城乡规划专业培养方案，访谈咨询各校领导、教师2人；咨询用人单位和校友人；专家函评两份，专家评审会一次。2版培养方案修改十余稿最终完成，凝结了全体老师的思考和努力。

2.组织制定22版教学大纲

组织课程负责人、任课老师，按照教务处的教学大纲新模板和新要求，完成教学大纲的轮修改。对于尚未确定课程负责人的几门课，由正副主任、书记等领导干部分担教学大纲修改。

3.组织制定城乡规划系课程建设计划

按照建筑与城乡规划学院“十四五”课程建设规划的要求，搭建体系完整、特色鲜明的专业课程体系及教学内容。确定课程负责人、课程主要成员、课程层次、建设内容，开展各类课程建设的申报、建设和评选等活动。拟用5年的时间，使专业全部核心课程、5%以上专业基础课程、3%以上专业选修课程达到校级一流课程标准。

4.确定城乡规划系的校内课程评估顺序

根据学校本科课程评估的通知要求，组织城乡规划系全体教师讨论确定城乡规划系的校内课程评估顺序，不仅选定了参22年课程评估的课程，重要的是为规划系今后若干年有序参青岛理工大学本科课程评估奠定基础。

5.筹备参“北方规划教育联盟”联合毕业设计

申请参“北方规划教育联盟”联合毕业设计，与主办方联系、开会讨论参与师生遴选机制等。“北方规划教育联盟联合毕业设计”已经成功举办三届，受到中国城市规划学会的高度评价，参与院校从6所扩大到3所。联合毕设活动能够拓展学生的专业技能和视野，实现跨地区、跨校际的学术交流与教学研讨，有利于进一步丰富人才培养体系，优化创新人才培养模式，强化能力导向的教学体系，进一步提高城乡规划专业人才培养质量。

6.完成日常教学管理工作

组织和协调每学期教师配课、全年课时工作量划分、教学周历、专任教师息统计等，以及教学通知和件传达、教学政策学习等各种工作。组织校级教改申报、在线课程申报、教学成果奖申报等工作。

7.其他非日常工作

在毕业设计题目准备期间联系设计院，为其他老师提供两个毕业设计题目和相关资料。

支持和参与教学成果奖第一阶段申报工作。

赴济宁市泗水县考察乡村振兴项目、老旧小区改造项目，与县领导、省规划院分院院长讨论开展产学研合作。

二、热诚教学

.作为二年级建筑设计课负责人带领任课老师教学团队完成教学任务，继续开展“教改”，每个老师做专题报告，为学生明确学习方向、建立标准、讲授方法、提供资料。

2.《城乡规划原理Ⅲ》课程教学不断优化和新，激发学生兴趣、提高专业能力，树立为人民服务的规划价值观，邀请青岛用院专家参与教学。

3.《城乡规划原理Ⅲ》课程参学校课程评估，投入2个月的时间，对课程建设情况进行认真分析与总结，按照自评表模板撰写课程自评表，填报基本数据表，完成相关支撑料（电子版）整理工作，通过学校课程评估。

4.参与《建筑摄影》课程教学，从一套纽约摄影学院教和两本摄影著作中提取料准备课件，与主讲老师讨论进一步的课程优化，开展校级教改。

5.产学结合，以实际工程“青岛理工大学临沂校区规划”为毕业设计题目，指导组学生进行毕业设计。

6.担任城乡规划22级班班主任，落实学校、学院各项政策和要求，召开主题班会、深入宿舍、督促学生开展各项活动，通过一对一、面对面谈话的方式了解学生情况，回应学生反馈、与学生谈话了解班级专业学习情况与问题，促进班风学风建设。

7.担任22级学业导师，进行选课辅导。

8.内审研究生论篇。

三、指导学生竞赛

.邀请职业建筑师联合指导组学生参“知远书馆”全球大学生益建筑设计竞赛。

2.指导学生参东南建筑新人赛。

3.指导2组学生参UPENiCity城市可持续调研报告国际竞赛。

4.指导组学生参全国高等院校大学生乡村规划方案竞赛。

5.指导组学生参首届全国大学生国土空间规划设计竞赛，并获得三等奖。

6.指导组学生参“北方规划教育联盟”研究生规划设计竞赛。

四、工程实践

.作为规划专业负责人参与“青岛理工大学临沂校区的规划与建筑设计一期项目”，22年月-8月进行3轮规划方案修改，9月-2月开展3轮规划预审、报批的全套件准备和修改，并协调单位专业。

2.义务参与“东西部协作”青岛对口帮扶陇南项目：马营镇国土空间规划，赴甘肃陇南进行镇村现场调研、各单位访谈，与设计院合作推进规划方案。

3.参与“青岛市市北区馆陶路及周边区域保护与新规划”项目。

五、不足之处

在日常工作和教学方面投入了较的精力，科研工作方面进展缓慢。今后应当提起重视，强时间投入和成果产出。

城乡规划系副系主任22年述职述德述廉报告（二）

22年2月27日

一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，本人作为城乡规划系副系主任，现将一年来的工作情况做如下汇报：

一、思想政治情况

本人政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致，且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。

积极参学校、学院组织的各项活动，强个人理论学习，主题党日等支部活动，不断提高个人政治思想觉悟，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放思想、新观念、转变作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础，在业务学习上一直常抓不懈，做到不断新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了较大提高，做到学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。在工作中牢记自己是一名光荣的共产党员，坚持团结规划系各位老师以良好的精神风貌、饱满的工作热情投入各项工作中。

二、工作情况

本人主要工作职责为分管城乡规划系学科建设、科研和研究生工作，较好的完成了各项工作任务，在城乡规划系全体教师的努力下，成功获批国家级一流专业建设点。

.学科建设

在第五轮学科评估工作中积极组织全系教师群策群力，班点，于22年月份顺利提交第五轮学科评估评审料，9月份针对第五轮学科评估反馈问题，积极制定应对策略，组织提交反馈意见。

积极组织申报各级科研平台，申报青岛市科技局技术创新中心项，获批青岛市CIM+城市新技术创新中心，申报山东省发改委工程研究中心项，并顺利获得学校推荐，目前省发改委评审中。

为强学科团队建设，提升学科协同能力，组建包括乡村发展研究团队、历史城市创新发展团队、城乡规划技术团队、滨海城市系统研究团队、社区新团队、城乡空间规划和绿色建设研究团队等七个科研团队，团队成员覆盖规划系全体教师。

2.科研工作

认真组织、精心培育各级各类项目申报，22年获批国家级课题2项，其中刘敏老师为我院首次获批两项国家自然科学基金面上项目的优秀科研代表，蒋正良老师的获批项目为我院首次获得国家社科基金资助立项，获批省部级课题3项，分别为教育部人社科面上项目项，山东省社科规划课题项，教育部产学合作协同育人项，其他厅市级课题9项，纵向课题获批数量和质量均获得较大突破；发表各类专业期刊论7篇；出版学术专著2部；横向课题经46万元，其中“十四五”青岛市住房与城乡建设规划专题研究、青岛市老旧小区改造工程设计及技术咨询、金口镇凤凰-金口传统村落群保护发展概念性总体规划等课题的开展，为服务地方城乡建设领域做出持续贡献。

3.研究生工作

积极组织导师申报各类课题项目，并获批省研究生优质课程立项项，获校研究生教学成果奖二等奖项。22年，城乡规划系共名研究生顺利毕业，其中人获校优秀硕士学位论二等奖。

三、存在的问题及下一步努力方向

一年来，自己在工作中取得了一些成绩，但也存在很不足，本人的政治理论修养还有待于进一步提高，特别是在理论与实践有机结合，具体工作中站位高度、审时度势的能力方面，还离领导和同事们的要求相差甚远。下一步将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便好地完成自己的本职工作，为完成城乡规划专业“十四五”计划目标、国家一流专业建设、学科建设提升、研究生培养及科研工作等方面的进一步发展而努力奋斗。

城乡规划系主任22年述职述德述廉报告

22年2月27日

根据学院部署，对各系班子进行22年度考核。本人应对照工作任务目标及系部、岗位职责，就个人一年的工作形成如下述职述廉报告。作为城乡规划系系主任。在过去一年的时间里，在德、能、勤、绩、廉等各方面均有所收获，现总结如下。

.以一个老党员的身份严格要求自己。作为具有28年党龄的老党员来说，带头遵纪守法，注意提高思想政治养，自觉贯彻落实国家各项方针政策，具有模范的职业道德和良好的社会德与个人品德。讲真话，做实事，工作责任心强，勤奋敬业，认真负责。工作和事业上不谋私情，不弄虚作假。

2.担任城乡规划系主任，在疫情影响的不利条件下，较好的完成了学校、学院交给的各项日常工作、会议、教学秩序良好。妥善处理城乡规划系各种关系，协调各项矛盾。在部分课程师资不足的情况下，配课、实习、课程调整、试卷审批等各种工作运行良好。完成学院各级领导、各办室相关各项本科教学、学术科研、学科建设、研究生教育、人才建设等各项工作。

3.本年度城乡规划系取得丰硕成就，简要如下。一、党建工作方面，获得青岛理工大学双带头人教师党支部书记工作室，青岛理工大学基层党建创新项目，青岛理工大学先进基层党组织。学院青年教师讲课比赛中获一等奖2项，校级中青年讲课比赛中获三等奖项，优秀奖项。二、教学工作方面。获批省线上线下混合一流课程项，省高等学校在线开放课程一门，校级教学改革与研究项目3项，组织获推申报省教学成果奖项。本年度本系师生参竞赛获奖情况如下：世界规划教育组织UPEN、联合国教科组织iCity网站和Guihu杂志(upenicity)举办的年度学生国际竞赛：城市可持续调研报告国际竞赛获金奖项；城市设计学生作业国际竞赛优秀组织奖（奖项授予青岛理工大学，为校争光）；城市设计学生作业国际竞赛获金奖项、提名奖7项；城市规划学会乡村规划与建设学术委员会举办的全国高等院校大学生乡村规划方案竞赛佳作奖项；自然资源部指导的首届全国大学生国土空间规划设计竞赛：三等奖项；校级优秀本科毕业设计：一等奖项、二等奖项。三、科研工作方面，获批国家级课题2项：包括国家自然科学基金面上项目项；国家社科基金资助立项项。省部级课题3项：教育部人社科面上项目项；山东省社科规划课题项；教育部产学合作协同育人项。其他厅市级课题项，各类专业期刊论十几篇，出版学术专著2部，横向课题经约46万元。四、学科建设方面，申请青岛市科技局技术创新中心项；获批青岛市CIM+城市新技术创新中心；申报山东省发改委工程研究中心项，并顺利获得学校推荐，目前省发改委评审中。五、研究生教育方面，获校优秀硕士学位论二等奖项；获批省研究生优质课程立项项；获校研究生教学成果奖二等奖项。

4.个人教学工作上，以身作则，主动承担城乡规划专业的项教学任务。负责本导师组课程组织；主讲城乡规划设计系列课程；毕业设计课程、城乡道路与交通理论课等课程；负责规划师职业实践课程，参与城市考察实践教学课程。年教学工作量超4余课时。特别是在无人担任“毕业设计”组长的情况下，主动承担该项工作。本年度组织参与乡村五校联合设计；申请并参与“北方规划教育联盟”联合毕业设计。特别是客服疫情期间困难，制定了包含终期毕业答辩、学术报告、参观考察等一系列活动，效果良好，为学校争光。在教学中，兢兢业业，精心备课。教学效果良好。从不迟到、早退，班点主动教学。同时针对教学中存在的问题，积极进行教学思考，想办法上好课，是同学们真正获得收获。学生的上课效果反应良好，教学评测结果排名靠前。学生竞赛结合教学，不单纯为竞赛而竞赛。本年度个人第一指导学生获upenicity城市设计学生作业国际竞赛获提名奖2项；全国高等院校大学生乡村规划方案竞赛佳作奖项；校级优秀本科毕业设计一等奖项。本年度，共指导3名硕士研究生毕业。指导研究生发表学术论4篇。

5.本年度其他具体工作还包括，配合学院完成传达和落实防疫各种件、政策的落实，组织完成解决教学中存在的各种问题，监督引导本科教学各考核方式与标准，检查与督促上课纪律，积极参新的教学计划和大纲的制定工作，特别是教学大纲的编写、修正、弥补，主持撰写完成城乡规划专业人才培养年度报告，制定下一年度人才引进计划，参招聘线上试讲，参与学位委员会各项会议，布置本科专业招生宣传，联系校外专家进行各种评聘，参与组织了与校外单位等的项目合作、硕士研究生校内外导师遴选等各项工作。

6．参学校、学院各类体活动，表现积极。

7.廉洁自律，以一个党员的身份严格要求自己，没有为自己谋取任何私利。

以上成绩的取得，是在学院领导的带领和本系各位教师共同努力的结果。还有不足之处。

不足之处与改进措施：

.人才引进任务未完成，本年度人才引进情况不够理想。需要引进来、走出去，切实有靶向、有针对性的去落实人才引进。需要带头去做。

2.已有人才梯队和学术团队组建没还有待进一步深入落实。下一步将随着学科负责人的确立、工作空间的改善、人才的引进，深入落实。

3.与领导和同事的沟通还不够充分，需进一步提升工作方法。

4.个人科研和教改工作开展不够。存在重教学轻教改，重实践轻科研的情况。下一步许要在科研和教改工作上花时间，带头做好个人教改和科研工作。

建筑系副主任聂彤22年述职述德述廉报告

22年2月27日

回顾22年，本人在学院、建筑系和上级主管部门的领导下，通过全系老师的配合协作，圆满的完成了建筑系的教学管理及其它各项工作，促进了建筑学专业教学、学科工作的发展。现将围绕一年来的履职尽责情况总结如下：

一、强学习，不断提高自身品德修养和政治理论养

本人认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话，努力提高政治理论水平，努力增强服务师生的主动性，不断提升自身的政治理论水平。思想上始终与党组织保持一致，积极参思想政治学习，关心国家大事，拥护党中央的正确领导，拥护党的各项方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想。积极参学校、学院组织的各项活动；遵守劳动纪律，团结同志，热心帮助同志；认真做好学习活动，强个人理论学习，不断提高个人政治思想觉悟；工作目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；工作认真负责，关心学生，爱护学生。及时发现、研究和解决教学管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作。

二、爱岗敬业，切实履行工作职责

本年度本人完成的主要工作可以分为建筑系日常教学管理、建筑学专业学科建设和本科生及研究生教学工作。工作上服从学院领导和建筑系的安排，兢兢业业、勤勤恳恳、认真踏实地做好自己的本职工作和上级领导布置的各项工作。本年度参与建筑系本科教学、教学管理及对外交流等工作具体总结如下：

（）积极主动与教学院长、系主任联系，做好学院教学管理工作，认真完成上级布置的教学相关的各项工作。对本科教学工作中提出的各项问题，及时反馈，认真落实。

（2）协助系主任完成好建筑本科教学的各项管理工作，组织好学院日常理论教学、课程设计、毕业设计、实践实习、教研立项等各教学环节。

（3）主持完成了山东省高水平应用型立项建设专业（群）期满考核绩效自评报告与支撑料的编写工作，确保该专业群建设项目顺利通过验收。

（4）完成了22-22学年第2学期教学方式方法改革课程认定试点工作。

（5）执笔完成22版建筑学专业本科培养计划的编写工作。

（6）负责完成了建筑学专业22级导师组分组工作。

（7）负责协调完成建筑学专业开设课程的新版教学大纲编写汇总工作。

（8）完成建筑系优秀基层教学组织典型案例的申报工作。

（9）担任《居住建筑设计原理》课程负责人获批22年山东省高等学校在线开放课程平台课程。

（）完成26年以来教学息及在招专业息等各项教学息数据的收集统计工作。

（）组织并参22届建筑学专业本科毕业答辩工作。

（2）完成外校硕士研究生论盲评工作（山东建筑大学、深圳大学、吉林建筑大学、北京交通大学）。

（3）代表建筑与城乡规划学院参与了22年大学生建造大赛作品方案评选工作。

（4）联系对接黄山学院，探索建筑学毕业设计基地，两校教学交流等方面合作模式。

（5）参在哈尔滨工业大学举办的全国高等学校建筑教育学术研讨会暨院长系主任大会，与来自全国各地的兄弟院校同行进行交流，探讨建筑学专业教育的新思路、新模式。

（6）参与青岛理工大学教学成果奖申报工作，获批特等奖一项、二等奖一项，推送参评山东省教学成果一项。

三、廉洁自律、坚持求真务实

旗帜鲜明与党中央保持高度一致，严格遵守廉洁自律准则的有关规定，自觉维护学院班子的集体领导，在人、财、物及关系到教职工利益的事情上，以学校及学院的相关规定为原则，本人严格要求自己，坚持以身作则，不徇私情、不谋私利。

在工作中，能从大局出发，自觉维护建筑系班子的团结，坚持请示汇报制度，及时将自己在工作中的问题、看法和建议向系和学院相关负责领导汇报，努力做好参谋助手。同时主动与系班子成员沟通、协调，认真按照分工履行职责，不越权、不越位，摆正位置，兢兢业业干好本职工作，并始终把落实学院、建筑系的工作部署，完成分管工作的责任目标为工作重点，在充分任和依靠建筑系各位同事的基础上，努力调动和发挥他们的积极性，营造互相支持、互相配合、和谐融洽的工作氛围，使建筑系本年度的各项教学工作得以圆满完成。

四、存在的不足及今后工作思路

回顾22年的工作，我深知自己还存在一些问题和不足，主要表现在：对于教学、科研及学院工作几方面的协调安排上还存在问题，导致科研方面取得的成绩较为薄弱。

针对以上不足，在今后的工作中，本人将会认真思考、不断总结改进，勇于批评和自我批评。今后我要积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，适应工作需要，努力改正自身缺点，以大的热情投入到工作中去。虽然本科教学工作琐碎、繁杂，但是我将从方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便好地完成自己的本职工作。在学校、学院的各级领导下，积极进取，努力工作，为建筑系和建筑与城乡规划学院的发展贡献自己的薄之力。

教工党支部书记22年述职述德述廉报告

22年2月27日

作为建筑教工党支部书记、建筑系副主任，近一年来，在学院党政班子、系主任的正确领导和大力支持下，本人与教职员工一道，努力拼搏、辛勤工作，到目前为止，较为顺利地完成了系里相关的一些工作，取得了一定的成绩。为了总结经验，找出差距，以便在今后的工作中发扬优点，克服不足，把建筑系工作做得好，下面我将从德、能、勤、绩、廉等方面对过去一年的工作做如下汇报。

一、德——政治品德和职业道德

22年以来，在上级党委的指导下，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，任党支部书记以来，本人认真履行工作职责，认真贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署，不断强党的政治建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设等，较好地完成了各项任务。

深知要做一名合格的党员，就必须不断提高自身的政治养和理论水平。因此，在日常工作中，使自己能够坚持社会主义办学方向，把党的教育方针和建筑系的实际结合起来，办实事，求实效。

常言道，学高为师，德高为范。教书育人，教书者必先学为人师，育人者必先行为示范。这就要求每位老师不仅要业务质高，还要做到品德高尚，为人师表。因此我始终注重自己的道德品质修养，工作中努力做到实事求是、不浮于形式。

（）强化组织建设提升支部凝聚力，做好发展新党员工作；完善支部党建工作制度；

（2）积极配合学院分党委，做好相关工作，如学习强国，党员料整理等；

（3）遵纪守法，回顾一年，无任何违纪违法现象。

二、能、勤、绩——业务知识、工作态度、工作实效

作为建筑系副主任，在院党委、院行政和上级主管部门的领导下，积极参与学校、学院发展建设的各项工作，主要包括：

（）完成了研究生教育发展质量年度报告；

（2）作为总干事，负责了世界华人建筑师协会年会的组织与筹办工作；

（3）修订了22研究生培养方案；

（4）顺利完成在青高校服务我市产业发展重点学科结题工作；

（5）负责学院发展活力榜制作工作；

（6）对光云大学派遣教授做好联系及稳定工作；

（7）协助制定学院学科竞赛管理办法；

（8）参与了学科评估后续工作；

（9）制定了建筑系青年骨干教师出国研修项目选派办法；

（）正在进行建筑学硕士教育评估自评报告撰写工作，准备迎接222年评估。

承担了建筑设计基础、建筑设计、毕业设计、绿色建筑概论4门本科课程的教学工作；主讲研究生课程门；教学年工作量近45学时，超额完成教学工作量。

（）组建绿色建筑概论课程教学团队，线上课程新录课；

（2）负责组织建筑学专业竞赛相关工作，指导学生参专业设计竞赛；

（3）指导学生获批省级创新创业项目项，指导结题国创项，省创项；

（4）发表SCI论篇。

三、廉——廉洁自律和遵纪守法

作为建筑系的一员，我认真学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等件，严格遵守“中央八项”规定精神，遵纪守法，廉洁自律。回顾一年，无任何违纪违法现象。

四、不足和展望

从近一年的工作情况来看，我还存在一些不足之处，在此将不足和未来工作打算一并总结如下。

（）强对中外合作办学部分与韩国的密切联系，目前中方学生除韩国派遣教授的交流外，缺少对韩国的了解，将组织相关课程或课程环节，让学生进一步接触韩方；

（2）积极配合好学院和建筑系组织的相关对外交流访问工作，并协助做好各位教师的相关参会申请工作；

（3）强学科发展工作的协调组织能力，学科工作通常较为紧张，班点习以为常，但在工作结束后，没有及时对相关老师做出的贡献予以反馈，在后续工作中予以注意，并及时协商解决。

系党支部书记22年述职述德述廉报告

22年2月27日

22年是“十四五”规划的开局之年，本人认真学习党的基本理论，按照党员标准严格要求自己，圆满地完成了疫情防控、支部党建、教学科研、三全育人、国一流专业申报、学科评估相关的各项工作任务。就本人德、能、勤、绩、廉五方面的表现进行全面总结，形成个人述职述德述廉报告如下：

（一）德：本人严格遵守各项法律法规，强思想政治养的培养与提高，遵守职业道德，遵守社会德，承担家庭责任，尊老爱幼，家庭和睦，乐于助人，传播正能量，努力提高个人品德。

（二）能：本人很好地履行岗位职责能力，作为风景园林教工党支部书记，勇于担当，努力在工作、学习中起到先锋模范作用，担任党支部书记一年来，以“三会一课”为学习平台，以学习强国、灯塔党建在线、山东e支部为主要载体，建立理论学习常态化机制，一点一滴践行党员责任和义务。

始终结合学校的中心工作和自身业务特点，找准党建工作与业务工作的结合点，把党建工作同业务工作同部署、同落实。在国一流专业申报、高水平学科建设、专业学位评估、第五轮学科评估、22版本科培养方案修订、22版研究生培养方案修订等工作中亮出党员身份、立起先进标尺、树立先锋形象，带头攻坚克难，引领带动师生积极投身学校改革，提高人才培养质量，为党育人、为国育才。

22年风景园林教工党支部党建工作成效明显，积极开展基层党建创新项目研究，本人主持的《“双带头人”培育工程视域下党建与专业融合发展工作模式创新研究》获得基层党建创新项目一般课题的立项，“风景园林教工党支部双带头人工作室”获批学校双带头人工作室筹建项目，圆满完成支部党员大会换届选举。

自开展国家一流专业申报工作以来，发挥党员先锋模范带头作用，组织国一流申报研讨会6次，积极对接相关工作，担当作为，狠抓落实。

（三）勤：自觉遵守学校、学院各项管理规定，严守各项纪律。严格执行教学计划、认真组织教学，及时辅导答疑。担任园林9班主任，定期召开班会，认真负责；作为学业导师指导园林7、园林9本科生课程选修及学业情况。指导园林8本科生在中国风景园林学会教育工作委员会主办的第五届“Gren”花园杯植物景观设计竞赛中斩获佳绩，获得二等奖2项，三等奖2项；积极参社会实践和社会服务，担任青岛源城现代农业有限司特派员，响应学校召参“百名博士进百企”。

（四）绩：本人不断尝试促进党建、业务融合，在学科建设、专业发展、三全育人、课程思政等方面充分发挥党支部的政治引领。把专业特色的实践服务与党员教育相结合，聚焦乡村振兴、社会服务，发挥教工党员们的专业优势与特长。

教学方面：本年度承担本科生理论课3门、设计课门、实习课门，硕士研究生理论课2门的教学工作，担任本科生毕业设计和毕业实习指导教师，担任7名硕士研究生的指导工作，指导9级研究生顺利完成中期报告，指导3名2级研究生完成开题报告，完成3名2级研究生选课指导；在教学工作中，重点聚焦内涵建设，促进教学质量提升，获批教育部产学研协同育人项目项；建设省课程联盟平台上线课程《植物与景观规划设计》门，并圆满完成22秋冬学期课程运行，累计选课245人，累计选课学校3所，累计互动57次；参22中国风景园林教育大会交流，指导学生获省部级以上各类学科竞赛6项。科研方面：发表学术论2篇，其中《中国园林》篇，积极申报国家级、省部级相关课题。

（五）廉：本人继承发扬党的优良传统和作风，自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督，永葆党的先进性和纯洁性。不断增强廉洁从业意识，提高业务能力，忠诚履职，勤俭节约。坚持私分明，先后私，克己奉。坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。坚持尚俭戒奢，艰苦朴，勤俭节约。坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

系副主任22年述职述德述廉报告

22年2月7日

22年是本人任风景园林系副主任，分管本科教学及相关系务工作的第三年，是我们党迎来百年华诞、两个百年奋斗目标历史交汇的一年，也是积极努力提高思想认识的一年。这一年，在学院领导正确领导与全系同仁的鼎力支持和大力帮助下，围绕学院和系里制定的工作计划，积极认真地贯彻执行，务实创新，开拓进取，廉洁奉，积极投身学院及风景园林系建设与发展工作之中，通过理论学习、工作实践，深感责任重大，也发现很自身不足，也使得自己思想高度、境界视野、工作方法等均有了长足进步和提高。根据学院要求，现将本人思想工作情况作如下汇报：

一、思想政治建设方面

一年以来，本人始终能够坚持正确政治方向，强整治理论学习。作为一名党员教师，恪守职业道德，关心爱护学生，积极为学生提供帮助，充分利用各种方式给学生提供指导。这一年里，认真学习贯彻党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，遵照学校总体工作部署及要求，学院“十四五”发展规划及22年度工作计划及重点任务，结合学院发展现状，积极配合院系，协调系内开展各项工作。积极参全校相关教师党员学习教育活动，拥护党的各项路线方针政策，自觉遵守国家的各项政策法令，忠诚党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，积极认真学习领悟党的十九大及历次全会提出的重大理论、重大观点、重大举措，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自”、践行“两个维护”。始终将学院与系的发展摆在第一位，始终把教学工作作为工作中的重要内容，遵纪守法，严于律己，以身作则，为人师表，教书育人。

二、履行工作职责方面

自任风景园林系副主任以来，承担系内的本科教学及相关系务组织工作，认真履行各项工作职责。自觉遵守学校各项管理规定，严守各项纪律。积极认真参每次的学院教学例会，认真准备并积极参系会，不迟到、不早退。本人不断学习，提高自己各方面能力，特别是注重提高教学教研组织能力，本年度顺利完成了教学科研及其它各项教学工作任务。认真组织教学，及时辅导答疑，及时响应院系各项精神、积极按时按质完成相关任务。

一年来，用心开展教学实践活动，立足我系实际，认真研究本科学生教学工作计划，在学院和系党政领导的正确领导下，在全系同仁的支持和帮助下，回顾一年的教学和管理工作情况如下：

.积极认真完成申报风景园林国家级一流本科专业工作。在学院领导的大力支持下，风景园林系结合专业发展特色，深化专业综合改革，积极推动专业申报国家级一流本科专业建设点的申报工作。根据学院领导和专家意见建议对申报料次修改，克服时间紧、任务重的困难，顺利完成了国家《一流本科专业建设点息采集表》的撰写、填报及上传工作。

2.积极认真完成《22版本科风景园林专业人才培养方案》的修改与制定工作。为了进一步深化教育教学改革，创新人才培养模式，提升人才培养质量。根据《青岛理工大学关于制定22版本科专业人才培养方案的指导性意见》，在学院领导和系全体教师的大力支持与帮助下于22年9月修改并完成了22版人才培养方案修订工作。

3.积极认真完成22年新生专业介绍与招生宣传工作。为进一步提高生源质量，吸引优质生源报考，在与我系教师同事的认真谋划和周密部署，开展了有效的招生宣传工作，完成了《22年风景园林专业人才培养状况报告》及22年新生专业介绍及22年本科招生宣传等工作。

4．组织完成22版风景园林专业各课程教学大纲修改完善工作。立足我院风景园林专业的办学历程、专业特色，按照国家一流专业的建设目标，进一步凝练我校的办学特色，增强专业教育的引领性。22版风景园林专业教学大纲整体方案顺利完成，力促进风景园林一流专业建设。

5.组织鼓励教师参风景园林各级专业竞赛。一年以来，本科生获国家级大学生创新创业大赛、获得省部级以上各类专业竞赛奖项2余项。

6.组织开展我系关于课程建设的研讨与校级课程评估。理论教研室对核心理论课程、专业课程、思政融合课程的教学体制改革等内容进行了积极讨论；设计教研室对本科设计课程进行优化与协调，体系融合大力推进风景园林专业建设。全系完成省课程联盟平台上线课程门，数字化课程建设2门，完成校级课程合格评估2门。

7.完成由中国风景园林学会、国务院学位委员会风景园林学学科评议组、全国风景园林专业学位研究生教育指导委员会、教育部高等学校建筑类教学指导委员会风景园林专业教学指导委员会举办的《22年中国风景园林学科发展大会暨风景园林学科创立七十年》大会上专题报告次。

8．积极组织倡导自主、合作、自由的教学工作组织方式，积极为教师的教学、教研创造良好条件和环境，推动教学改革的进行，关心教师切身利益，积极为教师排忧解难，组织大家一起完满完成教学任务。

