董事长在集团222年工作会议暨职代会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开222年工作会议暨*届*次职工代表大会。会议的主题是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记视察**时的重要讲话精神，坚决落实党中央和省委省政府决策部署，弘扬伟大建党精神，坚持稳中求进工作总基调，科学把握新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，快构建新发展格局，统筹发展和安全，总结22年工作，部署222年任务，动员广大干部职工在新的赶考路上，乘势而上、接续奋斗，全面巩固提升**矿业高质量发展新局面，为建设“全省领先、国内一流、国际知名”的企业集团不懈奋斗。
根据大会安排，永强同志对22年工作进行了全面总结，对222年各项工作进行了安排部署，我完全同意，请大家抓好落实。大会对过去一年里在各条战线上做出突出贡献的单位和个人进行了集中表彰奖励。在此，我代表集团司党委、集团司领导班子，向获得表彰的单位和个人表示祝贺，向过去一年为企业发展付出艰辛努力的全体干部职工表示衷心感谢，向支持和参与企业改革发展的广大职工家属和离退休干部职工表示衷心的感谢。下面，我谈四点意见。
一、以新答卷回应新时代，高质量发展迈出历史性步伐
即将过去的22年，是中国共产党建党周年，是“十四五”开局之年，是**矿业开启高质量发展新征程、建设“全省领先、国内一流、国际知名”企业集团的起步之年。
一年来，我们从习近平总书记的重要讲话精神和党的百年奋斗历程中汲取奋进力量，在省委省政府的坚强领导下，学党史、悟思想、办实事、开新局，深刻认识和把握“三新一高”要求，奋力推进“一优两高”，统筹推进疫情防控和生产经营工作，克难奋进、勇毅前行，开局绽放新气象，起步彰显新成效，交出了“十四五”开局高质量发展的优异答卷。
——我们以高站位谋划发展，高质量发展态势愈发强劲。坚决贯彻习近平总书记参**代表团审议和来*考察时的重要讲话精神，坚决贯彻省委省政府决策部署，以“四地”建设牵引产业升级，聚焦三大资源，推进三大变革，高质量发展迈出铿锵、有底气的坚实步伐。经营业绩实现历史性突破。全年实现销售收入***亿元，同比增长**%；实现经营利润**亿元，同比增长***%，创司历史最高水平。投入产出效率大幅提升。销售利润率由2**年的*.*%提升至*.*%；全年预计投入研发经*.*亿元，同比增长**%；全员劳动生产率达***万元/人，较去年同期增***万元/人。经营管理效能大幅提升。新增经营活动净现金流**亿元，创造历史最高水平；总资产报酬率由2**年的*.*%提升至*.*%，成本用利润率由*.*%上升至**.*%，净资产收益率由*.**%提升至*.*%，超全国大型国有企业良好水平。社会贡献和引领带动作用大幅提升。全年累计上缴税**亿元，同比增长**%；全面参与疫情防控、民族团结、精准扶贫、高原美丽乡村建设，在我国脱贫攻坚战取得全面胜利的伟大时刻，集团司荣获全国脱贫攻坚先进集体。
——我们以实举措推动发展，稳中向好的势头进一步强。积极应对严峻复杂的国内外形势和疫情防控点面广的重挑战，抢抓大宗商品价格上涨市场机遇，完整、准确、全面贯彻新发展理念，把安全发展、绿色发展放在第一位，明确提出“不安全不生产、不环保不生产、不合法合规不生产”的底线要求，统筹常态化疫情防控和生产经营工作，着力提高应对风险和把握机遇的能力，“稳”的格局持续巩固，“好”的势头不断显现。发展根基稳固。安全生产形势总体稳定，金融合作渠道广，用形象大幅提升。全年压缩带息债务**亿元，新增银行授**亿元，财务用较2**年下降*.*亿元，融资成本不断下降，融资结构持续优化，带息债务规模近五年首次实现止升回落。地质找矿成效显著，新增铁矿石资源量****万吨，钒矿石资源量***万吨，镍矿石资源量***万吨，各类新增资源潜在价值突破***亿元。产业结构明显优化。**铜业改扩建项目提前达产、运行稳定，司矿山选矿处理量达****万吨，同比增长***%，矿山产能翻番、主体地位进一步巩固，步入全国特大型矿山企业行列。全面打通国内首条石煤提钒工艺路线，战略性资源开发取得重大突破；**插层料进入试生产阶段，**资源利用得到新拓展；**胡杨林景区开园，旅游产业进一步丰富；冶炼企业全面达产，电解铜产量创历史新高。生产性企业全面盈利，司自有产品营业收入达***亿元，较去年同期增***亿元，“脱虚向实”取得重大突破。绿色发展升级力。新增*家省级绿色矿山、*家省级绿色工厂，司所属矿山全部达到省级以上绿色矿山标准，冶炼、化工单位全部达到省级以上绿色工厂标准，矿山贫化率、损失率持续降低，所有矿山废石利用率达**%以上，三家矿山实现采掘废石“零排放”，万元产值能耗同比下降**.*%，绿色开采、绿色制造、清洁生产取得显著成效。**镁业入围全国大宗固体废弃物综合利用骨干企业名单。
