司办室工作总结
司办室工作总结（通用8篇）
司办室工作总结篇今年以来，办室在杨总经理的直接领导和关心帮助下，在各部室的协调配合下，一切以司和谐、稳定、发展为主线，较好地发挥了办室的各项职能，各项具体工作稳中有序地推进，各项临时交办工作按时保质的圆满完成。现将x年上半年办室工作总结汇报如下：
一、上半年主要完成工作
办工作：克服了事繁的困难，严格遵照分局相关件及杨总经理的要求，强与分局各科室的沟通，牢牢结合司实际，完成了《x年晋通监理司工作计划》、《x年晋通监理司党支部工作安排》、《x年晋通监理司党风廉政工作安排》、《x年安全生产工作安排》《x年晋通监理司防汛》《会议纪要》等份件的起草、校对、印发工作;编写了《在第二届五次职工代表大会暨工作会上的报告》《上半年工作汇报》、《x年老龄工作汇报》等个会议料及领导讲话;为及时传达贯彻分局有关件的批示精神，认真细致地做好了件的收发、登记、传阅工作;对所有重要来电做好电话记录，及时报呈领导批示，切实减少推诿扯皮，提高了效率;根据领导安排，下发司件、转发上级来共计35份;重新设计完善了《晋通监理司发卡》，并对所有件、报告、合同等资料做了细致地整理及分类归档保管工作。
办会工作：在杨总的亲自安排、过问及各部室的帮助下，筹备、完成了司二届五次职代会、冬季质量安全培训等会议的举行;协助分局高质量地完成了“迎国检”、“明单位复查验收”“五老宣讲团”汇报现场布置工作，同时对分局举行的安全、廉政、审计、汇报等数次大小会议，我们都精心准备，认真对待;6月份组织开展了“庆七一、唱红歌”的排练，并取得了可喜的成绩。
办事工作：对营业执照、法人机构代码证的年检进行了办理;做好了报刊杂志订阅收发工作;响应分局的召，组织了司的“博爱一日捐”“慈善一日捐”募捐活动，募集捐款93元;发起“献爱心”活动，为李慧君同志募集捐款735元;帮助名职工做好红白喜事的操持工作，得到了大家的认可。
其他工作：为司各部室提供强有力的后勤保障是办室的一项主要工作。根据司实际需要，我们本着节俭办的原则，按时购置办及劳保、卫生用品并认真做好管理登记工作，同时做到及时发放;当办楼的水电、试验仪器设备以及其他方面一旦出现问题，我们会及时联系维修人员尽快解决，坚决彻底消除安全隐患，保证日常工作的正常进行;
对章使用、办用品使用、请销假、签发等工作中存在的不足进行了改进。
二、存在问题
半年来办室工作虽然取得了一些成绩，受到了大家的认同，但存在许问题要求我们在日后的工作中进一步的改进。
、工作中存在主次颠倒，抓不住重点，因此在工作中次出现纰漏;
2、惰性思想严重，主动学习意识差;
3、办事欠考虑，存在急躁、毛糙现象;
4、原则性不强，不愿得罪人，处处想做“老好人”;
5、工作按部就班，缺乏创新意识;
下半年工作计划
办室承担者党政、工会、团委、明建设、老龄老干、关工委、安全生产管理等项工作，同时承担着机关后勤保障的管理工作，千头万绪，因此办室工作必须抓重点，创特色。在今后的在工作中，我们应努力做到：
一是强学习，提高自身整体质;
二是强协调，保证政令畅通;
三是规范管理，完善制度，严肃纪律，严格要求，强值班和件、函的审核工作，改进工作作风和服务水平，积极发挥组织协调和参谋助手作用，发挥“窗口”科室的应有作用，促进各项工作稳定有序;
四是强息报送工作，做到及时、准确、全面报送息。
以上是我们办室x年上半年工作总结。在以后的工作中，我们应该进一步规范后勤管理，做好后勤保障，做好机关大楼的整体管理，各种会议和活动的组织工作，外来人来客的接待和服务工作，做好节能减排工作，争取为大家营造一个安定和谐的工作环境。
司办室工作总结篇2时间一晃而过，XX年已接近尾声。回顾过去的这一年我在集团司，收获和感触颇。在这一年中前半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的任，转为负责集团司的档案管理工作及综合办室的其他工作。在这一年中，我对自己的工作操守严要求，对新工作学习了解，对工作中的不足，不断总结和改正。使自己能跟随上集团司前进的步伐，为集团司今后的发展献出一份薄之力。
一、主要工作的概述
过去的一年在领导和同事的悉心关怀和指导下，通过自身的一些努力，也取得了一些工作成绩，但是也有诸不足。回顾这一年，现将我所负责的工作总结如下：
（一）前台接待工作
主要负责（）来客的接待、引见工作：（2）总裁办室及大厅的日常卫生整理工作；（3）打印机的打印督察；（4）来、传真的接收和发放；（5）考勤管理与统计工作并报送财务；（6）酒店和餐饮用餐的预定；（7）集团物业、电的及时缴纳。