三、教学教研方面

在教育教学过程中，潜心钻研，认真组织和做好教学工作。一年来本人承担本科生理论课2门、设计课2门、实习课2门、7级毕业设计以及硕士生教学工作，工作量饱满。指导9名本科学生完成毕业设计，完成全日制硕士研究生9名、非全日制硕士研究生2名的指导工作。

同时，按照学校和学院的规定，本人积极完成各级各类科研项目，积极撰写学术类和教研类论，22年度本人在研省部级项目3项，结题项，发表学术和教研类论篇，其中，SCI一区2篇，二区篇，国内期刊8篇，其中教研教改论4篇。

近一年来，在学院和系党政领导正确领导与全系老师的大力支持和帮助下，本人较好地完成了各项教学工作任务，全系老师的辛苦付出也取得了有目共睹的实干成绩。

四、存在的问题及下一步工作打算

回顾一年的教学工作情况，虽然主观上积极认真，但由于个人的潜力和水平有限，工作中仍然暴露出许问题，与上级领导要求和教师同人及学生的期望还有差距。当前，本人在全面提高教学质量方面，办法不、措施不力，还亟需进一步完善，特别在提高教学成果方面向优秀教师学习。另外科研方面以积极的精神状态，力求创造高水平的科研成就。我自知在风景园林副系主任的岗位上，要履行好职责，务必倍努力。

在下一步工作中将继续重视学科建设，重视教学研究，努力完善自己并协助系里提高教师的教学水平和教研能力，重视课堂教学和就业工作。我深深地感受到教书育人的担子之重，但我有决心、心努力克服工作上的困难，扬长避短、戒骄戒躁，勤奋的工作，广泛接受领导和老师们的监督，力争把教书育人的工作做到上一层楼，并努力为学院实现“十四五”工作计划目标、博士点申报、一流学科建设、学科群建设及专业群建设工作贡献自己的力量，请组织和领导监督、批评。

系副主任22年述职述德述廉报告（二）

22年2月7日

22年是“十四五”规划的开局年，本人认真学习和贯彻党的方针和政策，积极完成学校和学院安排的各项工作。22年月-7月中旬期间任建筑与城乡规划学院风景园林系副主任，主要负责风景园林系科研和研究生管理工作，协助院领导、系主任完成学科建设及系内各项工作；7月中旬-2月期间任风景园林系代主任，协助学院完成风景园林系各项工作。根据学院要求，现将本年度工作进行如下总结：

一、德：坚持学习，强思想道德建设

本人忠诚党的领导，热爱党的教育事业，坚持不懈地学习党的基本路线、方针和政策，时刻以社会主义核心价值观为导向，积极参各类思想教育、观摩实践活动，积极参系内党支部组织的党建活动。以高校教师师德禁行行为“红七条”规定为约束，发扬奉献精神，严格执行教育方针，尽职尽责，教书育人。始终坚持全心全意为人民服务和顾大局的理念，认真完成上级领导安排的各项任务和分内各项工作，将无私奉献的精神自觉体现在日常工作中。

二、能：扎实工作，积累经验，提高能力

本人在担任本职工作的时间里，按照领导安排，认真完成学科建设、本科生教学管理、研究生教学管理和科研管理工作。工作中，我能根据工作实际需要，及时调整工作思路和方法，在领导和同事们的帮助下，本人通过不断学习和时间，在学科建设、本科培养、硕士生培养和科研工作中分析问题和总结经验等方面均积累了相应的工作经验，基本具备了完成本职工作的潜力。

三、勤：恪尽职守，始终情系工作顾大局

本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在学习上，工作中始终坚持勤奋、踏实、任劳任怨的工作态度，认真履职尽责；工作认真、热情，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉、兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退，不能够做到为大家、牺牲小家，无私奉献，具有较高的责任心。

四、绩：认真工作，高效完成工作任务

本人自任职以来，主要完成以下三方面工作：

.风景园林学科评估工作

作为主要负责人之一，完成了第五轮“全国风景园林学科评估”工作，“风景园林专业学位评估”工作。

2.本科教学管理工作

作为主要负责人之一，完成了22级风景园林本科教学培养方案，完成了国家一流本科专业申报工作，山东省一流本科专业息填报工作；并配合学校和系内完成了本科教学日常相关工作。

3.研究生日常管理工作

完成了22级风景园林学术型和专业型两类研究生的培养方案的修订工作；协助位校内老师和位校外老师成功聘任为硕士研究生导师；完成了28级硕士研究生毕业答辩工作、29级硕士研究生中期答辩和22级研究生开题工作，以及22级硕士研究生招生考试相关工作；协助学院完成研究生课程布置工作。参与完成硕士论评审工作。

4.科研日常管理工作

完成了对系内所有教师22年以前所有的科研项目和成果的统计与分类工作；积极协助学院完成系内教师各类科研项目的申报和结题工作。

五、廉：廉洁奉，严格遵守规章制度

本人在工作中，始终牢记私分明、严格自律的原则能够做到自重、自省、自警、自励，言行一致，自觉抵制一切不正之风，任何工作都能够做到一心为、光明正大，严格遵守各项法律法规和单位各项管理制度，能够将廉洁奉原则始终贯穿于这个工作中。

六、在工作中存在的问题及持续改进计划

在学院和本系党政领导指引下，在系内各位老师的积极帮助与支持下，使得这一年的工作能够顺利完成。同时，在工作中深感责任重大，也发现了自身工作的不足。

在思想政治修养方面应进一步提高，应继续强学习，深化思想认识，将理论与实践相互结合，将党的思想深入到工作的各个方面；在研究生管理工作和科研管理工作方面应进一步扩展视野，强与外界联系，学习一流高校在风景园林专业研究生管理和科研管理的先进方法，进一步为本系研究生教育和科研工作的发展做好服务。

本人在今后的工作中将继续秉承认真负责、廉洁奉、一心一意为人民服务的原则，继续为本院、本系的各项工作贡献这自己的力量。

校干部22年述职述德述廉报告

22年2月27日

22年度，在学生处、学院领导、老师和同事的关心指导下，我全心全意投入到工作中，各方面都有了长足的进步。进一步增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”，锐意进取、服务学生、履职尽责、严以律己，努力践行一名学生工作干部职责，圆满完成了22年各项工作任务。

一、以德为本，理清思路

在工作中坚持“立德树人，以人为本”的工作主线，理清工作思路，认真学习贯彻学校第三次党代会精神，认真执行学校、学院各级领导安排，工作到位。同时强自身学习，认真学习党史，践行初心使命。学习十九届六中全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入思考问题，并利用座谈形式次与同学进行交流。通过参校内外各项培训，系统提升自身水平。次参校内学工论坛、辅导员沙龙。参全国高校基层党组织书记党史学习教育专题网络培训班进行线上交流学习，收获颇丰。

二、效果导向，能勤并重

一年来，作为27级辅导员、本科生第二党支部书记，特别是22年7月担任学院学工办副主任、团委副书记，新闻宣传员以来，在工作中注重“思想引领能力、教学科研能力、管理服务能力、谈心谈话能力”四种能力的总结提升，勤勤恳恳，扎实基本功，取得了一定成效。

（一）思想引领能力

、扎实推进党史学习教育，教育引导有效有力

在全体青年学生中扎实推进党史学习教育，以团支部为基本单元，强化“一切工作到支部”的理念。将党史学习教育与学生的日常学习生活实践相互交融，开展“学党史、知党恩、跟党走”等主题团日、主题教育实践活动开展7次，覆盖全体团员；“青马培训工程”参与36人次。组织全体团员积极参“青年大学习·一起学党史”网上主题团课、观看优秀党史主题影视作品，借助党史学习网上答题等种途径，切实做好教育引导。

2、坚持党建引领，发挥支部战斗堡垒作用

本年度本科生第二党支部共发展党员4人，预备党员转正2人，做好党员发展教育工作。带领支部扎实开展党史学习教育，全力构建四“筑”一体党建工作品牌，认真落实“三会一课”制度、定期开展主题党日活动，本人主讲的党课获校级优秀党课，在“百名辅导员讲百年党史”活动中获校级三等奖，支部获批校级先进基层党组织。协助党委书记、副书记及时上传下达各类通知，协助领导完成包括党史学习教育督查、党委巡察、党委会议组织在内的重点工作以及各类党建料的报送。

3、重视新闻宣传工作，占领思政引领主阵地

作为新闻宣传员，协助副书记、负责主抓宣传的老师做好新闻宣传，学院宣传成效显著，利用学院网络思政教育平台推送作品36件；推送至学工融媒体“理工学子”发布平台作品件，通过易班承办校级网络化活动项；第二课堂成绩单制度实现全覆盖，利用“到梦空间”网络平台开展活动97项。

4、抓好学生干部队伍，切实发挥先锋模范作用

定期针对学生干部开展教育活动，确保学生干部队伍风清气正，发挥先锋模范带头作用。22年度，建筑74班团支书获国家奖学金，城规7班宣传委员获省政府奖学金。27级学生付梦姣、王越获山东省优秀学生，马梓皓获山东省优秀学生干部。名学生干干部在竞赛参与、先优评比方面斩获佳绩。

（二）教学科研能力

根据学生工作的特点，扎实开展教学科研工作，主动参与到各类课题立项申报中去，作为第二位次申报人申报的《创新创业实践》课程获批山东省一流本科课程。积极参与到《宪法与法律基础》、《创新创业基础》、《就业指导》、《大学生职业生涯规划》的教学中去，教学达56课时。

（三）管理服务能力

、27级工作有序推进

22年以来，全面掌握27级学生动态息，同时于22年7月至2月代管28级学生工作。全面督导宿舍通风消杀，对于发热学生及时做好隔离和动态息报送工作。开展好各类活动的同时强化管理，坚持每周深入学生宿舍，做好夜间寓值班。对于特殊学生早发现、早预防，与学生家长、班主任一起齐抓共管，形成合力，促进学生德智体美劳全面发展，实现学校人才培养目标，全年无重大责任性突发性事件发生。

2、做好学生教育管理服务

扎实做好各项学生息统计，负责学院各疫情防控平台动态息维护工作，督导好各年级学生疫情防控息报送。占领线上宣传教育阵地，通过平台、QQ空间等发布各类疫情防控内容，圆满完成学校交办落实的各项防控、寓清扫、寓化建设任务。在22年度寓评优中，三寓78获评“星级明标兵宿舍”。

3、扎实开展学风建设

线下与线上相结合开展筑之韵系列、X-TI系列等学术讲座，定期举办“身边榜样、前行力量”先优经验分享会。严抓班风、舍风，通过舍长、班级骨干示范引领制定班级学风目标、班规、宿舍约，激发全体学生学习动力，提升全体学生学习能力，严肃学生学习纪律，优化学生学习状态，净化学生学习风气，城规7班获山东省高等学校先进班集体。

4、全面抓好科技创新工作

广泛动员参与，学院中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛学生参赛率44.39%，共有26项学生科技创新项目和项科技创新活动被学校批准立项。学生在省部级以上各类学科竞赛中获得以Evolo国际摩天大楼建筑设计竞赛荣誉提名奖为代表奖百余项。

5、社会实践工作再创佳绩

组建暑期“三下乡”社会实践团队28支，共有535名学生，2余名指导教师参与其中，指导的“筑梦之光”团队获全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀团队、“SSUNNY乡村振兴幸福行动”（“三下乡”“返家乡”特别项目）全国十佳大学生团队，“筑梦之光”赴云南实践团队获共青团昆明市委和共青团宜良县委的两封感谢和一封表扬，义务编制村庄规划团队获22年青岛市化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。

（四）谈心谈话能力

针对27、28级学生在毕业选择、生涯规划等方面开展指导，全面做好谈心谈话工作。通过职业生涯规划咨询、考研规划沟通等方式，与有需求的学生开展谈心谈话8余人次，针对学习问题与后进学生交流3余人次，与学生家长面对面交流2余人次，电话交流数次。本人在辅导员“谈心谈话”比赛中获校级二等奖。

通过谈心谈话对学生进行指导，帮助学生树立了正确的就业观，27级学生共有243名报考研究生，占比7%。

三、廉洁自律，履职尽责

廉洁奉是对一名党员的基本要求。在廉洁自律方面，时时刻刻按党员的标准严格要求自己，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，严格遵守党的纪律，履行职责，努力工作始终保持清政廉洁的作风。在建筑馆环境维护，学院临时交办的工作任务中做到不推诿、不放松，努力完成好各项工作任务。

综上所述，本人各项工作都按时间节点准时认真完成，廉洁自律，在应对急难险重任务时及时补位，主动作为。下一步需要继续强理论学习，书写工作日志，在工作中总结，要合理的安排工作时间，提高工作效率，进一步提高大局意识，对工作的轻重缓急强判断规划。

目录

.党政办室党支部书记抓党建工作述职报告范

2.组织部党支部书记抓党建工作述职报告范

3.宣传统战部党支部书记抓党建工作述职报告范

4.纪委党支部书记抓党建工作述职报告范

5.校工会党支部书记抓党建工作述职报告范

6.校团委党支部书记抓党建工作述职报告范

7.人事处党支部书记抓党建工作述职报告范

8.教务处党支部书记抓党建工作述职报告范

9.科研处学报编辑部党支部书记抓党建工作述职报告范

.学生处党支部书记抓党建工作述职报告范

.计划财务处党支部书记抓党建工作述职报告范

2安全工作处党支部书记抓党建工作述职报告范

3.后勤管理处党支部书记抓党建工作述职报告范

党政办室党支部书记22年抓党建述职报告范（）

党政办室党支部紧紧围绕我校党建及学校工作思路，紧紧围绕“服务发展、服务决策、服务落实”的三服务工作理念，进一步提升服务水平，立足岗位奉献，苦干实干，为进一步推动学校持续、稳定、健康发展做出贡献。现将22年党支部工作总结如下：

一、突出政治导向，强思想建设

党政办室党支部以学习习近平总书记关于党史教育、庆祝中国共产党成立周年重要讲话精神、党的十九届六中全会等的重要讲话精神为主线，组织支部党员深入学习贯彻党的新精神、新理论、新理念，提高党员的思想认知和思想觉悟。

（一）明确学习内容

.集中学习，形成机制。按照学校政治理论学习计划，深刻认识新形势下强政治理论学习的重要意义，把政治理论学习列入重要日程，双周四固定开展学习，把党政办室支部党员的学习制度化、经常化。全年共召开党员大会次。

2.交流研讨，畅所欲言。运用好塞罕坝教学基地，深入学习塞罕坝精神，支部全体成员开展集体交流研讨，将塞罕坝精神与工作实际相结合，对支部工作和行政工作提出意见和建议。

（二）创新学习形式

.请进专家，名师讲堂。积极参学校组织的有关专家、名师到校的各种讲座，提高思想和业务质。支部书记讲党课x次，马克思主义学院刘永生教授讲党课x次。

2.走出校园，感同身受。跟随机关党委参观首都博物馆《伟大征程——庆祝中国共产党成立周年特展》，引导党员干部牢固树立“四个意识”，做忠诚、干净、担当的合格党员。

二、强化组织建设，抓实责任落实

（一）支委替，注入新鲜活力。22年x月因工作岗位调整改选支部宣传委员，为支部力量注入新鲜活力。

（二）进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话制度、党收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。全年共召开x次支委会，开展谈心谈话x余次。

（三）进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。

（四）强党员队伍的管理与教育。根据学校党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，强对党员经常性的教育工作，提高党员质；围绕学校中心工作，做好支部党员的思想政治工作，切实发挥党支部战斗堡垒作用和政治核心作用。

三、抓好作风建设，增强拒腐防变能力

（一）坚持贯彻民主集中制原则。凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

（二）深化党风廉政建设。强党员干部的廉洁从政教育，开展反腐倡廉专项教育活动，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

（三）深入学习师德师风。根据学校要求，及时开展师德师风学习，强化教师发展，师德为要的理念。时刻提醒广大教师，特别是党员教师，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，学为人师，行为世范，努力当好学生健康成长的指导者和引路人。

组织部党支部书记22年抓党建述职报告范（2）

22年，在校党委的坚强领导下，在各部门、各院系的紧密配合下，圆满完成了党建工作各项目标任务。现将个人履行党建工作职责情况述职如下：

一、强化提升政治建设

（一）抓思想，坚定正确的政治立场。将习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大以来的系列讲话精神作为党员干部经常性的学习内容，坚持读原著、学原、悟原理。今年结合学习习近平“七一”讲话精神、党史专题学习教育等内容，运用聘请专家教授讲座、组织开放式组织生活、开展支部书记讲党课等种方式，充分利用学习强国等线上载体，推动政治理论建设不断提升，真正把支部党员的思想和行动凝聚到具体要求上来。

（二）重行动，全力开展组织活动。在保证党内政治生活和组织生活严肃性的前提下，提高组织活动的吸引力。一是七一前夕，组织党员到首都博物馆进行参观学习，通过图片、实物、影像资料，生动形象地进行了一次党史学习教育。二是组织“七一”集体入党宣誓活动。面对党旗，在党委书记领誓下，x余名党员师生进行庄严宣誓，追寻红色记忆，重温老一辈革命先烈艰苦奋斗、无私奉献、开垦拓荒的革命精神，使支部党员接受了一次革命洗礼。三是进行“两优一先”表彰。以建党周年为契机，对政治立场坚定、爱岗敬业、表现突出的x名共产党员、x名党务工作者、x个基层党组织进行了表彰，激励各基层党组织和广大党员学习先进、争当先进。

二、着力抓好支部内党建工作

（一）紧抓思想政治学习不放松。一是定期召开会议进行思想政治理论学习，学习内容涉及《中国共产党党员权利保障条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等，确实做到在思想上共同进步，学习上共同提高，工作中相互促进。二是开展党史教育专题学习。明确学习天数、学习内容、讨论主题等，切实做到提升质、强修养、增强能力。三是深入学习习近平总书记到承德考察时的指示精神，激励组工干部深入思考，积极探索新形势下组织工作规律，坚持与时俱进，不断创新形式、改进方法，确保组织工作始终保持活力。

（二）推动党内政治生活规范化。进一步明确和规范“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、请示报告等党内政治生活基本制度，规范执行，支部凝聚力和向心力进一步增强。

三、持续做好党员教育管理

（一）注重发展党员质量。坚持把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度，严格按照《党章》规定的党员标准发展党员，重点考察发展对象是否具有坚定的政治仰，规范发展程序。截至目前，共计发展党员二批次x名，其中x学生党员x人，教师党员x人，第三批发展党员工作正在进行中，确保年底前完成全年党员发展任务目标。

（二）强化党员教育管理。党员教育管理是党的基础管理工作，是经常性工作。通过对党和国家政策的教育学习，使党员能够及时掌握党的路线、方针、政策并以运用，能够针对不同的岗位和条件迅速开展工作、解决问题，发挥党员的示范引领作用是党员教育管理的核心任务。本年度组织开展党员教育培训x次，累计培训党员x余人次，切实提高了党员的理论水平和政治养。

四、全面推进从严治党

一是始终坚定斗争念，以政治建设为统领，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自”、做到“两个维护”转化为忠诚履职的实际行动。提升斗争本领，强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，有力有效应对复杂局面、解决矛盾问题。

二是强化斗争意志，始终以高的标准严以律己，主动接受各方面监督，坚持不懈自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

宣传统战部党支部22年抓党建述职报告范（3）

22年，宣传统战党支部按照学校党建工作要求，立足本职工作，全面落实党建工作责任制，积极抓好党建工作。

一、履职情况

（一）坚决贯彻执行党政方针路线

认真贯彻落实党的路线方针政策，及时学习贯彻上级和学校党委的工作部署，并结合本单位实际抓好组织落实，教育引导党员树牢“四个意识”，坚定“四个自”，坚决做到“两个维护”，确保全体党员始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）规范党内政治生活

严肃党内政治生活，落实“三会一课”、民主生活会制度，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。坚持每月开展三到四次政治理论学习，学习习近平总书记最新讲话精神；学习传达党的新精神、新思想、新理念和最新的理论成果；坚持组织各党总支、党支部每月深入社区开展社区居民喜闻乐见的体活动和创城宣传帮建志愿活动；开好民主生活会，严肃认真开展批评和自我批评，认真查摆和解决问题，评议优秀党员。

（三）切实推动党风廉政建设

宣传统战部党支部全体党员干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度，时刻接受群监督。坚决落实党风廉政建设责任制，严格执行各项规章制度，严格遵守中央八项规定精神。党员间经常开展谈心谈话、开展批评与自我批评，对突出问题，坚持以积极的态度帮助党员深刻剖析问题、及时整改。在全体党员的共同努力下，主责主业意识明显增强，工作热情和服务意识不断提升。

（四）认真做好各项工作

制定《中共x民族师范学院委员会开展党史学习教育实施方案》，深入开展党史学习教育。严格意识形态审查程序，强网络教学和线上课程的监管。严格教教辅审查，做好课堂阵地和各类平台的监管。深入推动思政课改革创新和课程思政建设，组织庆祝建党周年系列活动，大力弘扬塞罕坝精神，开展五分钟思政视频评选，出版学生思政相关书籍，总结我校思政成果，打造“思政大讲堂”育人平台，出台《“思政大讲堂”实施方案》，全力构建大思政格局。强校园化建设，巩固明校园成果，广泛开展志愿服务活动，全力推进全国明城市创建。举行庙祭孔活动，传承弘扬中华优秀传统化。建立新侨工作站，凝聚推动学校高质量发展、服务地方经济社会发展合力。精准做好民族宗教工作，维护校园安全稳定。科学制定“八五”普法规划，构建法治校园。

二、存在的问题和不足

回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是本部门工作人员少、事务头绪，制定的件和方案，深入基层调研的不够，工作落实抓得不够，二是因为宣传统战部是党委职能部门，所做工作大部和党的思想建设有关，因此存在重业务工作轻党建工作的倾向；三是受疫情的影响，支部开展党建活动的形式不够灵活，主要以学习为主，缺乏主题实践活动。

三、下一步整改措施

（一）压实主体责任

作为支部党建工作第一责任人，要进一步增强党性观念，时刻牢记在党言党、为党尽职的崇高使命，要善于平衡党建与业务的关系，要静下心来深入研究解决党建工作的重点、难点问题，不断提升党建工作的能力与水平。

（二）不断提升政治理论学习效果

不断丰富学习内容，拓展学习形式与载体，积极组织开展研学等主题实践活动，组织党员充分利用学习机会，听、看、学习、反思，巩固提升学习效果。

（三）切实增强服务水平

牢固全心全意为人民服务的宗旨，努力践行党的群路线精神，不断强党员之间、党员与群的沟通联系，积极深入院系、班级开展调研，虚心听取意见建议，不断提升自身和部门的服务能力与水平，为学校发展贡献力量。

纪委党支部书记22年抓党建述职报告范（4）

22年，纪委党支部按照学校党建工作要求，全面落实党建工作责任制，积极抓好党建工作。

一、工作情况

（一）落实主体责任，强全面从严治

党校纪委认真履行主体责任，始终将党建工作同全年纪检监察工作同研究、同部署、同落实、同考核。为增强纪委班子成员责任意识和创新意识，提升贯彻执行学校党委重大决策部署的自觉性，认真履行“一岗双责”，对党建工作各项任务进行目标分解，责任到人，明确完成时限，确保党建各项工作落到实处。

（二）提高政治站位，强化政治理论学习

为切实提高党员政治觉悟和理论水平，年初召开纪委党支部全体党员大会，对全年党建工作进行了安排部署。通过“三会一课”组织生活制度化、“两学一做”学习教育常态化、“学习强国”平台学习日常化，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化习近平总书记在庆祝中国共产党成立周年大会上重要讲话精神与习近平承德讲话精神，扎实推进支部学习教育常态化、制度化。坚持每周工作例会半小时学习制度，组织大家学习政治理论知识，开展支部书记带头讲党课x次，组织全体党员参政治理论学习x次。

（三）落实组织制度，规范党内政治生活

一是严格落实“三会一课”、基层党支部工作细则等制度，通过坚持支部重要事项集体讨论制度和周例会学习制度，完善“三会一课”考勤和会议记录，规范基层党支部工作流程，丰富党内政治生活。二是全面推行主题党日活动，结合实际设计党日主题，制定活动计划，教育引导党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自”，坚决做到“两个维护”。三是组织党员积极参与社区共建活动，深入共建社区开展卫生清理和明城市创建等相关知识宣传活动，提高全体党员为民服务意识。

（四）强自我管理，推动党风廉政建设

纪委全体党员干部认真履行监督职责，不断增强“宗旨”意识，带头密切联系群，全心全意为师生员工服务，坚决落实党风廉政建设责任制，带头执行各项规章制度，严格遵守中央八项规定精神。一年来，校纪委党支部按照校党委和上级纪委要求，围绕“六治六提”干部作风专项整顿、“吃函”专项整治、“升学宴”专项治理、违规用车、违规吃喝、收受礼品礼金、办用房超标等方面工作开展自查，利用周例会传达纪检监察系统反面典型案例x次，开展廉政提醒谈话x人次，全体纪检监察干部执纪守纪、执法守法意识得到了明显提高，有效防止“灯下黑”、“两张皮”现象发生。

二、存在的问题和不足

回顾一年的工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要表现在以下几个方面：一是由于疫情影响，党员活动内容不够丰富，形式单一，对党员干部教育缺乏针对性，吸引力不够。二是由于支部人员较少，没有专职支部书记和支委，在组织学习时，有时会存在重业务轻党建的现象，平时业务学习于政治思想理论学习。三是深入基层调研的不够，密切联系群还需要继续强。

三、下一步整改措施针

对存在的问题，我支部将严格按照新时代党的建设总要求深入研究，从以下几个方面来抓好整改。

一是进一步压实主体责任。带领全体纪检监察党员干部认真贯彻落实全面从严治党主体责任，增强责任担当意识、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。充分发挥纪检监察部门的监督职能，带头开展基层党建工作专项调研，准确掌握实情，对基层党建重点工作用时间和精力亲自督促检查落实。

二是进一步突出思想引领。始终围绕深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，全力抓好党建宣传学习工作，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用群、纪委网站、QQ群等网络交流平台，发布相关学习料，组织党员围绕党建工作开展讨论。

三是进一步强监督。严格落实党员领导干部廉政谈话制度，做到思想引导到位、提醒警示到位、要求纪律到位，让每名领导干部警钟长鸣，自觉做廉洁从政的表率。强对全体纪检监察党员干部的业务能力培训，增强其对苗头性、倾向性问题的敏感性及应付处理问题的经验和能力。

校工会党支部书记22年抓党建述职报告范（5）

22年，在校党委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻落实党的十九大精神、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，按照全面从严治党要求认真开展党建工作，不断强理论学习、夯实组织基础，强化作风建设，党建工作取得了一定成效。

一、主要工作开展情况

.坚持全局谋划，切实夯实党建工作基础。认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记重要讲话和重要指示精神。坚持把党建工作摆上重要议事日程，与工会工作同谋划、同部署、同落实，种好“责任田”。严肃党内政治生活，一是严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性时代性战斗性。二是坚持民主集中制原则，将党支部研究作为重大事项的前置程序，贯彻落实“三中一大”决策机制，科学、高效、规范履行决策程序，并严格履行重大事项事前报批或会议纪要报备等手续。三是切实抓好党内政治生活基本制度的落实，组织落实支部“三会一课”计划，支部书记事实讲党课x次，召开支部会议x次、支委会议x次、主题党日活动x次、谈心谈话x人次，按规定开好支部组织生活会，开展民主评议学员等活动。

2.推进党的组织建设，提升党建工作水平。坚决贯彻执行党的路线方针政策和校党委决策部署，及时以支部会议和部门会议的形式进行传达，认真学习领悟，紧密结合实际，细化工作措施，大力推动落实。严格执行基层党建工作责任制，结合不忘初心，牢记使命主题教育活动和党史学习教育，充分发扬民主，维护队伍团结，认真开展批评与自我批评，增强班子的凝聚力，切实承担起引导职工群听党话、跟党走的政治责任。全面规范“三会一课”主题党日等各项活动，带头讲党课、带头参双重组织生活、广泛开展谈心谈话活动。

3.严格党的纪律建设，严明党的纪律规矩。始终把纪律和规矩挺在前面。全面强对党员的教育、监督和管理，强化责任意识。抓好机关制度建设，及时把日常工作成果转化为工作制度，形成长效工作机制。健全党风廉政建设责任制度，坚持用党风廉政建设责任制总揽工会整体工作，做到年初明确各自责任，层层分解任务，坚持一岗双责，逐级抓落实。完善谈话和诫勉制度。利用民主生活会、党员大会等形式，不定期开展谈心谈话，强相互沟通，促进工作落实。认真落实民主集中制、三重一大制度。减少了决策失误及重大问题的独断专行，堵塞了腐败的源头。

4.强化党的组织领导，落实意识形态主体责任。注重意识形态领域工作，落实意识形态主体责任，守牢守好意识形态阵地。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，党支部书记坚持带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍。强谈心谈话工作，定期开展思想状况分析，并结合工作座谈、会议以及各种活动等，及时掌握思想动态。注重思想引导，教育全体干部不造谣、不谣、不传谣，对、短传播的网络谣言、负面炒作、攻击渗透等息特别是有关疫情不实息坚决抑制。

5.扎实开展党史学习教育。根据《中共x民族师范学院委员会开展党史学习教育实施方案》和《关于推进“四史”宣传教育的实施方案》制定支部学习计划并组织实施，以党员自学、集中学习等种形式，持续深入学习习近平总书记重要论述和重要指示指示精神，持续深入学习“四史”，并注重把学习成果与实际工作相结合，用于指导工作实践。通过学习提升了理论养。

