乡镇访年度工作总结
乡镇访年度工作总结（通用6篇）
乡镇访年度工作总结篇2xx年，我镇访工作在市委、市政府的正确领导下，在市访局的指导下，在镇委、镇政府的高度重之下，在镇直机关和各村的大力支持下，紧紧围绕社会稳定，经济快速发展的工作方针，切实把群反映的热点、难点问题解决在基层，以杜绝进京、到省、赴市上访和控制大规模越级集体上访为重点，始终坚持分级负责、谁主管谁负责的原则。现将我镇2xx年访工作总结如下：
一、落实访工作领导责任制
、党委、政府坚持每月召开一次党政领导联席会议，专题研究解决访突出问题和安排部署访工作。今年以来，镇委、镇政府共召开党政领导联席会议2次。
2、认真落实领导干部接访、下访和包案制度。一是每月举行一次领导干部大接访活动。今年以来，我镇领导干部大接访、下访活动2次，化解疑难访案件36件;二是党政领导每周一访值班制。镇委、镇政府每周一安排一名领导班子成员到访办轮流值班，处置当周发生的各类突发事件。2xx年，我镇领导通过值班接访、约访、带案下访，化解给类访案件58件。
二、矛盾纠纷排查化解工作
为使矛盾纠纷排查化解工作经常化、制度化，我们坚持每月定期召开镇、村访工作“三级例会”做到镇每半月开展次全面排查，镇直部门每月开展次全面排查，村(居)每周开展次全面排查。重要节点和敏感时期，开展集中排查、排查要建立台账，明确责任单位，限期妥善化解。对工作所掌握的重大，紧急访事项及时上报市访部门，并积极参与处置。今年以来，全镇通过积极推进“三级例会”制度，全镇共受理各类矛盾纠纷4件，网上访调解5起，突发事件起，人民调解6起，村调解65起，调处成功率达98%，有力地促进了社会和谐稳定。
三、访积案化解
、我们严格按照接访、办案、督查“三位一体”要求办理，定期接待群，对进京非正常上访、赴省集体上访和重要上访实行镇领导包案(包来访接待、包解决问题、包教育转化、包稳控管理、包依法处置)。2xx来以来，已实行镇领导包案2次，包案化解疑难案件36件，已办结32件。
2、为了责任落实到基层，矛盾化解在当地，我们将一些可以由村(居)和相关部门解决的访案件，按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则，交办到有权处理单位。2xx年以来，我们先后向下交办各类访案件4件，截止目前已化解36件，还有5件已研究意见，正在落实和稳控中。
3、对于中省交办、转办件、市领导批示件以及市访局交办、转办件的网上访件，我们严格按照“八要件”(访诉求、呈报单、交办函、受理告知书、答复意见书、答复意见、办结报告、审批表、附件)的要求办理，2xx年以来，网上访案件5件。办结回复率达到%。
四、首访责任制落实
按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”，“依法、及时就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，落实首访责任单位和首访责任人的责任，按照登记、受理、办理、受访事项，并逐案建立台账档案，首访事项一次性办结率不低于9%，本级重重访率不高于2%，我们研究出台了《陈场镇访工作首访责任制实施办法》，明确规定，凡初初访，各地各部门接待人员要“一问到底”，责任单位承办人员要“一办到底”、包案领导要“一督到底”。凡因初访处理不及时或处置不当，导致重重访或越级上访的，要实行责任追究。全年全镇共受理各类各项访事项4件，其中一次性办结36起，办结率达98%。
五、规范访秩序和处置进京赴省来市非正常上访