（二）档案管理工作
集团司档案的主要内容：（）集团司以及下属路桥司、房地产司的原件；（2）建设司、煤矿、电厂相关证件的扫描件及复印件；（3）集团司的人员证书的原件与复印件，主要有：项目经理证、三类安全人员证、建造师证等；（4）集团司相关的荣誉证书；（5）集团司的部分合同。档案工作主要对以上的证件进行管理与登记，便于集团司与下属企业的证件的交换，定期办理司需年检的证件。
（三）办用品的管理
工作主要负责集团司的办用品的整理、统计与出、入库登记。每月对办用品库进行点库，并将所剩物品的数量与金额统计入册。统
（四）固定资产管理
主要负责集团司中固定资产的统计、登记和管理工作，内容主要将司的固定资产进行编，便于集团司固定资产的进、出管理。并对固定资产进行定期的检查，查看是否有损坏情况，每年定期对固定资产进行盘点，查清数量。
（五）其他工作
、集团司花卉的定期换与租赁用的定期缴纳；
2、集团协议酒店的管理，对西安市内的三星以上酒店签订住房协议，并将签订过协议的酒店编制入册；
3、集团司日常客人的接待，以及水果和鲜花的购买；
4、集团司卫生的维护；
5、部分办物品的采购工作；
6、协助综合办室其他同事完成相应的工作；
7、与下属司的业务沟通。
二、工作中存在的不足
这一年，我工作的各个方面都取得了显著的进步，对集团司的业务也有了直接的接触，并对集团司的日常工作做出一定的贡献，但工作中我还存在很的不足，细分如下、对于本职的工作不够细致。如办用品的管理，每月点库后，应将各个部门以及个人办用品的消耗情况统计成表呈上级领导批阅；2、工作中态度不够积极。其一主要对需要做的工作没有计划性的安排，有时造成工作的效率不高；其二，工作有些涣散，对新同事没有树立良好的工作形象。鉴于以上两点，对于以后的工作做出以下的要求。首先，对于工作应该认真、细化，使工作做的细致。并且对于明天的工作，前天就应有好的安排，并请示上级主管，看明天是否有别的工作安排，这样可使工作井然有序，工作效率也可以提高。其二，强工作中对自己的要求，工作作风一定要严谨，态度要端正，要为别的同事树立良好的工作形象。以后的工作日要强对自己的要求，不论从工作态度还是工作效率上，能够为司的发展尽自己的绵薄之力！
三、对办室的建议
我来司细数也一年有余了，虽不是集团司的第一批员工，但也见证了集团司一步步成长的过程。我们在李总和各位领导的带领下，一步一个台阶，使我们集团司向一个快速、高效、健康的方向发展。但集团司成立的时间不成，在发展中会有一些不足，现总结如下：
、人员流动太快。司人员流失过大，会造成司的一些工作不能顺利完成，并出现许重复工作，使的工作效率不高；同时离职手续的不够健全，会使许工作出现空白。
2、工作职责不够明确，总是出现工作分配不均，有些人很忙，有些人又很闲的情况。
3、培训的内容应该元化，面对集团司这一特性，应将我们的培训元化，不应仅仅只局限在管理方面，还应涉及其他的方面，如财务、金融等这些对司发展有力的培训应学习。
以上几点是我对司的几点建议，不知是否提的准确但是从我的眼光来审视集团这一年来的发展。司在慢慢发展，有一些不足是必然，我们都是在一起成长，这只是成长的一个过程，望领导看到后能给出一个合理的解决办法，这样我们集团司才能走的远，好！
XX年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，为司的发展尽一份力。与集团司共同成长，并祝愿集团司发展越来越好，业绩蒸蒸日上，发展之路越走越远！
司办室工作总结篇3今年，我担任司办室副主任职务。根据办室的具体分工，我主要负责党委料、息中心、打印复印室和招待等工作，一年来，我紧紧围绕司党委和司中心工作，充分发挥职能作用，努力提升自身质，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，连续两年获得司优秀党务工作者荣誉称。下面，我把一年来的工作情况，简要汇报如下：
一、团结协作，紧密配合，积极主动地完成好各项工作任务
办室作为司的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰巨。为此，努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，积极主动地做好各项工作。
