组织部长2021年年末专题民主生活会对照检查材料(五个带头)

2022-09-03 14:26:45 126
联系客服提示-笔宝写作文库

组织部长2021年年末专题民主生活会对照检查材料(五个带头)

按照县委这次党史学习教育民主生活会要求,我聚焦主题深化学习,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届X中X会精神,认真学习领会了习近平总书记在庆祝中国共产党成立xx周年大会、党史学习教育动员大会等大会重要讲话精神,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础,并紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查找了自身存在的不足,深刻剖析问题根源,明确下步整改方向和措施。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头深刻感悟“两个确立”的重要意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党史学习教育以来,按照县委中心组统一安排,我能够认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,深刻理解“两个确立”的决定性意义,把“两个确立”真正转化为思想自觉、政治自觉、行动自觉。能够自觉做到用习近平新时代中国特色社会主义思想领航定向,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在理论武装方面还存在一些差距和不足。

一是学深学全上还有差距。对“两个确立”的决定性意义学习不深入、认识不深刻,领悟不透彻,在学习上或多或少还存在实用主义倾向,更多的时候是就理论本身、就自己所分管领域的内容进行学习,还存在孤立地、零散地、局部地理解“两个确立”现象。比如,平时在学习各种理论的过程中,对涉及到党的建设和组织工作相关理论学习的比较及时也比较全面,但对经济发展、意识形态等方面的理论知识学习还不够主动和系统。

二是内化素养上还有差距。对党的十九届X中X会的学习,还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面,站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,考虑地方局部利益偏多。比如,内心总是想着县乡基层干部工作辛苦,要多鼓舞和激励,对分管工作落实不到位的严肃追责问责少之又少,导致一些工作质量不高、效果不理想。

三是知行合一上还有差距。虽然坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届X中X会精神,作为组织部门头等大事来抓,但在运用党史学习教育成果指导工作、推动实践方面,与实际情况联系还不够紧密,思想还不够解放,推动工作的创造性不足。比如,在抓机关党建工作时,注重严格落实规章制度,但在推动党建优势转化为发展动力,破解党建工作与中心工作“两张皮”问题方面,深入研究不够,点子办法不多。

(二)在带头牢记我们觉是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。能够做到不忘初心、牢记使命,始终牢记“我们党是什么、要干什么”,自觉强化责任意识,知责于心、担责于身、履责于行,但距离中央、省、市、县委要求,仍有一些差距和不足。

一是统筹全局不够好。一定程度上存在疲于应付日常工作,满足于安排了、过得去,对争先进、争一流谋划不够、宣传不够、下功夫不够。比如在落实常态化疫情防控要求上,注重激发党员、干部的主心骨作用,但是在统筹发挥组织部门职能职责,服务疫后经济社会发展方面还有待提升。比如:我县各大创新创业平台,除xx天财孵化器之外,其他平台都是政府主导,市场化运营水平不高,孵化功能未得到充分发挥。

二是工作落实不够细。主观认为“国之大者”比较抽象,不够具体,在落实的时候找不到有效的抓手,只能简单地理解为干好自己的本职工作,在推进工作时习惯上抓面带点,关注主要矛盾、关键环节,但在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。比如:今年县委高度重视村级集体经济发展,筹措了xxxx万元助力薄弱村发展,但是这项工作的全链条式管理做的不够好,一些村产业项目推进不快,反映了自己跟踪管理不到位。

三是方法理念不够新。习惯于凭经验抓工作,存在本本主义、经验主义思想。比如,党员教育培训还是习惯“以会代训”,传统的单一说教、单向灌输的教育方式仍然普遍存在,方式方法有待革新。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。能够始终践行以人民为中心的发展思想,对党的重点工作部署坚决响应、坚定执行,但在落实的质量质效方面还有待进一步提高。

一是一抓到底不够。在推进组织工作一些打基础、管长远、求长效,服务保障群众的任务方面,急于看到变化、见到实效,缺少“钉钉子”精神,绵绵用力、久久为功做的不够。比如,基层组织带头人队伍建设需要长期坚持方能见效,自己虽然在人选资格上严格把关,但是日常教育管理上存在失之于软,农村“两委”干部违纪违法现象还是时有发生,某种程度上侵害了群众的利益。

二是精准施策不够。贯彻执行上级要求有时习惯照搬照抄,上下一般粗,结合实际分类指导、对症施策不够。比如,在推进党建引领基层治理工作中,虽然建立了“社区大党委+小区党支部+楼栋党小组+党员中心户”四级组织架构全覆盖,但是没有结合社区小区实际情况,做到“一区一策”,导致党员参与小区治理工作主动性不够,小区功能型党支部作用发挥不够,服务群众的合力没有有效集中。

阅读全文
(想阅读完全部图文内容,您需要先登陆!)
如果喜欢本篇内容,请赞赏鼓励哦!
尚未有人赏赞,赶紧来一个吧
查看更多>>
请选择打赏类型
¥0.01
¥1
¥365
¥188
¥99.99
¥66.6
¥52
¥6.66
¥6
赏赞

分享:

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

关于本文

本文标题:组织部长2021年年末专题民主生活会对照检查材料(五个带头)

链接地址:http://www.bbxzwk.vip//index/article/detail/detail_id/7917.html

相关内容
    热门推荐
    • 本周热门
    • 本月热门
        二维码

        微信订阅号

        联系客服

        联系我们