综观今年我镇进京赴省来市上访情况，我镇蔡桥村唐敦树因宅基地问题和王桥村谢松平因征地问题重复上访依然突出。主要以责任田承包、宅基地访问题居，村来镇上访访总量的8%以上。如:蔡桥村唐敦树宅基地问题;青福村贾月枝土地承包问题;沙埂坝村吴凤兰医疗纠纷问题，次重复来镇上访。2、集体上访频繁。如:王桥村谢松平因征地问题;陈场村胡均如因鑫梦圆老板严某拖欠工资问题次集体来镇上访，其规模之大。3、群体的事件高发频繁。今年以来，全镇已先后发生非正常死亡事件起，这些非正常死亡案件“逢死必赔”、“逢死必闹”，给访维稳工作带来巨大压力。如沟口村付军因扁桃体发炎在沟口村卫生室就诊，注射药物时，出现过敏反应，经抢救无效当场死亡。其家属坚持过高赔偿，经政府相关部门一直调解到腊月29日凌晨，才圆满的调解成功。
六、基层基础建设
一是健全访网络，、我镇除成立访领导小组外，还配备了2名专职访干部;2、及时调整了各村、各单位访息员和联络员;3、聘请部分市人、镇大代表和市政协委员、村支部书记为我镇访调解员。二是强业务指导，为了提高访息员的业务水平，今年我镇于五月份、八月份举办了两期访干部培训班。通过培训使全镇访干部提高了业务水平，取得了良好的培训效果。
一年来，虽然我镇在访举报的工作中取得了显著成绩，但距离上级领导的要求还有一定差距，因此我们必须清醒地认识到工作中存在不足:一是访工作机制不够完善，依法访政策法规宣传不够透彻;二是不安定因处理不够到位。针这些不足，我们全力改正，争取年的工作做得好。
乡镇访年度工作总结篇2一年来，韩摆渡镇访维稳工作在区委、区政府的正确领导下，在区访局的精心指导下，认真贯彻市、区有关访工作会议精神，从维护社会稳定的高度出发，大力整顿机关干部工作作风，切实维护群的根本利益，在全镇范围内深挖细排，及时梳理化解群与基层干部的矛盾，干部作风得到明显转变，群心平了，气顺了，使基层组织建设得到很好强。由于党委政府高度重视访工作，我镇今年来访秩序良好，群的访活动得到有效理顺。访工作的开展为我镇的经济发展创造良好的社会环境。我们的主要做法是：
一、强化领导，认真落实访工作责任制
(一)制定工作目标。镇党委、政府高度重视并不断强访工作，坚持把访工作纳入重要议事日程，做到有计划、有安排、有要求，工作有措施、有督查、有落实。年初，把访工作纳入党委、政府年度工作目标，作为强机关自身建设的一项重要内容，促进了访工作责任制的全面落实。镇党政领导班子成员坚持不定期研究访工作，分析访形势，研究访动态，排查不安定因，及时对访工作提出具体要求，探讨解决问题的办法，有效地开展访工作。
(二)强组织领导。为强对访工作的领导，镇上调整了访工作领导小组，重新调整了领导机构和工作人员，做到了有分管领导、有专职访干部、有访制度。具体工作实行访工作领导责任制，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员直接抓、上下联动一起抓、层层都有领导抓的工作局面和行之有效的工作网络。为畅通访诉求渠道，成立了镇综治维稳访工作中心，5个村(居)设立了综治维稳访工作站，构筑镇、村齐抓共管的访工作新格局，做到了早发现、早准备、早化解。
(三)完善工作制度。进一步巩固和完善了访接待、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查、来来访登记、息报送、结案回访等制度，正确引导群依法合理诉求，使访工作有章可循，认真处理访问题，使访工作的领导责任制得到了有效落实。
二、突出来来访办理为重点，切实维护社会稳定
(一)认真办理来来访。对群来电、来、来访提出的合理要求，按照首问负责制的规定，诚心诚意地帮助他们解决问题。要求合理的，全部解决，部分合理，部分解决;能当场解决的，立即协调解决，一时解决不了的，耐心细致地做好说服解释工作，明确答复处理的时限，并按时兑现，做到取于民。同时，注意分析和研究初初访反映出来的问题，凡是带有倾向性、苗头性或普遍性的问题，要及时提出意见和建议，将问题化解在萌芽之中。2xx年，我镇到区、市上访事件明显减少，未发生去省进京上访事件，今年全年访总量同比去年下将2%以上，较周边乡镇访形势也有明显的好转，切实做到小事不出村、大事不出镇。全年共受理群来来访来电28件，办结27件，办结率达96%，其中上级交办的均及时办结上报。