一是强团结，时刻以大局为重。这是干好工作的前提和保障。作为办室的副主任，我自觉从严要求自己，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的表率。在办室工作两年，先后配合两任主任工作，都能够积极主动的支持和服从主任的每一项工作安排，认真地完成好每一项分管工作。
二是认真做好办工作。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领会领导的意图，共起草各类会议讲话、汇报、党政联席会议纪要、党委办会议纪要、司呈、息化建设规划等综合料8份。
三是认真做好办会工作。始终坚持严细认真，准确的通知和组织好司党委和司组织召开的各类会议，并认真及时地整理和引发好每一期会议纪要；摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、推进工作。
四是强沟通协调，形成合力。办室是司机关一个的综合部门，既要上情下达，又要下情上呈。我从未领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。同时注重强部门之间的横向沟通协作，搞好配合，对各科室进行有效服务，变部门行为为机关整体行为，形成合力，提高整体工作水平。
五是认真做好对外招待工作。凡是上级领导来检查工作，都认真准备招待，拟定接待计划，注意接待细节，为出现任何纰漏。
二、努力推进息化建设，不断适应集团办自动化的工作要求
在领导的支持下，2xx年的息化建设，主要做了如下具体工作。
一是在身日调研的基础上，组织编写了息化建设规划，确定了中长期发展目标，是司的息化建设真正步入了按步骤、有计划的发展轨道。
二是大硬件设施投入力度，推进设备新进程。息中心是司息化建设的核心部门，今年我们首先在息中心的设备新上下功夫，重新购置了6台交换机和台主服务器；为司机关和基层单位购置了7台新计算机，大大提高了司息化建设的水平和网络运行的质量、速度。
三是针对基层单位不能上局域网的实际，请集团总和息中心主任，到司现场办，申请了28个*网；为基层铺设光缆，进行全面的网络改造，目前不限工作已经完成，预计到月底完成安装调试，皆是司将全面实现联网，能够实现与司机关和集团在同一个息平台上进行交流。在基层单位历时近两个月的网络改造过程中，与集团息中心和XX司的业务人员、施工人员，天天顶在施工现场，发现问题主动向办法及时解决，保证了网络改造的顺利进行和按时完工。今年帮毕业的徐建，也能够坚持理论与实践相结合，谦虚好学，工作主动，努力适应工作的要求。
三、坚持严细认真优质服务，不断提高件的复印打印质量和水平
一是严格把关，确保件质量。对各类件的格式进行认真排版、校对，严格控制件流水好，做到不出差错。装订认真，力求均匀、端正。今年，共打印、复印各类件、料7份，其中会议纪要6期，共4225份；司件25起，共625分；党委件8起，共455分；党政联发件4起，共26份；办室件期，共588分；司职代会料26份；呈、情况反映4余份。还有大量的临时性料和各种证件的复印，都能够按照各部门的要求及时完成工作任务。
二是服务和服从大局，工作不分分内分外。
四、努力学习，不断强自身建设
一是注重提高讲学习。学习是不断适应发展新形势、增强党性修养、提高工作能力和水平的根本要求。我始终把强思想政治和业务学习放在重要位置，带头讲学习、讲政治，努力提高政治质和业务能力。为此，我积极参司党委举办的党群干部“提工程”的学习，全面深入的学习“三个代表”重要思想、《二次创业指导纲要》、市场经济、法律法规、道桥技术等方面的知识和秘知识，使自己的综合质能力得到了提高。
二是锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与司党委保持高度一致，以自己的一言一行维护办室的形象。
三是爱岗敬业讲奉献。办室的规律就是“无规律”、“不由自主”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理库娱乐、德育室、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、诚实敬业。一年到头，经常班点连轴转，做到班点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，保证各项工作的高效运转。
