乡财务工作总结

乡财务工作总结

乡财务工作总结（精选8篇）

乡财务工作总结篇一、严格遵守财务会计制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算

计划财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督。

自司成立以来,计划财务部一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规和司的财务制度,认真履行财务部的工作职责。

从填制会计凭证,登记会计帐簿,到编制财务会计报表;从司成立时的税务登记,到每月的纳税申报;从开立银行账户,到通过银行的业务结算;计划财务部各个员工勤勤恳恳,忍劳忍怨,努力做好本职工作。

财务部除按时申报纳税外,还积极配合税务局安装使用了税控装置,使用税务局推行的网上申报,使纳税及时准确,同时积极了解学习国家税收的最新法规以及有关优惠政策,做到用好政策,用活政策。

计划财务部对司的资产进行严格的管理,对负债进行严格的控制,杜绝了资产流失。财务部定期对司的固定资产进行了清点,对司的债权、债务进行了核对。

二、强财务内部控制制度建设,提高财务管理水平

建立健全财务内部控制制度、内部制约机制,提高财务管理水平,是使司健康发展的必要保证。

为了保证司的方针、政策和司领导的管理意志在财务的各个环节得以实施,保证会计人员按照经司领导认可的程序、要求办理会计事务,保证办理会计事务的规则、程序能够有效防范、控制违法、舞弊等会计行为的发生。财务部制定出适用于本司的财务制度,并严格执行了财务制度。

根据司的统一部署,财务部制定了财务部职责及财务部各岗位的职责,明确了会计人员的职责权限、工作分工、工作规程和纪律要求。

在司成立初期,财务部根据司的实际情况和业务特点,制定了司报销制度、核算流程和审核流程。并且,在司的发展、运行中,及时调整和修订会计的有关规定,以适应司业务的开展。

财务部还制定了“采购物品与劳务管理办法”,以强内部控制,规范采购业务。

三、努力节省开支,杜绝浪,为司的发展出谋划策

为了保证司的健康发展,在司领导和各部门的支持下,财务部努力节省开支,杜绝浪。

财务部定期对支出做出预算,计划开支,合理分配资源,以保证司业务发展所需要的资金。在各部门的配合下,财务部还编制了二〇〇四年度司预算。

财务部对业务部门的工作予以大力支持,在销售“”期间,财务部员工深入一线,为销售业务提供服务。

尽管在工作中遇到了许困难,例如,对财务部工作的不理解,但是我们深知财务部工作的重要性,并站在司的立场上,严格执行财务制度,把好审核关。

2xx年是司成立的第一年,财务部在这一年里,为建立司的会计核算体系、成本控制体系和内部控制体系打下了基础。

乡财务工作总结篇2XX年上半年财务工作在司领导的正确指导及各位同仁的共同努力下，各项工作取得了较大的进展，回顾半年来的工作，我个人工作以成本核算为重心，做好日常用报销和采购核算工作，通过强自身学习、努力掌握生产工艺流程以及严格执行用报销制度等措施不断提高会计服务质量，促进工作正常有序地进行，圆满完成了各项财务工作。作为我个人而言，上半年的工作让我感受颇深，现将工作总结如下：

一、积极做好成本核算和用报销工作。

负责司成本核算工作，成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，只有掌握生产工艺才能准确的计算成本，工作期间我认真学习司生产工艺流程，主要包括产品结构构成、产品生产工艺、设备运转基本知识等，在用报销和付款单据审核过程中，做到及时准确，严格把关，把不符合司报销规定和付款条件的单据予以退回，责令整改。具体工作如下：

(一)积极协调各部门做好成本核算的基础工作。成本管理工作来说，它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作，仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。为了使司成本管理工作有计划地进行，根据我自身工作特点，发挥成本岗位主导作用，积极协调生产统计和仓库保管员对账，到生产现场和仓库进行实物盘点工作，做到账账相符，账实相符，协调各部门，做好成本管理基础工作。

(二)及时、正确地进行成本核算，开展成本分析。制定司成本核算规程，及时准确的核算成本。成本核算在月末生产和仓库、财务对账正确，现场成品、废料盘点结束后，三日内完成成本核算。在完成成本核算基础工作后，认真、全面地开展成本分析工作。