6.抓反腐倡廉，扬清正之风，打造阳光工会。牢固树立抓好党建是最大的政绩、不管党治党就是严重失职的观念，落实好“一岗双责”职责，把党的领导体现在日常管理监督中。以“服务职工群”为主题，狠抓机关效能建设和各项工作的有效落实，实行严格的监督问责和日常管理制度。深化作风建设，狠抓反腐倡廉教育工作，努力提升党员的综合质和拒腐防变能力；深入落实中央八项规定精神，和省、市、校件要求，坚决反对和纠正“四风”，在春节、清明、中秋等重要时间节点，对部门干部进行廉政提醒，坚决遏制问题发生。

二、存在问题

.党建工作虽然能做到与工会工作同部署同落实，但在如何做到与工会工作紧密结合，缺乏深层次思考、缺少新举措、新办法。

2.在调动党员干部的积极性方面还存在一定的局限性，“为了学而学”思想严重。

3.组织生活内容形式单一，创新不够。开展党内政治生活时习惯于读件、看电教片、传达上级讲话，深度分析不足，党员干部感觉内容空洞、枯燥，缺乏吸引力和凝聚力。

4.党风廉政建设还有待强。有的党员领导干部对党风廉政建设依然重视不够，一岗双责履行不到位；有的党员干部依然存在侥幸心理，纠正四风不够彻底等。

三、改进措施

要从三个方面拧紧从严治党责任链条，强化责任担当，努力在党内营造敬法畏纪、风清气正的政治生态。

.增强责任意识。面临新情况新问题新挑战，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都为繁重、为紧迫。要像抓项目建设那样抓党建，引导党支部书记牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓。

2.健全责任体系。党建工作影响力深、覆盖面广、工作量大，只有明确职责，各司其职，通力合作，才能富有成效、取得实效。要在落实“一岗双责”制度的基础上，完善“三个体系”，即纵向到底的层级责任体系、横向到边的齐抓共管体系、定向到人的推进落实体系，迅速构建一级抓一级，一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。

3.狠抓责任落实。落实从严治党，要落到实处，而且要落到“点子”上，落到具体的事情上，找准载体向实处使劲，找准切口向细处用力，找准问题从严处较真。

校团委党支部书记22年抓党建述职报告范（6）

在学校党委的正确领导下，x民族师范学院团委党支部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深刻领会习近平总书记关于基层党建工作的重要批示精神，以建党一百周年为契机，以党史教育活动为抓手，在传承中拓展，在创新中提升，圆满完成了各项工作任务，现就支部党建工作履职情况述职如下：

一、工作思路及工作举措

一是强组织建设，提高责任意识。团委党支部现有党员5人，其中一人在外读博。切实增强支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，能够按照学校要求，做好上传下达工作，能够及时研究党建工作，做到有计划、有总结，有落实、有反馈，不断强组织建设，提高党组织凝聚力和战斗力。

二是履行使命，强化思想引领。扎实开展党史学习教育工作，深入学习塞罕坝精神，推进四史教育，通过自学、集中学习等形式，开展理论学习x次，支部书记讲党课活动x次，开展主题党日活动x次，让思想政治教育入脑入心。把团员青年思想政治引领和价值引领作为首要工作，真落实学校党委意识形态工作责任制，突出中心工作，创新方式方法，强化思想育人，开展全校性主题团日活动、组织生活会、主题宣讲、成立学习研究社团等活动，在全校共青团组织中掀起学习热潮。

三是强党风廉政建设，强化廉政自律意识。强对党员干部的日常教育、管理和监督，深入贯彻落实中央八项规定，开展警示教育，组织廉政学习x次，把作风建设的螺丝拧紧。强师德师风教育，提高教师质

二、存在的问题

一是思想认识不到位，理论联系实际少，用先进思想指导工作较少。二是政治理论学习基本上是按照“学院党委部署、组织与宣传部门安排的形式进行的，主要是学习件、传达各种会议精神，采用“一人念、大家听”或者专题讨论会的固定模式，党员主动学习的自觉性不强。三是虽然能够按照要求完成上级组织部门交代的工作任务，但是主动开展党务工作的热情不高。四是缺乏创新意识，缺乏党建工作品牌活动。

三、下一步工作思路和主要措施

一是继续提高支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，把党建工作纳入年初部门整体工作计划，做到有计划、有落实、有反馈，注重料积累。

二是依托“三会一课”制度，严格制定学习计划，确定学习内容，发放学习资料，采取集中学、自主学、线上学、线下学、帮送学等种形式相结合，学精髓，重实践。

三是将部门工作与党建工作结合起来，探索协同发展新路径，强化党建带团建意识。

四是狠抓作风建设，提升党性意识。增强党员干部的四个意识。通过召开专题组织生活会，查找自身存在的问题，深刻剖析原因，提出整改措施，敢于揭短亮丑。

五是提高创新意识，促进常规工作规范化，创新工作项目化，打造品牌项目，凸显基层党建工作特色。

人事处党支部书记22年抓党建述职报告范（7）

22年是中国共产党成立周年，人事处党支部在校党委的领导下，紧紧围绕学校党建工作重点，认真履行“一岗双责”，强化学习，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现述职如下：

一、主要做法和成效

、强学习，提升党建工作水平注重对党和国家重大方针政策的学习积累，力求做到认真研读、准确把握。深入领会党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，积极参党史学习教育，聚焦主题主线进行学习交流。严格落实“三会一课”等党支部工作制度，按要求定期召开支部委员会、支部党员大会，作为党支部书记，一年来带头讲党课四次；组织支部全体党员每周召开会议学习交流；定期开展到烈士纪念碑宣誓、到博物馆学习地方党史、到帮扶社区进行志愿服务等主题党日活动；开展“我为教职工办实事”9次。深入学院聚焦人事工作开展调查研究，进一步校正了工作思路和方法，提升了为广大教职工服务的热情和水平，有效实现了以学习教育指导工作实践的初衷和目标。

2、贯彻全面从严治党工作部署情况按照中央、省市委和校党委的关于全面从严治党工作的总体部署，人事处党支部及时传达学习和落实上级和学校党委全面从严治党件，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记推进全面从严治党的重要论述，执行党中央决策部署和上级党组织决定情况。落实《中共x民族师范学院委员会关于落实党内谈话制度的实施办法》要求，结合人事处工作实际，与本支部科级干部进行了谈心谈话。

3、履行“一岗双责”，贯彻党内制度情况人事处党支部书记认真履行“第一责任人”职责的同时，积极督促其他班子成员落实“一岗双责”。坚持把党风廉政建设责任制与人事处岗位职责有机结合起来，将支部学习制度化，每周四召开党支部例会，每月组织主题党日活动，每季度支部书记讲党课。坚持“三重一大决策”制度，涉及重大事项决策、大额资金使用等事宜坚持领导班子集体讨论研究，并及时按程序提请学校审议，共提请校长办会审议x次、党委常委会议审议x次，审议决策事项x项。

4、党员带头，争当防疫工作排头兵教职工防控组以高度负责的态度积极做好每个环节的工作，全年没有休息过一天，一年来没有出现一例确诊或疑似病例，没有出现一起流动息特别是重点人群流动息的错报和漏报，全体党员主动要求入党员志愿服务队。党员干部冲锋在前，班点完成常规工作的同时，积极响应社区召，主动抽时间到附近社区进行志愿服务，到防控一线为疫情防控工作助力，得到了上级部门和学校疫情领导小组的充分肯定。

5、以党建促工作的情况在校党委的正确领导下，一年来人事处围绕人才引进、培养、管理以及持续性发展等人才工作的关键环节，健全完善人事管理制度，发布实施七部规范性件，即将出台六部规范性件。充分发挥党委教师工作部的职能作用，强师德师风建设。强师资队伍建设，新增博士x人、硕士x人，柔性引进特殊人才x人。推行绩效工资改革，积极落实工资绩效待遇。优质高效做好劳资工作，解决了x名教职工因中断工龄待入编问题。认真组织开展22年专业技术职称评审工作，正高职x人、副高职x人通过评审；先后组织完成22年度引进留学人员资助项目选拔推荐工作，22年省市教书育人楷模、师德标兵、优秀教师和优秀教育工作者选拔推荐工作，共有x人获得荣誉奖励。

二、存在主要问题

、思想建设方面。理论学习不够，有时紧时松的现象，尤其是工作比较繁忙的时候这种现象略显突出。大局意识有待强，存在思想站位不高、考虑问题不够全面的现象。同时，还存在为了理论学习而学习、所学理论与实际工作脱节的问题，理论指导实践的应有效果不突出。

2、政治建设方面。政治敏感性和洞察力有待强，对中央和省、市重大决策研究不够透彻、理解不够系统，对政治纪律认识不够深入，对“四个意识”理解认识还需要进一步强，在践行“四个自”的自觉性上还有一定差距。对一些党员干部政治意识不强，大局意识不牢，核心意识和看齐意识方面不重视等情况教育批评引导不够。

3、作风建设方面。人事处面对的服务对象是全校教职工，“从群中来、到群中去”的思想自觉和行动自觉还需进一步增强。这样的作风容易出现了解问题不全面、不及时的问题，出现盯办力度不够、办事拖延的问题。

三、下一步工作思路和主要整改措施

、强思想认识。在思想上高度重视，即使工作再忙再累，也绝不放松政治学习，在学习的同时应该结合社会热点，教职工关心的焦点，提高大家的政治学习热情，增强同志们对政策法规正确理解的能力，培养同志们对业务工作的预见能力，直面工作中所遇到的困难，努力探索能动地解决突发事件的机制。

2、强化政治建设。落实政治责任，提升政治养，营造风清气正的政治生态。重点要在强支部自身建设，建立党员教育管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。

3、改进工作作风。牢固树立为民服务意识，深入院系、深入基层调研，从党员、教职工认为最迫切需要解决的事情做起，从教职工最希望办的事情做起。在岗位上保持党员先进性，针对查找出的突出问题，从制度上查找问题和漏洞，把整改措施制度化，确保落实到位。

教务处党支部书记22年抓党建述职报告范（8）

22年，教务处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以建设规范化党支部为目标，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，以及党员的先锋模范作用。较好地履行了党支部书记职责，现将教务处党支部一年来开展党建工作情况述职如下，敬请各位领导审议，并提出批评意见。

一、支部基本情况

教务处党支部共有在职党员x人，预备党员x人。支部委员会设书记x人，委员x人。

二、党建工作开展情况

（一）抓政治建设，认真开展“党史学习”教育

制定《教务处党支部党史学习教育方案》，通过组织召开“学党史，谈心得”主题组织生活会，开展“是什么激励中国共产党人不断前进”主题讲座、先进典型讲党史专题课、“学讲话、担使命、聚合力、做贡献”学习研讨实践等活动，引导全体党员学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，进一步筑牢思想根基。

（二）抓组织建设，切实强党员管理

强党员队伍建设。以“党史学习”教育为契机，落实学习教育制度，坚持读书、学习、反思，从四史学习、党风党纪等方面提升党员干部能力质。严把党员发展工作，22年，培养预备党员x名。

（三）抓作风建设，确保各项工作落实

一年来，教务处党支部狠抓作风建设：一是严格执行民主集中制，实行集体决策、民主议事、政务开，不搞一言堂。二是结合“党史学习”教育，组织全体党员重温入党誓词，开展“学党史，谈心得”组织生活会进行批评与自我批评，进一步增强了全体党员的纪律意识。三是支部党员经常深入教师深入基层，了解学校各项工作开展情况，对存在的问题即查即改。

（四）抓纪律建设，严格自律做表率

出台《教务处党支部强作风纪律建设十条措施》，严格执行“六治六提”干部队伍作风纪律整顿工作方案，强党员廉洁自律教育和廉政警示教育，根据学校党委和纪委要求在重大节日对支部全体党员提出纪律要求，认真落实中央八项规定精神，坚决杜绝“四风”问题。对自身也严格要求以身作则，切实履行党风廉政主体责任，行动上与校党委保持高度一致，积极履行“一岗双责”，明确既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任。

（五）抓师德建设，打造德才兼备的教务队伍

按照“服务协作型、务实高效型、学习创新型”的工作愿景，秉持“思想坚定、战略坚持、行动坚决”的价值观，在宣传、学习教育的同时，发动广大教师开展自查自改活动。积极组织党员参与社会益活动，全面做好服务社区、宣传防疫等工作，组织参铲除小广告、捡垃圾、扫雪等活动，为争创明城市砖瓦，贡献力量。

(六)抓中心工作，推动教学质量稳步提升学校的中心工作是教学。身为教务处党支部书记，我始终能够围绕中心，推动重点工作有序开展：一是抓教学常规管理。按照学校党委各项要求，抓好教学常规、教育实习及教学研究工作。二是持续开展课堂教学改革主题活动，抓好一流专业、一流课程建设。三是抓青年教师培养工作。在生活上关心，在工作中压担子，择优选派青年教师外出培训，青年教师质显著提升。

三、工作中发现的问题

一是党员先锋模范作用还需进一步发挥。在开展党史学习教育中，部分党员集体学习，个人自觉学习少，没有把党的理论学习当做必修课，缺乏用新时代党建精神指导自己工作，党员模范作用发挥不突出。

二是党员活动形式缺少创新。党员活动内容较为单一，党组织生活、党员大会以集中学习为主，缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够。

四、今后努力方向

（一）进一步强思想建设。积极营造“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的良好氛围，筑牢全体党员的理想念和纪律意识，提升整体党性修养和道德情操。

（二）进一步丰富组织生活。创新组织生活形式，充分利用红色教育资源，推行现场沉浸式教育，激发全体党员的主动参与热情，把组织生活由灌输变为互动。

（三）进一步强党员培养。坚持按照相关规定，从思想政治、能力质、道德品行、现实表现等方面进行考察，坚持成熟一个发展一个，将优秀教师吸收到党员队伍中来。

（四）进一步提升党建工作质量。坚持以“严”为标准，科学制定党建工作计划，推进以“实”为目标，不断提质增效，确保党建各项工作稳步开展，取得良好成效。

科研处学报编辑部党支部书记22年抓党建述职报告范（9）

22年是建党一百周年，也是十四五的开局之年，科研学报党支部以提升组织力为重点，抓实基础，改进作风，做好“三个表率”，全面提升了基层党建工作质量。

一、强政治理论学习，提升支部成员的理论养

在深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神上作表率。严格执行党风廉政各项制度规定，不断强政治理论学习。集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》习近平总书记系列讲话精神、习近平总书记视察承德重要讲话指示精神、十九届五中、六中全会精神等内容。组织观看了建党百年庆祝大会、辛亥革命周年纪念大会，组织党员干部到王厂沟开展党史学习教育活动，组织学习《中共x民族师范学院委员会22年深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作推进方案》《x民族师范学院师德失范行为负面清单及处理办法（试行）》等，系列学习活动提高了党员干部的质和觉悟，支部发挥了堡垒作用，得到了好的发展。

二、落实意识形态制度，坚持正确的舆论导向

在同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致上作表率。科研处严把校内学术讲座的审查关和课题申报政治方向。学报编辑部制定了《学报编辑部编辑工作意识形态管理办法》。22年是建党周年历史节点，学报特刊发两期“纪念建党一百周年”专栏章，共计x篇。率先在国内高校学报设立“中华民族共同体研究”专栏，刊发专栏章x期，共x篇，引起了很好的反响。

三、强化支部组织建设，推进基层党建逐步完善

在贯彻落实党中央各项决策部署上作表率。科研学报党支部始终坚决落实国家、省市和学校党委的决策部署，严格落实组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，积极推动组织建设上新台阶。支部全年召开支部会议、组织活动共计x余次。做好党员管理和组织发展工作，发展党员名。

四、发挥党建引领作用，增强党支部的战斗力和服务师生能力

密切联系群，倾听师生意见，不断强化服务意识。为提高校内作者的论写作水平和学术规范，学报对每篇校内来稿，都进行“一对一”的意见反馈和面对面的沟通修改，全年共为x名校内教师做了专门指导。推荐我校教师优秀论刊发到其他省级以上刊物x篇。学报全年刊发我校教师优秀论x篇。科研处全年为三百项各级类的课题申报、结项把关服务指导。支部先后为全校青年教师组织场科研培训讲座。支部还服务社会。编辑部主任王明娟受邀先后为国家储备粮承德直属库做党史学习教育暨感恩教育宣讲，为承德市医疗保障局市医保服务中心全体工作人员做窗口服务礼仪知识讲授。

五、找差距、知不足，定目标、再进步

（一）存在不足和原因

、主要精力集中抓业务工作上，党建工作还习惯于“上传下达”，比较被动。原因主要是党建责任过于依赖上级，满足于上级布置什么就完成什么，党建工作创新的主动性和原动力不足。2、理论学习热情有待提高，学习不系统、不深入、不全面，工作的开拓性、创新性不足。原因主要是对政治理论学习缺乏浓厚兴趣，导致运用党的科学理论分析、研究、解决实际问题能力还不强。3、党支部“三会一课”制度虽然得到落实但自觉性不强，请示报告制度、组织生活会制度、民主测评和评议党员制度、党员思想汇报制度、谈心谈话制度等落实还有差距。原因主要是重业务轻党建的认识还没有彻底转变，党支部书记党务工作的水平有待提高。

（二）对策研究

一是提高政治站位，确保主体责任落到实处。二是强化教育引领，确保思想教育落到实处。三是严格要求约束，确保工作制度落到实处。四是强监督检查，确保执纪问责掷地有声。

学生处党支部书记22年抓党建述职报告范（）

22年，在学校党委的正确领导下，学生处党支部全面落实新时代党建要求，积极发挥党建工作的引领和凝聚作用，促进部门工作高质量发展，现将支部22年党建工作总结如下：

一、党建工作的思路和举措

（一）工作思路22年，学生处党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为主线，坚持“党建引领聚合力、围绕中心促发展”的工作理念，围绕立德树人根本任务、服务学校发展大局，做到“三个表率”。

（二）工作举措

、深化理论学习，强化政治引领每周按时召开部门例会，集中进行理论学习；要求全体党员积极通过“学习强国”平台进行个人常态化学习；围绕党史学习，组织开展“宿说百年党史追梦锲而不舍”和“弘扬塞罕坝精神共建美丽宿舍”为主题的学生活动，促进部门党员对党史的学习；鼓励党员干部积极参与各项党建知识竞赛和有奖问答；组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论、深理解、学以致用。

2、强日常管理，重视人关怀以“三会一课”、民主生活会、组织生活会等形式，定期组织集中学习、党员民主评议，强对党员的考核管理，提高党性修养，教育引导党员发挥好示范作用。经常性的开展谈心谈话，对党员干部个人的思想动态和生活情况进行了解摸底，对思想上或生活上遇到困难的党员及时进行心理疏导、教育引导，进行人关怀，帮助其走出困境，使其感受到党组织的关怀和凝聚力。

3、抓实作风建设，提高服务能力结合“六治六提”，要求支部党员干部认真查摆自己在工作作风上存在的问题，深刻分析问题原因，提出有效整改措施，自觉做到常警醒、明底线、知敬畏。切实做好学生的管理服务工作，在支部内实行“首问负责制”，无论是老师还是学生，只要到学生处来，工作人员都要耐心解答、处理问题，不管是否是学生处负责的工作，都不能推诿，要帮助其解决。

4、突出工作重点，落实主体责任全面落实从严治党主体责任的要求，聚焦主责主业，结合学校和部门的重点工作，强化责任担当，狠抓工作落实。明确责任分工，切实做到工作开展到哪里，全面从严治党的主体责任就延伸到哪里。

二、履行第一责任人职责方面存在的问题

（一）政治理论学习的深度还有待进一步提高由于部门工作任务重，人员不足，平时工作很繁忙，存在业务工作挤占政治学习时间的情况，致使个人理论学习上不够深入、系统，没有真正做到消化吸收，达不到内化于心、植根于脑。在组织党支部内部集中学习时，仅限于能将理论进行传达，无法深入的进行引导。

（二）深入基层的力度还有待进一步强由于工作任务繁，很少有时间到二级学院进行调研，无法深入了解基层需要，倾听基层声音。22年度到基层仅两次，调研了就业和意识形态两项工作。对基层了解的不够深入，也一定程度影响到了学生处工作有的放矢的开展。

三、目前工作短板弱项

（一）服务师生的能力有待进一步强学生处党支部全体党员干部能够树立“以生为本”的工作理念，但是在服务能力上还有待强。究其原因，一是工作人员的学历结构不高。现有工作人员x人，只有x名硕士研究生。二是工作人员的年龄结构偏大。x人中，8后x人，9后x人。三是工作人员的知识和技能存在“老化”现象。

（二）党建和业务工作的融合有待进一步深为提高党建工作水平，发挥党建工作的引领凝聚作用，还需要积极思考党建工作和业务工作的融合点、融合方式、融合路径，探索党建工作与业务工作由“结合”到“融合”。

四、下一步整改措施

（一）丰富学习形式，政治理论学习常抓不懈

（二）提升服务意识，使深入基层变成常态化

（三）建立培训制度，提高支部成员技能水平

（四）增强创新意识，探索党建业务融合促进

计划财务处党支部书记22年抓党建述职报告范（）

22年，在学校机关党委的正确领导下，计划财务处党支部始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大精神，以为人民服务为核心，以提升党员整体质为主线，扎实推进机关党建工作，现将一年来的工作汇报如下：

一、思想政治建设

深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。组织全体党员开展“一月一书”活动，每周四进行一次集中学习。

二、组织建设方面

按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理息系统”录入和党内统计工作。严格党收支，落实党务开，强党员教育管理，组织党员参党务知识培训等，不断提高支部党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。

三、作风纪律建设

深入贯彻落实全面从严治党工作部署，坚守政治纪律，强作风建设，增强党员干部的群观念，认真对待群的反馈意见，进行整改，优化工作流程，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。

四、党风廉政建设

坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

五、目前存在的问题

计划财务处是和广大群密切联系的窗口部门，因此需要坚持群路线，改进工作作风，提高财务管理服务水平。目前我部门党建工作存在的主要问题有：、党员干部先锋模范带头作用需要进一步强。2、支部工作制度落实不到位，工作规范化水平有待提高。3、支部组织生活形式单一，工作创新不够，服务质量有待提高。

六、下一步整改措施

(一）提高认识，创新党建工作的思想观念。坚持以科学发展观为指导，深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，把党建工作做到教职工关心的热点上、难点上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面。培养党员的党性与服务意识，要求党员要勇挑重担，真正发挥党员的作用，体现在思想觉悟高于群，业务技能高于群，工作业绩高于群。

（二）强化管理，健全党建工作机制。进一步健全和落实机关党建工作机制，按照“一岗双责”的要求，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。认真落实“三会一课”制度，强对党员的教育管理，进一步增强党员的先进性，努力提高党员的综合质和能力水平。实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作激励机制，好地激发党员的参与热情和创造活力。

（三）以为广大师生服务为宗旨，构建党建工作新格局。强化党建工作的责任制，把党建工作同行政、业务工作一同布置，一同检查，一同落实；充分发挥党支部的作用，按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来；坚持为广大师生服务为宗旨，提高财务管理水平和服务水平，下一步计财处将继续大各项财经制度、财务息开、财务业务办理流程等方面的宣传力度，强化广大师生员工自觉遵守财务制度的意识，为全校教职工提供优质、高效的服务。

安全工作处党支部书记22年抓党建述职报告范（2）

一年来，在校党委的正确领导和全体党员共同努力下，我认真履行职责，贯彻落实党的方针、路线、政策以及校党委的决议决定，以抓学校日常安全工作促党建，以提高队伍质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，强自身的道德品质修养，使全体党员思想政治质不断提高，管理工作不断进步，出色的完成党委武装部22级军训和22年度征兵工作任务，疫情防控工作不断推进，坚决防止疫情传入校园。支部党建工作持续开展，平安校园建设成果丰硕。现将我一年来思想工作、履行职责情况具体汇报如下：

一、深入开展“党史学习教育”情况

（一）召开支部“党史学习教育”动员大会动员会上，我带领全体党员学习《中共x民族师范学院委员会“党史学习教育”实施方案》，带领全体党员重温入党誓词，并细致安排部署“党史学习教育”工作。

（二）组织开展“读红书、唱红歌、观红展”活动

、“党史学习教育”第一次集中学习期间，我带领大家共同唱起《没有共产党就没有新中国》、《我的中国心》等红色歌曲，全体党员精神振奋，歌声高亢，唱出了我们永远跟党走、感党恩、心系祖国的心声。随后，带领全体党员共同学习党章，引导全体党员尊崇党章、践行党章。

2、为深入推进“党史学习教育”活动的开展，安全工作处党支部全体党员走进平泉市营子村开展“观红展”活动。活动中全面了解了当地党支部带领群乡村振兴的具体情况和我校驻村工作组的工作情况，并给当地群带去慰问品和生活必需品。

3、对照上级件，结合工作实际，找差距、抓落实。对照《x省教育厅关于进一步强全省高等学校安全保卫工作的意见》件，结合我校安保工作实际，找差距，补短板，真抓实干，力戒空谈，克服困难，携手共创平安校园。

二、切实强以新时代党的建设为根本的基层基础工作情况

（一）安全工作处党支部深入学习贯彻习近平总书记考察调研承德时重要讲话精神，认真落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等件要求。运用学习强国等网络平台，强支委成员学习培训，提升思想政治养和综合能力，推动安全工作处党组织带头人整体优化提升。

（二）以“学件、找差距、定目标、保安全”为主题开展书记讲党课。党课的主要内容为“习近平总书记视察承德时的重要讲话”，通过党课学习，大家深入了解了总书记来到x承德，深入社区、避暑山庄、塞罕坝机械林场就经济社会绿色发展和民生养老、植树造林进行考察调研的情况。

三、履行基层党建工作责任情况在工作中，我认真履行党建工作第一责任人职责，广泛听取意见建议，严格遵守工作程序，注重发挥支委核心作用。

一是强化责任意识。切实履行岗位职责，制定支部年度计划并组织实施，狠抓党员队伍作风建设，积极指导督促党员，努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧，按照支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作安排、党员教育及奖惩等重大事项都经支委集体研究，确保决策民主科学务实有效。三是落实党建工作责任制。按照党建工作总体要求，强组织领导，明确职能职责，形成任务清单，将责任落实到人。

四、存在的主要问题

（一）对支部总体工作谋划不够全面。在基础管理、制度建设、履职尽责等方面还存在一些不足。

（二）支部学习教育活动创新性有待强。活动形式内容单一，缺乏创新性，个别工作存在时效性不足问题。

（三）支委的理论水平有待提高。安全工作处日常的安保工作较且繁杂，平时集中学习讨论的时间较少，整体理论水平有待进一步提高。

五、下一步的工作思路和主要举措

（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，牢固“四个意识”，坚定“四个自”，做到“两个维护”，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力、严守政治规矩，不忘初心，对党忠诚。

（二）在工作实践中，不断充实、完善党建工作制度，大对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，形成一整套系统完整的党建工作管理办法和制度。严肃党内政治生活，深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准化建设，激发强大的凝聚力和组织力，促进支部各项任务目标落地见效。以上是我的个人述职报告，不妥之处请批评指正，谢谢！

后勤管理处党支部书记22年抓党建述职报告范（3）

22年在学校党委的正确领导下，在支部全体党员支持和配合下，后勤管理处党支部积极开展基层党建工作，认真贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥基层党总支的战斗堡垒作用，一年来，始终按照学校党委的部署和要求，切实强基层党建工作各项任务的进行。现将本年度党支部基层党建工作总结如下：

一、履职措施和成效

（一）党支部书记认真履行党建工作第一责任人职责情况

首先强化责任担当，狠抓党建责任落实。支部书记履行党建“第一责任人”的职责，确保党建各项工作得到全面落实，把党建工作摆在部门工作中的重要位置，坚持将党建工作与部门其他事务同部署、同落实，并定期组织召开支部会议，讨论解决党建工作中遇到的问题，力争高质量落实党建工作中的各项任务。其次行动上把主体责任落到实处，由党建工作引领部门重点工作的开展。一是后勤管理处22年以来，疫情防控工作成效显著，在疫情期间工作中对合作服务单位人员和临时工的管理层层压实责任，不减压，情况统46计、管理及上报、要求和部署以及学校寓、食堂、办场地等消毒工作开展有序，有效控制了疫情发生。二是按照职能和分工重新确定后勤各中心（综合科、医疗卫生中心、餐饮管理中心、学生寓管理中心、工程管理中心、物业管理中心、绿化景观中心、能源动力中心、会议服务中心）职能，极大地调动员工的工作积极性，汇编了后勤管理处规章制度、后勤管理处职责、各中心职责。三是在工作决策上，一切以学校的大局出发，以好地为师生服务为落脚点，工作中求真务实，力求高效。

(二)组织开展“三会一课”情况

一是后勤管理处党支部认真贯彻落实省、市、学校党委相关件要求，结合支部实际开展“三会一课”学习，做到常态化、制度化，及时传达上级件精神，按时召开党员大会、支委会议、支部书记上党课等。本年度，后勤管理处党支部班子成员上党课x次，召开党员大会x次，开展党日活动x次，支委会x次，每周保证一次党员理论学习。二是支部严格实施党员“学习强国”学习要求，组织党员利用线上学习强国平台开展学习，目前支部党员参学率达%。三是后勤开展围绕“服务职工促发展，保障有力做贡献”为核心的特色党建教育，增强后勤服务人员的凝聚力、战斗力，不断提升基层党建对后勤工作的促进力。组织开展各种学习教育活动23次。

（三）严格党员干部教育管理和作风建设情况

、强支部党员干部日常教育管理工作，落实经常谈心谈话。严格党员管理，强党员教育。后勤党支部通过开展集中学习，自主学习的形式开展党课教育，利用讨论群、“学习强国”学习平台、集中上党课等学习方式，强党员经常性教育。

2、作风建设工作情况。后勤党支部按时召开党风廉政建设工作会议，及时传达上级重要件、领导讲话精神，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设工作部署和要求。同时，根据后期管理处工作存在的廉政风险点，制定了相应的管理办法和管控措施，强监督检查，强化执纪问责，推动正风肃纪常态化、制度化，形成了作风建设的新常态。

