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(100句)金句精选

金句精选(100句) 1.真正拥护爱戴的“感恩工程”、真正支持参与的“民心工程”、真正受益得利的“德政工程”。 2.以更加虚心的态度自警自省，以更加谨慎的态度履职尽责，做到为人正派不虚伪、不盲从

2023-07-05 07:03:52

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经典文稿的写作提纲29例

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2023-06-30 07:03:52

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年轻干部类排比句40例

年轻干部类排比句40例 1.要理想远大、信念坚定，做听党话、跟党走的有志青年；要严于律己、向上向善，做走正道、守大义的有德青年；要根植人民、无私奉献，做忧家国、怀大爱的有情青年；要刻苦学习、勤奋工作

2023-06-30 07:03:52

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写材料党性修养主题排比句集锦（240句）

写材料党性修养主题排比句集锦（240句） 1. 对政治原则问题要立场坚定、旗帜鲜明，不做含含糊糊、态度暧昧的“谦谦君子”；对大是大非问题要明辨曲直、敢于亮剑，不做一团和气、一味宽容的“开明绅士”

2023-06-30 07:03:52

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(50例)“战略家的眼光”“实干家的激情”：人才工作类过渡句

“战略家的眼光”“实干家的激情”：人才工作类过渡句 (50例)

2023-06-30 07:03:52

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(39例)叠词类的排比句

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2023-06-30 07:03:52

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领导给的负面情绪如何消化

领导给的负面情绪如何消化近期，笔者调整了工作岗位，新岗位一直在适应中。这两天，因为工作的事情领导给了一些负面情绪，我心里非常不舒服。怎么说呢？就是领导的说辞让笔者感到伤心、被鄙视、气愤……这些情

2023-06-29 07:03:52

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领导眼中的完美下属，长什么样？

领导眼中的完美下属，长什么样？从宏观上来看，领导希望下属能够积极贯彻他的想法和意志，延伸他的权力和影响力；从微观上来看，领导不仅希望下属听招呼守规矩，还希望下属能力强能办事；从心理上来看，领导希

2023-06-29 07:03:52

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领导用人重能力还是重人品？

领导用人重能力还是重人品？步入职场的人，经常思考的一个问题是领导在选人用人方面，是重能力还是重人品？其实，回答这一个问题，不同的环境、不同的视角有着不同的答案。一、能力和人品的释义作为能力

2023-06-29 07:03:52

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领导制约下属的手段，都有哪些？

领导制约下属的手段，都有哪些？我们都知道，从本质上来讲，管理就是激励和制约，利用奖励和惩罚这两个基本手段，影响甚至改变下属的思想和行为。那么，对于那些不是很听招呼守规矩的下属，领导都是如何制约他

2023-06-29 07:03:52

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那些借调的人到底怎么留下来的？

那些借调的人到底怎么留下来的？上级单位之所以要“借调”，恰恰说明这个单位缺人，特别是缺能做事、会做事的人，这就意味着有打破“借而不调”僵局的希望，从而名正言顺一直留下来。下面我结合身边朋友的真实

2023-06-29 07:03:52

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这些升职加薪小技巧，你一定要知道！

这些升职加薪小技巧，你一定要知道！ 1.不要在单位里吐槽抱怨，或者随意诉说自己的秘密，因为你不知道身边的同事到底是敌是友。不管在哪里工作，我们都要注意保护自己，授人以柄这种事情，还是要少干。也许你

2023-06-29 07:03:52

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这些人性道理，真后悔没能早点知道！

这些人性道理，真后悔没能早点知道！ 1.情商的高低，有时候确实是分人的。工作或生活中，我们经常会遇到一些说话很难听的人，也许你会觉得他情商低，不会说话。可能这个人确实情商低，不注意自己的言语；但

2023-06-29 07:03:52

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请客吃饭的4个忌讳，你知道吗？

请客吃饭的4个忌讳，你知道吗？忌讳一：在邀约上不讲究。坊间有个说法，提前1~3天邀约，叫真情；提前半天邀约，叫作陪；提前1~2个小时邀约，叫凑数。所以，要想让别人不产生错觉，那就提前一点邀约。

2023-06-29 07:03:52

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让你开挂的10个人生建议，超实用！

让你开挂的10个人生建议，超实用！ 1.多培塑“里子”，才能获得别人的面子。我们都知道，不管在哪里，一个人要想获得别人的尊重，最为关键的就是要有值得别人尊重的品质或实力。正所谓，没有里子，就不会

2023-06-29 07:03:52

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