——我们以大力度促进发展，改革创新的活力进一步释放。以国企改革三年行动为契机，深化三项制度改革，快现代企业制度建设，积极开展经理层市场化选聘，推行经理层契约化管理，重点领域和关键环节改革取得明显进展。快科技成果转化。以产业需求为导向，开展“揭榜挂帅”活动，鼓励科研人员、科研团队到生产一线去攻关，大科技成果转化力度，重奖科技成果首创人员，激发了全员创新创效的积极性。稳步推进超额利润分享机制。将经营管理人员、核心骨干员工个人收益和企业效益紧密捆绑，试点单位先行一步，营销司、规划咨询司等单位经营效益良好，干部职工干事创业激情高涨。全面开展对标世界一流管理提升行动。将对标管理与专业指标优化、重点工作部署紧密结合，生产效率和管理水平有效提升，全年累计降低生产成本*.*亿元，降低管理用*.*亿元；生产单位**项指标刷新历史记录，累计创新创效超*.*亿元。打造阳光电商平台，率先在全省实现企业采购息化、阳光化，全司超****个项目实现线上采购，采购金额超**亿元，累计降低采购成本*亿元。品牌建设成果丰硕。集团司荣获**省人才工作“伯乐奖”，股份司入围中国ESG优秀企业***强，牌锌锭成为上交所交割注册产品，《**》成功入选国务院国资委“国有企业品牌建设典型案例和优秀品牌故事”名单，锡铁山分司获评全国绿色矿山“标杆项目”，科发司和**镁业司获评全国优秀“科改示范企业”。
——我们以强合力保障发展，干事创业的氛围进一步浓厚。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，着力深化理论武装、锻造干部队伍、推进正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展，为高质量发展凝聚强大合力。扎实开展党史学习教育。坚持把“四史”纳入党委理论学习中心组、“三会一课”重点学习内容，弘扬伟大建党精神，发扬“坚、坚持、坚守”**精神，有效激发广大干部职工爱党爱国爱企热情，深入开展劳动竞赛、技术比武、小改小革、进步一个点等活动，累计创效****万元。扎实推进巡视整改。紧扣省委巡视反馈问题，形成问题清单、整改清单、责任清单，开展专项治理，建立长效机制，巡视反馈问题整改率达***%。启动司巡察工作，完善巡察组织机制建设，层层传导压力，释放了全面从严治党从严从实的强烈。扎实推进党风廉政建设。开展警示教育、岗位廉洁教育、日常廉洁从业谈话及新提任年轻干部谈心谈话会等，进一步筑牢党员干部思想堤坝。修订完善党委重大事项请示报告、党风廉政建设责任追究办法等**项制度，深入推进纪检监察机构改革，成立“一室两部”、巡察办室，厘清各职能职责边界，狠抓“两个责任”落实，司政治生态清明，干事创业氛围愈浓厚。扎实为职工办实事。坚持发展成果与员工共享，优化员工薪酬结构，为*家单位近****名员工增薪酬****万元；大力推动岗位积分制落地见效，为***名员工增薪酬**.**万元；提高员工误餐补助标准，为****名员工增误餐补助****万元；提高员工体检标准，为****名员工增体检用***万元；为全体职工购买补充医疗保险，累计有***人次报销***万元以上，其中**名职工享受到一次性重病帮扶***万元，*名职工享受到一次性意外伤害帮扶***万元，大幅减轻了职工经济负担，在防止因病致贫中发挥了巨大的作用；先后解决高海拔偏远地区职工回家难等***余件职工“急难愁盼”问题。22年在岗员工人均收入达**.**万元，同比增长**.**%，员工的获得感、归属感、幸福感持续增强。
同志们，起势决定走势，开局决定全局。在建党周年的伟大年份，在“十四五”开局的起步之年，我们从容应对百年变局和世纪疫情，取得了前所未有的喜人成绩，各项业绩得到上级部门的高度肯定和社会各界的广泛认可。集团司和集团司领导班子连续五年被评为全省优秀企业和优秀领导班子，今天的**矿业，经营效益越来越高，综合实力越来越强，社会形象越来越好，正以全新的面貌昂首走在做强做优做大的新征程上。
同志们，一切辉煌成就都是接续奋斗的结果。我们不能忘记，2**年*月，面对司连续四年亏损的不利局面，省委省政府对**矿业提出了“内树心外塑形象，二次创业再铸辉煌”的重大任务。面对省委省政府的殷切期盼，司领导班子带领广大干部职工，坚定不移贯彻新发展理念，把时代要求与司实际紧密结合起来，确立“做强矿山主业、做精冶炼产业、做优**资源、做实新型产业”的发展战略，一张蓝图绘到底，一年接着一年干，一级带着一级干；到22年末，司总资产从2**年末的***亿元增长至***亿元，增***亿元；销售收入从***亿元增长至***亿元，增***亿元；全员劳动生产率从**万元/人增长至***万元/人，增***万元/人；经营利润从亏损*.*亿元到盈利**亿元，增**.*亿元，实现了从亏损到盈利的巨大变化。到今天，我们可以自豪的说：经过*年的努力，我们全面完成了“内树心外塑形象，二次创业再铸辉煌”的重大任务，“再造一个新”从蓝图变成现实，**矿业已进入高质量发展新阶段！