(二)切实维护社会稳定。为强全国“2会”以及xx届五中全会期间访稳定工作，认真落实了访工作零报告制度。我镇访稳维工作主要涉及新农村建设、马家庵市场建设、美好乡村建设、民生工程的实施、农民建房、砂石开发、老民师、越战老兵等方面问题，针对民师、越战老兵上访共性问题，在一定程度上影响了社会稳定。据统计，我镇现有7余名老民师，越战老兵8名，人员较、分布又散、难以监控。对此，我镇包保责任人深入到每一个民师和越战老兵家中，在宣讲政策和法律的基础上，制定了民师维稳应急方案，实行镇村干部包保制度，同时，一经掌握民师和越战老兵上访息，就快速到其家中包保稳控，与他们沟通思想，做疏导化解工作，由于方法得当，今年以来，我镇已成功制止次民师到上级上访事件。关于马家庵蔬菜批发综合市场B9地块拆迁户金自明等人反映排污管道影响民俗、商铺房内立柱过等问题，对此镇党委政府高度重视，及时安排人员化解调处此事，截止目前已有3户妥善化解，下剩3户思想动态稳定，正在化解之中，当前无上访迹象。
三、采取有力措施，依法处置矛盾纠纷
我镇党委、政府积极采取有力措施，全面强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。
一是认真开展摸底排查。每月开展一次访案件摸底排查，强息情报的收集，密切关注镇内访动态，为及时化解矛盾提供线索。
二是强业务培训。以土地征用、马家庵市场建设、农民建房、砂石开发、老民师等一系列访案件为重点，对访工作人员进行有针对性的业务培训，组织学习《土地法》、《访条例》等相关法律法规，着力提高访工作人员政策水平。
三是认真开展矛盾纠纷大排查活动。根据区里安排，结合我镇实际情况，于月下旬至2月下旬认真开展重点访隐患大排查，大化解活动，通过近2个月的访大排查活动，排查出了一批矛盾纠纷和不稳定因，化解了矛盾纠纷，同时认真做好访接待工作，党政班子成员亲自接待群来来访，畅通了访渠道，保障访工作顺利进行。
四是集中化解与平常解决相结合。对排查出来的不稳定因，实行领导包案，相关工作人员配合，相关部门协助，进行集中化解和处置，平常发现的问题及时召开专题会议，对个案进行专门研究，分析案情，落实专人进行解决。对报结的访案件，做到事实清楚，处理恰当，群满意。
五是大力度，及时调解民事纠纷。平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理，村级调解无果或调解不服的，由镇综治维稳访工作中心、派出所以及司法所等联合进行调查处理。
四、强访息网络建设，着力构建长效工作机制
一要健全息网络建设。巩固现有的镇、村(居)访工作息新格局，进一步适应新形势下的访工作新要求。
二要进一步巩固完善访诉求表达渠道，让老百姓“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”牢固树立群利益无小事的大局观念。
三要认真做好集体访、越级访、访老户工作。进一步完善本地、本单位及时妥善处置群体性上访，规范程序，在“事要解决”上做努力，减少集体上访、越级上访和重复上访，做好访老户的息诉息访工作，维护正常访秩序。
四要坚持排查与调解，自查与自纠相结合。要“排得出、稳得住、化得了”，按照“人要回来、事要解决”的原则，建立“平时掌控，重点监控，依法处置，妥善化解”的长效管理机制，坚持“小事不出村、大事不出镇”的方针，积极变上访为下访，及时主动出击，将矛盾解决在基层，把苗头化解在萌芽状态。
总之，通过一年的工作，我镇的访工作取得了一定的成绩,但访工作是个动态的、变化的工作，我们始终保持清醒的头脑、高度戒备的状态、随时准备处置突发事件的心理准备。今后我们决心在区委、区政府的正确领导下，在区访局的精心指导下，注重工作方法、讲究工作策略，把访维稳工作做的好、出色，确保我镇经济和社会各项事业稳定发展。