3、抓好党员队伍建设。一是对支部所有党员进行息登记，认真记录每一位党员一年来参组织生活、党缴纳的具体情况。二是支部根据学校党委要求，推进全面从严治党向基层延伸，使所有基层党员均达到标准化规范化要求，落实支委班子成员联系党员、群工作，让党员为群服务，充分体现党员的先锋模范作用。

二、基层党建工作存在的主要问题及原因

(一）支部队伍建设整体质有待提高。后勤党员队伍存在老党员偏，青年人员入党积极性不高，造成党员队伍年龄结构不均衡。对党员队伍质参差不齐等实际情况缺少48长远谋划，有效措施不。

（二）由于后勤党员入党时间间隔长，工作性质差异大，组织党员开展学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训时人员有时不集中，组织不够及时。

（三）政治理论学习不够，许员工的自身的理论水平和业务水平水平较低，党性原则和“四个意识”还需提高，作风建设需要强，有关制度落实还不够完善，廉洁自律的各项规定还需进一步抓实，党风廉政的自觉性还需进一步提高。

（四）开拓进取、创新能力有待增强，与学校的事业发展存在一定差距，支部基层建设缺乏亮点、新意，需要增新思路、新方法。

（五）对学校师生服务意识还不够强，没能渠道充分了解师生诉求，制约了快捷高效地做好后勤各项服务工作。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）坚持规范落实“三会一课”，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和自查自纠制度。

（二）强政治理论的学习。坚持每周不少于一次的集中学习讨论，学习《党章》、《八项规定》等党纪条规。把学习贯穿于工作始终，筑牢党员干部思想道德防线。通过学习教育，使每位同志进一步增强党性，切实提高对党建工作的思想认识，切实提高党支部的创新力、创造力、凝聚力和战斗力。

(三)大工作落实到位力度。大力倡导和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝聚到工作中，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，真正把职工关注的热点、难点、薄弱点作为干事办事的重点，认真抓好，落到实处。

目录

.保卫处（党委政治保卫部）22年述职报告3

2.发展规划处（高教研究所）22年度述职报告8

3.计划财务处22年度目标任务完成情况报告3

4.教务处22年度目标考核自评报告9

5.科研处22年工作总结24

6.离退休人员管理处22年目标任务完成述职报告3

7.人事处22年工作述职报告35

8.审计处22年目标任务完成情况工作报告39

9.图书馆22年述职报告44

.校工会（扶贫工作办室）22年度目标任务完成情况自评报告             49

保卫处（党委政治保卫部）22年述职报告

一、目标任务完成情况

（一）无重大事故隐患和责任事故。全年我校未发生重、特大火灾事故；无校内重、特大交通安全事故；无重、特大刑事和治安案件；无重大影响的群体性事件；校园治安环境稳定有序。

（二）有效落实各项治安管理工作。全年共接处校内外报案求助xx起。其中调处师生或外来人员矛盾纠纷x起；处置盗窃案件x起，破获x起，侦破率达到xx%；遗失案件x起，找回x起，侦破率为xx%；线下诈骗案件x起，追回x起，侦破率为xx%；成功解决师生救助事件十余起；消灭人头蜂窝xx余个，驱逐流浪狗xx余条。全年共打击、抓获或协助安机关抓获现行违纪违法嫌疑人员x名，直接挽回师生经济损失x万余元。

（三）顺利完成宣传教育工作。先后举办“消防安全进校园”、“国家安全日教育宣传”、“52防震防灾宣传”、“平安杯”校园安全知识竞赛、“626国际禁毒宣传”、“防范电诈骗宣传”、“消防实战演练”、“消防趣味运动会”、“交通安全月宣传”等项活动，累计影响人数x万余人次。其中“消防安全进校园”、“平安杯”校园安全知识竞赛等活动被人民网客户端、新浪网、未来网等家媒体宣传播报。

（四）及时处置各种突发事件。及时处理xx路单身寓楼初始火灾x起，该事件我处工作人员第一时间到达现场，根据现场相关情况，及时采取相应措施，成功消灭火情，避了相关事态的进一步扩大，做到了早发现、早报告和早处置。

（五）认真完成党史学习主题教育工作。成立机关保卫处党支部学习教育领导小组，“我为群办实事”x项承诺任务全部严标准完成。

（六）顺利完成疫情防控工作目标任务。灵活调整各校区、家属区大门开关时间，尽最大努力满足师生需求；严格禁止外来车辆进入，全年劝阻外来车辆入校过千辆，强对出入人员进行体温检测和查验健xx码，确保人员流动安全有序，台账清晰规范；并严格监管各项户外活动和摆摊设点。

保卫干部次放弃节假日，克服高温、暴雨、严寒与疲惫，按照学生返校报道、疫苗接种、隔离区域人员防范、核酸采集时间提前上岗、布置场地、延后撤岗，全力做好现场秩序维护和周边交通疏导，每场次全体保卫干部xx余人全员到岗靠前指挥，派保安xxx余人强秩序维护。全年共累计出动安保力量xxxx余人次，顺利完成项疫情防控工作任务。

二、开展的主要工作

（一）治安管理工作

、校园技防效果显著。针对xxx家属院、xx院监控设备原器件及线路老化，近乎瘫痪现状，部门克服连日来大风阴雨天气，攻坚克难及时完成对xxx家属院、xx院监控系统升级改造工作，共新建增设xxx个各类探头，解决了当前亟需解决的安全管理问题。

2、强校园治安巡逻和值班。值班室由保卫干部轮流xx小时值班，负责接待报案、处置案件，不间断检查保安各岗位执勤情况；采取重点要害部位和重要节点蹲点执勤守候的巡逻巡查工作方式，进一步提高“见警率”，有效震慑不法分子。

（二）消防安全工作

强xxx名义务消防员、安全息员的培训和联络。完成xx校区、xx校区、xx校区、xxx家属院等处xx座型消防站检修维保工作；完成xxx家属院七楼四、五单元电井封堵工作；完成xxxx具各类灭火器换粉试压工作；新维护相关专用通道和警示标牌；完成xx校区x-x学生寓xxx个应急灯、xx校区xx个应急灯、xxx院地下车库x个应急灯，共计xxx个应急灯换工作。

（三）交通管理工作

、已全部完成车辆自主收项目硬件建设工作，财务处目前正与银行对接各校区及xxx家属院、xx家属院、明德门家属院车辆智慧收相关手续。

2、根据疫情防控需要，部门在办理停车手续时主动深入各校区及家属区，历时x天完成xxxx余辆机动车停放管理登记录入工作，受到了广大同仁好评。

3、全年累计纠正违章、乱停乱放车xxx余车次。校园交通秩序和交通安全和秩序得到明显改善，全年校内未发生重大交通事故。

4、全年共计新施划斑马线xxx米、小车位xxx米、大车位xxx米、路面刷胶xxxx米、栽种各类交通指示牌、标识牌，对xx校区家属区行车事故危险区安装警示提醒灯个。

（四）保安管理工作

完成22年度保安外包服务合同签订。强化xxx名保安人员监管制度，强工作考核和培训教育，进行礼仪着装、质面貌、反恐防暴、应急处突强化训练。

（五）户籍管理工作

按时完成了22届xxx名毕业生户口迁转工作及22级师生xxx人次户籍迁入工作；并处理往届毕业生遗留户籍问题x人次，为教职工及子女迁入学校集体户xx人次。

（六）情报息工作

协助配合辖区安机关做好相关少数民族学生个人情况的摸排工作，确保群体安全稳定；强xx个学生社团管理，防范校外非法组织对学生社团组织的渗透和利用。全年校内未发生涉及政治稳定的事件。

（七）大型活动保驾护航

顺利完成教育部来陕调研教育事业统计本科高校专题调研会、教育厅高校工作会、全国四、六级大学英语等级考试、春季师生运动会、xx省研究生教育与学科建设大讲堂、xx区中考体育、研究生复试、22年人才招聘等活动、222年双选会等安保任务。请安机关支援警力xx人次，投入保卫人员xxxx人次。

三、工作创新及成效

严守意识形态阵地，发布各类安全教育章xx篇，阅读量达x万余次。积极推进全国反诈骗pp安装工作，实现安全教育零距离目标要求。全年以来，接安xx分局反诈中心通报，我校电诈骗发案率为xx区所有高校最低。

四、存在的问题及今后努力的方向

xx校区图书馆消防联动系统亟需解决，xx校区实验楼无消防主机联动，xx校区消防控制室自从建成后，一直无法正常联网使用，xx校区图书馆防火卷帘门需维护；xx校区线路老化，图书馆消防压泵年久失修，无法正常使用；xx校区线路老化，综合楼、x寓楼、食堂消防管道内处于无水状态；xxx院消防压泵损坏，无法启动。

针对上述存在的问题，在学校经允许的情况下，建议逐步分期分批对所有消防管道维修试水压；对消防联动系统进行修缮联动；对老校区消防管网进行改造，逐步恢复保障消防设施处于正常状态；消防设施督促后勤部门维修维护。

发展规划处（高教研究所）22年度述职报告

根据《xx大学关于开展2xx年度目标责任考核工作的通知》要求，对照《xx大学关于下达机关、教辅、后勤单位2xx年度目标任务的通知》中目标任务要求、《xx大学机关、教辅、后勤单位目标考核管理办法（试行）》要求，现将发展规划处（高教研究所）22年度目标任务完成情况报告如下：

一、主要工作任务

.科学编制学校“十四五”教育事业发展规划

动员部署阶段。学校次召开工作部署会，细化规划编制的实施路径和具体计划。起草《xx大学“十四五”教育事业发展规划编制工作方案》，经校党委会、校长办会审定通过在全校颁布实施。论证起草阶段。校党委通过重点工作调研会、校领导通过专家座谈会、专题会对规划编制进行了论证，在广泛讨论、充分酝酿的基础上，形成规划提纲和初稿。征求意见阶段。规划编制小组充分听取了师生代表、教代会工会委员、民主党派负责人意见，同时向全校职能部门、学院（部）、学术委员会下发了总规划及子规划的征求意见稿，积极吸收各方比较一致的意见建议，不断修改完善。审议通过阶段。在全面征求意见并结合学校情况的基础上，形成《xx大学“十四五”教育事业发展规划》草案稿，于x月x日提交教代会。规划编制小组根据这次教代会审议讨论的意见建议，进一步修改完善定稿。x月x日提交校长办会审议通过。x月xx日《xx大学“十四五”教育事业发展规划》及x个子规划正式印制成册并发放各单位。

各学院（部）“十四五”建设规划工作。22年x月xx日，学校召开学院（部）“十四五”建设规划工作启动会，要求各学院（部）根据《xx大学“十四五”教育事业发展规划》制定《学院（部）“十四五”发展规划》。xx月中旬各学院（部）提交学院（部）“十四五”建设规划。

2.全面落实学校“十四五”发展规划目标任务，编制、下达22年度各部门目标任务书

在充分总结2xx年度、2xx年度目标任务完成情况基础上，科学编制并下达了《xx大学学院（部）2xx年度目标任务书》和《xx大学机关、教辅、后勤单位2xx年度目标任务书》。

3.强各部门统筹协调，完成22年度各单位年度考核工作

对照《学院（部）2xx年度目标任务的通知》和《机关、教辅、后勤单位2xx年度目标任务的通知》，对各单位负责的重要任务、重要指标完成进展情况进行了中期检查，对发现的问题及改进工作提出意见和建议。会同人事处完成22年度各单位年度考核工作。

4.高质量的完成2xx年度国家教育事业统计的各项任务

按照xx省教育厅《关于开展22年全省高等教育事业统计报表汇总工作的通知》要求，通过台账梳理、数据比对、部门负责人审核等，确保了统计数据提交及时、准确、规范。我校提报的《高等教育基层统计报表》《高等教育事业统计主要指标监测情况表》顺利通过省教育厅组织的集中审核。

5.落实全面从严治党工作要点相关内容

我支部始终以党的十九大及十九大六中全会精神和xjp总书系列重要讲话精神为指导，在实际工作中，切实把从严治党工作放在心里、抓在手中、落到实处，始终把党风廉政建设与发展规划工作深度融合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成党支部统一领导，各科室各司其职的强有力推进格局。制定《发展创业联合党支部党史学习教育计划》，利用周三学习时间，积极组织员工学习党史学习教育指定料。全年，组织召开专题组织生活会x次，谈心谈话x次，讲党课x次。

二、日常工作任务

.高质量编撰《xx》，为我校教育事业提供理论参考

结合学校实际，积极开展高等教育教学科研工作，完成《xx》22年第x期“xx”“政策追踪”、第x期“xx”专题、第x期“学科建设专题”、第x期“新xx人才培育”的资料数据的收集、编辑、出刊、发放工作，为学校事业发展提供息咨询。

2.完成了高等教育研究相关工作

完成22年xx省高等教育学会“高等教育科学研究项目”的组织申报工作；组织开展xx大学22年度高等教育科学专题研究项目的立项评审工作。

3.健全发展规划处制度，工作按章办事

结合工作实际，修订了《xx大学教育事业统计工作管理办法》，完善了年度目标任务考核工作程序、政治业务学习制度、大学常识学习制度，力求做到工作上水平，上台阶，工作有序，有章可循，按章办事。

4.高度重视政治理论学习和业务学习

按照学校、机关党委及党支部安排部署，部门以集中学习和自觉方式相结合，每周三下午组织职工政治理论学习和业务学习，做到学习有计划、有总结、有记录。

5.强息安全管理和档案建设工作

根据部门职责，建立健全全校统计数据基础息，做到随时方便查阅；对于上级及学校不同层级的档案分门别类归档，做到档案管理工作规范；及时新维护本单位网站，网站内容全面、及时。

6.在工作思路、工作举措、工作机制等方面有所创新并取得较好成效

编制的《xx大学“十四五”教育事业发展规划》和x个子规划，明确了未来x年学校的发展方向、主要目标、主要任务，充分发挥战略规划对学校发展的引领作用。

制定并发布的《xx大学机关、教辅、后勤单位22年度目标任务书》、《xx大学学院（部）22年度目标任务书》，较上年的目标明确，指标完善，任务具体，充分发挥了目标任务考核在推动学校发展中的杠杆作用。

编辑发行的《xx》为学校的学科建设和博士授权单位申报提供了参考。

计划财务处22年度目标任务完成情况报告

按照学校党政工作部署，计划财务处完成22年所有目标任务，取得了五个方面的成绩：

．学校22年总收入共计xx,xxx.xx万元，比xxxx年增了x,xxx.xx万元，完成目标任务。

2．确保学校绩效工资连续三年上浮，完成保民生的目标任务。（2xx年绩效工资上浮xx%，2xx年绩效工资上浮xx%，22年绩效工资继续上浮x%。）

3．有效解决青年教师子女在xx区上中、小学的问题，缴纳了xx校区城建配套。

4．积极争取各类专项资金：争取科研成果转化专项资金xxx万元；配合基建处申请研究生寓专项资金xxxx万元。

5．强息化建设，不断提升服务质量。本年度建设完成“网上报销系统”，为我校教职工提供了便利、准确、高效、规范的财务服务。

本部门负责的重要任务、重要指标完成具体如下：

一、主要工作任务

任务：大力筹措办学经，积极争取财政拨款，保障学校22年办学经不低于2xx年。

已完成。

我校各类收入共计xx,xxx.xx万元，比xxxx年增了x,xxx.xx万元，保障了学校办学经。争取科研成果转化专项资金xxx万元；配合基建处申请研究生寓专项资金x,xxx万元。

任务2：有效解决青年教师子女在xx区上中、小学的问题。

已完成。

按要求缴纳了xx校区城建配套，解决我校职工子女上学问题。

任务3：提高教职工收入。

已完成。

在22年预算编制中，保障了绩效工资上浮x%的资金需求。

任务4：健全财务制度体系。

已完成。

出台了《xx大学差旅管理办法（修订）补充规定》《xx大学暂付款管理办法》，草拟了《xx大学会议管理办法》《xx大学培训管理办法》。

任务5：坚持开源节流，强经预算管理及项目论证，提高资金使用效率。

已完成。

一是落实开源节流方针。争取专项资金x,xxx万元；获得银行贷款x,xxx万元；农行xxxx万元息化建设资金投入使用。同时，树立过“紧日子”的思想，严格预算管理和资金支付审批。二是强经预算管理。完成中央和省级专项资金的绩效目标自评。三是开展项目库建设。完成中央专项资金三年规划项目库和222年上级部门预算项目库申报工作。

任务6：落实全面从严治党工作要点相关内容。

已完成。

根据从严治党工作要点，组织集中学习讨论相关财务制度，规范报销审核与账务处理程序，针对“中央列出违反八项规定”中的内容完成专项自查整改工作。

二、日常管理工作

任务：学校财务会计相关业务工作。

已完成。

做好各项经支出的核算和审批工作，完成2xx年度教育厅财务决算和校内财务决算工作，并按要求完成各类财务报表和报告的上报工作。制作、审核凭证x.x万余份，录入凭证x万余笔，凭证附件xx万余张，开具税务发票xxx余张。

任务2：学校资金管理相关工作。

已完成。

一是财务预算编制方面。完成22年度校内部门预算的编制及预算指标的下达工作和22-223年中央财政支持地方高校改革发展资金项目滚动规划编制工作。二是预算执行检查方面。完成2xx年年度预算执行分析报告，并根据省教育厅要求完成xx大学中央专项资金和省级专项资金的绩效目标自评工作。

任务3：与基建有关的财务工作。

已完成。

配合基建处完成项基建工程项目财务核算工作，主要包括核研究生寓进度款的支付；校史馆进度款的支付；核算xx校区培训中心寓改造尾款等八项财务核算工作。

任务4：与学生相关的财务工作。

已完成。

一是完成22-222学年学和住宿的收缴工作，收缴率xx.xx%，完成我校2xx-22学年学收缴及催缴工作，收缴率xx.xx%。完成22年各类奖助学金和临时困难补助金的发放工作和疫情期间学生住宿的退工作。

任务5：校园卡务相关工作。

已完成。

成立“一卡通”xx分中心，制定了《校园卡务中心风险监控及服务水平提升实施方案》和《校园卡务中心风险监控办法》。

任务6：健全财务处相关制度；工作按章办事。

已完成。

修订了《计划财务处工作管理办法（试行）》《计划财务处处务会议事规则》《计划财务处服务规范》《计划财务处保密岗位职责》。

任务7：政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。

已完成。

组织了教育厅会计继续教育网络培训和会计人员继续教育培训；组织了业务骨干外出培训；贯彻落实周三政治业务学习。

任务8：根据部门职责，建立健全基础息，做到随时方便查阅；档案管理工作规范；本单位网站内容全面、新及时。

已完成。

完成年度日常息的及时报送、印章管理、o收管理、来处理、值班、立卷归档、统计资料、保密工作等。一是坚持疫情防控息报送，严格做好部门防疫工作、疫苗接种组织工作和部门安全稳定防范和息报送工作。二是做好年度财务件收发、整理工作，共收发共计xxx份。三是做好财务处官方网站的维护管理工作，及时新栏目息，共发布各类新闻和通知xx条。

任务9：贴近师生办实事，创新财务服务体系。

一是以“智慧财务体系”为服务新平台，为我校教职工在报销业务等方面提供了便利、准确、高效的财务服务；二是以“xx大学财务处”为服务新窗口；三是以“xx大报销业务咨询交流群”为服务新渠道；四是通过主题党日活动和“财务服务日”活动，为教职工贴心面对面解答问题。

教务处22年度目标考核自评报告

22年在学校党委的正确领导和全校各部门的支持配合下,教务处科学安排、大胆创新,强“一流专业”和“一流课程”、全面推进新科建设，强化内部管理和完善制度机制，转变工作作风，狠抓工作落实。现将落实情况汇报如下：

一、年度主要工作任务

任务.落实《中共xx大学委员会xx大学全面推进一流本科教育建设的实施意见》，对标国家一流专业建设“双万计划”和专业认证标准，完善一流专业建设，做好新科建设工作；新增x-x个专业入选国家级“一流专业”，新增x-x个专业入选省级“一流专业”。

完成情况：x个项目被认定为省级新科研究与改革实践项目，x个项目认定为国家级新科研究与改革实践项目。22年我校x个专业获批省级一流本科专业建设点，经济学等xx个专业申报参评国家级一流本科专业，目前正在等待教育部审批。

任务2：强课程建设，新增x-x门国家级“一流课程”，x-x门省级“一流课程”；新增x-x门省级课程思政示范课（团队）；做好教建设，依托智慧学校研究与发展中心，遴选一批课程进行示范推进。

完成情况：xx门课程被认定为省级一流本科课程，推荐宏观经济学等x门课程参评国家级一流本科课程。《数据库原理与应用》等x门课程入选省级课程思政示范课。获得省级优秀教一等奖x项。依托智慧学习研究与发展中心遴选出xx门课程进行示范课。

任务3.深化教育教学改革，积极做好教育教学改革研究工作，新增省级教学成果奖x项以上，力争获得省级教学成果特等奖x项；新增省级教育教学改革项目x-x项。

完成情况：推荐xx项教学成果参22年省级教育教学成果奖的评审（其中x项参特等奖评选）。xx个项目获批xx省教育教学改革研究项目。

任务4.征集四新建设、教学改革、课堂改革等方面论，修订22版人才培养方案，召开教育教学工作会；制定学校“十四五”专业建设规划。

完成情况：征集了四新建设、教学改革、课堂改革等方面的论xx篇，正在出版中。修订了222版人才培养方案指导意见。教育教学工作会筹备就绪，等待召开。完成制定了“十四五”专业建设规划。

任务5：大学生获省级以上学科类竞赛奖项数量较上年增长xx%以上。

完成情况：教务处紧紧围绕创新型应用人才培养，坚持以赛促学、以赛促教、以赛促改，充分发挥学科竞赛在人才培养中的重要作用，取得了较好的成效，获奖数量较上年增了xx.x%。

任务6：落实全面从严治党工作要点相关内容。

完成情况：把党的政治建设摆在首位。深入学习贯彻xjp总书记重要讲话精神，认真开展党史学习教育。22年x月获得xx大学先进基层党支部。强党的纪律建设，严格处科级干部监督管理。严格执行意识形态工作责任制，强对教务处网站发布内容管控。22年教务处没有出现违反规定的事例。

二、日常管理工作开展情况

.学校教学教务相关工作。

统筹安排教学工作，保障教学秩序井然有序运行。积极开展教学竞赛，激活教师教研的内驱动力。组织并完成了xx大学第四届课堂教学创新大赛，xx大学第四届思政教师大练兵展示活动。

2.学校招生相关工作。

积极推进招生录取数据息化建设，录取生源质量不断提升。面向全国录取新生xxxx人，招生计划完成率xxx%。完成了金融学（中外合作办学）专业xxx人招生计划。22年各省录取最低分平均高于一本线xx分，比上年提升了xx分。在xx省录取的史类最低分xxx分，高于一本线x分；理工类最低分xxx分，高于一本线xx分。

3.学校教育研究相关工作。

22年校级教育教学改革研究项目认定xx项（其中新科研究专项xx项，思政研究专项xx项）。22年度评审出xx项教学成果奖，其中特等奖x项，一等奖x项，二等奖x项。

4.学校教管理相关工作。

组织开展教教辅排查工作“回头看”，排查结果显示：全校外语类用书和其他学科用书共涉及xxx本教，准确无误在教专项系统中进行了填报，确保教坚持正确的政治方向、价值导向。完成我校22年春季秋季学期教征订、发放工作。

5.考务及学籍管理相关工作。

组织完成了x万x千余人全国大学英语四、六级考试工作；完成了xxx人的校内转专业工作。22届本科毕业生毕业xxxx人（含结业x人），xxx人延长学制，授予xxxx人学士学位。

6.健全教务处管理制度,工作按章办事。

围绕学校发展中心任务，修订了《xx大学关于以社会实践为载体强学生思想政治工作的实施办法（试行）》等x项规章制度，从制度层面对教学管理予以规范，确保教学工作高效、教学质量提升。

7.政治理论学习和业务学习有计划、有总结、有记录。

组织党员活动xx次，其中党史学习活动x次，党员领导干部讲授党课x次。有总结，有记录。

8.根据部门职责，建立健全基础息，做到随时方便查阅；档案管理工作规范；本单位网站内容全面、新及时。

教务处根据工作职责，建立健全基础息，购置ns服务器储存资料，做到随时方便查阅。档案管理工作规范，本单位网站内容全面、新及时。

9.在工作思想、工作举措、工作机制等方面有所创新取得较好成效。

识变应变求变，全面推进新科建设，新科建设成效：

学校x个专业获批国家一流专业建设点；xx专业获批省级一流专业建设点。学校xx门课程被认定为省级一流本科课程，x门课程认定为省级课程思政示范课程。我校x个项目被认定为省级新科研究与改革实践项目，x个项目认定为国家级新科研究与改革实践项目。x个教研室认定为省级虚拟教研室建设试点单位。

学生竞赛取得新突破:第七届“互联网+”大学生创新创业大赛我校取得了x项银奖、x项铜奖的好成绩，在获奖总数上创历史新高！在国赛中，我校x个项目获得全国总决赛高教主赛道铜奖，实现了我校在“互联网＋”国家级奖项零的突破。

科研处22年工作总结

22年，科研处在学校党政领导的指导下、分管校领导的领导下，在全体师生的鼎力支持下，积极落实《xx大学22年党政工作要点》及《中共xx大学xx大学22年重点工作责任清单》要求，聚焦“十四五规划”，高质量完成年度工作任务，现将有关工作总结如下。

一、发挥党建引领作用，着力提升工作作风建设，为我校师生提供高质量的科研创新环境

.扎实推进党史学习教育、党建工作稳步开展。机关科研处党支部按照学校党委部署，深入贯彻落实党的十九大以来重要会议精神、学习xjp总书记来陕考察重要讲话精神，扎实推进“两学一做”及党史学习教育工作开展，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自”，坚决做到“两个维护”，持续深化党建“双创”建设，组织实地调研x次，提升党建工作质量。

2.积极开展“我为群办实事”实践活动。在“我为群办实事”实践活动中，机关党委批准机关科研处党支部申报的“建设‘财大科研’、提升科研服务效能”项目立项，以专题会、座谈会、工作部署会、交流会等种形式，向二级单位及教师个体宣传学校科研政策，为项目申报、成果报奖、基地建设等答疑解惑。

3.开展“改作风、办实事”活动。针对我校教师对科研处提出的态度不好、经常不在岗等意见，在支部内部开展定期开展“批评与自我批评”，主动从自身找问题，转变工作态度，强工作纪律，改变工作作风，提升服务质量。

二、按时完成综合性日常管理工作

按时完成教育部科技系统填报、青年团队考核、2xx—22年科研成果审核、科研处目标责任考核料、科研处中央财政项目申报、科研处内控制度建设、阶段性科研工作推进会、校内外学术交流活动、校内外宣传等工作。积极组织配合学校相关部门完成科研成果认定、审核、统计等工作。

三、落实“破五唯”要求，进一步完善科研管理制度

严格落实“破五唯”相关精神及要求，结合学校“十四五”规划目标和具体任务，科研处积极完善科研管理制度，规范学术行为。修订了《xx大学科研基地管理办法》《xx大学科技成果转化管理办法》《xx大学科研诚建设与管理办法》《xx大学科研业绩认定办法（修订）》《xx大学科研业绩量化办法（修订）》《xx大学科研绩效核算办法（试行）》等制度。

四、精心组织项目申报工作，完成本年度我校科研经2万元的目标任务

.纵向科研项目数量、质量、经稳步提升，国家社科重大项目获得历史性突破。全年组织受理各级各类项目申报xx类，报出项目xxx余项。我校共获批纵向项目xxx项。其中，国家级xx项，获得资助经xxx万元；教育部项目x项，获得资助经xx万元；省部级项目xxx项，获得资助经xxx.xx万元；厅局级项目xx项，获得资助经xx万元；合作项目x项，获得资助经xx万。统计学院xxx教授主持的《国家治理能力现代化的测度理论、方法与进展评价研究》获批国家社科基金重大项目，是我校历史性突破。

2.统筹部署校级项目立项工作，切实做好校内科研项目培育和孵化工作。22年，校级扶持计划项目共立项xx项，资助经总额xx万元；xx部学术著作获得立项资助，资助经总额xx.x万元；“科研基地对大学生开放项目”共立项xx项，资助经总额xx.x万元。

3.积极开展调研活动，切实做好横向合作科研项目服务，横向科研项目经大幅攀升。截止到22年xx月xx日，横向项目合同xxx项，合同额xxxx万元，到账金额xxxx万元，登记、审核经预算xxx余项，分配到账经xxx余笔。

五、科研成果丰硕，高水平成果显著增

.科研产出稳步优化，著作及学术论质量提升显著

22年，我校教师出版著作xx部，总发表共xxx篇章。一类权威x篇，二类权威xx篇，三类权威xx篇，一类核心xxx篇，二类核心xx篇，普通期刊xxx篇。

2.科研成果奖项、科研人才奖项成绩显著。22年，我校获得“xx省第十五次哲学社会科学优秀成果”xx项，“xx省思想政治工作优秀研究成果奖”x项，“xx省科学技术奖”x项，“xx高等学校人社会科学研究优秀成果奖”xx项。x名教师获得“xx省青年科技新星”荣誉称，x名教师在22年度xx省科普讲解大赛中获得优秀奖。

六、深度整合科研基地建设，优化科研基地管理

按时完成2xx年度科研基地年度审核评估以及22年基地任务书签订工作。积极组织申报新建基地工作。22年，我校新增x个省部级科研基地，x个省部级科普基地，x个校级非实体科研基地，x个省部级科研基地正在审批中。我校现有各级各类科研基地xx个。科研基地在人才培养、科学研究、社会服务等方面作用日益凸现。

