集团有限公司委员会关于召开2020年度民主生活会的请示
市国资委党委：
根据市纪委、市委组织部《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（XX组通〔2020〕45号）精神和市国资委统一部署，在前期开展深化学习研讨、征求意见建议、开展谈心谈话、梳理检视问题等工作的基础上，拟定于2021年2月上旬召开2020年度领导班子民主生活会，届时拟邀请市国资委分管领导到会指导。
特此请示。
附件：XX市市场发展集团党委2020年度民主生活会工作方案
中共XX市市场发展集团有限公司委员会
2021年1月27日
中共XX市市场发展集团有限公司委员会
2020年度领导班子民主生活会工作方案
根据市纪委、市委组织部《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（金市组通〔2020〕45号）精神和市国资委统一部署，现将领导班子2020年度民主生活会安排如下：
一、会议主题
本次民主生活会的主题是：认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。
二、会议时间、地点、参加人员及议程
1.会议时间：拟于2021年2月上旬召开，时间半天。
2.会议地点：市场发展集团四楼会议室。
3.参加人员：集团党委领导班子成员；邀请市国资委分管领导到会指导。
4.会议议程：主要有四项。第一项是集团党委书记代表班子作对照检查。第二项是领导班子成员作个人对照检查。首先由集团党委书记带头作个人对照检查，其他班子成员按顺序逐个对其开展批评。再由其他班子成员按顺序逐个作个人对照检查，其余班子成员对其开展批评。第三项是参加会议的市国资委分管领导讲话。
三、会前准备
（一）深入开展学习讨论。（1月30日至2月上旬）
党委领导班子采取个人自学和集中研讨相结合方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习领会十九届五中全会精神、研讨《习近平谈治国理政》第三卷、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话，深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，统筹推进“四个伟大”的系列重大战略决策、部署和意图，强化忧患意识，发扬精神，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，为顺利开启全面建设社会主义现代化新征程，做好思想准备和工作准备。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》，持续推动不忘初心、牢记使命，紧密结合市场集团实际，深入学习领会习近平总书记考察浙江重要讲话以及对浙江工作的重要指示指示精神，深入学习省委十四届八次全会、市委七届八次全会精神、全市国资国企改革发展会议精神，更加自觉地把思想和行动统一到党中央和省委、市委、市国资委决策部署上来。
（二）广泛征求意见。（1月30日至2月上旬）
党委领导班子采取职工座谈会、访谈、发放征求意见表等方式，广泛听取下级党组织、下属单位（子公司、分公司、市场）、党员干部和群众的意见，同时主动接受党员、干部、群众的约谈，发放《征求意见建议表》（见附件1），并将梳理的意见原汁原味向领导班子及其成员反馈。《征求意见建议表》由下属各党支部梳理汇总后于2月5日前报集团党委。
（三）深入开展谈心谈话。（1月30日至2月上旬）
认真落实“五必谈”，即集团党委书记与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管部门必谈，班子成员与联系市场必谈，班子成员与分管、联系的党支部党员代表必谈，并做好记录。谈话要一对一、面对面，紧扣主题，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想，防止把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。
（四）认真查摆突出问题。（1月30日至2月上旬）
领导班子和党员领导干部要紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，突出问题导向，重点从以下5个方面进行对照检查，深入查找差距和不足。
1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
3.履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。
4.学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。
5.落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。
查摆问题要紧密结合个人思想、学习和工作实际，按照“把自己摆进去、把思想摆进去，把工作摆进去”的“三个摆进去”要求，对照5个方面逐条查找、逐项梳理，行成问题清单（见附件2，每一方面查摆的问题不少于1条），班子成员问题清单于2月上旬报集团党委办。
（五）认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。（1月30日至2月上旬）
紧密结合个人思想、学习和工作实际，认真撰写领导班子对照材料和个人发言提纲，逐个对照，逐条梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。坚决防止以讲道理代替摆问题，防止以上级指出的问题代替自身查找的问题，以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题，以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新问题。党委书记负责主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲一一进行审阅把关。个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党的忠诚、对事业负责人的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。
四、严肃开展批评与自我批评
党委班子成员要紧扣会议主题，遵循“团结——批评——团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，充分运用批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，增强党委班子成员发现和解决自身问题的能力。自我批评要开门见山，不遮遮掩掩、不避重就轻。相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，不能以工作希望代替批评意见。对待批评意见要正确对待、虚心接受，有则改之、无则加勉，不搞无原则的纷争，也不搞一团和气。
会上，班子成员要对上年度民主生活会整改措施落实情况逐项作出报告，对个人、家庭、亲属重大事项如实报告，对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询等情况逐项说明，受到问责的要严肃作出深刻检查。会后要针对查摆的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。
五、抓好整改落实
会后，结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题进行再梳理，形成领导班子整改清单和班子成员个人整改清单。坚持分类施策，可以马上解决的，要立行立改；需要一段时间加以解决的，制定持续改进的具体措施，规定完成时限；需要组织协调解决的，明确牵头单位、责任人。整改清单在一定范围内公开，整改情况接受党员、群众监督。
附件：1.民主生活会征求意见表