乡镇访年度工作总结篇3今年以来，XX镇认真贯彻落实上级关于进一步强访工作，确保社会稳定的一系列通知精神，从狠抓访工作机制入手，强对访工作督办力度，取得了明显的成效。上半年共接待群来访5次，处理访案件8起，结案率达到%，全镇未发生重大集体访，越级访案件，维护了社会的稳定。
一、强访工作的领导，强化责任意识
镇党委抓住镇村两级访工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，镇党委成立了访工作领导小组，由镇党委书记为组长，由主管党务的副书记为副组长，具体负责访工作，把访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大访案件，对各村实行村支书负责制，明确责任，此外，把访工作纳入村级工作千分考核内容，按指标完成，制度落实情况进行定期考核，对完不成任务的实行评先一票否决，充分调动各村访工作的积极性。其次，实行镇班子成员每日值勤接待制。镇党委根据访工作突发性的特点，对镇领导班子成员实行了轮班值勤，发现群上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群一个明确的答复，限期解决，避了矛盾的激化。第三，进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级访的责任人给予党政纪处分。今年以来，全镇处理接待群来访5次，未发生越级访现象。
二、健全访各项工作制度，强化制度约束
为使访工作纳入制度化、法制化的轨道，我镇在访工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了访接待制，访工作联络制，访岗位责任追究制，下派工作组制，矛盾纠纷排查制等五项访工作制，对重点案件实行领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使访处理工作开展的顺利，及时。此外，强访档案的管理，对访案件及时登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面，我们专门设立访接待室和矛盾排调中心，做到了办地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作规范化。
三、建立健全访工作网络，细化矛盾排查
为切实做好访隐患排查工作，做到访矛盾不出村，不出镇，我镇在镇村两级组织设立镇专职访员和村级联络员，建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。镇专职访员由富有农村工作经验的同志担任，村级联络员由村里有名望的老党员、老干部或村干部担任，镇访办定期听取村级联络员的汇报，对排查出的访隐患，及时组织人力进行处理，确保了矛盾不被激化。
四、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理
第一，镇主要领导包案，对一些重点疑难案件，由镇党委书记或镇长亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题及时得到化解，例如明星砖厂与洼里杨村民因树木所有权引发矛盾的案件，由镇长刘福生同志亲自出面调解，在照顾双方利益的基础上，达成谅解协议，使这一年矛盾纠纷得到解决。
第二，派驻工作组，对一些涉及个部门的上访案件或是群矛盾比较尖锐的案件，镇访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度，平息群情绪，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群一个明白。今年以来，共派驻工作组进村调查4次，使问题得到较好的解决。
第三，强化调度和督导。为确保将解决处理访问题的意见落到实处。从根本上减少群的重复上访。我镇大对访工作督导力度，镇每周召开一次访工作调度会，由主管访的副书记汇报一周来的的访苗头及访案件处理情况，对重点案件，集体协商，大工作力度，确保案件的及时解决。