工作当中，还存在许不足之处，主要表现在，一时理论学习不够，存在“现学现卖”、“临时抱佛脚”的思想；二是深入基层调研不够，很息往往通过各种会议或是听取基层汇报时了解的。针对这些问题，我将在今后的工作中认真以克服。
新的一年，新的起点，新的机遇，新的挑战。随着集团化改革的不断深入和市场的不断拓展，办室的工作将繁重，要求也高。为此，我将勤奋工作，刻苦学习，努力提高化质和各种工作技能，为“构建和谐路桥，打造优势企业”战略目标做出新的贡献。
司办室工作总结篇4**年，是司克服困难、迎难而上的一年。全体员工在司王总、吴总领导下，克服了资金紧张、市场受国家强医药行业监控而萎缩等困难，大举引进先进模具、设备，改进生产工艺，采取了各种措施提高质量管理，积极开拓市场，强企业管理，使得企业经营步入正轨，前景渐渐明晰。办室一年来立足做好后勤服务，重点狠抓食堂伙食、考勤制度、管理>规章制度、企业人力资源等工作，同时从细处着手，在卫生管理、员工日常行为规范、宣传工作、接待工作、会务工作等小事上毫不马虎，为企业正常运作做出了应有贡献。现将一年>工作总结如下：
一、细化企业管理，发挥行政职能
办室基于去年《员工手册》定稿、>规章制度基本框架确定基础上，极力将所有现行制度督办到位，并细化、细分各项规章，使得管理工作上一层楼。
一年来，企业共制定了《工作餐管理制度》、《强车间现场管理规则》、《湖南乐福地医药包科技有限司会议管理制度》、《关于严肃考勤纪律的通知》、《关于将年终奖与请假时间进行挂钩的决定》等十余项规章管理制度，同时在历次的中层会议、质量例会上对原有不符合实际的制度进行规定予以修正，如：九月二十四日例会上，对司考勤纪律进行了调整，要求所有员工提前离岗，必须填写请假条并经上级领导批字，请假条经门卫审核留存后方可离厂;三月三十日整风会议上，首次提出了“所有员工不得进行群体性喧哗，扰乱司正常工作、生产秩序，所有争议、问题，必须按照由员工-班长-带班主任-部长-办室-总经理的顺序逐级上报，解决问题，如不满意，可选择辞职，否则予以除名”等等规定。这数十条可行性极强的制度新增与修订，使得企业管理越来越成熟、越来越细致，也愈切实企业运作实际，为保障企业各部门协调运作起到较好的约束作用。
在制度的新增与修订过程中，办室积极做好宣传动员工作，即通过发布告、通知，或形成红头件下发各部，让每位员工心中有底。同时，在各项制度的执行中，办室对违纪员工绝不姑息、严厉处罚，对强企业各项>规章制度的执行力起到了很好的震慑作用，员工们的日常工作、生活中遵纪守法，基本上都能达到企业要求。一年来，在我们的努力下，企业没有出现过大的违纪违章行为。
二、积极发挥后勤服务功能，为企业生产经营起到保障作用
今年来，办室在后勤工作方面主要在食堂管理、车辆调配等方面积极开展工作：
、食堂管理方面，首先，今年我们克服了司人员增、食堂人手少、物价逐步上涨等不利因，在伙食质量、采购成本上下工夫。今年司实行工作餐制度以后，司就餐人员大幅度增，食堂工作强度大大增强，而食堂人员仍然保持了原有3人，办室人员由原来的四人减少到三人，这就使得食堂工作愈难做。在此情况下，办室做好调整工作，一方面安排罗芳芳由原来的内勤兼任主管食堂工作，另一方面积极动员食堂工作人员克服困难，适应工作。在食堂人员忙不过来情况下，办室所有人员都主动充实到食堂一线帮忙，缓解了食堂人员匮乏的困难。
2、车辆管理理工作上，办室继续坚持实行派车制度不动摇，所有部门出车必须先告知办室，再由办室合理调配一起出车，以化零为整，为企业节约了运作成本;
3、办用品领用以及复印、打印方面，我们也要求所有人员坚持签字制度，做到“以旧换新”、所有采购的办用品个个有记录、件件有源头，同时，我们对领用也进行了控制，不该领用的一律予以追回，必须补充的尽快予以解决。在打印复印方面，所有打印、复印数量在十张以上的都予以登记，以控制碳粉、墨盒成本。
4、集团电话管理规范化。今年企业将所有拥有移动卡的员工列入“乐福地”集团，既通过乐福地宣传彩铃提高了企业知名度，也使得企业员工相互通话用大大降低。
5、卫生清洁工作常抓不懈。做为从事医药行业的企业，卫生条件尤为重要。××年办室继续将卫生工作做为后勤工作的重心来抓，坚持每月一次的卫生大检查雷打不动，对于不遵守卫生规则乱丢乱放、室内摆设凌乱、地面不干净、门窗未擦、墙角有蛛网的房间，办室都毫不姑息，严厉处罚，一年来共对5个宿舍、9人次进行了卫生奖的扣罚，司卫生工作在制度的威严下越来越好。其次，是坚持定期对招待所卫生进行清洁、消毒，客户睡过的被褥、毯子哪怕只是睡过一晚，也好不马虎清洗干净，招待所每间房间做到整洁有序、气味清新，给所有到位客户留下了美好映象。
