拉高标杆勇毅前行
——司副总经理个人工作总结
xx年至xx年，这一年对xx司来说是极为关键和重要的一年，这一年司不断发展壮大，从只有xx余人的司发展成为下设两家子司，近xx人的司。这一年对于我个人来说，工作压力大，挑战，在集团司党委及司党支部的领导下，在各部门干部员工的大力支持下，xx年我们各项工作稳步推进取得了一定的成绩，xx年我们继续奔跑在路上，现将xx年-至今的工作作如下总结：
一、重视党建工作
作为司副总经理，认真履职尽责，主动担当作为，积[repy]3[/repy]
极发挥自己的桥梁作用。自党支部成立以来，坚持党建引领一切的工作思路，不折不扣执行党的决策、集团党委等各项工作部署，组织党员集中学习xx次；自党史学习教育开展以来，组织司全体党员及中高层干部参观、体验学习xx余次。开展系列活动xx余次，以过硬的工作本领及突出的工作效果，获得司领导及干部一致好评。
二、重视制度建设
企业的正规化管理需要制度的保障，因此必须高度重视制度建设。作为分管行政口的领导，自司组建初期，始终以制度建设为己任，结合司实际，相继制定了司薪酬制度、班管理制度、会议制度、审批制度等各类制度，确保各项工作有序开展。
三、重视业务学习培训
古语有云：“业精于勤而荒于嬉”。我们的业务技能要勤操练，方能有所建树。作为行政分管领导，带领大家认真学习司制度、各自岗位制度等，及时了解、掌握社会发展的新动向、新经验，积极参司组织的形式样的培训活动，在良好的氛围下，综合部、人力资源部人员的业务质和工作能力不断提高，部门分工明确，责任清晰。全体人员团结一心，工作气氛融洽，配合默契、互相支持，大家心情舒畅、干劲十足。
四、重视横向纵向关系协调
