司222上半年工作总结报告
司222上半年工作总结报告（精选9篇）
司222上半年工作总结报告篇可以说，在2__上半年的工作中，我们全司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的司财务审计部门的工作当然也是在发展中，高效的完成了司安排给我们的司，相我们一定能够做好，这些都是我们得来的不断的发展的成果，相我们一定能够做好!__年是集团司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年，也是财务审计部创新思路，规范管理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向，以效益为中心”的行业发展思路，紧紧围绕集团司整体工作部署和财务审计工作重点，团结奋进，真抓实干，完成了部门职责和司领导交办的任务，取得一定的成绩。为了总结经验教训，好的完成__年的各项工作任务，我部就财务、审计方面的个人工作总结报告如下：
2__上半年财务审计工作的简要回顾
(一)财务方面的工作
、增强财务服务意识
2__上半年，我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则，强财务管理，优化资源配置，提高资金使用效益，把为集团司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。
为了适应新形势下的发展，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于司的性质发生改变，要求司的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(司)的财务制度，结合集团司的实际情况，组织汇编了集团的财务制度。
为了好的发挥财务职能，我们强了对会计基础工作的规范力度，提高会计息质量，保证会计息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能，强对重大投资资金的管理，为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。
2、做好会计工作计划，预算管理得到稳步推进
一是细化预算内容。根据各分、子司__年及__年明细账详细分析了收入、成本与期间用的执行情况，按科目进行了分类统计，为各分、子司的__年全面预算奠定基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分、子司反馈回来的意见适当调整后，经总经理审议通过后形成正式件下发至各分、子司，使各单位对本司的预算有一个全面的了解，增强了预算的透明度;三是增预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况，不定期的向预算委员会反馈情况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过专门的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行情况良好，各分、子司的预算观念也较以前有大大的提高和增强，为做好__年全面预算工作积累了经验。
3、充分利用税收政策
充分利用国家对企业的各项税收优惠政策，我部积极办理了__物流司、__运输司的税收减、、缓工作，并由此取得了市国家税务局准予__物流司、__运输司减__年度企业所得税合计__万元、营业税__8万元的税收优惠政策的批复以及__年度__物流司、__运输司所得税减的批复，为集团司取得了实质性经济收益。
4、切实强财务管理
根据集团司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门好地参与企业管理的要求，财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制，并采用按“统一管理，分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务，充分发挥财务审计部的职能作用。