三、认真履行工作职责，较好地完成司领导交付的任务
工作纷繁复杂，头绪颇，整个办室虽然只有三个人，却要担负起整个司的对内、对外行、会务工作安排、对外接待以及招待所管理，同时采访、拍照、宣传工作也应尽职尽责。
、字工作一丝不苟。为保证各项行的严肃性，办室今年强对字的审核与推敲工作，××年全年共下发乐字件个、乐办件5个、乐函件6个，均做到了有凭有据、有理有节、恰到好处、不偏不倚，其他还拟写了简报46期、会议纪要36篇、各项管理通知、通告42个、宣传稿件6篇，为企业日常管理、宣传报道、档案保存等各方面工作起到了较好作用;
2、宣传工作侧重企业运作及塑造企业良好形象。今年办室宣传工作以企业生产经营管理为重点，每月新一次板报栏，在宣传栏目中刊登企业发生的好人好事、企业动态，同时在安全、质量方面进行培训，尤其通过漫画等形势进行潜移默化教育、通过照片来强企业新闻报道的效果，今年共出板报48版次，其中优秀员工板块给企业赞誉先进、鼓励后进工作推动不少，企业动向栏目为企业形象建设以及企业化建设增色不少，现在，位于厂门的两块宣传版已经成为企业一道亮丽的风景，成为员工培训和息传递的一条息桥梁。
3、申报工作有条不紊。今年办室先后参与了二月份湖南省企业技术创新项目申报、三月份的国家级火炬计划申报、七月份赴香港融资资料及中国农业银行衡阳市亚银支行“还旧借新”方式贷款、八月份的衡阳市中小企业专项资金申请、九月份衡阳市中小企业专项资金申请、十一月份的湖南省科技厅科技项目专项资金申报等各项申报工作，通过我们积极准备资料，今年4月26日财政局给予了企业25万元扶助资金以及75万元税收减的优惠政策，其他申报工作虽然宣告失败，也为企业来年的申报>工作总结了经验、积累了人脉。
4、接待工作井井有条。今年企业大到7月2日迎接cic司、6月8日迎接千山客户团、2月8日迎接省药监局专家，小到陆续到访的客户单位、各设备供应厂家、各政府机构办事人员以及各级单位造访人员，办室都予以热情接待，做到端茶送水不洒、说话不卑不亢。
除此，对于来电来访，做到件件有汇报，件件有落实，件件做到位，让领导满意，也让来电者遂意。对于一些来司拉业务人员及索要债务人员，办室一方面热心接待，一方面委婉推脱和尽量解决，做到不卑不亢、收放自如，既不伤害彼此感情，也不影响司利益。
四、依据实际情况开展人力资源工作，严格执行考勤考核制度
办室同时兼管司的人力资源一摊子工作，包括对外招聘、对内培训、考勤考核等。今年企业人事变动频繁，办室克服了人手少、任务的困难，圆满完成了6次大型的企业招聘、培训工作，考勤考核工作也按月严格执行，为员工月度考核、工资核算提供了准确无误的依据。
考勤、考核方面，首先，办室每月月初通过对考勤机数据的核对，并比照各部门送交的考勤表，严格审核每位员工的出勤状况，再具体形成考勤表交送财务核算工资，一年来每月数据来龙去脉清楚、每组考勤有凭有据，全年办室提供的考勤数据没有出现过任何错误，为财务做帐提供了详尽准确的第一手资料。其次，对于历次员工的工资调整、扣款罚款，办室都做到每笔款项有领导批示、有件精神，今年共涉及到位员工的升降职调整工资、所有员工扣除押金以及每月卫生奖、记录奖的扣款情况，我们都有相应件根据和具体备查记录，因此在员工对扣款、工资数额有争议时，我们都能找到依据令其心服口服，做到理直气壮，确保不让员工受一点委屈，也不让企业经济利益受损。
五、注重企业形象建设，积极做好对外联络工作
外联工作关系到企业共关系形象，做好了，可以在社会上树立起一个良好的外部形象和提高企业商誉，今年办室对于社区工作给予了最大的支持，年初即分别就治安管理、计划生育与街道办事处签订了责任状，全年在我们努力下，一方面，办室督促保卫处狠抓企业周边环境的治安管理起到成效，年内没有发生过盗窃及其他恶性治安事件，对于一些因学生贪玩砸坏路灯的情况，保安也能注意工作方法，以劝导和教育为主，避了该类事件的再次发生，也避了与周边居民的矛盾冲突;另一方面，重视女工工作，按照国家、省市计划生育政策做好各项计划生育宣传和动员、预防工作，司全年没有发生计划外怀孕、超生情况，今年年初，为了使女同志身体健康得到好的保障，我们还组织大部分女工进行妇检，赢得员工赞许。