通过成本分析，分析出影响成本升降的各种因及其影响程度，正确评价司内部各有关单位在成本管理工作中的成绩和司成本管理工作中的问题，从而促进成本管理工作的改善，提高企业的经济效益。

(三)严格审核和控制各项用支出，努力节约开支，不断降低成本。在审核司报销单据过程中，严格按照国家有关成本用开支范围和开支标准，以及司各项制度和规定，严格控制各项用的开支，审核各部门是否按照规定办理，签字是否齐全等，并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法，以促进司好的节约成本，提高效益。

二、与成本会计交接，交出成本岗位工作，与原财务部长交接，接手财务部工作。

(一)4月份根据司安排着手成本会计交接工作。首先为接手人详细介绍工作内容和岗位职责，其次为接手人进行会计电算化软件方面的培训和指导，在为期两个月的时间内完成交接工作，接手人基本能顺利开展工作，为司工作持续稳定的开展做好了基础。

(二)6月末根据司人事调整安排，进行财务部门工作交接。

、接手部门日常事务和基础工作。

2、核对现金、银行账务，盘点现金、银行和承兑汇票。

3、做好银行、税务和项目贷款工作的交接。

4、做好账目核对，完善交接手续。

三、协调财务部工作，保持财务工作的一贯性和稳定性。

6月末接手财务部工作，由于在月底结账时间紧，在接手工作后立即着手工作，积极做好财务日常工作，严格审核付款手续，做好物资清产盘点和账务整理工作。审核6月份凭证，协调财务人员积极做好6月份结账工作。

召开财务部内部会议，对于财务工作整改内容有：财务核算中发现的问题进行限期调整;实际工作中使用不便的单据按照总司样式重新印制;财务凭证处理和摘要的书写有了统一的调整和规范;根据业务需要和人员分工，对财务人员工作内容进行了划分和调整;对仓库工作中的问题进行了批评并提出整改措施;对财务和仓库人员提出一些新的工作要求。

四、工作中存在的问题和不足。

由于刚接手财务部门工作，对于整个部门的管理工作有些还不熟悉，需要时间来过渡，工作中与各部门和单位还需要强沟通和配合，仓库作为物资管理部门工作有待整改，自身业务质和理论水平有待提高，实际业务处理需要向有经验的师傅请教，各项基础工作有待强。

五、未来工作设想和整改提高方案。

新的工作局面，我将不断增强全局意识，放眼整个司经营管理，努力探求工作中的新办法，为了进一步做好财务工作，我想从以下几个方面着手：

、争取在最短的时间内熟悉部门业务，做好财务核算基础工作，严格用报销程序，按照司规定和程序办理业务，在税法范围内进行财务处理，及时准确的完成各项财务核算工作。

2、履行财务服务职能，通过晨会和经济活动分析会等，通报司经营情况和财务息，让经营者和管理层了解司经营情况。及时准确的提供财务息和成本分析，完善财务部门为生产经营服务的宗旨和职能。

3、积极配合各部门的工作。在沟通和理解的基础上，立足司实际和切身利益，提高工作效率，配合各部门完成报销和付款业务，提高司经营运转效率。

4、制定仓库管理补充规定，对于实际工作过程中制度不健全的地方进行整改和完善，强物资的保管和利用效率，在实际工作中改变仓库管理人员的工作态度和工作方法，提高工作效率，配合各业务部门工作，切实履行服务职能。

5、在处理实际业务过程中积极请教有经验的师傅，学问，向领导请示，同时切实起到监督作用，对于不合理、不合规、不合法的单据一律不得入账。

6、强自身的学习和提高，不断学习理论知识，关注新会计准则和税法的变动，努力考取在职教育学历和专业职称，认真钻研业务知识，结合司实际不断完善财务核算质量。

最后，我要感谢董事会和司领导对我的任，对于这份工作我倍感压力的同时也充满心，我相在司领导的支持和各位同仁的配合下，我一定能把工作做好。

我将以饱满的热情和认真执着的态度来对待工作，努力提高自身业务水平，积极进取，开拓创新，绝不辜负领导的厚爱和司搭建的展示自己的平台，为司的发展贡献自己最大的力量。

乡财务工作总结篇3一、债权债务的清理，财务人员季度工作总结。

清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。

二、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析。

及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务息，财务部在4月下旬协助司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考息和考核分析意见。