5、强力整顿财经秩序
根据市局(司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案，集团司围绕市局“规范行业经营行为，促进烟草行业的健康发展，为国家创造和积累的财富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想，严格按照市局(司)的自查要求，认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细，自
上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)成本用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查，并实施强化经济责任审计与强财经秩序整顿相结合，按照“边整边改”的原则，将查出来的问题根据时间、性质等分门别类，从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，限期整改到位。通过此次的自查，切实强了国有资产的监管力度。
6、强资金管理的作用
为了规范集团经济运行秩序，强各分、子司的资金管理，降低和杜绝资金的使用风险，提高资金使用效率，促进集团健康发展。集团司从__年__月份起将集团司资金管理中心纳入市局(司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(司)结算中心，按照市局(司)结算中心要求，对各分、子司的年度和月度资金收支预算、管理用预算、经营用及财务用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时，为确保各项工作有条不紊的开展，强调各分、子司要大催收货款力度，保证集团司正常的经济运行。
2__年我司股本结构将发生较大的变化，司财务管理制度也将随时作出相应的调整，在成本管理、资金预算、用管理等也将遇见许新的要求和新的矛盾，财务审计部将在司领导的正确领导下，做好__下半年个人工作计划，充分发挥全部员工的主观能动性，不断转变工作作风，调整工作思路，根据实际，开创工作，为司财务管理服好务。
司222上半年工作总结报告篇2时光飞逝，时光飞逝。转眼间我入酒店餐饮部已经半年了。根据餐饮部经理的工作安排，我主要负责本部门餐厅、酒吧、管事部的日常运营以及本部门的培训工作。现将上半年工作总结如下。
作为餐饮部主管，我也进入了一个新的工作环境。所有的工作都会从零开始，很东西都会边做边摸索，这样才能在工作中得心应手。我知道我在扮演一个承上启下，左右协调的角色。每天，我都会做一些琐碎的工作。尽快理顺关系是我的重要任务，全力配合主管的日常工作是我的职责。这就要求我们要有强烈的工作意识，端正的工作态度，快速的工作效率，力求全面。
接待一般是重要的贵宾接待，我们在服务过程中一定不能有任何失误，这就要求我们各方面尽力，想到解决任何可能出现的问题。为了用餐时服务顺畅，饭前一定要做好充分的准备，经常检查几次。客人吃饭时，楼层和后厅要密切配合，掌握上菜速度也很讲究。我们会非常重视每次接待，饭后会紧急记录领导的用餐习惯和喜好，便于下一餐有针对性的服务。
我们的服务体现在人性化服务上。我们应该追求完美，为客人创造一种宾至如归的感觉。我现在经验少了，还有很东西要学。工作中有时难会出错，我会从问题中吸取教训。如果你想取得好成绩，你必须靠自己，努力。统一各部门服务标准，建立各部门培训、检查、监督、考核的标准和依据，规范员工服务操作。同时，根据贵宾室的服务要求，编制了贵宾室的服务接待流程，从客户接待、语言要求、宴会服务、酒水销售、卫生标准、物品准备、环境布局、视听效果、节能等方面做出了明确而详细的规定，提升了贵宾室的服务质量。
半年来，通过他的不懈努力，得到了领导的认可，完成了一次角色转换。努力配合主管做好楼层管理工作，本着实事求是的原则，做到情况下发、情况上报。我们酒店的会议接待任务很重，上半年接待了很重要客人。但是由于各种原因导致的客房服务人员的频繁短缺，需要强工作意识，注意快工作节奏，提高工作效率，努力做到全面准确，避遗漏和错误。