另外，对于消防中心给企业进行的各项任务安排，企业都积极予以支持，如。其他居委会、社区召、要求企业完成的各项任务，办室都先经过领导批示后全力开展，一些行政、事业单位要求参的会议，我们都派人到会并将会议精神传达到位，很好起到了息纽带的作用，也使得周边单位与司关系变得为融洽，相关部门给予司的支持与关注也自然而然逐渐增。
除此，今年我们强同网通、移动、联网络司的合作都结出好果，分别为企业节约话、建立网上企业宣传平台发挥了较好作用。
如果说企业生产、销售工作是企业进步的支撑点，那么办室工作则是在所有支撑点上润滑油的工作，办室今年来所有后勤服务的提供让企业发展为顺利，也使得企业运作为迅速，当然工作中还存在“字资料误差”、时机选择错误等失误，有待在××年全力改善。让我们共同期待企业即将高飞猛进的××年。
司办室工作总结篇5今年对我具有特别的意义，因为这是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了司这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就2xx年的工作情况总结如下：
一、适应办室工作特点
办室是司运转的一个重要枢纽部门，对司内外的许工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些字工作带回家去写。
二、工作态度踏实
办室人手少，工作量大，特别是司会务工作较，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得，干得少，只希望把活动圆满完成。今年是司的效益与服务年，而办室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅件或是调阅电子档，我都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
三、尽心尽责，做好本职工作
件的流转、阅办严格按照司规章制度及标准化流程要求，保证各类件拟办、传阅的时效性，并及时将上级件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待件阅办完毕后，负责件的归档、保管以及查阅。做好分司的发工作，负责件的套打、修改、附件扫描，电子邮件的发送，同时协助各部门发的核稿。司发量较大，有时一天有个件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发质量。同时负责办室发的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办会议料汇编成册，供总经理室参考。办会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
督办是确保司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并将督办工作制度化后，通过口头、书面等种形式大督办工作力度。抓好司领导交办和批办的事项、基层单位对上级司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。宣传工作是司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分司简报，外部宣传方面完成了分司名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有息登报。
一年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自己的工作还不够钻，脑子动得不，没有想在前，做在先；工作热情和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌、积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥大的作用，取得大的进步。
司办室工作总结篇62xx年，在领导的重视关心和各部门的大力支持下，我坚持以服务为宗旨，始终严格要求自己，强自身质，扎实勤奋工作，克服种种困难，与办室全体同志齐心协力较好地发挥了部门职能作用，现总结如下：
一、强自身学习，不断提高业务管理水平。