当前访形势的分析：
对当前的访形势，从总体来看不容乐观，主要原因是：今年是村委会换届年，许村班子被调整或面临调整，隐藏年的一些矛盾又有新抬头，在个别落后村变得突出。
主要表现是：
一、访总量持续上升，已对社会稳定构成影响，据统计今年我镇群上访率比去年同期上升25%。
二、集体访明显增，且规模逐步扩大。有的村上访群开着拖拉机、三马车到镇政府大院，摆出不达目标不罢休的架式，给政府的日常工作造成一定影响，如我镇寺后杨村因换届选举工作到镇政府集体访一事。
三、反映村干部廉洁方面的案件占很大比例。大数是无中生有，想借机整垮班子以达到个人目的。
对此，我们认为针对这种形势，一方面必须切实强对访工作的领导，大工作力度;另一方面，通过健全机制，落实责任，进一步强基层组织建设，把访工作解决在基层，解决在萌芽状态，确保社会稳定。
乡镇访年度工作总结篇4一、强领导提高认识组建机构
党委、政府领导，充分认识到访工作的重要性、敏感性和责任感，进一步大了对访工作的领导。
、制定工作目标：年初，党委、政府以[2xx]7件精神，明确全年的访工作目标，并将访工作纳入2xx年综合目标考核，与经济工作同安排，同检查、同考核、同奖惩。认真听取访工作汇报，及时召开访工作办会议，研究、部署、解决群反映的热、难点问题。坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村，疑难问题不出镇”的原则。
2、健全工作机构：成立了访工作领导小组，组建了领导机构和工作班子。畅通了访诉求渠道，成立了访办和访工作接待室，村(社区)、各单位配备了访息员，有条件的村(社区)还建立了访工作站和民事调解室，构筑镇、村齐抓共管的访工作新格局。
3、完善工作制度：进一步巩固和完善了集中接访、平常接待、联席会议、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查，来来访登记，息报送，结案回访。大胆地探索做好新形势下访工作的新举措和新途径，正确引导群依法合理诉求，使访工作走上了规范化、法制化的轨道。
二、采取有力措施强防控依法处置
镇党委、政府积极采取有力措施，全面强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。
、集中时间、集中人员、集中精力：今年初，根据市上安排，我镇对年来的矛盾纠纷进行集中排查，认真开展自排，自查，自纠，自化，及时化解了一批年来没有解决的突出问题，取得了较好的自查自纠成绩，有力地缓解了矛盾的上交上访。
2、认真开展访大接待活动：根据市上安排，结合我镇实际情况，认真开展访大排查，大接待，大化解活动，通过5天的访大接待活动，排查出了一批矛盾纠纷和不稳定因，化解了矛盾纠纷。设置了专职访接待室，有领导带班，具体工作人员值班，明确每周二、周四为群接待日，领导亲自接待群来来访，畅通了访渠道，保障了访工作顺利进行。
3、集中化解与平常解决相结合：对排查出来的不稳定因，实行领导包案，相关工作人员配合，相关部门协助，进行集中化解和处置，平常发现的问题及时召开专题会议，对个案进行专门研究，分析案情，落实专人进行解决。
4、大力度，及时调解民事纠纷，平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理，村上调解无果或调解不服的，村委会出据书面报告，由镇访办和综治办联合进行调查处理。
三、着力构建访稳定工作长效机制，强访息网络建设
、健全息网络建设：巩固现有的市、镇、村(社区)访工作息新格局，进一步适应新形势下的访工作新要求，坚持纵到底，横到边的调解新模式。
2进一步巩固完善访诉求表达渠道，让老百姓“说事有地方、诉求有部门、接待有场地、化解有机构、回复有人员”牢固树立群利益无小事的大局观念。