司222上半年工作总结报告篇3酒店按照2--年工作计划，强化食品安全和食品质量，提升服务质量，减员增效，收到了很好的效果。今年—6月份业务收入--万余元，利润--万元。现将上半年工作总结如下：
一、积极做好疫情防控工作
继续做好新冠肺炎疫情防控工作，酒店环境、厨具用品、餐具严格落实消毒灭菌制度，对酒店职工和顾客进行体温检测、行程扫码检测工作。
进一步强食采购管理和索证工作，实行定点采购、确保食品安全。
二、酒店等级评审工作
、按照酒店评审标准对酒店各岗位制度、职责、食品安全应急预案进行修订，按照条款逐条进行细化分工，完善相关资料。
2、对职工进行食品安全和消防安全知识培训，并进行了食物中毒应急演练。
三、强化安全管理
、强人员培训，提高职工食品安全、消防安全、生产安全意识，把安全隐患消灭的萌芽状态，牢牢把控安全生产工作不出问题。
2、为职工进行健康体检，办理健康上岗证，投资近----元为职工入了意外保险。
四、存在的主要问题：
通过对酒店等级评审细则的学习，发现酒店精细化管理做的不到位，下半年将以酒店评审工作为契机，以评促建、以评促改，切实做好酒店精细化管理工作，做到分工明确、责任到人，实行科学合理的查点表管理方式，使酒店管理工作上一个新的台阶，达到有效调动职工工作的积极性，提高服务质量，增营业收入的目的。
司222上半年工作总结报告篇4本学期教务处在新一届校委会的正确领导下，紧紧围绕泉州理工中专年度工作要点，坚持以教学工作为中心，以全面提高教育质量和办学效益为主线，以建设高质师资队伍为根本，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，强教学常规管理，认真落实课程计划，抓好教学监控，大面积提高教学质量。
一、主要成绩
(一)高考再创佳绩
、对口35人参考,52人过本科线,过线率高达5%以上,是全省过线率的2、4倍，高居全市第一。普通高考2人参考,过二本线2人,本科线以上4人。
(二)各项活动获丰收
.教师在县级以上各类竞赛中，22人获县级以上表彰;英语教师张百春参黄冈市说课比赛获一等奖;语教师吴桂参全国中职语说课比赛获一等奖;
以我校为主全县中职教师优质课比赛，9位教师分获一、二、三等奖;音乐教师王真参全县普通话比赛获一等奖且代表泉州参全市比赛;2.一年来学生在县级以上活动中表现精彩;校代表队参市青少年篮球赛获第二名;茶叶节汇演我校的《茶歌联唱》获一等奖;茶叶节茶道礼仪队得到县长、书记的高度赞扬;感动泉州十大人物颁奖晚会上我校表演的两个节目成为亮点;泉州理工中专校园开放日艺晚会轰动全县;对口二参全国计算机等级考，过关率全市第一。
二、主要作法
(一)强学习，树立新的理念。
、我校在学期伊始就开展了明创建活动,三月为全校明活动月，全校师生从我做起,争做明人,抢做明事、形成了老师争当明教师,学生抢做明学生的和谐氛围、
2、教务处支部配合学校总支，在我校党员当中开展设岗创星活动,实施“23”工程，全体党员在实际行动中忠实践行自己诺言,实现人生的价值、在师生中切实起到了先锋带头作用、
3、通过组织相关教师学习新的《课程标准》，形成了“实施新课程的成败在教师，教师的要务在于新教学观念”的共识。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，尊重学生人格，尊重学生观点，承认学生个性差异，相学生都存在发展潜能。树立学生发展观，将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿，使学生获取知识，掌握知识和技能的过程，成为学生丰富情感，完善自我，学会合作，学会做人的过程。
4、强校本教研，提高教师质。期初教务处对教师明确提出“四个一”的工作要求：尊重关心每一个学生，认真上好每一节课，热情接待每一位家长，努力做好每一件工作，全方位提高自身质。
