乡村振兴经验材料:乡风文明助推乡村振兴

2022-12-08 21:55:37 131
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乡风明助推乡村振兴

河东区汤河镇西洽沟村属集聚提升村,位于汤河镇驻地,耕地面积665亩,现有居民楼4栋,人口68户267人,村“两委”成员4人,全村党员48名。西洽沟村是洽沟社区中心村,是全镇第一批村改社区和土地挂钩试点村,是一个充满现代气息的新型农村社区。产业主要为苗木花卉、柳编工艺,目前实现“五通十有”,户户通面积达4.8万平方米,电网改造完成。建有高标准社区服务中心处,配套建设化广场、乡村大舞台、幼儿园、超市、医院,为群提供全方位综合服务。现村集体固定资产.2亿元,28年实现集体收入36万元,居民人均可支配收入2.2万元。

28年西洽沟村启动旧村还建,年间,洽沟社区以党建为引领,抓生态宜居、抓产业兴旺、抓明乡风、抓村民自治,从一个落后村庄变成了现在的新型农村示范社区,特别是在弘扬明新风尚、推进移风易俗工作中也总结出了一套“洽沟经验”,趟出了一条乡风明助推乡村振兴之路。

一、党建引领,构建乡风明组织基础

“三化”管理,提升组织力。村级事务“一体化”管理。科学划分党小组,实行党群工作联席会议制度,严格落实村干部集中坐班值班系列工作制度,通过组织设置网格化、决策管理统一化,使社区“拧成一股绳”。社区干部“精准化”管理。明确村干部工作职责,细化责任分工,保障各项工作任务能按时保质完成。严格落实督促检查机制,及时兑现奖惩,保证工作效果“真到位、真叫好,实实在在”。第三方服务商“制度化”。建立重大事务“四议三制两开”制度,按照党组织提议、两委商议、党员大会审议、村民代表会议决议,实行重大事项票决制、村民书面评议制、财务审批分离制和决议开、实施结果开。置业司和保洁司落实完善的日常管理和业绩考核制度,有分工有任务有考核有奖惩,干得、少干少得。

打造“二支队伍”,提升战斗力。坚持抓班子、带队伍,打造一支强有力的村干部队伍。以“讲政治、重道、有本领、会服务、口碑好”的标准选配村“两委”班子,通过定期开展教育培训,引导“两委”干部尽职履责,做到干工作有责任心、对村民心贴心、办事讲心、待人接物有诚心。打造一支高质的党员队伍。针对部分党员党性观念、宗旨意识淡化的现象,积极推行党员行为预警谈话制度,对存在不能参组织生活等“十四种不良行为”的党员进行预警谈话,强农村党员教育管理。推进党员亮积分量化管理,实行无职党员设岗定责,组建站岗巡逻、综治调解等6支党员志愿服务队,为居民提供全方位、全天候服务。

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