县老干部工作情况汇报

县老干部工作情况汇报

近年来市县坚持以党建为引领创新“四突出四强化”模式不断提升老干部服务管理水平推动新时代老干部工作高质量发展。

一、突出“基层堡垒”强化政治引领

制定印发《县离退休干部党支部建设工作制度》按照分步推进、应建尽建的原则深入推进离退休干部党支部集中组建规范设置离退休干部党支部20余个并全覆盖开展摸底排查对存在党支部班子不健全、党的组织生活制度落不到位等问题建档立册逐个发力、逐项解决。创新党组织服务管理和学习活动方式按照“一方隶属、方管理就近学习”的原则通过“老年大学+支部”的模式在老干部社团建立临时党支部。通过座谈交流、现场教学、送学上门等种方式对100余名离退休党员干部进行全覆盖教育培训做到国际国内形势宣传到位、重要会议精神及时传达到位、县域经济发展情况及时通报到位有效筑牢离退休党员干部思想根基增强组织归属感。