三、开展财务内部稽核，强成本用控制，堵塞漏洞。

对三家医院的财务核算进行了内部稽核，发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别用报销不符合用报销规定，没有经过司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。强单据的审核，对于各项用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。

四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。

在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。

根据医院的减税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年税期的减税料，申办地税减;准备**医院的减税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。

通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对司的股权架构、资产结构作了初步规划。

五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务。

配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团司的利益，监督集团司的财务运作，调控各项用的合理支出，保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各司、服务于员工、服务于客户;以促进各司开拓市尝增收节支，从而谋取利润化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了好的监督。

乡财务工作总结篇4计划财务科工作总结2xx年是深化医药卫生体制改革、落实医改方案的重要一年，计财科在局领导班子的正确领导下，紧紧围绕本年度工作目标和任务,认真梳理了相关业务，按照年初工作计划安排，积极配合上级部门和财政部门，在财务会计制度改革、基本药物、社区卫生、立医院改革等方面做了许工作，完成了财政部门和上级卫生部门的各项要求。

现将2xx年工作总结及2xx年工作安排如下

一、2xx年度工作总结

（一）、财务管理工作.财务决算：2xx年月组织了全区所有医疗卫生单位，对2xx年卫生年报、财政年报、工资年报进行集中编报，对各单位的数据进行了审核汇总后上报。

年报数据做到了真实、准确、及时、完整，得到了上级卫生主管部门及同级财政部门的认可。2、财务预算：为积极稳妥地推进我区基层医疗卫生机构综合改革工作，保障基层医疗卫生机构正常运行。2xx年3月开始，按照省市件精神和浦口区实际情况，与财政部门沟通协调，共同制定了浦口区基层社区卫生服务中心和服务站的财政补助暂行办法。2xx年核定社区卫生服务中心收支差额预算总额356.4万元，服务站收支差额预算总额238.43万元，同时按照财政部门要求，提前做好啦2xx年度基层医疗卫生机构收支差额概算工作。

2xx年月按照财政部门规定，开展了2xx年度预算编制工作。我们组织了直属医疗卫生单位认真学习了2xx年度预算编制要求，针对2xx年预算执行过程中出现的情况，与财政积极沟通，与业务科室和直属单位积极联动，及时调整预算项目，对预算金额进行增补，对各单位编报的预算项目、预算金额进行了审核，及时完成录入上报。3经保障和财务管理：按照年初预算及时拨付各项卫生事业正常经和专项经，并根据各单位的工作进度，积极与财政部门沟通协调，及时组织专项经的追与拨付。为直属单位和基层医疗机构下拨了正常经、共卫生经、收支差额预算财政补助和其他专项经等。

4、财务制度与会计制度改革：随着医疗卫生事业的发展和新医改工作的推进，为了落实财政部、卫生部颁布的《基层医疗卫生机构财务制度》、《基层医疗卫生机构会计制度》和《医院财务制度>、《医院会计制度》，我们组织各单位财务人员对新制度进行学习培训，对财务软件系统进行了改进维护，规范了财务核算，强了财务管理工作。2xx年月开始，立医院正式实行了新的财务和会计制度。

我科室专门抽调人员从事立医院财务会计制度改革工作，组织了三家立医院财务人员前往市级医院学习成本核算、软件运用等经验。截至目前，三家立医院新医院制度下的财务核算软件和科室成本管理工作已基本完成，为明年立医院管理体制改革做好了前期准备。

（二）、审计工作、根据市卫生局《二O一一二度南京市卫生审计工作意见》和区审计局《浦口区2xx年度内部审计工作指导计划》，结合我区卫生工作实际，在年初下发了《二O一二浦口区卫生审计工作意见》浦卫发（2xx）28，并按照件要求积极推进各项审计工作。

2、2xx年7月开始，完成了对区卫校校长祝云霞同志和卫生监督所梅浩波同志进行了离任审计，出具了审计报告，针对审计中发现的一些问题，在报告中出具了相应的审计意见和建议，并对存在问题的整改进行了跟踪审计。