七、完善科研成果转化机制，社会服务能力明显增强，我校科研成果首次获得中共中央主要领导批示

.优秀成果社会影响力持续提升。22年，中共中央主要领导批示x篇，省级领导批示x篇，xx省哲学社会科学成果要报采纳x篇；被《xx》《xx》采纳x篇。

2.强制度建设，整合科研资源，积极促进成果转化。我校成立“xx大学推进深度融入xx原建设工作专班”，集中力量推进融入xx原建设。建立xx大学技术经理人队伍。充分发挥统计学学科优势，促进xx省经济高质量发展。我校承担的政府大型社会调查项目“xx省消环境指数编制”，已完成了第四个年度的《xx省消环境指数编制研究报告》。

八、222年度工作计划

.做深做细理论学习，以中国共产党的创新理论，指引全校科学研究工作。

2.提前动员、谋划，把“四史”学习教育成果及时转化为高层次项目申报指导，确保项目选题顶天立地。

3.持续推进横向合作科研项目开拓，丰富项目来源渠道，规范项目资金管理，确保学校科研经总额目标高质量实现。

4.进一步合理化科研成果认定、量化与科研绩效核算，形成良好的正向引导机制，促进我校高水平科研成果不断涌现。

5.持续深入推进科研基地目标考核和动态管理，继续遴选培育校级非实体科研基地，稳步推进我校科研基地提质增效。

6.配合学校七十周年校庆庆典活动，统筹部署校庆学术月活动。

离退休人员管理处22年目标任务完成述职报告

22年离退处根据年度工作目标任务及学校党政对离退工作要求，现已全面完成本年度目标任务，具体完成情况报告如下：

一、主要成绩及获奖

党政工作融合开展深度推进，互联网+党建模式初见成效，将意识形态建设融入日常工作细节，关工委工作在“三全育人”中表现突出，老年大学建设、协会工作稳步推进，离退教职工化建设可圈可点，为群办实事活动落到实处，建立了为民便民惠民长效机制，离退休教职工福利金大幅提高。全年完成xxx万元消品采购，占学校乡村振兴、消扶贫项目任务xx.x%。

校关工委被评为全国教育系统关工委先进单位、离退处被评为全省教育系统老干部工作先进集体、被评为省级五星级离退休干部党支部（离退六支部），荣获全省教育系统关工委22“读懂中国”先进集体、xx省教育系统离退休干部红色家书展优秀组织奖、xx省教育系统老龄工作委员会xx省教育系统离退休干部网络书画展优秀组织奖。《xx大学离退休老同志对中国共产党建党百年新成就及自觉爱党爱国表现形式认知状况调研报告》荣获第四届全省教育系统老干部工作调研报告三等奖。荣获xx省教育系统“颂光辉历程、赞辉煌成就、助追赶超越”主题征活动优秀组织奖。大合唱《歌唱祖国》、小合唱《红莓花儿开》荣获全省教育系统老干部庆祝中国共产党成立周年艺节目网络展播三等奖。

《xx大学离退处荣获省教育厅项表彰》新闻在人民日报客户端、新浪、未来网上发表。

二、主要目标任务完成情况

组织老同志集中收看“庆祝中国共产党成立周年大会”现场直播及《十九届六中全会会议报》视频。总支书记、支部书记就学习全会精神相关主题讲党课，坚持群每日一推，利用支部xx块宣传板全面宣传学习全会精神，为离休干部送学上门。组织专题讲座x场，开展专题调研x项，组织主题研讨x次，组织六中全会知识、党史学习答题活动x场。通过现场学习、红色电影展播、红歌传唱视频展播、艺活动等形式广泛开展党史学习教育。

党史学习要求在职人员以每周三的集中学习为主结合个人自学，离退党员群通过、新媒体以线上学习为主结合线下自学，支部委员参培训讲座，领导干部参“学习强国”及网络课程系统学习。

（二）进一步完善老年大学建设，关注关爱离退休老同志生活和思想状况，积极为他们解难解忧，发挥老同志在学校事业发展中的积极作用。

.老年大学建设

重视老年大学软硬件条件提升，本年增设摄影活动室。组织摄影协会、太极拳协会、模特队往xx古城后稷教农遗址及xx庙开展“西行采风”活动，组织“大美xx大美xx”xx校区赏秋及摄影展活动；组织钓鱼协会往xx县xx镇垂钓园开展“怡情山水”钓鱼活动；组织xx协会开展传统艺术进家属院演出；组织书画协会开展xx山庄采风及书法绘画艺术交流活动。老年大学合唱团参赛曲目《走向复兴》入围“首届xx社区春晚”决赛。

2.关心老同志思想及生活为老同志办实事

发挥党支部和管理员组合作用，工作人员x+xx待机待命，随时处理老同志相关问题。协同学校相关部门完成我校xx门家属区、xx家属区教职工购水电点建设。开展咨询及讲座，优化老人在数字社会中的生活体验。举办安全讲座x场，养生知识讲座x场。

3.发挥老同志在学校事业发展中的积极作用

组织老同志配合、协助学校相关部门做好疫情防控工作。校关工委在青年学生、少年儿童子弟的道德品质教育、质教育方面的作“三全育人”的积极践行者。组织与在校大学生开展“校情校史”交流座谈、组织22“读懂中国”活动、面向家属区小学生子第开展五爱教育、开展小学生出行知识比赛、组织六一儿童节“大手拉小手”艺汇演、“小学生书画展评”、隔辈亲长辈寄语活动、组织“传承良好家风，构建和谐社会”讲座。

（三）组织离退休职工趣味运动会、艺演出、棋牌比赛、重阳登高、健步走等化活动

.开展老同志化艺术活动

组织传统化活动。清明踏青纪念先烈活动、重阳秋游敬老活动、春节送福等活动。结合党史学习教育、庆建党百年及老龄委工作组织开展系列化活动。开展“庆百年华诞”书画协会采风创作交流活动，组织各类书画摄影展x场。组织参与相关书画摄影展x场。开展形式样艺术活动。组织离退人员“庆百年华诞迎七一”艺汇演并同步开展网络展播，组织革命歌曲大合唱、模特秀、舞蹈秀、秦腔传统艺术表演、太极拳表演等活动。

2.组织离退休教职工趣味活动

组织离退休教职工趣味运动会、健步走活动、棋牌赛等活动。

（四）组织离退休人员体检工作

招标采购，完成西安集中体检与外地分散体检工作。

（五）探望外地离退休职工

完成居住在海南和深圳的离退休干部进行了探望。同时，形成了重要节日慰问、节日慰问品采购、丧仪处理等方面的为民便民惠民举措。

三、其他工作开展情况

.积极履行党建工作责任和管党治党政治责任，全面落实“党政同责”，“一岗双责”。

2.落实基层党建工作重点任务，严肃党内政治生活，常态化开展“三会一课”，开展主题党日活动x个。

3.强化政治引领，党建工作和业务管理深度融合，服务工作和支部建设深度融合开展，“党旗在基层一线高高飘扬”活动形式样、内容丰富。xx岁的离休干部受仰归属感召，经批准于x月x日入中国共产党。

4.作风建设力求务实。廉政建设一以贯之，组织在线知识测试x次、警示教育活动x场，党风廉政教育视频学习x次。

5.常态化开展疫情防控，强化依“制”促管，规范内部管理，强化息化管理，启动二级关工委建设，进一步强化校老龄委建设，积极开展工会工作，积极参与学校乡村振兴计划项目工作，完成其他服务保障工作。

人事处22年工作述职报告

22年，对人事处来讲是紧张、忙碌、充实、收获的一年。按照学校党政的总体安排，人事处一手抓教职工疫情防控，一手抓党政重点工作的落实，全处上下团结奋进、扎实工作，全面完成了年度工作任务。现对重点工作简要汇报如下：

一、完善师德考核办法，建立教师师德档案。修订《xx大学教师师德考核办法》，实行年度师德量化考核，细化师德正面、负面清单，增师德考核等次，明确师德考核结果运用，把考核结果作为教师派出进修、评奖评优、聘任以及各类人才申报、评选各级师德模范荣誉称的重要参考依据。22年共建立xxx位教师师德档案，为客观全面评价教师师德提供保障。

二、制定《中青年拔尖人才支持计划实施办法》，并启动实施中青年拔尖人才支持计划。积极大校内储备人才的培养力度，22年x月修订《xx大学“青年英才发展支持计划”实施办法（修订）》，制定《xx大学“中青年拔尖人才支持计划”实施办法》；xx月开展“青年英才发展支持计划”、“中青年拔尖人才支持计划”申报工作。

三、提升师资队伍博士化率，引培博士xx名。快推进高水平博士师资队伍建设，建立学院选人用人管人有效机制，激励中青年教师攻读博士学位，增博士引培专项资金，引进内培博士xx名（引进xx名，内培x名），提升教师队伍博士化率。

四、将“破五唯、立师德”要求在职称评审工作中落实细化，修订完善职称评审办法。新办法根据中省件中对教师师德行为的规定，在年度考核要求中增了“师德年度考核优秀”选项，规定了“师德年度考核不合格者，在专业技术职务评审中实行一票否决”；增了“助教晋升讲师，讲师晋升副教授，须有至少一年担任辅导员、班主任、班级导师等学生工作经历，或支教、扶贫、参xx学院及国际组织援外交流等工作经历，并考核合格”；增了国家级重大、突出贡献成果置换等内容，总体上扩大了对教师业务能力和科研能力的评价范围。今年新增教授xx人、副教授xx人。

五、扎实开展教师培养培训工作。夯实基础，强青年教师培养，分别开展了新入职教职工培训、邀请xx大学教学实务培训团队开展新入职教师教学实务培训、继续实施青年教师导师制工作。重点提升，大骨干教师培养力度，举办高水平大学教师综合能力提升培训班，选派xx名骨干教师赴xx大学进行“研究导向型教学”专题研修。全年累计参各级各类培训教师共计xxxx人次。

六、继续推进学校服务社会化，降低计划外用工数量和风险。继续推进后勤管理处xx校区保洁人员和图书馆计划外用工外包服务工作，上半年对现有计划外用工基本情况已进行摸底，督促相关部门做好外包服务前期准备工作，22年后勤管理处顺利完成xx人服务外包协议签订、解约赔偿工作。

七、提高教职工收入。落实学校22年党政工作要点提出的“提高教职工收入”年度目标要求，调研兄弟高校绩效工资发放情况并征询校内二级学院及有关部门意见，制定《xx大学22年绩效工资调整方案》，按照x%的总水平提高岗位绩效标准；同时调增离退休职工校内生活补贴，由原xxx元/月提高至xxx元/月；重点支持思想政治理论课教师队伍建设，提高一线专职思想政治理论课教师教学岗位补贴，由xxx元/月调整为xxx元/月。

八、完成《xx大学“十四五”师资队伍建设规划》编制工作。在编制中研究分析学校师资队伍建设特色与发展需求，广泛听取各方面意见，遵循实事求是、开拓创新、依法办事的原则和精神，对国内外大学师资队伍建设的有益成果和经验进行了比较研究和学习借鉴，对我校“十三五”师资队伍的建设经验进行了系统总结和提炼，对存在的问题进行了深层次的挖掘和思考，较好完成十四五师资队伍建设规划编制工作。

九、作为疫情防控教工组的牵头单位，扎实做好教职工疫情防控相关工作。持续做好重点人员息登记备案，全年累计开展教职工出省息报备xxx余人次。及时制定全员核酸采样工作方案，统计全校教职工、离退休人员、聘用工等共计xxxx人分布息，做好全员核酸检测准备工作。做好新冠疫苗全面接种工作，x月起每日统计疫苗接种人员数据，截止目前全校疫苗接种率也已超过xx%。

十、探索劳务派遣用工形式，降低计划外用工数量和用工风险。为满足学校工作需要，规范学校用工管理，拓展学校用工形式，人事处制定《xx大学劳务派遣用工实施办法（试行）》，通过购买劳务派遣服务的形式，委托专业的人力资源服务司派遣人员承担某一岗位工作，缓解校内部分单位人员紧缺的情况，同时保障劳动者和学校的合法权益。

十一、做好人事处其他各项常规工作。落实“三会一课”制度和周三政治业务学习制度；做好各类高层次人才的管理与考核；完成两批xx名人事代理专职辅导员转聘事业编制工作；做好人员薪酬、社保审核发放缴纳等工作；做好法律诉讼、经济合同审核、访处理等工作；修订岗位职责，细化工作流程，提升人事工作效能。

审计处22年目标任务完成情况工作报告

根据《xx大学关于22年度目标责任考核工作的通知》要求，对照《xx大学机关、教辅、后勤单位22年度目标任务》，审计处完成了本年度全部目标任务，现将审计处完成情况报告如下：

一、主要工作的完成情况

（一）继续推进大型工程项目的全过程跟踪审计

继续推进对xx校区研究生寓建设、xx校区培训中心寓改造、xx校区电力增容改造等三项工程的全过程跟踪审计，其中xx校区培训中心改造项目已经完结，预算、签证变和结算审计合计审减xxx.xx万元；启动对xx校区xx学生寓建设项目的全过程跟踪审计，已完成预算审核工作，审减xxx.xx万元，有效降低了建设工程成本。

（二）完成2xx年度预算执行和财务收支情况核查审计工作

配合审计厅完成对学校2xx年预算执行和财务收支情况的核查工作，规范了学校财务管理。

（三）完成xx位离任党政主要负责人经济责任审计工作

受学校党委组织部委托，完成了xx位离任部门党政主要负责人经济责任审计工作。从预算执行、采购管理、资产管理、会计核算等方面发现问题xx个，提出建议xx条，促进了我校教育事业持续健xx发展。

（四）完成扶贫资金专项审计工作

对2xx年以来扶贫资金情况进行了专项审计，发现问题x个，并提出相应整改建议，完成审计整改，保证了国家重大决策部署的贯彻执行。

（五）完成货币资金专项审计工作

对学校货币资金进行专项审计，发现x方面问题并提出相应整改建议，保证了学校货币资金的安全完整。

（六）完成x个科研项目专项审计工作

受科研处委托，对学校x个科研项目进行专项审计。通过审计，对科研项目管理提出建议，为科研事业健xx发展提供了保障。

（七）配合校纪委完成相关专项经和报销凭证的核查工作

按照学校纪委22年x月xx日xx大纪函[22]xx和22年xx月xx日xx纪函[22]xx要求，完成对相关专项经和报销凭证的核查工作。

（八）积极推动内部控制建设工作

.完成了2xx年度学校内部控制报告编报工作和财务内控评价工作

按照财政部和省财政厅相关件要求，完成了2xx年度学校内部控制报告编报工作和财务内控评价工作，2xx年度内部控制系统被评价为总体运行情况优秀。

2.修订《xx大学内部控制手册》

根据相关法律法规、学校新的制度以及机构调整等变化，修订了《xx大学内部控制手册》，合理保障学校经济业务活动合法合规、资产安全和有效使用、财务息真实完整，有效防范舞弊和预防腐败。

3.编制《高校内部经济责任审计要点手册》

这是针对离任经济责任审计中发现的共性问题而进行的工作，手册包括经济责任审计的主要内容、重要风险提示清单、应承担的责任等相关要点，通过宣传学习，有力推动管理工作规范化，有效规避工作中的经济风险。

4.举办“内部控制中注意事项清单及常见问题”专题讲座

结合工作实际，对内部控制中各方面各环节的注意事项清单和常见问题做详细解读，为规范管理，进一步推进学校治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。

（九）落实全面从严治党责任制情况

按照“一岗双责”要求，认真传达学习中省全面从严治党决策部署和中省纪委全会精神，认真落实学校党委从严管党治党具体安排。利用周x学习时间对全体干部进行经常性思想政治引导和意识形态教育，宣传身边的好榜样，用身边发生的违纪案件警醒和教育大家，让大家都提高了思想认识和政治站位，坚决做政治上的明白人。时刻提醒和要求党员干部在审计工作中，一定要严格执行廉政纪律，在每一项审计工作中做到廉洁自律，把从严治党向基层延伸做实做细。

二、日常管理工作完成情况

（一）完成了工程建设维修项目结算审计工作

22年共完成工程结算审计xx项，审计金额xxxx.xx万元，审减xxx.xx万元，最高审减率x.xx%，三教、体育馆、学生活动中心等三项工程结算审计已到收尾工作，预计审减xxx万元，直接为学校节约了资金。

（二）完成了货物、服务、工程采购项目预算审核工作

22年共完成预算审核xxx项，审计金额xx,xxx.xx万元，审减xxx.xx万元，最高审减率xx.xx%。通过采购项目预算审核，有力控制了采购项目成本。

（三）其他日常监督等审计全覆盖工作

22年共完成招标、考察、验收等xx项次；招标件审核xx项；合同审签xxx项，审签金额xxxx.xx万元；科研项目审签x项，审签金额xxx万元。

（四）完善内部审计制度

根据xx省教育厅修订并印发的《xx省教育系统内部审计工作实施办法》，结合学校实际，及时修订《xx大学内部审计工作实施办法》，规范了内部审计工作。

（五）扎实做好审计整改工作

督促相关部门对审计发现问题及时整改，不断建立和完善相关制度、措施、程序，从各方面堵塞漏洞，提升管理水平。

（六）完成档案立卷归档工作

整理2xx年审计档案xx卷，均按要求移交档案馆。

（七）政治理论和业务学习情况

严格执行周三学习制度，全年集中学习xx次，每一次活动均有记录、有宣传报导，共发布新闻稿件xx次。

（八）工作创新

从学校具体工作出发，开展上门服务答疑，编制《高校内部经济责任审计要点手册》，举办“内部控制中注意事项清单及常见问题”专题讲座，是我处创新服务方式开展的工作，在规范学校管理、增强学校内部治理能力上起到了很好的推进作用。

图书馆22年述职报告

22年图书馆坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，认真落实学校党委和行政的工作部署，在做好常态化疫情防控工作的同时，努力推进开放化、智慧化图书馆建设，深化阅读推广，创新献息和学科服务，完成了学校下达的各项工作任务。现将工作情况报告如下：

一、深入开展党史学习教育，扎实落实全面从严治党要求

组织理论中心组成员以种形式进行党史学习教育。利用校园宣传栏和馆内le大屏开展党史学习教育宣传。抓好周三政治学习，开展“学党史、葆初心、善作为”党员全员大学习，相继开展了“七个一”主题活动。大力开展“我为群办实事”活动，购置雨伞架、防滑地垫，设立“爱心伞”等，方便读者。

严格落实意识形态工作责任制，在献采购、讲座报告等方面严格按程序把关审查，班子成员不定期下基层调研，解决一线服务工作中遇到的问题和困难。强党风廉政建设，进一步强化“党政同责”和“一岗双责”；完善内控制度，将廉政风险防控融入业务工作流程的各个环节，确保风险防控制度全覆盖。

二、强献资源建设

开展“xx大学献资源需求问卷调查”，并根据师生意见建议改进采访工作；完成“图书馆22年纸质献采购项目”“图书馆22年中外电子资源和222年外纸质期刊续订项目”的政府采购工作，购置入藏近两年出版的符合我校学科专业建设及人才培养需求的学术类图书x万余册，相关学科期刊xxx种，数据库xx个；根据22年高等教育学校（机构）统计调查表填报中发现的问题，向学校提出增购xx万册纸质图书建议。有针对性地开通试用数据库xx个，支持师生教学科研和学习成长需求。大对老校区图书调拨，强对二级学院资料室业务指导。

三、深入开展阅读推广，营造书香校园氛围

先后在x月份和xx月份开展了丰富彩的阅读推广活动，积极服务学校的人才培养。“x.xx世界读书日”组织策划了系列线上线下活动吸引了的师生参与。xx月份举办了xx大学第二届读书月活动，通过xx余种活动方式调动广大师生阅读的积极性，培育浓厚的读书学习氛围。全年接待读者xx.x万人次，借阅图书约x万册；数据库访问xx万次，下载量x万次。

四、拓宽学科服务内容，推进xx特色图书馆和xx历史化馆建设

改进《学科前沿推送》的内容和形式，完成线上线下推送服务；启动第四届“搜知杯”全国财经类息养大赛学校分赛区比赛；完成研究生《献检索与论写作》教学工作；新增献传递群，共为xxx余名教职工提供了x万次献传递服务；编制《2xx图书馆阅读报告》，为图书馆改进服务提供数据支持。

不断充实xx馆藏，完善xx特色数据库，持续深化xx特色图书馆建设；举办22年度“科技之春”xx化科普展和“xx大讲堂”报告会；完成《xx科研基地评估》和有关项目的申报工作；接待图书馆同行、校外企业家和22级新生千余人次参观。

积极推动xx历史化馆建设，起草《xx历史化馆建设方案》《xx历史化馆实物征集告》《xx历史化馆案建设专题研究》，xx历史化馆建设正在有序推进。

五、完成图书馆开放化改造前期设计工作，完成“智慧图书馆”一期建设，快图书馆智慧化改造

积极协调基建处，快推进开放化改造工程。先后调研了xx学院、xx图书馆空间改造工程，配合基建处完善设计招标件；讨论完善改造方案，提出xx余条改进意见。下一步，将协同基建处和相关部门快图书馆开放化改造工程施工。

完成“智慧图书馆”一期建设，整合电子资源元数据和本馆资源，完善读者智慧服务应用管理体系，提高了纸本资源的利用率，实现了外购电子资源的一体化管理。开发了活动管理、座位预约、智能推荐等应用，为读者提供了元化的服务。

六、推进聘用人员用工改革，提高馆员队伍专业化水平，探索改进运行管理模式

成立图书馆聘用人员用工改革工作组，先后到校内外有关部门调研，制定“图书馆22年度聘用人员用工改革实施方案”。全面整理在岗的xx位临聘人员年龄、校内工作时间、入校前单位等息，并到财务处和档案馆反复核实，完成xx名临聘人员补偿计算等改革基础工作，目前正在按照程序启动实施聘用人员用工改革。

利用周三业务学习契机，强化馆员业务学习，组织馆员参了xx余场图书情报类线上线下学术会议，提高馆员队伍专业化水平。一年来，图书馆发表论xx篇，立项科研项目x项。获xx社会科学息学会优秀成果奖x项。

不断优化内部管理，探索图书馆运行新模式，xx校区各书库人员已由聘期初的x人调减至x人，电子阅览室试行开放化管理，共区域开放时间延长至晚上xx时。

七、强日常管理，确保图书馆安全稳定

强化工作纪律，不定期检查馆员工作情况，检查结果与年底考核挂钩，做到监管有力；及时跟进查处读者反映的问题，持续改进服务质量。坚持科处级干部值班制度，不定时对各校区图书馆进行安全检查，排查整治安全隐患，落实学校稳定安全息报送制度和自查制度，确保图书馆安全稳定。

校工会（扶贫工作办室）22年度目标任务完成情况自评报告

22年在校党委的正确领导下和行政的大力支持下，校工会坚持以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学校“十四五”发展规划目标任务，以庆祝建党周年为主线，以党史学习教育为抓手，大力开展“我为群办实事”主题实践活动，不断推进工会工作改革创新，较好完成了年度工作任务。

一、取得的荣誉

.学校荣获2xx年度“双百工程”先进单位；2xx年度省级驻村联户扶贫参扶单位考核优秀等次；

2.省总工会授予我校期刊管理中心“xx省工人先锋”荣誉称；

3.本届教代会提案《关于常态化疫情防控下深入开展劳动教育几点建议》获得22年度“聚合力促发展全省优秀职工代表提案”；

4.经审工作荣获xx省教科卫体工会经审工作考核优秀等次；

5.选送省总工会的参赛作品《xx》荣获“我身边的党员故事”短视频大赛一等奖；

6.选送省总工会的职工美术作品荣获“永远跟党走奋进新征程”xx省职工书法美术作品展三等奖；

7.代表学校参“xx”全省职工合唱比赛荣获二等奖。

二、重点工作任务完成情况

（一）持续巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接方面

成功申报“xx数字经济发展乡村振兴产学研一体化示范基地”项目；强产销对接，完成xxx万《农产品战略合作框架协议》任务，教育厅xx台消扶贫专柜布设任务，扶贫产品展销店xxx余万元外销金额；完成第四批驻村干部选派；完成学校脱贫攻坚工作总结和表彰工作。

（二）有效解决青年教师子女在xx区上中、小学方面

经过艰苦努力，学校最终与陕师大xx校区大学城附属学校实现共建共享，彻底解决我校职工子女上学难问题。目前工会与学校周边六所学校、幼儿园建立稳固合作关系，当年共解决xx名教职工子女上学问题。

三、日常管理工作完成情况

（一）深化党史学习教育，筑牢职工思想根基

围绕庆祝建党周年开展系列活动。一是举办“翰墨写春秋百年正风华”庆祝中国共产党成立周年xx高校书法作品邀请展；二是参“永远跟党走奋进新征程”全省职工合唱比赛决赛并荣获二等奖；三是举办“礼赞百年华诞羽动xx新章”教职工羽毛球赛；四是举办小小财“童心向党礼赞百年”革命园游学活动；五是参学校“同心向党礼赞百年”艺汇演；六是参xx省总工会“永远跟党走奋进新征程”全省职工合唱比赛决赛荣获二等奖；七是是参xx省总“中国梦·劳动美——喜迎建党一百周年”22年全省职工乒乓球大赛荣获团体三等奖；八是选送职工美术作品参省总工会“永远跟党走奋进新征程”xx省职工书法美术作品展荣获三等奖。

结合党史学习教育和党的十九届六中全会精神，校工会联合马克思主义学院分别开展党史学习教育和党的十九届六中全会精神学习活动网上答题活动；编印《赓续英雄精神汲取前行力量》党史学习教育读本；组织工会专兼职干部参观鄠邑区甘西革命英烈纪念馆，接受思想洗礼，汲取奋进力量。

（二）强民主管理，畅通民主渠道

坚持落实教代会制度。22年x月和x月，分别召开学校第一届二次“双代会”和22年专题教代会，《学校“十四五”教育事业发展规划》及五个子规划顺利通过。拓宽校务开事项，召开团长联席会议研究启动xx校区教师寓建设事项。

稳步推进提案工作。提案工作委员会两次召开会议，研究审议并推进《xx大学第一届二次教代会提案》，发布第一届三次教代会提案征集通知，做好大会准备工作。

（三）维护职工权益，夯实“我为群办实事”

开展新校区“职工之家”建设。新建“教职工新家合唱团”“教职工新家模特队”“教职工新家舞蹈队”，开办教职工瑜伽培训班，协调“xx”新家落地等。

实施劳模星级服务计划。组织劳模、先进集体参省级专项体检和疗休养活动；坚持每年三次慰问劳模；为每名劳模订阅“一报一刊”。

做好职工健xx体检。提升职工体检用标准，222年起职工体检用由xxx元/人提高至xxxx元/人计划已获批。

开展女职工特色活动。坚持女职工“三八”节“五个一”特色活动，即发一封慰问、制作一张电子贺卡、组织一次网上学习、组织一周观影活动和组织一次体活动圆满实施。

坚持开展“小小财健xx成长”品牌活动。在“六一”节前夕为我校青年职工子女举办小小财“清凉一夏”水上亲子轰趴活动和“童心向党礼赞百年”游学活动。

开展困难职工帮扶送温暖活动。教师节和“双节”前夕组织慰问困难职工xx人，发放慰问金x.x万元。截止xx月底，工会各级组织看望慰问病、困、丧、退职工xxx人次，慰问金额达xx万元。

办好教职工集体福利。坚持“品牌优先、质量至上”原则，满足职工高品质生活需求。本年度较好地完成了年度职工福利品采购发放、消扶贫定向采购和222年度职工生日蛋糕采购。

丰富职工体生活。开展22年“迎新春写春联送祝福”活动；举办第十八届田径运动会教职工趣味运动会；举办“礼赞百年华诞羽动xx新章”教职工羽毛球赛；。

四、存在问题和改进措施

工会党的建设措施不够有力,成效不够显著；群性体活动开展不够经常、宣传手段较为单一；智慧工会建设进度迟缓。这些问题在一定程度上影响了工会职能的有效发挥。今后要进一步强党群共建，以党建带群建，以群建促党建；开拓工会业务新领域新平台；以专业具特色方式开启乡村振兴工作进入新阶段。

目录

.22年述职述廉报告4

2.22年学院党委书记述职述廉报告7

3.22学院教师个人述职述廉报告

4.副院长22年度个人述职述廉报告3

5.副院长22年述责述职述廉报告6

6.审计处教学质量监测与评估中心联合党支部22年述责述职述廉汇报             27

7.宋献艺同志22年度述职述法述廉报告4

8.王树华同志22年度述职述廉报告45

9.温洁同志22年度述职述廉报告5

.辛艳伟同志22年度述职述廉报告56

.学院党总支副书记22年度述职述责述廉报告6

2.学院党总支书记22年述责述职述廉报告69

3.学院辅导员22年度个人述职述廉报告78

4.学院副院长关江华22年度述职述廉报告8

5.学院院长22年述职述廉述责及履职尽责总结87

6.赵俊星同志22年度述职述法述廉报告93

22年述职述廉报告

22年2月2日

一、22年主要工作业绩

.全面提升教学水平和社会服务能力。一是强集体备课，强调讲好思政课，守好高校意识形态“责任田”。二是国家级称和平台有突破。获批全国思政课名师工作室个，全国三八红旗手人；全国高校思想政治理论课教学展示特等奖项，一等奖项；省级思政课教学大赛一等奖项，二等奖项。三是思政课程建设显成效。获批省级一流本科建设课程2门；首届黑龙江省研究生课程思政高质量建设项目项。四是教学练兵、教学观摩活动常态化。教研部教学练兵完成次，以学院为平台进行教学观摩次。五是与哈尔滨息工程学院、哈尔滨德强学校建立思政课互联共建单位。六是推进成立研究生思政课教研部和习近平新时代中国特色社会主义思想概论课教研部。

2.扎实推进科研工作。一是科研立项取得丰硕成果。获批教育部22年度高校思想政治理论课教师研究专项项；教育部人社科研究规划项目青年项目项；省社科基金项目4项；获批校级学科团队3个；校级教改入库项目4项、校级党史课题6项。获“东农学者计划”高层次人才计划2人。二是完成学科团队学院培育的2个项目的工作。三是夯实学术交流平台。主持承办全国性学术会议，邀请国内马克思主义学科领域高层次专家学者进行学术交流，追踪学术前沿，营造学术氛围。举办马克思主义学院“名师讲坛”7期。四是提升人才引进质量。招聘南开大学博士毕业生人。