各年级以备课组为单位，集体备课组织教研。语科重视读的质和量，大训练面，鼓励创新，强积累;数学科突出能力的培养，掌握数学思想和方法，获得数学活动经验;外语科突出情境教学，提高学生“听、说、读、写”能力;理科强实验教学，训练学生动手操作能力;体音美提倡趣味教学，强学习娱乐性、参与性。全面提高教学质量。
(二)强教学常规管理，重实效。
、坚持以学生为主体，教师为主导，训练为主线的教学模式，要求教师根据学科的性质和教的特点，学生的年龄特点及班级的层次情况，选择恰当的教学方法，培养学生的逻辑思维能力、语言表达能力，动手操作能力及自学能力。
2、深入钻研教，掌握教体系及其内在联系，抓住主线，明确重难点，搞清疑点，把握关键。要求教师每课教案要做到“五有”：有明确的教学目的;有具体的教学内容;有连贯而清晰的教学步骤;有启发学生积极思维的教法;有合适精当的练习，并提倡写教后记。每期两次教案作业检查，评出、B、C。
3、开学初教务处精细制定了各年级各学科的教学计划，科学确定各年级月考时间，其中期中、期末试卷跨年级命题，实行教、考分离，既体现了平性。各次考试教务处都精心制定考试方案及相关料，做到方案落实、责任落实，强监考过程管理，整顿考纪、考风，考试过程中人为失误逐次减少。每次考试试卷统一批改，流水作业，以保证考试成绩真实可靠，成绩统计迅速，各项数据反馈及时，分析会开得具有针对性。
4、严格考勤，坐班签到，上课实行学生干部记载教务处查岗双重考核，一周一布，期末通报。
5、科学完善并制定期末教学质量奖励方案。该奖励方案打破“吃大锅饭”的平均思想，最大限度地激励老师们为提高教学质量而奋力拼搏。
(三)开展教学比武，提高课堂教学效率。
教学比武为广大教师，特别是中青年教师提供了一个展示教学技能技巧的舞台，他们互相学习切磋，新观念，转变思想，推动我校教学工作健康发展。
、本学期期中考试前，教务处开展了听课、评课活动月活动，制订了详细的活动方案，教务处组织了所有老师的45节开课，从中评选出9节优质课参全校比赛，最终排定第一、二、三等奖，在这些活动中，各主讲教师精心设计教案，认真讲解，力求使开课讲出水平，讲出特色，在评课活动中，老师们积极发言，各抒已见，相互学习，气氛十分活跃。
2、积极组织青年教师参县、市、全国比赛，组织专班，强化训练成绩显著。英语教师张百春参黄冈市说课比赛获一等奖;语教师吴桂参全国中职语说课比赛获一等奖;
(四)全力抓好高三各项工作，为学校可持续性发展做贡献。
本届高三是历年来学生基础最差的，而县教育局和学校领导下达的高考任务又比较艰巨，教务处带领高三教师克难奋进，开拓创新，硬是让这块不毛之地，生长出了一大片绿洲。
、精心安排高三教师队伍
本届高三按照有利于调动教师的积极性，有利于学生，有利于高考的原则，挑选老中青教师担任高三教学工作，取得了较好的效果。
2、制订科学严谨的高三教学和复习方案
高三上学期各备课组就制定了教学和复习方案，力求做到科学实效，下学期又订有复习方案，把每一节课，每一个知识点，每一个学生的情况都写进了方案。老年教师查方强、石宏奎、肖绪志等起到了很好的带头作用。
3、组织高三教师集体坐班，集体备课，分章节写计划，写教案，确实取到了息共享，取他人之长，补自己之不足的效果
4、组织教师参各种备考会，息发布会
本学期我校高三教师分别参了黄冈市普通高考九科备考会，全省中职高考息发布会等，会后把各种要求不打折扣的落到实处。
5、强与兄弟学校的联系，相互促进，共同提高
武穴理工中专是对口高考的一面旗帜，每年高考过本科线都在9人以上，而罗田理工中专一直在追，这些都给本届高考带来了相当大的压力。针对这些情况，我处端正了态度，注意向兄弟学校学习。一年来，我们与武穴、罗田、浠水等学校进行了三次大的联合考试，从中每一次考试中都找出来了成绩与不足，尤其是把问题及时纠正过来。今年高考武穴仅7人，罗田只有4人过本科线，各项指标都不及我校。
6、认真组织高三学生高考报考和考后志愿填报工作
今年我校共有47名学生参高考，35名中职学生和2名普高学生，报考和填报志愿都做到了零失误，受到考试局领导的好评。
7、认真组织学生参高考，实现高考各项组织工作零失误。
今年高考工作异常顺利，考前召开考风考纪教育视屏会校长亲自主讲，送考周到细致，考风考纪零差错，领导、学生和家长都满意。