3、2xx年7月，为了配合财政部门对事业单位绩效工资补发情况调查，我科室配合财政部门委托的会计事务所对各家事业单位2xx年至2xx年人员收入情况进行了专项审计。

4、系统内部工程审计：截至2月中旬对直属单位4项维修装饰工程委托中介机构进行了工程决算审计，工程送审金额.26万，核减金额.34万，核减率达.3%，为直属单位的资金节约做出了有力的保障。

5、协助区审计局做好柯长发同志离任审计工作；组织开展了疾控中心2xx年全球基金项目收支专项审计；协助做好区红十字会2xx-2xx年三年收支审计工作，向省红十字会申请办理捐款企业税收减抵扣手续。（三）稳定价格及治乱减负工作、稳定价格和治乱减负工作目标分解：根据区政府件精神，结合卫生系统工作的实际情况，四月份印发了《关于组织实施卫生系统2xx年稳定价格和治乱减负目标责任制的通知》浦卫发（2xx）6件，就稳定价格、治乱减负和收管理的目标任务做了具体分解，并制定了百分考核标准和办法，同时，将上述有关内容纳入2xx年浦口区卫生事业奋斗目标范围，局长与各单位行政一把手签订了责任书，明确了职责。

2、完成收年检：根据区物价局的布置，我局于3月22日组织了卫生系统9个收单位集中在卫生局对2xx年度收情况进行了自查和审核，各单位按照要求认真自查并填写各种年检报表。经物价局复审，2xx年度我系统收执行情况达95分以上，收年检和收年检合格率全部达%，得到了物价主管部门的好评，完成了2xx年度收年检工作。

3、根据省市有关件精神要求，我区所有基层医疗卫生机构于2xx年7月日起实行一般诊疗项目，将现有的挂、诊查、注射（含静脉输液，不含药品）以及药事服务成本合并为一般诊疗。为了严格执行相关规定，我科室于7月上旬配合物价部门对全区家社区卫生服务中心的一般诊疗执行情况进行了专项检查。通过检查，目前我区所有社区卫生服务中心已全部执行了一般诊疗项目，极大的减轻了老百姓的看病负担。

4、全区各级医疗单位认真贯彻落实省、市政府关于取消、降低医疗服务项目收标准和实施收减的各项政策规定，规范医疗服务行为，杜绝过度检查、过度治疗，努力降低医疗成本、减轻患者负担。对低保对象、优抚对象凭证件在全区惠民医院就医，享受惠民医疗的优惠待遇。截止2xx年月底，对惠民、优抚、低保、失业对象共减收223.9万元，其中浦口区中心医院92.7万元，浦口医院2.66万元，疾控中心7.83万元。

（四）其他财务工作、设备采购和招投标：按照省对农村基层医疗单位设备配备计划，省厅对星甸社区卫生服务中心配置医疗设备62.76万元。组织了市卫生局对农村基层医疗单位设备配备，给家卫生院共配置设备万元。与区采购中心合作，开展了基层医疗单位设备集中招标工作，采购了3台R,目前正在安装调试。月，按照区政府要求，组织了2急救中心急救车辆和车载设备招标工作，共招标急救车辆2辆计64万元，车载急救设备36万元，合计万元。根据各单位报告并按照局领导的批示，与局监察室共同组织参与了直属单位的各项维修项目和医疗设备的采购招标工作。

2、国有资产管理：按照区纪委件要求，6月开始，在全系统机关事业单位和社会团体开展了国有资产、股权等情况清理登记工作。我科室严格制定实施方案，精心准备资料、积极动员部署、认真学习培训，顺利完成了自查上报工作。并且通过了区纪委、监察、财政部门对我系统的现场审查核实工作。目前正在配合财政、房产、物价等部门做好后续的权属证明办理工作。

3、协议供货产品网上竞价采购:按照区政府要求，9月日开始在系统内机关事业单位中开展了6类协议供货产品网上竞价采购工作。

截至目前，各单位共采购办设备42批次，预算采购金额9.23万元，实际中标金额74.84万元，节约率7.5%。通过网上竞价采购工作的推进，规范了采购行为，堵塞了漏洞，降低了采购成本，提高了工作效率。