一是坚持强理论学习，通过参各种会议和培训学习，聆听领导重要讲话，撰写各种料和学习笔记，不断提高理论养。二是坚持把学习贯穿于工作始终。工作之余我反复通读了《劳动法》相关法规，经常深入基层，正确理解和把握各站点工作性质，将理论学习与工作实际结合起来，不断提高解决问题的能力。三是坚持在工作中不断总结思考。在工作中注意向领导学，向同事学，学习好的工作方法和管理经验，在处于不断变化的工作中，处理事情，解决问题，尽可能做到有章可循，对解决处理的每一个案例进行总结，进一步提高业务管理水平。
二、抓好部门管理，提升部门整体业务质。
一是强化责任意识，发挥部门职能作用。综合科作为职能部门，业务对口集团党群、工会、人力资源、办室、综合管理部包括汇业等个部门，每个业务口安排的工作，我们落实完成的好坏都关系到综合科甚至影响到企业的形象，有的还关系到员工的根本利益，因此，经常要求科里每一位成员都必须以高度负责的精神对待每一项工作。今年集团大民生，以人为本，出台提高员工福利待遇方面的政策，再上正在实施定岗定级考核考试，时间紧，任务重，人员散，地点远，我与劳资人员各站点来回跑，细致再细致的核对每一个人员情况，对照每一条息，及时完成上报的各种资料。在全科同志努力下，无论是党建还是工会和人力资源业务工作，集团相关部门都给予了较高评价。二是强化规范意识，完善各项业务工作。今年在进一步规范档案管理、办用品、电话和小车管理的基础上，大了人力资源管理的规范性，在总经理的指导，运行办的协作下，今年我们制定和实施了岗位工时管理，员工定岗定级，基本解决了员工同岗不同薪的问题。三是强化服务意识，贴近基层一线员工。虽然综合科的事务繁杂，联系广泛，随机性大，再上科里人员少，企业办地点，战线长，但是，在日常工作中我反复向全办人员灌输服务的理念，使我们的各项工作安排、业务政策，做到业务通知先发邮件后打电话再发飞提示，不厌其烦的通知、告知到每一个相关人员。员工来办事，我们事讲清楚，话说明白，打开员工心节，打消员工心中疑虑，尽所能通过我们耐心、用心的服务带动员工安心干好工作。
三、保持良好作风，营造积极向上工作氛围。
一是突出重点，努力当好领导助手。服务领导，服务大局是做好工作的基本原则，我深入基层，对各站点人员情况做到心中有数；本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，由被动服务向主动服务转变，努力争取做好领导助手。二是团结协作，注重部门之间沟通。综合科各项工作的完成离不开各部门密切配合，互相支持，在开展工作中，我经常与各部门领导互通情况，遇到各种问题，积极出主意想办法，尽可能不能让工作出现真空，最终达到统一认识，步调一致，排除干扰，形成合力，共同提高整体工作水平。三是以身作则，保持良好工作作风。一直以来，我严格遵守廉政制度，坚持严于律己，以勤为本，尽职尽责，形成办室团结一致，勤奋工作的良好氛围，使科里每一名业务人员都能独挡一面。综合科工作的规律就是"无规律"，"不由自主"。办地点的变化，人员的变化，随时要求我们做好应对和服务，面对纷繁复杂的大量工作，自己不分节假日，不分白天和夜晚，每一项工作都认真对待，每一件事情都认真处理，力求周全、准确、适度。
四、不足之处：一是做事考虑问题有时循规蹈矩，不够灵活，缺乏开拓创新意识；二是在正确贯彻领导的意图，为领导服务的超前性，充分发挥领导的参谋作用方面还欠缺；三是在人事管理上还要进一步规范细化，探索符合企业的人事管理方式方法，为企业的快速发展奠定人才基础。
我将在以后的工作中克服弱点，改正缺点，以良好的心态、坚定的念和饱满的工作热情投入到工作中。动脑思考，不断完善自己，努力提高工作水平，跟上新形势下企业发展的需要。
司办室工作总结篇7今年，我担任司办室副主任职务。根据办室的具体分工，我主要负责党委料、息中心、打印复印室和招待等工作，一年来，我紧紧围绕司党委和司中心工作，充分发挥职能作用，努力提升自身质，不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务，连续两年获得司优秀党务工作者荣誉称。下面，我把一年来的工作情况，简要汇报如下：
一、团结协作，紧密配合，积极主动地完成好各项工作任务
办室作为司的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触基层，工作任务繁杂而艰巨。为此，努力提高自己的工作水平和效率，强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，积极主动地做好各项工作。