3、认真做好集访、越访、访老户工作。进一步完善本地、本单位及时妥善处置群体性上访，规范程序，在“事要解决”上做努力，减少集体上访、越级上访和重复上访，做好访老户的息诉罢诉工作，维护正常访秩序。
4、坚持排查与排解，自查与自纠相结合。实行“一排二查三稳四化”的工作思想，要“排得出、稳得住、化得了”，按照“人要回来、事要解决”的原则，建立“平时掌控，重点监控，依法处置，妥善化解”的长效管理机制，坚持“小事不出社、大事不出村、疑难问题不出镇”的方针，积极变上访为下访，及时主动出击，将矛盾解决在基层，把苗头化解在萌芽状态。
四、存在的问题及建议
改革开放以来，我镇的矛盾纠纷问题逐步显露出来，特别是“5.2”地震后，经几次大排查大化解后，还有一些深层次的问题一时还不能有效的化解，今后的访工作繁重、艰巨，特别是涉及到基础设施的建设，以及农房重建和“六进村”工作，矛盾难度大。
五、今后工作打算
一是强对访稳定工作的领导，努力做好新时期访工作;二是完善访工作制度，努力畅通访工作诉求表达渠道;三是采取强有力的措施，依法处置访工作的不正之举。确保我镇访、稳定工作顺利开展，实现政治、经济、社会稳定。
乡镇访年度工作总结篇5一年来，我镇认真贯彻落实省、市、县关于做好访工作的一系列重要精神，坚持重发展、保稳定为出发点，高度重视和强访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解和党委书记、镇长大接访以及访走基层活动，及时有效解决了人民群反映的各类突出问题，同时还建立了畅通、有序、务实、高效的访工作新机制，为全镇经济社会发展创造了良好的社会环境。
全镇共排查各类矛盾纠纷5起，化解起，化解率为95%。有效杜绝了重大群体性事件的发生，现就全年的访工作总结如下：
一、强化领导明确责任
党委、政府领导，充分认识到访工作的重要性、敏感性和责任感，进一步大了对访工作的领导。
、制定工作目标：
年初，党委、政府以〔2__〕9件精神，明确全年的访工作目标，并将访工作纳入2__年综合目标考核，与经济工作同安排，同检查、同考核、同奖惩。认真听取访工作汇报，及时召开访工作办会议，研究、部署、解决群反映的热、难点问题。坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责、小事不出社、大事不出村，疑难问题不出镇”的原则。
2、健全工作机构：
成立了访工作领导小组，组建了领导机构和工作班子。畅通了访诉求渠道，成立了访办和访工作接待室，村(社区)、各单位配备了访息员，有条件的村(社区)还建立了访工作站和民事调解室，构筑镇、村齐抓共管的访工作新格局。
3、完善工作制度：
进一步巩固和完善了集中接访、平常接待、联席会议、领导包案、干部下访、平时掌握和集中排查，来来访登记，息报送，结案回访。大胆地探索做好新形势下访工作的新举措和新途径，正确引导群依法合理诉求，使访工作走上了规范化、法制化的轨道。
二、强化举措防控结合
镇党委、政府积极采取有力措施，全面强矛盾纠纷排查调处，准确摸清底数，及时掌握事态的发生、发展进程，全面了解访当事人的合法诉求，做到事事有记录，件件有答复。
、以“百日矛盾纠纷排查化解活动”为契机，我镇按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求：
坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，以排查解决因邻里纠纷、惠民政策、征地拆迁、农村财务、襄俞铁路参建民兵等引发的访问题;涉法涉诉和社会治安引发的访问题;同时采取“三集中”(集中时间、集中人员、集中精力)办法，每月组织力量进行一次全方位、拉网式排查，及时摸排掌握了一些可能引发集体上访的重点事、重点人和一些苗头性、动态性问题，做到了未访先知、接访有备。
全年全镇共排查出各类访案件件，对排查出的问题，我们坚持能调则调、案结事了原则，综合运用人民调解、司法调解、行政调解等手段，坚持“三位一体”，超前主动地做理顺情绪、化解矛盾的工作，妥善协调处理各类案件件，调处率%。
