XX国际机场股份有限公司地勤服务部党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告（精品）

尊敬的各位领导、同志们:

根据要求,现将本人2025年度履行地勤服务部党支部书记抓基层党建工作职责情况报告如下,请予评议。

2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年,也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来,我作为党支部书记,严格履行抓基层党建第一责任人职责,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧密结合机场地勤服务的运行保障实际,以提升组织力为重点,着力推动党建工作与业务工作深度融合,为地勤服务部高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

一、2025年度抓党建工作履职情况

(一)强化政治引领,筑牢思想根基

支部始终将政治建设摆在首位,确保地勤服务各项工作始终沿着正确的政治方向前进。一是突出政治建设,把准发展方向。严格落实“三会一课”与“第一议题”制度,全年组织支委会学习24次,专题学习习近平总书记关于安全生产、民航工作的重要讲话和重要指示批示精神12篇。组织党员赴红色教育基地开展现场教学2次,并结合七一建党节开展“重温入党誓词”活动,教育引导全体党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是创新学习形式,增强教育实效。针对地勤岗位分散、工作时间不固定的特点,创新建立“廊桥课堂”“机坪微党课”等学习形式,将理论学习延伸到航班保障一线。全年开展现场教学15场,覆盖党员职工300余人次。同时,开展“岗位标兵讲理论”活动10次,组织政治理论线上测试4次,全体党员合格率100%,优秀率达到95%。三是丰富教育载体,筑牢思想根基。制作并下发《地勤服务部理论学习手册》4期,利用部门工作微信群开设“指尖微课堂”50期,累计推送学习资料300余篇。通过一系列举措,确保党的创新理论在地勤服务部入脑入心,为安全生产和服务保障工作把准了政治方向。

(二)夯实组织基础,建强战斗堡垒

支部着力优化组织设置,严格党员管理,建强一线战斗堡垒。一是将党小组建在航班保障关键节点上,实现党组织对行李分拣、站坪服务、客舱保障等所有一线班组的全覆盖。年内圆满完成支部换届选举,新一届支委中一线技术骨干占比达到60%,平均年龄35岁,本科以上学历占比80%,班子结构得到显著优化。二是严格党员管理,发挥模范作用。严格党员发展程序,重点从航班保障一线技术骨干中发展党员4名,培养入党积极分子12名。全面推行“党员先锋指数”考评,实施党员积分管理,设立党员责任区15个,党员示范岗20个,实现了关键岗位党员全覆盖,有效激励了党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用。三是加强阵地建设,提升组织活力。全年召开党员大会4次、支委会24次、党小组会48次,高质量开展主题党日活动12次。支部成功获评集团“五星级党支部”荣誉称号,2名党员获评公司“服务标兵”称号。同时,升级改造了党员活动室,购置学习书籍300余册,不断完善硬件设施,提升了组织生活质量。

(三)深化党建融合,促进安全运行

支部坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,将党建工作深度融入安全生产和服务保障全过程。一是创新融合机制,增强发展动能。建立“党建+安全生产”双融机制,将党建工作要求嵌入地勤服务保障流程,制定融合任务清单30项。组织开展“安全生产党旗红”活动,成立党员技术攻关小组3个,围绕行李高效精准分拣、特种设备操作规范等课题,成功解决生产技术难题8项,有效降低了行李破损率和差错率。二是搭建活动平台,促进服务提升。深入开展“我为服务献一策”金点子征集活动,收集到关于优化登机流程、提升旅客中转体验等意见建议45条,采纳实施28条,旅客满意度显著提升。实施“党员带徒”计划,25名党员业务骨干与青年员工结成师徒对子,成功培养技术能手18名,为地勤服务队伍储备了后备力量。三是强化安全管理,筑牢生产防线。创新开展“党建+安全隐患排查”活动,组织党员安全督查队,深入机坪、行李分拣区等关键区域,累计排查并推动整改安全隐患56处,实现了全年安全生产零事故、零差错的目标。通过建立党建与业务融合成效季度评估机制,确保融合工作落到实处,地勤服务旅客综合满意度从95%提升至97%,部门核心保障能力显著增强。