一是强团结，时刻以大局为重。这是干好工作的前提和保障。作为办室的副主任，我自觉从严要求自己，带头做维护团结的表率，做勤奋工作的表率。在办室工作两年，先后配合两任主任工作，都能够积极主动的支持和服从主任的每一项工作安排，认真地完成好每一项分管工作。
二是认真做好办工作。牢固树立为领导服务的超前意识，全面把握领导的思想脉搏，正确领会领导的意图，共起草各类会议讲话、汇报、党政联席会议纪要、党委办会议纪要、司呈、息化建设规划等综合料8份。
三是认真做好办会工作。始终坚持严细认真，准确的通知和组织好司党委和司组织召开的各类会议，并认真及时地整理和引发好每一期会议纪要；摆布好工作的各个方面和环节，注意调动各方面的力量，强催办工作，有效的落实领导的安排部署，确保做到政令畅通、推进工作。
四是强沟通协调，形成合力。办室是司机关一个的综合部门，既要上情下达，又要下情上呈。我从未领导提供高效服务，努力完成领导交办的各项任务的职责出发，强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，能独立完成的独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。同时注重强部门之间的横向沟通协作，搞好配合，对各科室进行有效服务，变部门行为为机关整体行为，形成合力，提高整体工作水平。
五是认真做好对外招待工作。凡是上级领导来检查工作，都认真准备招待，拟定接待计划，注意接待细节，为出现任何纰漏。
二、努力推进息化建设，不断适应集团办自动化的工作要求
在领导的支持下，2xx年的息化建设，主要做了如下具体工作。
一是在身日调研的基础上，组织编写了息化建设规划，确定了中长期发展目标，是司的息化建设真正步入了按步骤、有计划的发展轨道。
二是大硬件设施投入力度，推进设备新进程。息中心是司息化建设的核心部门，今年我们首先在息中心的设备新上下功夫，重新购置了6台交换机和台主服务器；为司机关和基层单位购置了7台新计算机，大大提高了司息化建设的水平和网络运行的质量、速度。
三是针对基层单位不能上局域网的实际，请集团总和息中心主任，到司现场办，申请了28个VPN网；为基层铺设光缆，进行全面的网络改造，目前不限工作已经完成，预计到月底完成安装调试，皆是司将全面实现联网，能够实现与司机关和集团在同一个息平台上进行交流。在基层单位历时近两个月的网络改造过程中，与集团息中心和XX司的业务人员、施工人员，天天顶在施工现场，发现问题主动向办法及时解决，保证了网络改造的顺利进行和按时完工。今年帮毕业的徐建，也能够坚持理论与实践相结合，谦虚好学，工作主动，努力适应工作的要求。
三、坚持严细认真优质服务，不断提高件的复印打印质量和水平
一是严格把关，确保件质量。对各类件的格式进行认真排版、校对，严格控制件流水好，做到不出差错。装订认真，力求均匀、端正。今年，共打印、复印各类件、料7份，其中会议纪要6期，共4225份；司件25起，共625分；党委件8起，共455分；党政联发件4起，共26份；办室件期，共588分；司职代会料26份；呈、情况反映4余份。还有大量的临时性料和各种证件的复印，都能够按照各部门的要求及时完成工作任务。
二是服务和服从大局，工作不分分内分外。
四、努力学习，不断强自身建设
一是注重提高讲学习。学习是不断适应发展新形势、增强党性修养、提高工作能力和水平的根本要求。我始终把强思想政治和业务学习放在重要位置，带头讲学习、讲政治，努力提高政治质和业务能力。为此，我积极参司党委举办的党群干部“提工程”的学习，全面深入的学习“三个代表”重要思想、《二次创业指导纲要》、市场经济、法律法规、道桥技术等方面的知识和秘知识，使自己的综合质能力得到了提高。
二是锤炼作风讲团结。坚持把自己定位在甘当配角，充分发挥参谋助手作用，全力配合主任开展工作，遇到问题及时请示汇报，积极维护集体意志和决策，在思想上、政治上、行动上与司党委保持高度一致，以自己的一言一行维护办室的形象。
三是爱岗敬业讲奉献。办室的规律就是“无规律”、“不由自主”。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理库娱乐、德育室、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，甘于奉献、诚实敬业。一年到头，经常班点连轴转，做到班点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，保证各项工作的高效运转。
