XX家纺产业集团2026年党建工作要点

2026年是企业落实“十五五”战略规划的关键之年，XX家纺产业集团党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，立足家纺产业智能化、绿色化、品牌化发展实际，坚持“党建引领、产业融合、守正创新、提质增效”，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，以高质量党建引领家纺产业高质量发展，为打造国内一流家纺产业国企筑牢政治保障、组织保障和人才保障。

一、筑牢政治根基，把准家纺产业发展政治方向

坚持把政治建设摆在首位，牢牢把握国企姓党根本属性，将党的领导贯穿家纺产业生产经营、改革发展各环节，确保企业发展始终沿着正确政治方向前行。

1.持续深化理论武装。构建“第一议题”即时学、党委理论学习中心组专题学、基层党支部集中研学、党员日常学“四级联动”学习体系，重点抓好党的二十届四中全会精神学习宣传与贯彻落实。结合家纺行业发展趋势，创新中心组学习形式，把理论学习与企业数字化转型、绿色新材料研发、自主品牌建设等核心任务结合，以党的创新理论谋划产业发展战略、破解改革难题。

2.全面压实领导责任。持续将党的领导融入公司治理各环节，完善党委前置研究讨论重大事项和“三重一大”集体决策制度，提升各生产基地、销售板块基层党组织的议事决策能力和科学化水平。确保上级各项决策部署在家纺产业链各环节不折不扣一贯到底、落地生根，推动党组织把方向、管大局、保落实作用充分彰显。

3.坚决守好意识形态阵地。深化家纺特色品牌文化建设，将党建元素与纺织面料纹理、时尚设计理念融合，打造“党建红引领时尚蓝、产业绿”的文化体系，赋能“好设计-好产品-好服务”家纺产业发展格局。聚焦企业经济宣传和品牌推广，丰富“文化+设计”“文化+智造”宣传形式，树立正确舆论导向。严格落实意识形态工作责任制，强化对官网、公众号、短视频平台等新媒体阵地的规范管理，健全闭环舆情管理机制，针对产品质量、品牌宣传、市场反馈等重点舆情推动“舆情应对”和“解决问题”协同联动；统筹抓好信访稳定与接诉即办，推动从“被动处置”向“系统性治理”“未诉先办”转换。

二、深化融合发展，推动党建与家纺产业同频共振

紧扣企业“十五五”战略目标，找准党建工作与家纺产业发展的切入点、结合点、突破点，推动党建工作从“要素建设”向“能力建设”升级，实现党建与生产经营深度融合、同向聚合。

4.推动党建与战略规划同频同向。围绕家纺产业智能化改造、绿色化转型、品牌化提升、全球化布局核心任务，开展“党建引领家纺产业聚能升级”主题实践活动，将党建工作目标纳入企业发展战略规划，把党组织建设与产业链优化、供应链整合、价值链提升结合，确保党建工作为产业发展赋能。

5.创新“党建+”家纺特色实践载体。系统推动“党建+科技创新”“党建+市场攻坚”“党建+安全生产”“党建+提质增效”走深走实，打造具有家纺产业特色的党建融合品牌。

党建+科技创新。聚焦AI智能设计、绿色家纺新材料研发、智能制造装备升级、工业互联网平台建设等领域，组建党员技术攻关队，突破行业关键共性技术；

党建+市场攻坚。在自主品牌推广、数字化渠道拓展、海外市场布局、广交会等重要展会中设立党员攻坚岗，推动企业从“代工生产”向“自主设计、自主品牌、自主运营”转型；

党建+安全生产。紧扣家纺行业粉尘防爆、电气火灾、机械伤害、棉包堆垛坍塌等核心安全风险，在生产车间设立党员安全监督岗，推动五级安全责任体系落地，落实标准化生产和安全操作规程；