3.有序开展学科工作。一是完成博士点申报、第五轮学科评估等后续工作。二是完成学院《“十四五”发展规划》《东北农业大学关于强新时代马克思主义学院建设的实施方案（讨论稿）》《马克思主义学院快科技创新推进农业农村现代化实现新突破行动方案》的起草定稿工作。三是开展学位授权点周期性合格评估工作；四是完成省“三农”问题学术交流基地年度业务检查与评估工作。

4.工作勤勉务实，严于律己担当。能够从全局角度出发，严于律已，不计较个人得失，清正廉洁，模范遵守党规党纪。根据学校疫情防控工作的要求，在学校实行校园“静态管理”和校园管控的几个阶段，作为学院疫情防控主要负责人，充分为教师考虑，带领其他院领导班子成员承担学院疫情期间全部值班工作，在疫情值班期间，还主动帮助教师，把教学需要的教学资料，一一送到教师家里，保证线上教学的有序开展。

二、问题及整改思路

（一）存在的主要问题

.在行政工作中有时过于在意细节，花的时间过，有时会缺少对全院科研工作的整体规划。

2.在教学特色的凝练上还不够；针对时事热点问题的集体备课的针对性还不够；没有形成特色鲜明的教学案例。

（二）整改思路

.在教学工作上，狠抓思政课建设，树牢意识形态主阵地意识。专研教学特色，形成特色的教学方法。

2.在平台建设上，继续做好省重点马院建设工作，国家级、省级思政课名师工作室的工作，推进博士点的申报工作。

22年学院党委书记述职述廉报告

22年2月2日

一、履行职责情况

一是强化政治引领，重视意识形态工作。坚持政治建设为首，及时传达贯彻落实学校党委会议精神及决策部署，种方式推动习近平总书记“七一”等重要讲话精神、十九届六中全会、省委十二届九次全会精神落地生根，召开中心组学习会2次，意识形态专题工作会议2次，引导干部强政治“三力”，教育师生增强“四个意识”，坚定“四个自”，做到“两个维护”。

二是重视政治生态建设，强化党风廉政建设。发挥院党委领导作用，修订院党委会议、党政联席会议议事规则，召开党委会议、党政联席会议、党支部书记会议等有序推进工作，很好完成学校省政治生态建设工作考核延伸检查工作；通过集体谈话、廉政提示、专项工作落实等带头深入推进党风廉政建设。

三是强化顶层设计，统筹推进党史学习教育走深走实。精心制定方案，计划清单式推进系列活动，注重打造特色，切实增强党组织组织力。聚焦“学党史”汲取智慧力量，推进政治学习品牌建设。发挥学科优势，争做宣讲先锋，赴甘南县东阳镇等校内外家单位宣讲5余场，做客省大型融媒节目《知行》人。开展师生红歌联唱展示等主题活动百余场。聚焦“办实事”完成6项实事，服务师生群见行见效。获批校党史专题研究项目6项。教师、学生队分获校党史知识竞赛二、三等奖。党史学习教育工作获省巡回督导组好评。

四是注重全员教育，庆祝建党百年活动有声有色。认真开展“千堂党课进支部”活动；开展“同庆建党一百年、对党说句心里话”“铮铮誓言鉴初心青春向党耀党旗”等主题活动和主题党日；师生参省社科联“七一”讲话主题论征集活动斩获佳绩，获奖论总数居首。

五是推进党建与业务工作深度融合，“提质培优”工程开新局。注重统筹推进常态化疫情防控和学院各项工作。坚持党建与业务工作同抓同促深融合，如结合“我为群办实事”实践活动组织教学练兵、科研专题培训等，依托“名师讲坛”等平台邀请专家宣讲“七一”讲话和六中全会精神等。完成全国高校明校园先进学校考核专家组来院走访工作。获全国“三八”红旗手人。省“双带头人”教师党支部书记技能大赛三等奖人。个支部、5个个人全部获评校七一先优。获校五四青年奖章2人、校导学育人空间项目人。完成5人年度校思政课教师专项育计划项目推选评工作。

六是学生工作取得新成绩。完成教育部“三全育人”综合改革试点院系建设任务并结项。毕业生就业质量高，就业率%全校第一。研究生党支部实现按班级设置，学生党员比例达73.33%。

二、存在的不足

一是开展党建工作的视野还不够开阔。二是对新时代党建工作的研究深入性不够。

三、下步工作思路

切实增强为党育人、为国育才的政治思想行动自觉，主动扛责履责，以实际行动推进全面从严治党工作向纵深发展，在强和改进工作作风、提高本领，拓展党建工作视野、打造特色，巩固党史学习教育成果、促进党建与业务深度融合上下功夫，以优异成绩向党的二十大献礼！

22学院教师个人述职述廉报告

22年2月29日

22年，马克思主义学院的教学工作，紧紧围绕打造教学马院这一主线，不断深化教学改革，本科生、研究生教学运行平稳，教学管理效果显著，教学成果不断实现新突破。

一、主要工作业绩

.课程建设质量不断提升，学生省级比赛再获佳绩。课程建设不断取得新突破，获得省一流本科课程2门。为进一步深化思政课改革，打造好思政课“大中小”一体化平台，先后与哈尔滨息工程学院、哈尔滨德强学校紧密联系，进行“手拉手”式互联共建。成功举办第三届东北农业大学“我与思政课”系列活动；在省教育厅开展的高校大学生“新思想·我来讲”主题展示活动中，学院教师指导的参赛团队作品分别荣获一等奖2项、三等奖项。

2.教学工作稳步推进，成果奖励实现新突破。获批全国思政课名师工作室项。在第二届全国高校思想政治理论课教学展示暨优秀课程观摩活动中斩获佳绩，荣获特等奖项，一等奖项；省级思政课教学大赛一等奖项，二等奖项，校级优秀教案（讲稿）二等奖2项，三等奖项。

3.不断推动课程改革创新，教学研究工作扎实推进。坚持领导干部听课制度，听课工作贯穿全年。进一步强化教学练兵活动，本年度系内教学练兵已完成次；举办教学观摩活动2次。按照学校要求，针对思政课程特点，进行考试内容改革，四门思政课程的考试内容统一实现了客观题主观题相结合的考试模式。

积极开展教学课题管理相关工作，获教育部22年度高校思想政治理论课教师研究专项项，省教育科学规划课题2项，省教育厅教改课题2项，校222年教育教学研究入库培育项目立项4项。

4.重视青年教师培养，传帮带成果不断显现。组织党史培训两期、四史教育培训三期、22年版教使用培训、“同上一堂奥运思政大课”活动；并参全省高校思政课教师党的十九届六中全会精神专题网络培训暨集体备课、组织举办教学成果奖申报培训会、教育教学研究入库培育项目评审会；选派青年教师参各级各类教学实践活动4人次。

5.严格遵守清正廉明的纪律，坚持学习提高理论养。积极投入党史学习教育活动，不断学习强化廉洁意识，筑牢廉政防线。通过党史学习教育不断提高自己的廉洁意识，保持初心，以党百年锻造形成的伟大精神鼓舞自身，投身教育事业。

二、存在的问题及整改思路

.特色教学成果还需进一步推进。需要进一步总结和凝练东农老一辈的创业故事，传承东农红色基因，突出农业院校特色，增强针对性、实效性，切实提高思政课课堂教学质量。

2.工作中创新意识还需进一步强。积极发挥主观能动性，有新想法就应该付之于行动。

三、针对存在的问题和不足，今后的努力方向和整改措施：

.继续凝练特色教学成果，强22版教培训，强“四史”教育融入思政课堂，提升思政课教学的针对性和有效性。。

2.进一步增强改革意识，创新意识；落实、落细、落靠每一项工作。

在今后的工作中认真贯彻和落实学校党委、学院党委的各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作，全力打造教学马院，推动学院的教学工作再上新台阶。

副院长22年度个人述职述廉报告

22年2月29日

一、主要工作业绩

.强顶层设计，提升科研层次。教师发表章62篇：CSSCI5篇，CSC篇，CSSCI扩篇，中核心4篇，SCI/SSCI2篇。科研立项23项：教育部人社科青年项目项；省级5项：省社科联重点项，省社科基金4项；校级项目7项：校首批研究生“导学育人示范空间”项目项、校党史专题研究6项，重点9项，一般4项，青年3项。专项结项项。

2.挖掘特色优势，培育效果显著。一是博士点申报；二是第五轮学科评估；三是学院“十四五”规划；四是起草《东北农业大学关于强新时代马克思主义学院建设实施方案》；五是学位授权点周期性合格评估；六是起草《马克思主义学院快科技创新推进农业农村现代化实现新突破行动方案》；七是完成省“三农”问题学术交流基地年度业务检查。组织申报获批三个校级学科团队，组织申报省高水平大学二期“三个一批”学科创新团队两个。两人获“东农学者计划”。

3.把握意识形态工作大局，增强自身政治养。增强在课堂上吸引青年学生，守好高校意识形态的“责任田”的意识。指导研究生获得东北农业大学第三届“我与思政课”大赛三等奖，指导本科生承担“传承红色基因，勇担时代使命”专项活动获得校22年暑期大学生“三下乡”社会实践团队立项。

4.夯实交流平台，推动学院内涵式发展。依托省重点马院和“三农”学术问题交流基地等平台，邀请专家7次做客“名师讲坛”，承办6次学科团队会议，学科建设推进会次、学科培育项目落地和结项汇报会各次。教师外出参会或培训25次。

5.联系服务专家学者，切实抓好研究生培养工作。与专家沟通，共商学科发展、团队建设和项目申报。协助院长负责研究生培养工作，参与研究生奖学金评审细则制定和高校学科学生奖励基金推荐等工作。

6.工会工作做到实处，用心打造“教职工之家”。人与队友在校乒乓球赛中获女双、混双冠亚军；五人在校建党百年书画展获奖；发起健身倡议和筹划职工春游；组织第十二届校青年教师教学竞赛；组织学院庆祝第个妇女节“党史题有奖答题”；完成教职工节日福利和独生子女发放工作。完成国寿安康集团疾病保险统计、落实“情系女职工法在你身边”全国职工法律知识竞赛活动和《黑龙江省女职工劳动保护条例》及保护法律知识答题活动；邀请超星老师为师生进行智慧教室功能讲解；探望生育女教职工和生病教师。

7.廉洁自律，爱岗敬业

牢固树立廉政理念，严格遵守廉政规定，以身作则，工作中尽职尽责，发挥先锋模范作用，树立良好干部形象。

二、问题及整改思路

学科内生动力及科学研究质量有待进一步提高，缺少领军式人物、高水平带头人和高学历学术骨干，有影响的学科领域和创新成果较为缺乏。借学位授权点周期性评估机会，做好学科总结和规划，有效激发内生动力，促进学科发展。

.强学科建设，努力实现学科建设新突破。

2.强科学研究，措并举助力教师提升科研能力。

3.强社会服务，积极发挥学院学科优势和人才优势。

副院长22年述责述职述廉报告

222年月4日

22年度，在学校党政班子的正确领导下，开展和深化党史学习教育，认真学习习近平在中国共产党成立周年大会上的讲话和党的十九届六中全会精神，按照学校党委行政确立的发展目标，较好地完成了本职工作。现就本年度个人履职尽责和廉洁自律情况进汇报如下：

一、思想政治建设方面

继续深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉向中央看齐。

认真开展党史学习教育，学习习近平在党史学习教育动员大会上的讲话精神、教育部党史学习教育动员大会精神、湖北省《关于在全省开展党史学习教育的实施方案》，研究和贯彻学校与学院开展党史学习教育的实施方案。听取了中央宣讲团成员曲青山的党史学习教育中央宣讲团首场报告，听取了我校宣讲团成员夏慧副教授的《习近平总书记与大别山精神》专题报告，阅读了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》和《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等著作，赴麻城乘马岗会馆开展了专题实践活动，撰写并在班子会议上交流了《党史学习教育心得体会——中国共产党为什么能？》。通过这一系列活动，我深刻地了解了党年来所经历的困难与挫折，以及党对中国对国家做出的巨大贡献和取得的巨大成就；深刻认识到只有共产党才能领导中国和发展中国，使我进一步坚定了党的念。

积极参党支部主题党日活动，开展理论学习和交流研讨。认真学习了习近平《在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话精神》、《习近平在清华大学考察时强调坚持中国特色一流大学建设目标方向为服务国家富强民族复兴人民幸福贡献力量》的重要讲话，认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立周年大会上的重要讲话、习近平在纪念辛亥革命周年大会上的讲话和党的十九届六中全会精神，特别是十九届六中全会重大意义和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》要点，将学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。撰写并交流了学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立周年大会上的重要讲话的心得体会。

学习了《黄冈市新冠肺炎疫情防控指挥部通知》，积极参与新冠疫情常态化疫情防控工作和党员“下沉”社区活动，落实学院“六个一”联系活动和党外人士联系活动，参观了学校举行的第五届廉政化美术与设计大赛作品展。不断强化“四个意识”，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。全面贯彻党的教育方针，将立德树人的理念贯穿教育教学全过程，始终坚守为党育人、为国育才的初心和使命。

二、履职尽责方面

本人分管本科教学、实验室建设等方面的工作。

（一）常规教学工作

、坚持执行每周领导与管理人员查课制度，贯彻学校的“四课制度”，即教授示范课、副教授研究课、讲师比赛课、助教达标课。切实抓好教学规范和教学质量，全年无教学事故发生。

2、认真落实课程助教制度，切实提高青年教师教学能力，22年，共对7名青年教师或新进教师实施了课程助教工作。开展青年教师开课观摩活动，陈丽军和覃津津两位老师分别讲授《现代服务业管理》和《西方经济学》课程，得到学校督导员和在场领导教师的肯定。

3、认真做好毕业论工作，22届共有99名本科毕业生顺利通过了毕业论答辩，并获批省优学士学位论5篇。

4、坚持每月开展2次教研室教研活动，对人才培养方案修行、教学大纲编制、课程教学内容与教学方式方法改革、教学质量工程申报建设等工作进行探讨研究。目前四个专业人才培养方案的调整、教学大纲的修订工作已经完成。

（二）专业建设工作

、22年地理科学专业已立项为湖北省一流本科专业建设点，旅游管理专业立项为校级一流本科专业建设点。学院按照一流本科专业标准，以“学生中心、产出导向、持续改进”为理念，强教学条件和师资队伍建设，提升专业建设水平，突出专业特色和专业优势。

2、22年，航空服务艺术与管理专业已顺利完成学校的招生计划3人，学院为顺利开展专业教学工作已经做好了师资、教学条件等方面的准备。

3、积极准备地理科学专业认证的准备工作，今年暑期，经过学院领导老师的努力，已初步完成专业自评报告及相关支撑料。后面拟邀请相关专家进行论证。

4、邀请了名大学教授、黄冈名师、行业专家为我院22级新生进行专业教育讲座，有效地稳定了学生的专业思想。

5、积极推进卓越地理教师培养计划。根据项目实施方案，选拔3名学生成立了地理科学29级卓越班，并根据人才培养方案，邀请了校外名师开展了系列课程专题讲座。地理科学专业首次招收“优师计划”4人。

（三）教学质量工程

2、旅游管理创新教学团队已经立项为校级优秀教学团队，地理科学教研室已经立项为校级优秀基层教学组织。22年获批校级一流本科课程3门.

3、第八批地理卓越教师培养计划被学校立项，并选拔8名同学组建了地理科学22级卓越班。

4、22年我院《酒店管理概论》、《旅游化学》、《乡土地理调查实践》已经立项为省级一流课程。为大课程建设支持力度，学院继续对《地球概论》等7门课程资助建设，其中类课程4门，B类课程3门，作为省级一流本科课程申报的候选对象。《测量与地图学》等6门课程推选为校级一流本科课程。

5、做好教学研究项目，特别是基础教育研究项目的申报工作。22年校级教研项目和基础教育研究项目共立项6项。

6、参黄冈师范学院22年教学课件比赛，获一等奖项，二等奖项，三等奖2项。

7、参22年黄冈师范学院青年教师教学竞赛，获理科组二等奖项。

（四）学生学科竞赛工作

、成立学科竞赛领导小组，建立学科竞赛管理和激励机制，组织和指导学生参高级别的学科竞赛活动。22年，指导学生参湖北省第十三届“挑战杯中国银行”大学生课外学术科技作品竞赛，获二等奖；组织学生申报“互联网+”项目4项，进入校赛2项；参“田家炳杯”师范生教学技能校级竞赛，获一等奖项，二等奖项，三等奖2项；参“云驴通杯”第十二届全国旅游院校服务技能（导游服务）大赛，4名选手参赛，荣获二等奖2项，三等奖2项；参黄冈大别山世界地质园主题知识竞赛，总决赛中获三等奖；参第五届全国大学生不动产估价技能大赛，获三等奖；报名参22武汉城市圈开放数据创新应用大赛4项，有2项进入决赛；正在对参22全国地理研学方案设计大赛和地理研学社会调研大赛的学生团队进行指导和训练。

2、学院根据专业特点，依托社团继续举办了课制作比赛、“三板”大赛、师范生教学技能竞赛、测量技能大赛、导游大赛、导游线路设计大赛等赛事，以赛促教、以赛促改。

（五）实验室管理工作

传达学习了湖北省政府办厅《关于印发22年全省学校安全专项治理工作方案》，强化实验室安全管理责任，建立实验室安全检查台账，实现了实验室管理人员每天下班之前检查门窗水电关闭，每2周一小检，每月一大检，检查实验室电器线路安全，危化物品的排查。

（六）圆满完成个人教学科研任务

22年本人承担了土管22级的《测量学》（22年上，理论64学时+实验6学时）、地理29级《测量学实验》（22年上，实验6学时）、土管29级的《数字测图原理与方法》（22年下，理论32学时）、地理22级的《测量学》（22年下，理论32学时）、《毕业论写作》（22年下，理论32学时）的课堂教学任务；承担了土管27级和28级《综合设计性实验周》（22年上，各周）、土管22级《测量学与地籍测量学实习》（22年上，2周）、土管29级《数字测图实习》（22年下，2周）的实践教学任务；是教育实习团风实习点的带队老师（2周，27人），承担了27级个学生的毕业论指导工作。教学任务饱满，教学质量较好。

指导学生参“田家炳杯”第七届全国师范院校师范生教学技能竞赛校赛获得一等奖名，二等奖名，三等奖2名。参黄冈师范学院22年教学课件比赛获一等奖。作为负责人的第八批地理卓越教师培养计划被学校立项。

22年本人引进横向课题经万元，圆满完成科研考核任务。作为第二参与人的咨询报告被湖北省政协主席黄楚平签批，作为第二作者发表了教研论篇，指导了我院与阳师范学院联合培养教育硕士的2名学生的硕士毕业论。参组织了22年湖北省地理学大会，并在大会上作了学术报告。组织举办了黄冈师范学院第三届测量大赛。

三、党风廉政建设方面

、重视理论学习，强自身修养

坚持学习党的经典著作、党章、党史、国史，深刻领会《中国共产党统一战线工作条例》、《中国共产党组织工作条例》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、中组部和教育部《普通高等学校院（系）党委会会议和党政联席会议议事规则示范本》精神、《中共中央关于强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神、中共湖北省委办厅关于印发《湖北省委（党组）意识形态工作责任制实施细则》的通知精神，不断提高自身道德修养和精神境界。作为一名领导干部要在各种诱惑面前，做到不为所动，淡泊宁静，常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之想。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，始终保持共产党人与时俱进、奋发有为的精神状态，真正有所创造、有所建树、有所作为，不负党和人民的重托。

2、强政治学习，提高廉洁自律自觉性。

认真学习中国共产党十九届中央纪律检查委员会第五次全会精神、中共湖北省第十一届纪律检查委员会第五次全会精神、《中共湖北省纪委关于印发<22年全省党风廉政建设宣传月活动方案>通知》、《中共黄冈师范学院关于推进“清廉黄师”建设的实施方案》、提高对党风廉政建设重要性的认识，做到在思想上筑起反腐倡廉的坚固堡垒。党风廉政建设的坚定性，防腐拒变的自觉性不断强。严格执行中央“八项规定”、省委六条意见、学校工作纪律“十不准”等要求，以党纪党规规范自己的言行，指导自己的工作。

3、自觉接受监督，提高防腐拒变能力

自觉置于党组织和教职工的管理和监督之下，正确对待名利地位，正确行使权力，自觉遵守党纪国法，做想干事、会干事、干成事，求真务实、奋发有为的人。认真贯彻民主集中制原则，守纪律、讲规矩，自觉抵制“四风”的侵蚀，坚持教学上重大事项上报制度，共同商量，做出决定。积极参党风廉政建设民主生活会，勇于开展批评和自我批评。在工作中亲力亲为，真抓实干，不做甩手掌柜，努力促进学院的建设和发展。严格遵守干部《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，廉洁自律，廉洁从政，对身边的工作人员、配偶与子女严格要求，严格管理，排查廉政风险点，防腐拒变能力不断提高。

四、问题与努力方向

本年度虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和差距，我根据同志们提出的批评建议，并进行认真深刻的反思和整改落实。

（一）学习新思想深思深悟不够，学用结合不够紧密。

要积极参各种党建活动，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等，在生活、工作中对标优秀党员，认真在自身的行为、思想上查找差距和不足，努力弥补差距，改正不足，积极向优秀党员靠拢。提高自身工作标杆，按照一流标准要求自己，破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。

（二）转变角色，增强大局意识。

要认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》、《事业单位领导干部管理条例》等规章制度，时刻记住自己的党员干部身份，增强大局意识，谋事规划从学院大局出发，把学校、学院的利益放在首位。

（三）提高工作的主动性和积极性，勇于担当。

要树立“为官避事平生耻”的骨气，敢于担当、勇于吃苦，在担当中抢抓机遇，在实干中破解难题，在作为中服务师生。坚决抛弃等靠要思想，努力把自己摆在学院大局的高度，主动谋划工作、主动承担任务，做好院长的参谋员、战斗员。坚持一切从师生的利益出发，急师生所急，想师生所想，切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待师生，认真履职，以身作则，坚决筑牢长期抵制“四风”的思想防线。

（四）提升管理能力和管理水平，增强工作的创新性。

要在学好新思想的同时，结合工作实际，熟练掌握学院工作动态，不断提升自身能力。积极思考学院发展的新思路、新举措、新办法，为学院发展献出自己的力量。牢固树立“一勤天下无难事”的意识，坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、质量观念，提高工作效率，确保完成好学院安排的各项工作。

审计处教学质量监测与评估中心联合党支部22年述责述职述廉汇报

（222年月5日）

各位领导、同志们：

22年，是全面实施“十四五”规划的开局之年，也是学校事业发展极其关键的一年。一年来，我们在学校党委行政的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会思想为指导，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，强党建引领，全面履职尽责，以扎实有效的监督服务助推学校事业高质量发展。现将有关情况汇报如下：

一、强党建引领，强化组织保证，夯实干事基础

一年来，我们牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念，认真落实党建工作主体责任，坚持以党建统领各项工作，为事业发展提供了坚强保证。

、强政治引领，强化政治担当。坚持以政治建设为统领，把讲政治的要求贯穿基层党的建设全过程。在政治责任上，认真落实党建工作主体责任，不断增强党建工作的创造力、凝聚力和战斗力；在政治领导上，坚定执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，认真落实重大事项请示报告制度，增强“四个意识”、坚定“四个自”、坚持“两个确立”、做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；在政治化上，注重理想念教育，用好红色资源、正面典型和反面教，引导党员干部强党性锻炼，提高政治觉悟，永葆共产党人政治本色；严格落实意识形态工作和保密工作责任制，把握工作主导权，强化日常教育和网络监管，把培育和践行社会主义核心价值观融入管理服务全过程，切实增强了政治鉴别力、政治领悟力和政治执行力。

2、强思想武装，锤炼坚强党性。认真落实中央、省市和学校党委部署要求，深入学习领会习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、“七一”重要讲话和十九届六中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践；扎实开展党史学习教育，教育引导干部职工铭记中国共产党百年奋斗的光辉历程，学习中国共产党在长期奋斗中构筑的精神谱系，把握历史规律、传承红色基因，从党的百年伟大征程中汲取历史智慧和奋进力量，真正做到学史明理、学史增、学史崇德、学史力行；围绕《习近平论中国共产党历史》等系列教，采取集中学习、个人自学、专题辅导等种形式，先后组织开展支部主题党日2次，支部成员讲授专题党课6次，每人撰写心得体会3篇；落实“我为群办实事”活动项，增强了学习教育的实效性和针对性，真正将学习教育成果转化为推动工作开展、强化党性锤炼的生动实践。

3、强班子建设，推进科学决策。坚持民主集中制原则，自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡是涉及部门工作计划、经济合同、物资采购、监督服务等重要事项，都要经过专门会议集体研究决定，不断提高决策的科学性和民主性；认真落实民主生活会制度，倡导在班子内善于讲真话、善于听真话，善于互相沟通、相互体谅和在工作上相互支持与配合的风尚；坚持求真务实，弘扬优良作风，积极巩固学习教育成果，促使班子成员干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效，切实推动作风持续好转、工作效率显著提升。

4、强组织建设，筑牢战斗堡垒。认真落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进一步优化基层党组织设置，及时调整充实了联合党支部委员会；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极做好党员发展培养工作，确定入党积极分子人；切实强党员教育和管理，坚持不懈地用党的基本路线和党的基本知识教育党员，用中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系武装党员干部，引导党员干部自觉坚定对中国特色社会主义的道路自、理论自、制度自、化自；严格党内政治生活，完善落实支部主题党日、“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到有效发挥。

二、强廉政教育，筑牢思想防线，创造优良环境

一年来，我们认真落实党风廉政建设责任制，确保无违纪案件发生，营造了干事创业的优良环境，推进了事业持续健康发展。

、强组织领导，推进责任落实。深入贯彻《黄冈师范学院党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法（暂行）》，切实落实主体责任和监督责任，实行“一把手”负总责，领导班子成员分工负责制，认真落实“一岗三责”，推动了党风廉政建设工作的深入开展；深入学习贯彻《中共黄冈师范学院委员会关于推进“清廉黄师”建设的实施方案》、《黄冈师范学院政治生态分析研判评价细则》，定期组织召开专题会议，对党风廉政建设和作风建设进行研判部署，把党风廉政建设工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核，落实责任、强化监督，促进党风廉政建设责任制落地生根。

2、强廉政教育，筑牢思想防线。深入学习贯彻习近平法治思想，认真履行推进法治建设第一责任人职责，强化《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法纪法规宣传教育，切实提高干部职工的法规意识，增强党纪观念；扎实开展第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，通过开展书记讲授廉政党课、学习交流等活动，持续强廉洁风险警示教育；坚持正面典型学习与反面典型教育相结合，不断创新“鲜活教育”形式，以正面典型为标杆，引导党员干部以先进典型为榜样，培养忠诚、担当、干净的政治品格；坚持以反面典型警示人，通过组织观看警示教育片、学习《以案明纪--典型案例选编》，教育党员干部以反面教为镜鉴，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止；认真组织参观学校第五届廉政化美术与设计大赛作品展，营造了拥廉尚廉的浓厚氛围。

3、强监督管理，确保廉洁自律。认真落实“三重一大”制度，坚持重大事项由会议集体研究决定，确保权力正确行使；强工作过程监督，在服务机构遴选、审计项目启动、教学质量监控、重要工作推进过程中，及时开展廉政谈话，强调廉洁纪律，进行风险提示；严格审计监督，积极配合做好经济责任审计工作，及时提供料，主动接受监督；认真落实个人有关事项集中报告制度，自觉接受群监督；及时做好节假日等重要时间节点的廉政提示，要求与合作伙伴保持“亲清”关系；不断强对身边工作人员和亲属子女的经常性教育，强化提醒监督约束，切实做到挺纪在前，防杜渐，真正做到团结、务实、清廉。

三、牢记初心使命，强化责任担当，切实履职尽责

一年来，我们聚焦中心工作，践行初心使命，坚持统筹兼顾，全面履职尽责，助推了学校事业高质量发展。

（一）审计部门工作

22年，审计处紧扣学校中心工作和发展大局，自觉提高政治站位，依法全面履行审计监督职责，以促进权力规范运行、重大政策落实和各类风险隐患揭示为重点，以抓源头、治根本、管长远为目标，充分发挥内部审计监督服务功能，推进了学校治理体系和治理能力的提升。

、坚持全面覆盖，发挥监督职能。完善经济责任审计制度，根据学校党委常委统一部署，对38名中层领导干部履行经济责任情况进行审计，实现了学院及部门主要负责人审计全覆盖，规范了权力运行；完善基建工程审计制度，凡造价在2万元及以上的工程项目，全部进行全过程跟踪审计，已经出具工程报告或初步成果的75项，涉及合同金额563万元，送审金额6222万元，审定价共计5223万元，相比合同价审减48万元，相比报审价审减999万元，审减率达到6.5%；积极探索新形势下工程审计二审模式，启动了6项工程项目的二审工作，真正将审计监督与服务贯穿工程项目的准备、实施和竣工全过程，确保资金使用效率和安全；完成了对后勤产业集团、继续教育学院两个目标管理单位29年度财务收支情况的审计，规范了内部管理，严肃了财经纪律；完成了学校28-29年部门预算执行及财务收支审计、南校区学生宿舍热水直饮水供应商武汉汉瑞达科技有限司收问题的专项审计，收回供应商自合作以来滚存的预存水等共计87万余元，维护了学生权益，推进了遗留问题整改；认真做好经济合同审查工作，全年共审查部门设备采购、基建维修改造、图书资料采购等各类经济合同79项，有效防范经济活动风险。