为使广大干部职工共享司改革发展成果，司决定：拿出****万元奖励资金，根据全年各单位综合考核结果，对前三名的单位奖励一个月全额工资，对*-*名的单位奖励一个月绩效工资，对*-**名的单位奖励半个月绩效工资，为全体员工发放年终奖励****元！
惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。回望过去走过的路，我们之所以能走出困境、步入高质量发展新阶段，归根到底在于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，在于省委省政府、省国资委的坚强领导和社会各界的大力支持，在于司广大干部职工的拼搏奉献和不懈奋斗。在此，我代表集团司党委，向所有关心支持司改革发展的各界朋友，为司改革发展付出艰辛努力的所有人，表示最崇高的敬意和最衷心的感谢！
二、以新作为开启新征程，走好**矿业新的赶考之路
党的十九届六中全会在全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验基础上，面向新时代新征程，展望国家和民族发展美好前景，向全党发出了奋力走好实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路的动员令。
习近平总书记视察**时的重要讲话，擘画了**立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的奋进蓝图。省委**届*次全会把习近平总书记对**的科学定位、政治嘱托、发展厚望、奋进激励转化为最生动最持久的实践，作出了快把青藏高原打造成为全国乃至国际生态明高地的决策部署。
在领袖思想的科学指引下，在省委省政府的坚强领导下，经过年奋斗，司发展呈现出质量、结构、效益相得益彰的良好局面，正是我们顺势而为、乘势而上，在新的起点推动司发展上一楼层、再创新辉煌的关键时刻。越是关键时刻，我们越要保持头脑清醒，越是态势向好，越要防止自满情绪和松懈思想，经常性想一想发展的短板、工作的不足，在审时度势中把握趋势，在清醒反思中汲取前行力量，以饱满的激情和昂扬的斗志，走好赶考路、奋进新征程。
一要想一想面对做强做优做大的使命任务，我们持续推进“三大变革”的力度够不够？做强做优做大是新时代国有企业的使命任务。“十四五”开局之年，我们牢牢把握做强做优做大的改革发展方向，以高质量发展为主题，明确提出，立足“矿山、**、生态”三大资源，深入推进“质量、效率、动力”三大变革，建设“全省领先、国内一流、国际知名”的“十四五”奋斗目标。经过一年的实践，我们强产供销管理，成功把握大宗商品价格上涨的市场机遇，经营业绩创造了历史最好水平，但实事求是地讲，司盈利能力、偿债能力、发展能力、资产质量等方面，距离国内一流企业仍有不小差距，还需要我们重点在“做强”和“做优”上下功夫。三大变革是时代之变，是一场从理念、目标、制度到具体工作细节的全方位变革，是我们“做强”和“做优”的根本途径。我们要清醒地认识到，现阶段，我们推进三大变革、促进转型升级，就是要充分依靠科技创新，不断提高绿色高效开发三大资源的水平，进一步推动制造向智造、速度向质量、产品向品牌的升级，实现高质量发展提质提级。
二要想一想面对百舸争流的竞争态势，我们比学赶超的进取意识够不够？当今世界正经历新一轮大发展大变革大调整，全球疫情流行、世界经济衰退、中美战略博弈给全球经济发展增了大变数、带来了挑战。新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，国企改革三年行动深入推进，快培育具有全球竞争力的世界一流企业成为国资国企新目标。纵观全国，大家都在进步、都在往前冲，我们想要进位，成为国内一流企业，只有跑出速度，才能赶上“领跑者”，才能在新一轮变革浪潮中赢得主动。这几年司大力推进对标管理，各单位选择了行业内一流企业开展对标，从实践来看，“比”的指标是有了，但“学”的态度和“赶”的力度还不够，有些单位取得一点小成绩、小进步就止步不前了，有些干部做了一点贡献后开始飘飘然了，司上下还没有全面形成“比学赶超”的生动局面和浓厚氛围。比学赶超，“比”是基础，“学”是前提，“赶”是关键，“超”是目标，在新的征程中，我们要把比学赶超落实到司改革发展各方面，在各单位各部门竞相发展中，不断创造新奇迹、展现新气象。
