写作之道-专栏-笔宝写作文库

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做到这5点，想让下属不听话都难！

做到这5点，想让下属不听话都难！做到这5点，想让下属不听话都难！每个人都是一个独立的个体，不喜欢被人指手画脚。正是这样，当我们将个人意志施给他人，希望别人“听话”的时候，难会受到一些阻碍。但是，身为管

2022-12-08 16:32:27

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做到下面这5点，领导不喜欢你都难！

做到下面这5点，领导不喜欢你都难！.件件有着落，事事有回音。 领导交待的事情，不管大事小事，不管事私事，都要有反馈和回音。 任何一件事情，只要领导安排出去，他就失去了直接掌控，难产

2022-12-08 16:32:27

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做到“五好”，让调研报告出彩生辉

做到“五好”，让调研报告出彩生辉开展调查研究，写作调研报告，是办室人员经常性的一项工作职责。笔者在基层党委和政府办室、研究室从事调研工作2年，深切感受到，调研报告写作要做到“五好”。 一、选

2022-12-08 16:32:27

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做到“5个到”，保密工作更到位

做到“5个到”，保密工作到位古人云：“君不密则失臣，臣不密则失身，机事不密则害成。”保密战线历来是必争、必守、必保之重地，须臾不可放松。面对新形势新挑战，要充分认识做好新时代保密工作的极端重要性和现实

2022-12-08 16:32:27

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做人做官十大关系

做人做官十大关系.“功成不必在我”与“功成必定有我” “功成不必在我”是一种境界、胸襟和情怀，它折射出淡泊的名利观，体现出正确的政绩观，反映出一种甘于做铺垫性工作和甘于抓未成之事的宝贵精神和

2022-12-08 16:32:27

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做人做事的四个度

做人做事的四个度有句话这么说，做人做事必有度，失度必失误。做人、做事、为人、处世，这是一个不断的递进的过程，是人生不断积累的过程。 45度做人 人活在世上，要俯下身子，正视前方的路

2022-12-08 16:32:27

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做人做事的“四大原则”，智慧的人都在用！

做人做事的“四大原则”，智慧的人都在用！原则一：守本分，做好本职工作。 所谓守本分，简单来说，就是要搞清楚什么该做、什么不该做，并把该做的事情做好。 一个人很热心，很是乐于助人，好

2022-12-08 16:32:27

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做人做事做官新“十要十不要”

做人做事做官新“十要十不要” 要用心思干事 不要用心眼干事 干事者，不外乎有这样四种状态，即有心无力、有力无心、无心无力和有心有力。有心无力和无心无力者干不成事，而有力无

2022-12-08 16:32:27

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做人做事做官新“十大关系”

做人做事做官新“十大关系”一是原则性和灵活性 坚持原则还是灵活变通，表面上看是一对矛盾，实际上是辩证统一的。做人做事做官必须立原则、守原则和讲原则。原则就是规矩、底线和边界，“没有规矩不成方

2022-12-08 16:32:27

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做人做事做官“十忌”

做人做事做官“十忌”　　做人做事做官有很不可想不能想、不可为不能为、不可有不能有的“名利事”，倘若想之为之有之则事与愿违，而不想不为不有则愿遂事成。以下这“十忌”，是从一个个教训和一次次失败中汲取总结

2022-12-08 16:32:27

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做人做事做官“十不如”

做人做事做官“十不如”有些事情，你选择这样去做或许是好的，也是对的，但如果从高的标准来要求、来衡量，却又是不够和不足的。倘若你选择高的标准去做了，事情往往会做得好，可以达到理想的预期和效果。这也就是通

2022-12-08 16:32:27

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做了很多“看似没做什么”的工作，该怎么总结？

做了很“看似没做什么”的工作，该怎么总结？身处职场的每个集体和个体，都需要围绕组织职能和岗位职责开展各项日常工作，也就不可避地要总结工作开展情况、撰写工作总结料。开展周期较长、计划安排充分、实际举措明

2022-12-08 16:32:27

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做个写材料的明白人

做个写料的明白人作为一名“老笔头”，带培新人是我的一项重要工作。带着年轻人写料、改稿子的时候，他们经常会问：“成老师，为什么你写料又好又快？而我接到稿任务，总是不知道该从何下笔？”对这类问题，我给出过

2022-12-08 16:32:27

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做“四敢”领导干部

做“四敢”领导干部面对大是大非敢于亮剑 衡量一个领导干部有没有担当精神，很重要的一点是看在大是大非问题上有没有正确立场和鲜明态度，看对中国特色社会主义的理想念是否坚守，看对党的理论和路线方针

2022-12-08 16:32:27

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做“五个过硬”的领导干部

做“五个过硬”的领导干部党的干部是党和国家事业的中坚力量。“为政之要，唯在得人”。习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精

2022-12-08 16:32:27

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