一年来高三教师中涌现出一大批责任心强，工作成绩突出的好典型，段磊老师班上学生达到了86个，一个女同志，视力又不好，学生不仅没有流失，一直在增，报考后还有学生转到该班;杨明，郑勇，肖爱武三个班高考成绩很突出，还有一大批任课教师这里就不一一列举了。
三、未来工作展望。
我校现阶段正处于发展的绝佳时机，也是学校经济的最困难时期。因此，学校教学工作要一如既往地保持积极向上、奋勇当先的精神，保持旺盛的精力和勇夺佳绩的必胜心，精心策划全校教学计划，落实各阶段工作，及时改进发现的问题，提高管理效能，为实现新目标而不懈努力。
、强教学质量的管理力度，进一步转变教师的教育观念，特别是少数教师的教育观念。
2、针对部分班主任工作缺乏活力，主动性和积极性不够，有必要进行调整和充实。
3、积极联系兄弟学校联考，横向比较了解自身不足，采取针对性措施以期做得好。
4、针对毕业班当前的实际情况，应采取一些行之有效的特别措施，如分别召开优生会议、差生会议、科任教师会议，部分学生的弱科分配到人专项辅导等，全面提升毕业班成绩。
5、转变差生是我校今后一个时期的工作重点，也是难点。教务处要带领全体教师，把转差工作落实到实处，争取我校好的口碑。
四、存在的问题
、个别教师缺少敬业精神，仍有上课迟到现象。
2、尖子生、后进生的培养还有待强。
3、个别班课堂常规还不是很理想。
总之，如果说本年度教务处工作取得了一些成绩的话，首先得益于校委会的正确领导，是你们充分相我们，理解我们，支持我们，为我们各项工作的开展提供了最好的环境;其次，离不开全体老师的努力工作;还有其他处室的紧密配合，通力协作。当然，我们也清醒的认识到，我们的工作也还存在不少问题，今后我们将继续发扬优良作风，改进工作方法，逐步改进上述问题
泉州理工中专教务处2--年7月2日
司222上半年工作总结报告篇5一、针对山西华润联盛各矿综采队伍调研，暴露问题提出整改建议
共性问题：综采区队各工种分工不明确;综采区队个别工种技术力量不足，个别管理人员组织能力及现场处理问题的应变能力欠缺;综采区队工分考核办法未根据职工现场实际工作贡献而制定;综采区队各项管理制度基本不存在;个别综采区队普遍本着设备出现问题后再处理，这样容易造成设备损坏;综采区队班组建设管理执行力度不大;地面综采库房管理松懈，料计划审阅不专业;大部分煤矿综采工作面现场工程质量较差;各煤矿无综采区队料、配件使用考核办法。
二、针对苏村煤矿综采队伍建设培训步骤：
第一步：综采各技术工种、管理人员授课培训第二步：综采设备自行修理人员专业质提升培训第三步：完善各种综采管理制度及考核办法并配合执行第四步：现场综采技术“手把手”指导(重点)。
第五步：突发设备故障、顶板、透水等问题，教授应急处理方案。
第六步：指导综采库房规范化管理。
第七步：现场工程质量、精益化管理推进。
三、针对苏村煤矿综采队伍建设现阶段取得成果：
、指导综采区队的人员配置，执行了各工种明确分工;
2、理论培训综采区队各管理、技术人员的专业质;
3、帮助综采区队建立健全工分考核办法，提高工人的积极性;
4、配合综采区队建立健全各项管理制度;
5、配合综采区队建立健全检修计划、班检、日检、旬检等项目，降低设备影响;
6、强综采区队班组建设管理执行力度;
7、强苏村煤矿地面综采库房管理;
8、提高综采工作面现场工程质量，33工作面8个月未正常生产，经过我们综采队伍讲师团培训、指导，现每天3T左右，逐步走向正常生产轨道。原工作面出水量大约4m3/h，已经基本杜绝;煤机频频出现故障，导向滑靴已经掰断5件，我们现场指导并传授修补技巧，现已经修补好3台，为矿节约料用约万元。液压支架拉不动现象比较频繁，工作面液压支架跑、冒、滴、漏现象太，4台液压支架尾梁支撑轴被压断，严重制约生产。我们现场“手把手”指导，现已经处理完好。
9、建立健全综采队的各种考核办法并配合执行。
、推进苏村煤矿综采区队的精益化管理。
四、下半年工作计划
、大对华润联盛其他综采矿井各综采技术工种、管理人员培训力度;
2、大对综采设备自行修理人员专业质提升培训力度;
3、对新制定各种综采管理制度及考核办法监督现场执行;