2、突出严审真审，确保权威高效。坚持从学校实际出发，始终把质量作为审计工作的“生命线”，深刻认识和把握新时期审计工作的规律，把查错纠弊、揭示风险隐患摆在突出的位置，注意从纷繁复杂的问题中抓住主要矛盾和矛盾的主要方面；强化战略思维和系统思维，注重综合分析研判，归纳提炼具有苗头性、倾向性、普遍性的问题以及典型个案、局部问题，善于把经济责任审计与预算执行、工程项目、专项资金等审计发现的问题贯通起来分析，把握客观规律，推动源头治理，促进防患未然。一年来，通过审计，针对被审计单位执行财经纪律、完成目标任务、预算管理、采购管理、资产管理、合同管理、科研项目管理、财务管理、工程管理等方面的问题，提出整改建议5余条，以高质量的审计成果，为党委行政决策提供参考。

3、聚焦问题整改，强化结果运用。扎实做好审计“后半篇章”，打通审计监督“最后一里”，要求各学院各部门要把审计发现问题的整改放在突出的位置，对审计查出的问题、提出的意见建议，要认真分析研究，深入查找问题存在的深层次原因，注重从体制机制根源上提出解决问题的措施和办法，大整改力度，细化整改措施，限期整改到位，有效发挥审计的治本功能。一年来，先后完成了对22年度3名中层领导干部任期经济责任审计发现问题、28-29年部门预算执行及财务收支审计发现问题的整改督办工作，对5份不合要求的工程审计报告作了返工处理，最大限度维护学校利益，真正做到审计一个单位，整改一个单位，规范一方工作，发展一方事业，有效发挥审计“治已病”“防未病”建设性作用，推进治理能力有效提升。

4、强能力建设，锻造审计铁军。自觉对标对表习近平总书记关于“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立”的总要求，强政治建设，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，把服务发展、保障发展、推动发展作为首要任务，切实增强审计监督的自觉性和坚定性；强作风建设，严格落实审计纪律“八不准”规定，坚持审计为、廉洁从审，做到监督不缺位、履职不越位、用权不错位，提高审计监督的力和执行力；强业务建设，大力推广和应用现代审计技术和方法，推动审计人员知识结构从以财经类为主向财经类、法律类、工程类、管理类等学科、领域转变；强档案管理，发挥档案作用，及时向学校档案室提交审计档案38件2534页（其中，永久33件463页，长期5件27页）；鼓励工作人员积极参各类审计后续教育培训、开展审计理论研究，钟萍同志在《中国经济评论》杂志上开发表专业学术论一篇，黄若夫同志通过了一级造价师资格考试，同时具备一级造价师、一级建造师、全国注册监理工程师资质。

回顾过去一年的工作，在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作离学校党委行政的要求和广大师生员工的期望还有一定差距，工作中还存在一些不足之处：一是理念思路创新不够，成果质量有待提高；二是技术方法新不够，息化建设和数字化审计推广力度有待大；四是监督作风发挥不够，服务能力有待提升等等。对此，我们有心在今后的工作中逐步以改进和完善。

（二）教学质量监测与评估中心工作

22年，教学质量监测与评估中心对标对表，担当作为，扎实履职，圆满完成单位岗位目标任务。任务共是2项，其中个性7项，共性5项，下面逐一汇报。

、个性部分

（）根据教育厅工作部署和教务处专业建设目标任务，扎实做好师范专业认证工作。推动师范专业按照国家专业标准和认证要求强建设，并有条件通过二级认证。上半年与教务处一起，遴选数学与应用数学、教育技术学、英语、美术学四个专业开展自评自建，督促汉语言学和生物科学两个专业持续改进；下半年根据省教育评估院安排，认真组织迎接数学与应用数学、教育技术学两个专业接受师范类专业二级认证的专家进校考查工作，得到了考评专家的好评，现正在积极谋划222年的师范类专业认证工作。

（2）依据“三员”制度建好管好“三员”队伍，做好日常教学质量监控。全年在8个学院选聘教学督导员9人次。选聘教学息员、考勤员共2人。召开“督出压力，导出方向”教学督导员会议。

（3）针对不同时期的工作重心做好“三查”工作。开展开学第一天校领导听课查课；组织教师开展课件比赛、教案专项检查，强课堂意识形态管控；配合教务处开展教学检查，规范教学档案建设。

（4）完善教学评价体系，优化评教策略，做好“三评”工作。每学期末及时下发三评工作通知，组织协调学院做好三评及班级课堂教学座谈评价工作，及时做好评教息统计分析工作，共课教学座谈纪录卡传递，全面启动教师评教工作和学院领导评教工作，并纳入学院年度考核指标，为学校考核、职称评定、奖励申报、各类项目建设提供数据支撑。

（5）依托“三三三+“教学质量常态监控体系，开展教学质量监测。按时启动息反馈工作，梳理息6万条，编印《教学督导简报》9期，以《黄冈师范学院息员反映重点息反馈函》向相关学院反馈重点问题函件2份，2个问题，根据各类息反馈的问题，按照学院进行分类整理，要求学院提出整改意见，提交整改落实情况汇报。

（6）按时高质量完成22年度本科状态数据填报工作。认真学习掌握国家关于数据填报工作件精神，明确数据采集填报的新变化、新内容、新要求，制定22年监测数据采集填报工作方案，召开专题会议，组织人事处、教务处等单位对数据进行了8次系统优化，并对学校6个师范类专业22年及22年的教育实践、实习生数与教育实践基地数比例、生师比、教师教育课程教师数、具有高级职称教师占专任教师比例、生均教育实践经、生均教育类纸质图书、心理咨询人员占比等8个核心指标进行了5轮比对核验，组织未达标教学学院与职能部门进行数据调整，使得达标率提升2%。

（7）按时高质量完成《22-22学年本科教学质量报告》的编制工作。以年度高等教育监测数据为基础，对标《教学质量报告》测评指标体系(2.版)，协调教务处、招生就业处等单位参与，按时高质量完成学年本科教学质量报告，提交校长办会、校党委常委会审（议）定，上传国家数据系统、教育部评估中心、省教育评估院，并在学校息开网上发布。

2、共性部分

（8）为学校教育基金会筹集社会捐赠款7万元。

（9）归口管理的财政性项目经执行率达98%以上。

（）本年度主要通过QQ群、电话与教育部评估中心、省教育评估院保持工作联系，共3次。

（）本年度，对口的上级部门未组织相关评优评奖。

（2）中心编制7人，其中，主任人，副主任人，办室主任人，专职督导员（组织员）4人，工作量饱满，没有人浮于事的情况发生，也没有违反工作纪律情况发生，按时保质保量完成各项工作任务。

3、存在的问题和不足

教学质量监测与评估中心工作还存在体现在以下四个方面的些许不足：一是教学质量监测与评价的校院两级管理体制还有待全面深入人心，教学督导成果的利用落地落细还不够，课堂教学中还有部分学生存在态度不端正、学风不良，少数老师课教学要求不严现象。二是自主开发的教学质量监控平台还不完善，监测评价内容的针对性，还应细化，教学监测反馈利用整改提升的时效性、全面性不强。三是配合教务处开展三查工作，投入的力度和精力还不够。四是教学质量保障体系有待进一步完善，监控-评价-反馈-改进闭环管理体系中的反馈和改进机制有待进一步强。针对问题和不足，中心制定了改进措施：一是强教学质量监测与评价的校院两级管理体制宣传，进一步推进教学督导成果利用落地落细，端正课堂教学中存在的不良之风，杜绝少数老师课教学要求不严的现象。二是进一步完善教学质量监控平台，细化监测评价内容的针对性，增强教学监测反馈利用整改提升的时效性、全面性。三是强与教务处联合开展三查工作的力度和精力。四是进一步完善教学质量保障体系，强反馈和改进机制建设。

各位领导、同志们：

即将到来的222年，是全面实施“十四五”规划的关键之年，也是学校事业发展极为重要的一年。强审计和教学质量监控工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。让我们在学校党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化责任担当，敢于较真碰硬，在实现“黄师梦”的生动实践中，展现新业绩，体现新作为，以高质量监督服务推进学校高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

谢谢大家！

宋献艺同志22年度述职述法述廉报告

222年月3日

斗转星移，一年即将过去。作为动物科学学院副院长、主要分管学院科研管理，其次原饲料兽药所拆分合署过渡工作，以及本人承担的科研、社会服务及鸡产业体系等工作。一年来，为尽快适应新岗位要求，持续提升政治养和业务水平，认真履行岗位职责，在德能勤绩廉等方面都取得了一定进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。现汇报如下：

一、勤思善学、不断提高综合质

全年除了按时参校院组织的中心组集体学习外，利用业余时间系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想理论、党的十九届六中全会精神和全会通过的《决议》，习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，山西省委十二次党代会精神以及各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。进一步增强了牢记总书记殷殷嘱托，全方位推动山西高质量发展，奋力谱写新时代新篇章的心决心。

在业务和专业学习方面，我也一直常抓不懈，坚持每周至少阅读2篇核心期刊以上的专业性论，尤其是关于研究进展及试验设计与方法方面的论述。每月组织进行一次团队学术研讨，不定时在团队群中进行专业讨论。做到及时新畜牧尤其是动物营养与饲料知识，不断提高科研和服务产业技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以增强自身服务我校畜牧一流学科建设，以及我省畜牧业高质量发展的需要。总之，通过自身努力学习，使自身的政治理论水平、业务管理技能及科技创新能力都有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、做好分管及自身工作

在工作中，我从实际出发，针对学校下达的目标任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中调动部门人员积极性，放手支持部门的工作，使分管及自身的各项工作都有新进展。

（一）分管工作：

本年度全院到账科研经39.5万元，已签订合同尚未到账经8万元。其中，国家级项目4项，经22万元，占到账总经的36.79%；申报国家基金项目8项，立项项，到账经3万元，比率较低；国家体系岗位专家2个、试验站个，到账经52万元；农业农村部种质资源保护项目项，到账经2万元；在末位淘汰制考核中争取到4个项目，实属不易；申请到中央引导地方科技发展专项2个。

我院竞聘到山西省猪牛羊3名首席专家，37名岗位专家；第一批申报省基础研究项目32项，立项2项；获批立项省高校创新项目9项，校生物育种工程8项，校畜牧专项4项，校创新项目项为晋汾白猪的继续选育研究及冲击国家级奖项增力量；省农业农村厅边鸡保种项目，“畜禽基因组学与分子育种实验室”省重点实验室。

全年举办学术报告8次，组织申报国基金项目交流学习3次。取得省科技进步奖二等奖2项，三等奖4项。发表学术论6篇，其中SCI论44篇，2区以上论28篇。获得软件著作权2个，发明专利9个，实用新型专利3个。按照学校要求在5月底完成了对所属5个企业进行资产清查清算，工商税务注销关停。

（二）科研方面：

本年度完成院企合作项目《肉鸡精准营养及无抗饲料研究应用》中单一及组合替抗研究实验、省重大专项中功能性鸡蛋的饲料调控技术试验等年度工作任务；指导2位研究生完成了硕士论的研究试验及统计总结，现已进入撰写阶段；完成中央引导地方科技专项《非常规饲料高效利用技术研究示范》、院级课题《海藻酸钠对蛋鸡的影响研究》的结题验收，其中《非常规饲料高效利用技术研究示范》通过科技成果评价达国内领先水平。

争取到三区项目、鸡产业体系，和诺伟司院企合作专项各项，累计经32万元。指导研究生撰写科技论篇，以第二单位及完成人取得22年山西省科技进步三等奖项。并积极申报省基金项目个，申报22年省级科技奖励项。

（三）社会服务：

主导参与沁县宇辰和方山垚鑫各5万羽蛋鸡标准化养殖场建设、无抗饲料及功能品牌鸡蛋研发，打造产学研基地，已研发生产出富硒、叶酸、H及叶黄等鸡蛋。通过省畜牧系统、鸡产业及饲料行业，先后在晋中、太原、运城等7县市进行无抗养殖、饲料安全及政策法规等系列培训5场次、培训5余人，对提高养殖水平、规范饲料生产、保障畜禽产品安全，以及提升我省基层技术水平起到了促进作用。

三、从严要求自己，带头廉洁自律

作为为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的养。一年来，我认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。

在工作中我始终以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。对照检查，警示自己，在办用房、务用车、接待等方面均能严格执行规定，能如实上报“个人有关事项”，全年未发生违反廉洁自律和违规违纪的任何行为。

一年来，工作做了不少，离目标任务还存在诸不足。主要表现在潜身学习上不足，尽管注重理论学习，但深入性、系统性及应用性仍不足；工作作风上不足，高标准、严要求的意识还不强；创造性工作不足，尤其合署过渡期，应对完成于主动创新。

总之，工作成绩和不足都已成为过去，在今后工作中，还需要不断学习、不断创新、不断提高，完成好学校交给的各项工作任务，为我院一流专业和学科的提档晋级，我省畜牧业高质量发展贡献自己的绵薄之力。

以上是我个人的述职报告，不妥之处，恳请批评指正！

王树华同志22年度述职述廉报告

222年月3日

22年是“十四五”的开局之年，是院校合署改革的重要历史时期。根据组织安排，认命我为山西农业大学动物科学学院（山西省农业科学院畜牧兽医研究所）副院长（副所长），协助院长分管社会化服务和龙城校区（山西省农业科学院畜牧兽医研究所）日常工作，今年以来，自己始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推进工作，服务学院相关工作，履职尽责，廉洁奉，较好完成分管工作任务，现将有关情况报告如下：

一、强学习，不断提升理论养

通过学院中心组学习、专题学习、支部学习、个人自学等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神，扎实开展党史学习教育，认真学习省十二次党代会精神。把增强“四个意识”、坚定“两个自”、做到“两个维护”，体现到想问题、抓工作的方方面面，履职尽责、担当作为，为教职工服务好、为群办实事。

二、履职尽责，认真做好本职工作

(一)用心用情抓好社会服务工作

、我院积极开展农业科技成果转化和示范推广、“三区”科技服务以及校地校企合作工作，45名科技特派员在2个贫困县区实施“三区人才”专项项目，建立特色示范基地3个，签订校地校企合作项目28项，到账经共398.37万元，其中创收经38.37万元。

采取集中技术培训、专家现场指导、发放技术资料、观看技术光盘、技术人员驻场服务、建立网络平台等方式。本年度我院共培训农民和企业相关技术人员约29人次，印发技术资料余份，受到了各地政府部门和相关企业的肯定。

2、22年，我院科研人员进行畜牧业的技术指导、技术培训等服务4余次，覆盖我省7个县，3个养殖场，7万头牛，35万羊，63万头猪，2万蛋鸡，5万只肉鸡。在品种培育、饲养管理、疾病防控、营养调控等方面开展技术服务，提高了畜禽的成活率，降低饲料成本，提高经济效益%以上。

我院科研和社会服务工作相结合，共计被县级以上媒体报道24次，其中国家级报道5次。通过示范引领、技术推广、技术培训等方式将最新科学技术应用到生产中，不仅提升了我省畜牧业的发展，还能提升了老百姓科技意识，提高种养水平，同时提高了我院在全省畜牧业的知名度。经济和社会效益显著。

（二）稳步推进科研平台建设

、清徐养殖基地建设

在我所主要领导和工作人员共同努力下，太原市政府将2亩置换建设用地征地补偿26.42万元下拨清徐县政府。经过和清徐县自然资源局协调，已完成节地评价和地质灾害评估报告的编制，现在开展社会稳定风险评估报告的编制。

2、山西省农业科学院畜牧兽医研究所还建项目

22年8月6日，还建项目主体封顶。综合楼和试验楼进行二次结构、室内主线安装等工程。后勤楼、门房地基正在做地基静载试验，围墙、室外管线受环保限产影响今年未能开工，计划明年开工。

3、国家畜禽养殖观测实验点

积极推进了畜禽观测实验点工作，持续做好区域内肉牛和鸡的种质资源、饲料营养、养殖方式、养殖环境、粪便成分等监测。

（三）积极解决难点问题

、山西省畜产品安全工程技术研究中心诉讼事宜

山西省畜产品安全工程技术研究中心诉讼赔偿事项，主动对接太原市小店区人民法院、清徐县人民法院，8月4日太原市中级人民法院裁定向第三方清徐县维达混凝土有限支付34.万，已于2月2日被清徐县人民法院执行。诉讼共支付本息756.85万元，完成对林州建总建筑工程有限司债权的清偿。

2、所属企业体制改革

根据合署改革的要求，对保留的太原科牧苑动物医院进行转制。于22年6月3日，将改制后的动物医院股权全部划转给山西农业大学经营司。

3、家属区房产证的办理

根据全省房屋产权确权登记“清零行动”的通知精神，我所主动作为，由家属区有住房的职工组成房屋不动产权证办理工作组，和房产局联系，对房屋进行了前期测绘，并提交了相关资料。

4、长治路沿线施工

因长治路南延将我所一分为二，周边沿线开放。经过和小店区政府协商，太原市园林局将我所家属区的开放部分、临时办区、还建办区等进行通透式围栏施工，并将沿线的道路绿化、美化。

（四）继续抓好新冠疫情防控工作

今年，国外疫情形势仍然严峻复杂，国内疫情虽然稳定，但也呈局部散发和规模性聚集并存特征，条传播链同时存在，面对复杂变的环境，我所严格落实校防控措施，常态化疫情防控，升级改造了家属区和办区大门，防止无关人员进出所内；对职工出差实行报备制，及时掌握人员动态；强宣传，做好个人防护，坚持科学佩戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集；在疫情严重时刻，由领导带班，全所职工轮流值班，进行疫情防控，保障了全所职工的安全。

（五）主动做好创城和我为群办实事工作

强明创建工作，参与太原市创建全国明城市活动，组织职工对所里环境进行整治，为家属院职工居住、出行创造便利；到太原市植物园，开展志愿服务活动；举办了三八妇女节活动；购买网上扶贫商城的木耳、猕猴桃等。

三、清正廉洁，律己从严树好形象

认真研读党风廉政建设件、制度、规定，严格遵守党的各项纪律要求，带头落实中央“八项规定”及《廉政准则》；自觉接受党员干部群的监督，坚决维护法律尊严；将党风廉政建设与分管工作同部署、同落实；强对亲属和团队成员的教育管理，高标准、严要求净化“朋友圈”，从未发生过以权谋私的现象，注重在细之处做表率，点滴之中树形象。

一年来，在上级领导的指导和班子成员配合下，取得了一些成绩，但工作还有许不足，主要体现在：一是政治理论学习不够深入，理论联系实际不够扎实；二是清徐养殖基地、还建工程以及部分历史遗留问题等任重道远；三是社会化服务项目少，导致成果转化中试减缓，社会化服务工作缺乏创新意识。

222年，我还以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真做好合署改革和学院的各项工作，大力推动成果转化成功落地、继续强化校地校企合作，强宣传报道，提升社会化服务水平和学院知名度，为我院“双一流”建设做出应有的贡献。

温洁同志22年度述职述廉报告

222年月3日

一年来，围绕学校工作要点和重点工作目标任务，立足岗位实际，严格自律，认真履职，认真抓好分管工作，较好地完成了各项工作任务。现将一年的政治学习、工作履职、廉政建设、法治学习情况汇报如下：

一、政治学习方面

做为一名党员干部，始终做到坚定理想念、对党忠诚，并能认真完成校党委和院党委安排的各项学习任务。全年深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论，特别是总书记不同时期的重要讲话，研读《习近平谈治国理政》第三卷，重点学习了习近平总书记在党的十九届六中全会的讲话、习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话、省第十二次党代会精神等，在学习中深刻理解其精神实质，努力提高理论水平，不断提升思想境界。通过学习增强了“四个意识”、坚定了“四个自”，做到了“两个维护”，同时还提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、工作履职方面

结合行政管理工作特点，树立“服务育人”理念，从具体工作抓起，重新修订补充制度、严格日常管理、做好内务外联、带头厉行节约，为全院营造了良好的工作氛围和环境。

、制度建设方面。按年初重点工作要求，对办室各项工作进行梳理，围绕院所融合，紧抓制度建设，对老旧行政管理制度进行重新修订和补充（对实验室安全管理制度进行了修订补充），工作中坚持用制度管人、用制度管事，推进各项工作落实；

2、国有资产管理。配合财务资产部做好资产清查、上报、仪器设备日常运行维护及管理工作，全年国有资产、仪器设备管理规范高效；

3、经使用。强学院经预算管理，认真执行财务制度，并配合财务资产部做好基本经及项目经执行进度的监管工作，年底各项经使用合理到位；

4、档案管理。做好研究生档案管理工作，研究生档案收集齐全、立卷规范、移交及时；

5、草拟学院22年度绩效考核方案。为做到方案合理、可操作性强，深入走访调研各学院和本院教职工，联系学校组织人事部，了解职工意愿及学校政策，再结合学院实际情况，综合领导班子意见，草拟了学院22年度绩效考核方案。对考核方案次协调组织上会讨论并修改，最终方案经教职工大会通过并示，实施执行；

6、制定二级机构法人单位合署过度期间岗位设置方案；

7、实验室安全工作。实验室安全工作是一项需要时时抓、反复抓的工作。按《山西农业大学安全稳定目标考核细则（试行）》，做到经常查、阶段查、重点查、及时报。

一是经常查，如实验室卫生、实验室用电、用水安全、药品存放是否规范等问题做到反复查、经常查，保持安全检查常态化；

二是阶段查，按学校要求每月组织一次全面检查；

三是重点查，节假日前和政治敏感期重点查，始终掌握工作主动权，切实消除安全隐患。

四是及时报，发现安全隐患第一时间通报、整改、上报，协调相关部门进行维修、维护，做到了全年学院未发生安全责任事故、重大伤亡事故、群体性事件和非正常上访事件，师生中无非正常死亡情况。

8、内务、外联及办室管理工作。做好各类校内调研、检查、走访工作，协调组织临时和计划的各类会务，完成学院接待任务和其它事务性工作。

9、学院后勤管理工作。积极做好学院后勤管理工作，对学院实验用房、实验设备进行维修维护等日常管理，安排制作学院各种宣传版面，并配合主要领导解决好因种质资源大楼建设，拆迁动科院奶牛场过程中产生的各种矛盾和问题。

、为群做好事、实事。主动联系国有资产部为学院安装制水机一台、为各实验室安装洗眼器。（此项工作正在进行中）

三、廉洁自律方面

身为班子成员，反腐纠风是我的重要责任，廉洁自律是基本要求。一年来，我能结合工作任务，认真落实有关廉政建设和规定，始终坚持严守纪律、改进作风。

、廉政中能以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》及“八项规定”为准绳规范自己的言行，夯实自身思想政治基础，严格执行办用房、务用车、接待规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做好，禁止别人做的，自己首先不做，无任何违纪、违法行为；

2、工作中以勤廉为本，说实话、办实事、讲政治、讲原则，认真执行中央决策部署和省委、校党委的决议、决定，对党忠诚老实，个人有关事项按规定程序如实报告，不弄虚作假、不欺瞒党组织，严格执行个人重要事项向校纪委报备的规定。

3、在疫情防控中，严格自律、遵章守纪，能带头执行防疫规定和制度，主动配合防疫工作人员管理，积极做好疫情上报，按学校要求完成疫情防控期间各项工作。

四、法治学习方面

严格遵循习近平总书记依法治国要求，积极树立法治思维，认真学习有关法律法规。工作中坚持严格要求自己，无社会不良影响、无不作为乱作为情况。

五、不足之处

回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处

、政治学习不够。以参集体学习为主，没有合理安排自学时间，理论结合实际不够，没有真正将新思想、新理论融入工作中，政治理论学习需进一步提高。

2、工作推进力度不够。院所融合机制尚在探索中，对工作还没有做到全方位了解，工作中维稳思想过重、创新思维过少，激情不足，推进力度不够，要进一步改变思想观念。

在未来的一年我将正视自身存在的问题，发扬与时俱进的思想，以此次总结为契机，知不足而后进，做好本职工作，为学校好快发展尽绵薄之力。

辛艳伟同志22年度述职述廉报告

222年月4日

一年来，在校党政的正确领导下，圆满完成了本年度各项工作。下面我将本年度岗位职责履行情况、廉洁自律情况以及存在的不足汇报如下：

一、本年度岗位职责履行情况

.圆满完成招生工作。新申请的经济动物学首次招收2个班76人，第一次在全省范围招录农科生44人。牵头制作了招生宣传视频，开通了动科院招生抖音，赴全省地开展种形式招生宣传，在浮山中学挂牌新建一个优质生源基地，确保年度招生计划%完成。一志愿录取率53.3%，新生报到率98.4%。

2．组织召开学生工作专题研究会议9次，每月至少召开两次有专项议题的学生工作研讨会；召开了“畅想新时代出彩动科人”迎新暨颁奖表彰大会；举办校友导航——成功者之路报告会5场、青年人质大讲堂2场、创业大讲堂3场；组织编撰了农大故事4人次；开展耕读讲堂4场。深入推进“红船领航”工程，充分发挥党员的先锋模范作用，围绕庆祝建党一百周年开展各类主题教育活动。

3．按照新生入学教育方案，圆满完成了本科生和研究生新生的入学教育工作。重视辅导员队伍建设，按师生比:2左右选好配齐专兼职辅导员，每个学生班配备名班主任，做好《辅导员工作手册》督促检查工作。

4．利用新媒体开展好大学生思政教育与意识形态引导工作。建立辅导员媒体平台、班级QQ群、班级群。利用动科官组织本科生发表动科原创作品26篇，动科好读书24篇。辅导员团队发表大学生思想政治教育方面的论3篇，申报山西省研究生教改项目项，山西农业大学哲学社会科学项目项。

5．坚持党建带团建，强推优入党工作，22年培训入党积极分子4人，发展党员22人，转正43人。强“智慧团建”线上团务工作，“团员息录入率”达到%，当年新入团团员进行团课培训不少于8个学时；举办2场创业讲座或论坛，培育创业团队支。

6.积极稳妥完成就业工作。组织召开毕业生就业动员大会2次，举办专场招聘会6场。本科生毕业生就业率为8.2%。研究生就业率为7.43%。积极为毕业生寻求优质的就业资源；引导毕业生到基层就业有明显成效，不断提高就业质量，最大限度实现毕业生充分就业。

7.完成党史学习教育系列主题活动。围绕中国共产党的历史和精神谱系，组织党团员连续发表《中国共产党精神谱系解读》原创类章24篇，开展英雄人物事迹、英雄故事主题宣讲。开展了十九届六中全会、省十二次党代会、学校第六次党代会的场主题宣讲。

8.扛起学生疫情防控的主体责任，毫不松懈地抓好学生安全稳定工作。在严峻复杂的疫情形势下，有序组织了学生开学返校和日常出入管理工作。定期召开安全教育主题班会，院领导、辅导员经常深入学生宿舍，排查安全隐患，强学生人身、财产、心理、消防安全教育，确保在严防疫情扩散的前提下，在校生学习生活不受影响。

二、廉洁自律情况

对照年初签订的《党风廉政建设责任书》，汇报如下：

.坚持从严治党，严格要求自己，作为学院纪委委员，对党风廉政建设常抓不懈，利用节假日等关键时间节点，贯彻督促落实省纪委监委通知要求，纠治“四风”，倡导勤俭明过节新风尚，确保党政班子风清气正，带头遵守纪律，认真做到“十个严禁”。

2.坚持“两个维护”，遵守中央八项规定精神，不折不扣地执行上级决策，配合完成校纪委对于动科院班子的专项巡查及整改工作。

3.认真贯彻执行“三重一大”制度，规范民主决策程序。改进工作作风，主动联系师生、服务师生，强调查研究，帮助师生解决存在的问题。

4.对分管的学生工作坚持开、平、透明的原则，奖助学金评定、评优入党、推等严格按照程序，坚持评选过程、评选结果开，学生党员发展工作零举报、零违纪。

三、个人政治表现及存在的问题

牢固树立“四个意识”,坚定“四个自”,做到“两个维护”,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕党史学习教育专题活动，按照“学史明理、学史增、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，能够把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去。

.深刻感悟“两个确立”的决定性意义，树立了正确的党史观。坚定理想念，坚决维护习近平总书记党中央的核心和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。党中央的决策部署不折不扣坚决执行，党规党纪严令禁止的坚决不做。让党的性质、宗旨、理想、仰、入党誓词真正地入脑入心。

2.牢记我们的党是什么、要干什么这个根本问题。不忘初心，牢记使命，紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通，知行统一，推动校院合署改革。

3.带头为师生办实事解难题，增强师生获得感幸福感。面对合署后的新农大、学院综合改革、农谷建设、谷城院深度融合发展等新形势、新任务，要坚决维护省委省政府的决策部署，推动谷城院融合发展，为新动科的发展谋篇布局。

4.增强了忧患意识。强政治能力训练和政治实践历练，提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。

5.严守党的政治纪律和政治规矩，协助党委书记履行好全面从严治党责任。作为学院纪检委员，持续纠四风、树新风，带头落实中央八项规定，坚决同一切违规违纪违法行为作斗争。

四、存在的问题与不足

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山西重要讲话重要指示不够深入。自觉学习的篇幅少，对党的理论知识的学习很大程度上依赖于学院党委理论学习中心组，个人自学与集体自学结合的不是很好，理论研究的深度和广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏深度认知，用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题的能力不足，缺乏主动学习的意识。对新思想理解不透、把握不准，没有真正做到用新思想新理论武装头脑、指导工作、推动实践。

学院党总支副书记22年度述职述责述廉报告

222年月4日

22年3月我由学生工作部调任地理与旅游学院任党总支副书记，工作调转以来，在上级领导和同志们的关心，支持，帮助下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以学生为中心，服务大局，着力强化思想引领，提升服务能力，对标学院工作要求，较好地完成了全年工作任务，现述职述责述廉如下：