4、重点工程建设资金保障

积极配合国资集团，准备各项资料，及时上报各项报表，目前已取得光大银行贷款3.5亿元，远东国际租赁有限司贷款7万元，为全系统各项重点工程的顺利融资做出保障。

5、卫生统计：按照统计部门要求及时的报送了劳动工资季报、年报，组织了系统内所有统计人员开展继续教育工作。

6、完成了各级部门与领导安排的其他工作。二、新的一年工作安排新的一年，配合好医改的推进仍然是工作的重点，我科室要树立服务意识，为基层单位及相关职能科室提供优质的保障。主要工作有以下几个方面

（一）立医院运行体制改革：2xx年是立医院改革的关键一年，我科室要在立医院改革资金补助工作上与财政部门积极沟通，依据改革件精神依据，准确测算出各单位资金缺口，及时保障补助资金到位。

继续推进立医院的科室全成本核算工作及劳动工资软件模块的运用，提升立医院财务息的服务能力。

（二）社区卫生管理体制改革：2xx年，社区卫生管理体制将上划，我科室要在核算中心资金收支两条线管理、国有资产管理，财政补助资金保障等方面提前准备，做好预案，顺利完成社区卫生服务中心的上划工作。

（三）重点工程资金保障：继续配合国资集团，准备各项料，测算各种数据，为各项融资的及时到位和重点工程速推进做好准备。

（四）国有资产管理：2xx年月开始在全系统各单位使用固定资产财务管理模块，向财政部门申请将基层社区卫生服务中心纳入浦口区国有资产管理平台，提高资产管理能力，提升单位资产运营能力。继续配合做好国有资产权属登记清理工作。

（五）其他各项财务管理：继续扎实做好各项基础财务管理工作，提升财务管理的执行力，发挥财务管理的职能，提高财务分析能力。

乡财务工作总结篇52__年_半年的工作已经结束，在_半年的工作中，我一直是在平淡中度过来的，工作不分大小，每一分工作都是需要平淡中度过，谁也不能接受整天在吵闹的环境中工作，这是很令人感到疲惫的事情。在上半年的工作中，我一直在不断的努力工作。总算还好，我半年来都是在不断的前进中度过，我相自己能够做的好，这是我一直以来不断努力的结果，我相我能够在下半年中工作的好!

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为司实现共同的目标我们要砖瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务息支持;

二、强应收款催收管理力度，控制好库存料与产品，提高资金的运行质量，合理控制资金的使用：

司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向，使库存原辅料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下，财务部将从采购料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

三、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。

四、完善司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，强责任考核;

内部管理制度通过将近一年来的实施，仍然有许不合理的地方，为使企业的管理制度趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合同，组织落实强化到位，领导之间相互任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容强责任考核力度，做到奖罚分明。

五、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来，人事方面至今一直未得到稳定，财务部门的力量相对比较薄弱，通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，化质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

六、强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团司领导放心，让司的老总与各级领导放心”;

七、大各项用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续强各项用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

“务实、求实、抓落实”，对照司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己压，没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在司强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与司共同成长。

相自己，在下半年的工作做好，这才是工作的真谛，只要我去努力了，就一定能够做好，相我在今后的工作中，一定能够做的好。作为财务部门的工作人员，我相我能够做的好，这是我一直以来不断的努力的结果，我相我能够做的好，我会一直不断的努力下去，我会做的好。财务人员的工作要求我在账目上不能够出现任何失误，我相我会一直这样不断的努力下去的!

乡财务工作总结篇6在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：

一、工程部工作总结重视业务核算质量，贯彻市行各项制度

今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备名挂牌，开始新的征程。然而，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。

二、强日常工作管理，做好安全防范工作

我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定及时请假。

在安全防范方面，对柜员日常工作所用的各种章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋发展。

三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。

有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间是全行的生命，因为有那么的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。

四、全员拼“新百日会战”，党建工作总结向最后一季要成果

在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。

五、积累经验及时总结，稳扎稳打注重实效

这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很经验，当然也有很教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变通知就及时的组织员工学习，减少核算差错。

六、在工作之中也存在很不足，主要表现在：

、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用明用语。

2、核算质量还存在很大差距，主要是因为工作不够认真细致。

乡财务工作总结篇7第一部分本年度主要工作：