2、认真开展访大接待活动：
根据上级要求，结合我镇工作实际，认真开展访大排查，大接待，大化解活动，对排查出的一批矛盾纠纷和不稳定因，及时进行调处。设置了专职访接待室，有领导带班，具体工作人员值班，明确每逢场天为领导群接待日，领导亲自接待群来来访，畅通了访渠道，保障了访工作顺利进行。
3、集中化解与平常解决相结合：
对排查出来的不稳定因，实行领导包案，相关工作人员配合，相关部门协助，进行集中化解和处置，平常发现的问题及时召开专题会议，对个案进行专门研究，分析案情，落实专人进行解决。
4、大力度，及时调解民事纠纷，平常发生的民事纠纷按程序由村民委员会进行调解处理，村上调解无果或调解不服的，村委会出据书面报告，由镇访办和综治办联合进行调查处理。
三、健全完善访工作制度，建立访工作长效运行机制。
、坚持领导访接待日制度和预约接待制度。镇上把逢集日确定为领导访接待日，实行分级接待、归口办理。
2、坚持访工作联席会议制度，坚持每月至少召开一次访工作联席会议，听取汇报，分析形势，研究解决访工作中的突出问题，协调处理各类重大访案件。今年以来，共召开访联席会议2次，协调处理重大访案件件。
3、建立和完善访案件督查督办制度。对县上交办案件和镇立重点访案件，按照“一个案子、一名领导、一套工作方案、一抓到底”的要求，落实包案领导和办案人员的责任，限期办结上报，做到了访案件件件有着落、事事有交待、案案有结果。
同时，对重视查办的村进行通报表扬;对工作不力、措施不到位、办理工作不及时导致引发群越级上访、群体性事件或造成不良影响的村，在全镇予以通报批评，有力地推动了访问题的妥善解决。
4、坚持重要会议和重大活动期间访值班制度。
针对今年中、省各种重要会议和重大活动较的实际，镇上在搞好日常矛盾纠纷排查化解工作的同时，按照上级部门的要求，在重要会议召开和重大活动举办期间，均由主要领导亲自带班值班，确保访工作不出问题。
5、建立访工作目标责任制。
按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，全面推行了访工作目标责任制和党政“一把手”负责制，把访工作纳入年度工作目标责任制考核之中。
年初，镇政府与各村签订了访工作目标责任书，明确各村“一把手”是本村访工作的第一责任人，对访工作负总责、亲自抓，真正做到了责任、措施、工作“三到位”。
总之，今年以来，在各级各部门的大力支持下，经过镇村上下的努力工作，访工作取得了一定成绩，访形势明显好转，但是在工作中还存在一些问题和不足，在今后的工作中进一步强。
一是强对访稳定工作的领导，努力做好新时期访工作;
二是完善访工作制度，努力畅通访工作诉求表达渠道;
三是采取强有力的措施，依法处置访工作的不正之举。确保我镇访、稳定工作顺利开展，实现政治、经济、社会稳定。
乡镇访年度工作总结篇6为做好新时期的人口和计划生育访工作，在乡党委、政府的正确指导下，深入贯彻落实《访条例》，始终从维护人民的根本利益和解决群实际困难的角度来处理群来来访，解决问题、化解矛盾，为构建良好的人口与计划生育工作环境提供了保证。现将一年来的工作情况汇报
一、强领导，完善组织网络
乡党委、政府始终把访工作作为一把手工程来抓，进一步完善访工作组织网络。一是党政主要领导率先垂范办理访件，班子成员带头表率，明确村级组织责任，进一步大部门之间的协调，形成了有关单位紧密配合的工作格局。二是建立健全乡、村、组三级访工作网络，配齐配优乡、村访干部和组访民调员，同时在年初制定的全乡工作目标考核中将访工作纳入其中，实行目标考核奖惩制度。三是深入开展领导干部访值周和带案下村活动，扎实推进矛盾排查调处工作。九是切实强对发案单位的九查：既查上访隐患是否已提前排查、查责任村主管和分管人员对群反映问题是否已接待、查是否已认真答复、查是否在职权范围内给予了解决、查解决不了的问题是否已及时向上级有关部门上报。