一、注重自身建设，不断提升履职能力

理论学习是立身之本，成事之基，我将理论学习作为重要任务，勤学想，提强基，增强宗旨意识，不断提高德行质。通过自学、集体学、主题党日活动及观看影像资料等形式，我认真学习《党章》、《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》、习近平七一讲话精神和党的十九届六中全会精神等，通过学习，深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，增强“四个意识”，坚定“四个自”，做到“两个维护”，不断提高政治质和业务水平，与全院教职工一道，团结拼搏，开拓进取，扎实工作，较好地完成了各项工作任务。工作中顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失。在思想上、业务上不断地完善自己，新自己，不断提高自己的思想认识和党性修养，不断提高为学生服务的意识，为履行岗位职责推进学院发展尽职尽责。

二、认真履行岗位职责，推进学院工作顺利开展。

作为学院党总支副书记、纪检委员、工会主席，我分管学院学生、纪检、招生与就业、工会等工作，主要汇报如下：

、学生工作

()积极落实立德树人根本任务，“三全育人”效果明显。丰富教育形式，积极开展网络思想政治教育，全年开展面向全院学生的各类主题教育活动84次；

(2)学生安全教育管理常抓不懈。疫情防控、安全教育月、“三会两书”、节假日安全防控、非法校园贷、去向登记、家校对接等安全管理工作规范落实，次邀请交警大队、金融专家对学生进行安全专题教育，全年无学生金融案件、和非正常死亡事故发生；

(3)关心学生成长，扎实开展心理健康教育工作。实现心理健康普查率、谈话率、参与率、危机处置率、月报表上报率5个%，发挥二级学院心理健康辅导站作用，全年谈话58次，处理危机个案37起；

(4)注重院风、学风建设管理。开展形式样的活动，形成自我服务、自我管理、自我教育、自我监督的良好氛围。建成学生学业帮扶体系，落实学业指导和学业预警29人次，努力为考研学生做好服务工作，全年开展了各类考研座谈会3次、交流会2次、专题报告2次、慰问两次，28级研究生报考3人，报考率达62.68%，积极开展各类竞赛活动，结合党史学习教育我为师生办实事，把学风建设作为工作重点，开展学风建设月系列活动，开展面向全院学生的学风创建活动36次；召开了学院教风学风建设动员大会，对学习成绩优异、学生活动积极地学生进行了表彰、宣读了《教风学风建设工作方案》、师生代表发出倡议，营造“教师潜心教学、学生潜心学习”的浓郁氛围；为持续营造良好的院风、学风，同时让优秀学生在学院中发挥“传帮带”作用，引导同学们明确学习目标，制定合理的人生规划，召开了地理与旅游学院首届榜样讲坛活动。

(5)重视宿舍安全、明、化建设。按要求落实辅导员入住宿舍，全年辅导员入住学生宿舍234次、班主任下宿舍425次，未发生火灾等安全事故，在学校安全突击检查过程中，整个兰园七栋7间宿舍未发现任何违禁物品，受到学校表扬；

(6)阳光操作，发挥资助育人功能。奖助学金评选正规范，无越级举报，按时完成资助各项数据填报工作，全面落实国家资助政策，开展诚、劳动、资助育人活动9次，功能效果明显；

(7)重视国防工作和爱国主义教育。按要求落实军训、军事理论课程教学组织，军训获得内务整理先进集体、宣传先进集体荣誉称、红歌赛2等奖，举行了2次爱国主义教育升旗仪式、帮助4名入伍退役学生进行学补偿、代偿等工作，%完成兵役登记工作、建立预备兵员库39名学生积极申报，2大学生应征入伍。

(8)结合建党百年和乡村振兴，联合黄冈市化与旅游局开展了以“追寻红色印记、传承红色基因、弘扬红色精神”为主题的第六届旅游化节，包括摄影大赛、书画大赛、线路设计大赛、导游技能讲解大赛四项内容，历时一个月，吸引了全校7个学院6余名学生的积极参与。

(9)积极开展招生宣传，安排教职工2人前往省内外参各类招生宣传，第一志愿报考率6.44%（去年33.33%），录取数225（去年95），到校数22（去年9），报到率97.78%（去年97.44%）。重视就业工作，成立专班，明确责任人，建立就业月报、周报制度，22届毕业生就业率达96.85％。

2、纪检工作

()切实强政策法纪的学习。组织党员、干部认真学习贯彻校纪委有关党风廉政建设的件精神，使广大党员干部在心中筑起牢固的防线，清醒地认识到日常工作、生活中的“高压线”，有效地避了出现违规违纪现象。

(2)抓好以个案分析为重点的警示教育。在强理论和政策法规学习的同时，认真开展以个案成因、危害分析为重点的警示教育，确保党风廉政建设工作不走过场，真正落到实处。

(3)严格落实党政主要负责人反馈制度，全年按时按要求反馈党政负责人情况3次；对落实工作不力等问题约谈教师3人。

3、工会工作

()为了使工会工作真正落到实处，收到一定的成效，结合学院实际、职工生活等内容展开以下工作。

(2)为职工办实事、办好事，营造良好的工作、生活环境。由党总支书记和工会主席带队，及时掌握教职工的工作、家庭和生活情况，对于有困难的职工，及时提供必要的帮扶，解决职工的后顾之忧，经常座谈和慰问一线职工，真正体现了“爱院如家”。组织教职工积极参卫生打扫活动，使学院的办环境得到美化和净化。

(3)广泛征集教职工的的意见和建议，利用教职工代表大会，集思广益，为学院和学校的发展建言献策，对于教职工所反映的问题，做到问题无小事，认真对待每一个问题，及时有效的解决相关的问题。

(4)在校工会组织的活动中，我院工会克服各种困难，组织教职工积极参相关活动，并取得了较好的成绩：教职工篮球赛实现了四连冠、教职工气排球比赛获得季军、校运动会男子跳高比赛曹新光老师取得第四名的好成绩等。同时，每学期次组织学院师生进行了篮球、羽毛球交流赛，通过活动拉近与学生的距离，得到学生的认可和好评。

三、强学习，不断增强拒腐防变的能力

在工作和生活中，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，强化“立党为，执政为民”意识，艰苦创业，勤俭节约，严于律己，时时处处注意发挥带头作用，使自己经得起组织的考验和群的监督。坚持自警自省，认真履行职责，做事道正派；坚持求真务实、言行一致的工作作风，在工作中说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责。严格执行上级关于强党风廉政建设精神的各项规定，做到廉洁自律。

四、存在的问题和今后努力方向

、存在的问题：

()理论学习不够。作为一名党员领导干部，在学习上苦功下的得不够，虽然心中很清楚理论学习的重要性，但由于放松了对自己的要求，没有为自己确立高的标准导致理论学习上做的不够，对政策、制度的理解还有待提高。

(2)工作作风不实。深入学生一线了解情况、解决问题不够，贯彻落实“一切为了学生，为了学生一切”的主动性还不够。如高质量就业的帮扶力度还不够，还没有好的解决办法；在改进和创新工作方法上下的功夫不够，如学生创新创业没有成效。

(3)政治意识不强。在错误言行面前没有坚决抵制，在开展批评与自我批评时，有时顾及面子，怕影响团结，对同事没有一针见血指出问题，指出问题时避重就轻，没有说真话。这都是政治意识不强的具体表现。

2、今后努力的方向。

()强政治理论学习，努力提高理论养。坚持一手抓理论学习，一手抓工作，全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神。通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。树立终身学习的理念。努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。

(2)进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，时时处处严格要求自己，始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

(3)进一步抓好履职尽责，强化担当作为。坚决贯彻执行党中央、省市委和学校党委的决策部署，着力激发干事创业的精气神，在担当作为上狠抓落实，在履职尽责上狠下功夫，牢固树立“师生之事无小事”的服务观念，深入师生之中，深入办室、教室、学生寝室之中，主动帮他们解决一些学习和生活上的困难。强调查研究，摸清情况，辩证的分析和解决问题，做到科学决策。扎实推进各项工作，在工作中，既要重视工作的部署，要重视工作的落实和检查，要以“钉钉子”的精神推进各项工作，为学校申硕名、学院专业认证作出不懈努力。

学院党总支书记22年述责述职述廉报告

222年月4日

22年，在校党委坚强领导下，本人全面履行“一岗双责”，紧紧依靠院党总支一班人，按照黄冈师范学院教学学院主体责任书（22年）》要求，围绕学院事业高质量发展目标，担当善为，砥砺奋进，全面完成了学院年度目标任务，项寒心指标创学院历史最好成绩，现将有关情况报告如下：

一、强政治建设，切实履行党建工作“第一责任人”职责

一年来，认真履行党建工作“第一责任人”责任，按照上级党委和《黄冈师范学院教学学院主体责任书（22年）》要求，研究制定学院22年党总支工作计划，坚持以党建引领，促进学院高质量发展。

、抓理论学习，夯实党建工作思想基础

一是组织党总支理论中心组学习。一年来，主持举办读书班4期，主持党总支中心组集中学习次，组织学习交流研讨6次。带头并认真组织学习了《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》；认真传达学习贯彻习近平七一讲话精神和党的十九届六中全会精神等重要讲话、重大部署、重大活动精神，全面深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深悟透中提升政治养，夯实拥护“两个确立”思想根基，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自”，坚决做到“两个维护”，以理论上的清醒确保政治上的坚定。

二是带头讲党课，强学习引导。22年，我带头讲党课6次，组织班子成员进行学习交流6人次；指导副书记和支部书记讲党课或辅导报告共计2次，邀请专家辅导讲座3次，组织广大党员撰写学习体会69份。

2、抓“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”

全年主持召开党总支会8次，党政联席会议次；领导班子例会25次，组织集体审议通过有关教学、科研、师资队伍建设、学生入党、学生奖学金、助学金评审以及教职工奖酬金分配等各类重大事项8余件，带头严格执行党政联席会议研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作2次，听取党支部工作汇报2次。

3、抓作风建设，以优良党风促院风带教风正学风

为不断巩固“党史学习教育”成果，亲自制定了《地理与旅游学院开展“我为师生办实事”实施方案》，帮助师生解决难点疑点问题，全面落实师生反映的教学、科研申报高级别项目、考研学生自习场地、学生就业等困难事、揪心事六件，切实推动“转作风、优服务、抓落实”工作落地落细落小。

二、强化基层党组织建设，夯实学院党建基础

、抓好班子，强化领导班子建设

一是凝聚班子力量，强化班子团结。首先是正确处理与院长的关系。在讲政治、讲大局的前提下，书记与院长之间能够做到互相任，换位思考，彼此包容，沟通，常交流，在重大问题上能够统一思想；第二，建立了例会协调机制。通过每周一例会，强班子成员之间沟通协调，使班子成员保持同心、同向、同行。第三，坚持与班子成员谈心谈话制度，以减少分期，达成共识。

二是强化班子成员“一岗双责”，筑牢“责任防线”。分别与其他班子成员签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任与业务工作的开展紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起考核。发挥班子示范带头作用。

2、健全组织，强化党的组织建设

一是健全基层党组织，新组建支部机构。今年，按照上级党委要求，指导重新选举了成立了四个学生党支部支部，配足配强学生支部书记及其他支部成员；党总支和基层党支部工作有计划有总结；指导开展了支部主题党日活动；严格党收缴使用和管理，22年，我院党收缴率%。

二是强化基层党组织队伍建设。按照“双带头人”要求，合理选配工作认真负责的高层次教师担任基层党支部书记。基层党支部书记“双带头人”率达到%。

三是严格程序，规范发展党员。22年备案入党积极分子58人，组织三期入党积极分子培训班，培训合格97人。共接收55名新党员；预备党员按期转正2人，严格党员发展工作程序及过程。

三、强化党风廉政建设，树牢廉洁自律意识

、强化宣传引导，筑牢“认识防线”

一是及时及时传达、贯彻落实上级关于党风廉政建设的重要会议精神、件制度规定，并亲自研究制定贯彻落实意见和措施，制定了《地理与旅游学院第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》，并担任领导小组组长。

二是讲党课强化廉政教育。5月26日下午，以“以案明纪推动学院党风廉政建设向纵深发展”为题，在学院会议室为全体教职工讲廉政党课，以党课强化廉政教育。

三是组织参观廉政专题展，接受廉政教育。2月3日下午组织教职工参观学校廉政建设书画展，通过这些活动，增强了反腐倡廉意识。

四是组织观看反腐倡廉警示教育片。组织教职工学习学校主体责任办印发的《以案明纪-典型案例选编》、观看专题片部，组织党员干部参廉政化展次。

五是强党员党性教育。为扎实开展党史学习教育，促进党员干部传承红色基因，弘扬革命精神，4月6日—7日组织全体党员前往麻城市开展党史学习教育活动；6月3日下午，组织我院全体党员师生观看“百年黄师与党同行”主题展，用党的光荣传统和优良作风坚定念。

六是抓宣传教育，营造干事创业的浓厚氛围。一是学院充分利用橱窗、网站、QQ群、群等宣传形式，宣传“党风廉政建设”；二是学院在国庆、元旦、春节等重大节日、特殊时期温馨提醒党员干部要树立规矩意识。

2、扎实推进“十进十建”活动

制定了《地理与旅游学院扎实推进“十进十建”活动方案》，推进了党纪党规和纪检监察宣传教育进院系、进班级、进课堂、进寝室，把廉洁宣传教育延伸到每一个支部、班级、学生寝室，真正落到实处。严守党的纪律，不要违纪违规。

3、强化实际效果，使党风廉政建设落在实处

一是规范决策行为，认真落实“三重一大”决策制度；二是持之以恒反“四风”，全年没有违规请客送礼、车私用等“四风”现象发生，学院三经都严格控制在预算以内；全年学院没有一起违反党风廉政建设规定事件发生。

四、严格落实意识形态责任制，掌握意识形态领导权

一是主持党政联席会议专题研究和布置“意识形态和安全稳定”工作2次；

二是强管理，落实对报告会、研讨会、讲座、论坛、网络等宣传审核。全年亲自审核新闻报道8余篇，审核报告会、研讨会、讲座5场，严格落实“一会一报”、“一事一报”制度。审核征订和使用“马工程”专业课教3余本。

三是强了对意识形态风险排查，全年排查宗教仰2次，了解师生宗教仰情况。

四是强师德师风建设。主持召开了2次师德师风建设专题大会，亲自讲师德师风专题报告场。

五是积极开展办学宣传工作。22年2月7日，《中国教育报》以《以党史之光照奋进之路---黄冈师范学院地理与旅游学院“抓党建促发展”工作成效纪略》为题，全面报道了我院在22年党总支充分发挥总揽全局、协调各方面的领导核心作用，坚持把方向、谋大事，坚持把党建作为第一责任，全面强党的领导，全面推进党的建设有关情况。

五、切实履行安全稳定之责，确保学院安全稳定

成立学院安全工作领导小组，建立健全了领导体制和工作机制，确保学院安全稳定。

、抓学院保密工作。成立学院保密工作领导小组，自己担任组长；召开全院教职工大会，学习宣传《高校师生保密知识读本》；结合学院实际，制定保密工作相关制度规定，以增强师生保密意识。

2、抓学生安全管理工作。一是强学生交通安全、财产安全和人身安全教育；二是在重要节点和节假日召开有关安全的主题班会，以强化学生安全意识；三是是重视学生心理健康。新建学生心理咨询室，有效通过心理辅导转化学生4人；四是健全学生寝室巡查管理机制；五是强实习实训学生安全管理，22年派专人全程跟踪学生专业实习，强化学生实习安全管理，做到学生安全管理无死角。

3、抓实验室、办室安全工作。制定了实验室安全管理制度，落实安全责任人，对防火、防盗、防破坏及用水用电等安全管理经常进行排查，确保实验室、办室安全。

4、抓值日值班，确保学院安全。在重要节点和节假日期间，安排有领导带队，教职工值班。

六、履行推进法治建设第一责任人职责，努力建设“法治学院”

、高度重视，深入学习贯彻习近平法治思想

带领学院领导班子成员常态化学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，推动学院全体教职工全面学习习近平总书记在中央全面依法治国第一次、第二次、第三次会议上重要讲话精神。

2、强化领导，认真履行推进法治建设第一责任人责任

（）强化理论学习。及时组织学院教职工传达上级关于教育战线法治建设的部署和要求，带头学习法律、了解法律、敬畏法律。

（2）强组织领导。成立了学院依法治院工作领导小组，召开了学院推进法治建设专题工作会议，将法治建设与学院党建、行政工作同研究、同部署、同落实。

（3）制定工作方案。主持制定出台了《地理与旅游学院“法治学院”创建活动实施方案》等件。做到对学院法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，带动全院法治学院建设各项工作全面深入开展。

3、用心履职，依法推进学院法治建设

（）开展普法宣传，强化法纪意识。一是推进法治学习入党总支中心组学习计划。2月2日，再次组织学院党总支理论中心小组学习《监察法》；月25日下午特邀市安交警支队黄州大队警官为师生进行了一场交通安全法规专题讲座。2月6日下午，召开宣讲保密法规专题会议，传达了关于印发《黄冈师范学院保密工作制度》，并结合案例宣讲保密法规相关内容。三是推进法治学习与主题党日活动、“三会一课”全面结合。在2月主题党日活动中，结合“国家宪法日”有关要求，组织党员围绕《习近平法治思想学习纲要》以及习近平关于依法治国有关论述，深入学习贯彻“习近平法治思想”。

（2）强制度建设，实现科学管理。组织制定了《黄冈师范学院地理与旅游学院制度汇编》，将将《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律都纳入《黄冈师范学院地理与旅游学院制度汇编》中，供教职工学习。

（3）依法依规决策，保障职工权益。对22年教职工职称评聘、师生入党评优、学生奖（助）学金评选等凡是与涉及广大师生切身利益的重大问题决策，都依法依规进行决策，程序和结果向教职工开。

（4）推进民主建设，完善民主监督。学院22年财务收支情况、22年年终奖励绩效分配情况等涉及教职工权益的事项，都及时向教职工布。

（5）建设法制学院，成效明显提高。22年，我院有效推进创建“法治学院”建设，成效明显，全年没有发生一例违纪违规情况，学院法治建设成效明显。

一年来，我始终带领学院领导班子成员干在一线，履职尽责在一线，虽然工作取得了一定的成绩，但离上级要求和师生期盼还有一定差距，主要是党建引领学院高质量发展不够，学院党的建设形式有待进一步改进，学院改革创新需要持续力。新的一年，我将进一步增强宗旨意识，改进工作作风，做到“真负责、真办事、真为民”，做到干实干，做少说。进一步深化服务理念，增强工作实效。强作风和党风廉政建设，也恳请全体教职工批评监督。

学院辅导员22年度个人述职述廉报告

22年2月29日

一、主要工作业绩

.全力做好疫情防控工作，彰显工作温度

一是不折不扣贯彻落实学校疫情防控的各项工作，做好疫情防控期间学生的管理和思想教育；二是做好学生新冠疫苗接种工作，全院9名研究生除2名因有禁忌症未能接种，均完成疫苗接种；三是通过线上和线下相结合的方式，与每一名学生进行交流沟通，了解学生思想动态，并及时为学生解决实际困难。

2.强学生思想政治教育，发挥研究生党支部引领作用

一是把意识形态工作落实到学生工作的各个方面，着力做好宣传思想阵地管理和网上思想舆论阵地建设；二是紧紧围绕党史学习教育活动，强研究生政治理论学习和理想念教育，成立了“研究生党史宣讲团”，开展“请党放心.强国有我”等主题活动4余项；三是严把党员培养和发展质量关，发展预备党员42名，完成5名预备党员转正工作。在学校的“七一”表彰中，人获校优秀共产党员荣誉称，人获学院优秀共产党员荣誉称。

3.浓郁学院学术化氛围，提高学生综合质

一是通过组织学生参“名师讲坛”、“求是讲堂”等各类线上、线下的学术活动，营造浓郁的学术氛围。在省“学习贯彻习近平‘七一’重要讲话精神”理论征中4人获奖，推荐人参全国高校马克思主义理论学科奖励基金评选；二是鼓励学生参学校各类活动。人获得校园十佳歌手称，人获校演讲比赛二等奖，5人参省“扬帆计划”、“扎根黑土，逐梦龙江”等政务实习活动，个团队获校社会实践二等奖，5人被选聘为校“学生兼职辅导员”。

4.以各级思政课大赛为平台，培养思政讲师后备军

在校“我与思政课”大赛中，获一等奖2项、二等奖项、三等奖项，并获得最佳组织奖；在全省高校大学生“新思想·我来说”主题竞赛中获一等奖2项，三等奖项，项作品被推选代表我省参教育部的竞赛。

5.坚持正、平、开的原则，做好奖、助、困、贷工作

本年度共有个班级获得校优秀团支部、个班级获得校先进班集体、5人获校优秀团干部和优秀共青团员、5人获校优秀研究生干部和优秀研究生，人获国家奖学金，33人获学业奖学金，55人获学业助学金，3人获得研究生单项奖学金。完成了名家庭经济困难学生认定，3名贫困生的资助，7名新生助学贷款工作，评选程序严格规范，得到同学们的一致认可。

6.做实做细就业指导和服务工作，圆满完成毕业生就业工作

22届毕业生就业率%，就业率全校第一，84.62%的毕业生留校或进入东北林业大学等高校就业，就业质量高。

7.廉洁自律，爱岗敬业

牢固树立廉政理念，严格遵守廉政规定，以身作则，在疫情防控关键时期吃住在工作岗位，发挥先锋模范作用，树立良好政工干部形象。

二、问题及整改思路

.对学生疫情防控知识的学习教育和宣传力度还需要进一步强。

2.研究生德育考核体系还需要进一步的规范完善。

3.学生网络思想政治教育阵地平台建设还需要进一步拓展。

学院副院长关江华22年度述职述廉报告

222年月4日

22年，在学校、学院党组织的坚强领导下，本人始终牢记初心使命，忠实勤勉、对标对表履职尽责，现将履职情况汇报如下：

一、强政治理论学习，锤炼党性，不断提升履职能力

（一）强政治理论学习，保持正确的政治方向。22年，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中、六中全会、习近平总书记在建党周年大会的重要讲话、习近平总书记关于教育工作的重要论述；参了学校党委理论中心组理论学习扩大会议、“党史学习教育”及党的“十九届六中全会”专题辅导学习会9次、学院党组织中心组学习9次。完成党史学习教育的规定内容，通读了《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《论中国共产党历史》及《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等4本规定的书籍。积极参党的十九届六中全会精神的宣讲活动，完成“党史学习教育”及学习“习近平总书记在中国共产党建党周年大会讲话”心得体会各篇，并在学院学习会议上进行交流2次。

（二）强党性锤炼，提升履职能力。共产党的政治能力体现在政治判断力、领悟力和执行力。强党性锤炼，切实增强政治能力，要树牢“四个意识”、坚定“四个自”、坚决做到“两个维护”。把强党的领导落实在学院工作的各个方面，坚持“三重一大”请示报告制度，坚决服从党组织的决策，坚持用严格的政治纪律、高度的政治自觉践行初心使命。严格落实保密制度要求和意识形态责任。积极参学校、学院组织的组织学习会、党内民主生活会，认真参党史学习教育专题会议及学党史民主生活会，梳理问题、检视不足、认真整改和巩固成效，在学习中不断的提升自己履职能力。同时发挥党员的先锋模范作用，切实落实“我为师生办实事”实践活动要求，在青年教师的论写作、项目申报等方面存在的困难及时展开调研，主动联系师生进行座谈交流，并与联系的台湾籍高培根博士通过网络或面对面座谈5次，了解全院师生的所想所需，在理论学习和实践检验中提升自己履职能力。

二、认真履职，忠实勤勉，在岗位职责中有所作为

（一）坚持第一资源，抓人才引进与队伍建设。22年，强学院队伍建设，通过“外引内挖”，充实了教科研团队实力，全面提升学院人才队伍能力和水平。22年学院完成了4名博士试讲，目前到岗2人，人待毕业后到校上岗，高质保量完成学院人才引进任务。同时积极做好学院老师外出学习、培训等后勤保障工作。22年学院有位博士获得赴日本访学资格、人赴马来西亚攻读博士资格，人赴武汉大学做访问学者。通过“外引内挖”，提升学院教师的教科研能力与水平。

强对人才队伍建设与管理。22年组织学院两位博士申报湖北省“楚天学子”，人获批，开启本土“楚天学子”人才突破。22年完成对“黄州学者”、台湾籍博士的22年度考核。强和高层次人才的交流与沟通，通过电话或网络进行联系，了解他们困难，实做好高层次人才服务管理。

（二）做好科研服务，高质量完成科研任务。推进学院科研工作，落实“我为师生办实事”的要求。在项目申报方面，邀请了华中师范大学及中国科学院等单位专家教授到学院进行专题辅导。认真落实学院领导对科研项目申报、撰写及修改等环节要求，及时解决教师在申报过程存在的问题，实现了“十四五规划”科研项目的开门红。22年学院申报省部级以上项目2项，完成申报任务，并成功获批国家青年自科基金项目立项项，湖北省社会科学后期资助项目项，实现连续三年有国家项目的立项。22年学院教师科研成果丰富，发表学术论42篇，其中核心及以上章24篇，高级别章7篇；完成咨询报告5篇，其中省部级领导批示3篇、市厅级领导批示2篇；出版专著3部，参编2部，专利2件。在科研获奖方面，申报市厅级以上奖项5项，获得市厅级奖3项，其中市厅级一等奖项目，三等奖2项。在科研经引进方面，22年科研经在纵向、横向及总经都上了新台阶，总经首次突破2万元，其中纵向经39.2422万元，横向经达到8万元。

（三）强团队建设，学科建设与学位点建设工作稳步推进

“十四五”期间是学院发展的关键时期，地理学专业学位硕士授权点是这一时期要完成的核心指标。由于前期学科基础不强，学校地位不突出，因此团队建设是学院未来发展的重心。22年积极开展院内学科团队交流4次，邀请专家、教授来院对学科把脉问诊及学术交流次，积极组织申报学校科研团队和教研团队2项，进一步厘清制约团队建设的因；积极组织参由学院承办22年湖北省地理学大会暨“新时代地理科学发展与人才培养”论坛，推进了学科建设与团队建设。

在联合研究生培养方面，实现了学院联合培养研究生毕业生零的突破，推进了学院内涵式学位点建设的新征程。22年积极落实与阳师范学院地理科学学院联合培养研究生项目，学院三位教师作为指导老师，完成了联培硕士毕业生

5、在兼职硕导方面，团队成员中有2名教师获批长江大学管理学院校外兼职硕导，进一步锻炼了硕士导师队伍，夯实学位点建立基础。

（四）积极融入地方服务，拓展了发展空间

22年是学院快速发展的一年，学院积极融入地方社会经济服务。在22年，协助学院完成与黄冈市旅局签订战略合作协议、与黄梅县旅局签订战略合作协议、参与完成黄冈市旅局合作项目项、麻城市合作项目项。协助完成了《服务地方旅助力黄冈发展》的典型案例一份。为增强学院服务于地方经济社会发展的能力，促进学院发展，22年月，初步制定了《黄冈师范学院地理与旅游学院横向项目经管理办法（试行）》；22年我院与地方企业合作，签订横向项目2个，引进经近8万元，创造历史之最。

三、强化纪律观念，严以律己，坚守清廉底线

在22年里，我自觉强党规党纪的学习，树牢为师生服务的思想，以党纪党规规范自己的言行，使自己时刻牢记初心使命，保持共产党人的政治本色；始终对党忠诚，严格遵守执行党的政治纪律和政治规矩，坚守底线、廉洁从教。主动接受党的教育监督管理，主动如实的向组织报告个人和家庭重大事项；在工作中，摆正角色，从严约束自己，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格守纪守规。

四、正视不足，勉励前行，在新时期建新佳绩

22年，尽管本人做了一些工作，在岗位中取得了一些成绩，但是对照学院发展的要求、师生的期望，本人还存在不足，特别是在学院如何发挥“人尽其才、物尽其用”、有效推进学院教学、科研协调发展等项目的推进落实力度不够。在新的一年里，我将继续不忘初心，牢记使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧紧围绕学校“十四五”规划提出的总体目标及发展战略，为实现建设成为省内一流、全国知名的有较大影响的地理与旅游学院竭尽全力，恪尽职守，努力工作，努力开创学院工作新局面，实现学院高质量发展而不辜负组织和全院师生的希望。

学院院长22年述职述廉述责及履职尽责总结

222年月4日

22年是学校十四五事业发展规划的开局之年，在学校党委的正确领导下，本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大报告以及历次全会精神，认真贯彻落实省市委及学校党委的决策部署，紧紧围绕学校的中心工作，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗三责”，狠抓作风建设，带头学法守法，团结带领全院师生认真履职尽责，较好地完成了年度目标任务。

一、学党史，坚守初心使命，锤炼政治质，汇聚奋进之力。

作为班子成员坚持以身作则，率先垂范，扎实开展学党史教育活动，做到学史明理、学史增、学史崇德、学史力行，不断拓展学习载体，挖掘并创新学习形式。积极参校党委理论学习中心组及读书班的学习，聆听专题党课，开展专题培训等，扎实完成规定动作、精心设计好自选动作，推动党史学习教育走深走实。积极参每月的“支部主题党日活动”，保持政治定力，强化政治担当，在思想上充分赖党，在政治上坚决维护党，在组织上自觉服从党，在感情上深刻认同党，在行动上始终跟随党，不断增强党性修养。

通过学习，自己进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自”，坚决做到了“两个维护”，政治判断力、政治领悟力和政治执行力不断提升，铸就对党绝对忠诚的政治品格。

二、悟思想，坚持立德树人，增强廉洁自律，筑牢拒腐之盾。

紧扣立德树人根本任务，作为一名普通党员前往麻城市开展“追寻红色记忆，感悟大别山精神”党史学习教育活动，筑牢仰之基、把牢思想之舵、补足精神之钙，真正深刻领悟到“中国共产党为什么能”“马克思主义为什么行”“中国特色社会主义为什么好”。带头撰写学习心得；参与学生“祖国在我心中”板书、板画、板图“三板”大赛以及红色旅游线路设计大赛；编制完成《黄冈市红色旅游发展规划（22-235）》，为地方红色旅游资源开发利用提供智力支持，让伟大建党精神在红色体验中入脑入心。